2022年婦幼衛(wèi)生督導(dǎo)工作計劃

1、第PAGE23頁共NUMPAGES23頁2022年婦幼衛(wèi)生督導(dǎo)工作計劃_年是“_”規(guī)劃開局的關(guān)鍵之年，也是我院迎接三甲復(fù)評的評審之年，機遇與挑戰(zhàn)并存。今年我院將繼續(xù)堅持以_統(tǒng)領(lǐng)全局，遵循“堅持婦幼方針，彰顯公益性質(zhì)，樹立婦幼品牌，打造滿意醫(yī)院”的辦院宗旨，團結(jié)和動員全院干部職工，搶抓機遇，凝心聚力，開拓創(chuàng)新，攻堅克難，推動我院整體水平再上新臺階。現(xiàn)結(jié)合醫(yī)院工作實際，特制定_年工作計劃如下：一、_年工作思路1、堅持婦幼方針。要緊扣婦幼衛(wèi)生工作方針，尋求臨床與保健緊密結(jié)合突破口，探討并建立大部制改革新的管理模式。2、彰顯公益性質(zhì)。要以婦幼之光志愿者、青年文明號等為載體，在便民舉措、公益活動下功夫，

2、真正做到婦幼保健為婦幼，充分彰顯公益性質(zhì)。3、樹立婦幼品牌。要建立健全考核、激勵機制，鞏固提高省市級重點學(xué)(專)科地位;要科學(xué)應(yīng)用管理工具，如pdca循環(huán)，深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)內(nèi)涵;要嚴(yán)格落實婦兒保兩個規(guī)范，做精品婦幼工程。4、打造滿意醫(yī)院。要繼續(xù)完善各項工作服務(wù)流程，方便群眾就醫(yī);要轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，在技術(shù)上、服務(wù)上、管理上按照“對方需求”理念進行設(shè)計，創(chuàng)新醫(yī)患溝通新模式;要繼續(xù)推進創(chuàng)建人民滿意醫(yī)院專項行動，進一步提升患者滿意度。二、_年總體目標(biāo)1、基礎(chǔ)建設(shè)方面。加快醫(yī)院基礎(chǔ)建設(shè)步伐，成立專門項目組，全面推進各項工作，確保完成今年開工建設(shè)目標(biāo)任務(wù)。2、安全生產(chǎn)方面。全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制和患者安全目標(biāo)，

3、確保年內(nèi)無責(zé)任事故;創(chuàng)建省患者安全合格醫(yī)院，力爭上半年通過省廳驗收。3、深化醫(yī)改工作。繼續(xù)推進保健與臨床相結(jié)合，推動三大部保健與臨床工作齊頭并進;以保健集團為平臺，主動與成員單位溝通，發(fā)揮龍頭優(yōu)勢，深化與縣區(qū)保健所業(yè)務(wù)合作，合作項目不少于_個并將分級診療通過集團得以實現(xiàn)。4、三甲復(fù)評方面。對照新的三甲評審標(biāo)準(zhǔn)，明確任務(wù)分工，制定月、周實施計劃，_每月、每季度督查，進一步完善三甲復(fù)評臺賬資料，確保三甲復(fù)評順利通過。5、人才隊伍建設(shè)。加大人才引進、招聘力度，計劃引進碩士以上研究生人才_名以上，招聘緊缺專業(yè)本科生及實用型人才_名以上。6、質(zhì)量內(nèi)涵提升。完成上級下達的婦_童及基本公共衛(wèi)生各項指標(biāo);利用

4、科學(xué)管理工具持續(xù)改進醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量(如核心制度落實、抗菌藥物合理使用、急救能力提升、科室質(zhì)量管理、預(yù)約掛號率提升等);三甲標(biāo)準(zhǔn)中技術(shù)指標(biāo)_%以上開展(重點加強婦科、小兒外科、乳腺外科);繼續(xù)推進創(chuàng)建人民滿意醫(yī)院和優(yōu)質(zhì)護理專項行動;充分利用附屬醫(yī)院及友好協(xié)作單位平臺，深化省市級重點學(xué)(專)科內(nèi)涵建設(shè)。7、后勤保障方面。逐步實施后勤服務(wù)社會化、專業(yè)化;建立互連互通信息化網(wǎng)絡(luò);投入_萬元以上用于引進先進設(shè)備。8、文化和行風(fēng)建設(shè)。推出_個特色鮮明、成效顯著的文化建設(shè)舉措，打造團隊文化、細(xì)節(jié)文化;進一步深化援疆工作;開展窗口科室文明用語服務(wù)，確保出院病人滿意度函調(diào)進入市直醫(yī)療機構(gòu)前三名。三、具體工作舉措(

5、一)堅持目標(biāo)管理不動搖，圓滿完成各項任務(wù)指標(biāo)一要圓滿完成_年度重點衛(wèi)生工作目標(biāo)。逐項進行任務(wù)分解，明確責(zé)任科室和完成時間，確保各項工作推得下去、落得了地;不定期召開專題辦公會研究重難點問題，保證各項工作序時推進。二要簽訂目標(biāo)責(zé)任狀。繼續(xù)貫徹落實職能部門、業(yè)務(wù)科室、護理單元綜合目標(biāo)管理責(zé)任制，_簽訂目標(biāo)責(zé)任書，細(xì)化具體要求，明確目標(biāo)任務(wù)，進一步強化內(nèi)部管理。三要實施每月動態(tài)考核。將局目標(biāo)、院目標(biāo)及各項臨時性任務(wù)完成情況納入月績效考核和年終干部考核，以考核促管理，以考核促落實，確保各項目標(biāo)工作圓滿完成。(二)堅持深化醫(yī)改不動搖，創(chuàng)新科學(xué)管理運行體制一要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹醫(yī)改新政策。及時掌握并深刻領(lǐng)會新醫(yī)

6、改的指導(dǎo)思想、基本原則、總體目標(biāo)和政策措施，大膽探索公立醫(yī)院改革的方法和途徑，積極穩(wěn)妥落實深化醫(yī)改的各項任務(wù)。二要穩(wěn)步推進大部制改革。探索大部制行之有效的管理與運行機制，進一步細(xì)化三大部的工作制度、職責(zé)和流程，加強人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，制定三大部考核標(biāo)準(zhǔn)，實行規(guī)范化、科學(xué)化管理，推動三大部保健與臨床齊頭并進。(三)堅持三甲復(fù)評不動搖，全力以赴實現(xiàn)目標(biāo)分值一要復(fù)評內(nèi)容再細(xì)化。逐條整理我院評審項目的各類基礎(chǔ)資料，完善各類管理臺賬，確保在醫(yī)療保健質(zhì)量、技術(shù)管理、護理管理、醫(yī)療保健服務(wù)、硬件建設(shè)等各方面做到精益求精，不漏不缺。二要復(fù)評重點再突出。認(rèn)真對照_省三級婦幼保健院評審標(biāo)準(zhǔn)，逐條分析，查找問題，及

7、時解決，尤其注重醫(yī)療、保健、護理質(zhì)量持續(xù)改進。三要檢查督導(dǎo)再強化。復(fù)評辦每周督導(dǎo)_個科室具體的復(fù)評工作，復(fù)評領(lǐng)導(dǎo)小組每季度參與院級復(fù)評督查，督促各項復(fù)評工作落實到位，力爭在短時間內(nèi)實現(xiàn)復(fù)評工作全面達標(biāo)。(四)堅持人才強院不動搖，努力構(gòu)筑高端人才高地一要多渠道招引人才。在現(xiàn)有的人才政策基礎(chǔ)上，繼續(xù)健全、完善人才激勵機制;加大招聘力度，改進招考方式，招聘考核由單一性轉(zhuǎn)向綜合性。今年擬引進科研型和臨床型高層次人次_名以上，招聘緊缺專業(yè)本科生及實用型人才_名以上，進一步優(yōu)化人才梯隊建設(shè)。二要多方式管理人才。完成專業(yè)技術(shù)人員職稱評聘條塊評價體系，完善引進人才考核評價標(biāo)準(zhǔn)，逐步建立起合理化、科學(xué)化的人才評

8、價體系;繼續(xù)推進人事管理信息化建設(shè)，完善人事管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)和模塊，出臺相應(yīng)的管理辦法，明確各部門職責(zé)和權(quán)限，實現(xiàn)人力資源動態(tài)管理、網(wǎng)絡(luò)管理和分級管理。三要多舉措培養(yǎng)人才。開設(shè)英語輔導(dǎo)培訓(xùn)班，引導(dǎo)青年骨干人員參加pet5考試，為國際學(xué)術(shù)交流奠定基礎(chǔ);開展學(xué)科后備人才評選，設(shè)立青年科研基金，努力培養(yǎng)一批青年創(chuàng)新型人才及業(yè)務(wù)骨干;利用學(xué)術(shù)沙龍、生物資源標(biāo)本庫等平臺，培養(yǎng)科技人員創(chuàng)新意識，提高科研能力。(五)堅持公益性質(zhì)不動搖，切實保障婦幼身心健康一要深化集團建設(shè)。進一步落實市衛(wèi)生局_深化婦幼保健集團建設(shè)_，制定集團年度工作目標(biāo)，明確工作重點和發(fā)展方向;深化與縣區(qū)保健所業(yè)務(wù)合作，實現(xiàn)資源共享，增強婦

9、幼保健輻射能力，惠及全市婦_童。二要強化行業(yè)管理。配合衛(wèi)生行政部門，完成對全市基本公共衛(wèi)生項目、重大婦幼衛(wèi)生項目、愛嬰醫(yī)院、助產(chǎn)技術(shù)、托幼機構(gòu)等督導(dǎo)與考核工作;落實孕產(chǎn)期保健和兒童保健兩個工作規(guī)范，實現(xiàn)孕產(chǎn)婦保健和兒童保健分級分類管理，切實保障母嬰安全。三要拓展保健服務(wù)項目。兒童保健科擬開展過敏原、臨床膳食營養(yǎng)項目，口腔保健科擬開展種植牙項目，青春期保健科擬開設(shè)內(nèi)分泌兒童性早熟一日病房和矮小癥三日病房等，進一步滿足患者的實際需求。四要開展健康教育活動。利用三八婦女節(jié)、六一兒童節(jié)、愛牙日、世界_喂養(yǎng)周等特殊節(jié)日，舉辦系列健康主題活動，通過多渠道多方式廣泛宣傳，充分發(fā)揮婦幼保健機構(gòu)公益職能，全面保

10、障婦_童身心健康。(六)堅持質(zhì)量立院不動搖，持續(xù)改進醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量一要不斷完善醫(yī)療質(zhì)量管理體系。加強三級質(zhì)控管理，每季度召開質(zhì)控工作會議，明確工作目標(biāo)及內(nèi)容;采用績效考核得分制模式，實行醫(yī)療質(zhì)量管理指標(biāo)動態(tài)考核，充分調(diào)動醫(yī)生工作的積極性;制定規(guī)范化的病歷模板并投入運行，進一步提高病歷質(zhì)量;推行使用科室醫(yī)療質(zhì)量管理工作手冊，指導(dǎo)并完善科室質(zhì)控活動記錄;完善醫(yī)師技術(shù)檔案，整合醫(yī)師權(quán)限，做到醫(yī)生個人信息全面、統(tǒng)一、集中，簡化工作流程，提高管理效率;_輸血規(guī)范、三合理、臨床路徑、運行病歷質(zhì)量、抗菌藥物合理使用等專項檢查，查處問題，對癥下藥。二要不斷強化醫(yī)療安全管理。完善醫(yī)療安全防范機制，建立醫(yī)療缺陷管理

11、工作制度，進一步落實醫(yī)療安全責(zé)任制和責(zé)任追究制;完善醫(yī)患糾紛院內(nèi)協(xié)商處理機制，健全醫(yī)院內(nèi)部醫(yī)患溝通和醫(yī)患糾紛調(diào)處_，提高醫(yī)患糾紛現(xiàn)場處理能力，關(guān)口前移，及時解決矛盾，降低醫(yī)療糾紛發(fā)生率;每季度_案例討論分析會，主要針對特殊病例及典型糾紛病例，在提高醫(yī)療及服務(wù)質(zhì)量、提升核心制度執(zhí)行力度方面起到一定警示作用，切實保障醫(yī)療安全;制定醫(yī)療安全教育計劃，尤其做好重點崗位、重點人員的教育和培訓(xùn)，強化醫(yī)療安全防范意識。三要不斷提升院感管理水平。運用醫(yī)院感染管理三級網(wǎng)絡(luò)管理，加強我院感染控制重點部門、重點項目、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)管;繼續(xù)開展全院感染管理知識和技能培訓(xùn)，提高專職人員業(yè)務(wù)素質(zhì)及管理能力;開展手衛(wèi)生宣傳月

12、活動，進一步強化手衛(wèi)生依從性。四要不斷規(guī)范門急診管理。制定急診科建設(shè)專項實施方案，著力提高急診能力建設(shè);制定門診高峰期分流患者的措施及預(yù)案，提高專家門診預(yù)約率，合理利用醫(yī)療資源，降低患者時間成本;簡化醫(yī)技科室工作流程，進一步提高工作效率，提高窗口科室病人滿意度。(七)堅持精細(xì)護理不動搖，深化優(yōu)護服務(wù)示范工程一要持續(xù)改進護理質(zhì)量。完善護理質(zhì)量管理體系，優(yōu)化護理工作流程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，逐步做到每個制度、每項操作均有考核標(biāo)準(zhǔn)，實現(xiàn)全院同質(zhì)化管理;實行護理安全精細(xì)化管理，加強患者轉(zhuǎn)運、外出檢查、手術(shù)交接等重點環(huán)節(jié)護理質(zhì)量控制，針對不同護理單元制定護理安全質(zhì)量評定標(biāo)準(zhǔn)，使管理標(biāo)準(zhǔn)更加細(xì)化、更具指導(dǎo)性和操作性

13、;推廣使用科學(xué)管理工具，繼續(xù)開展品管圈活動，要求各科室每季度上報持續(xù)質(zhì)量改進項目，并選擇成功案例進行交流。二要持續(xù)改進崗位管理。完善分級進階體系，落實評聘分開，鼓勵能力強、素質(zhì)高的護士破格晉級;舉辦院級特殊崗位準(zhǔn)入知識培訓(xùn)，以產(chǎn)房、手術(shù)室、急診室為試點實行?？茰?zhǔn)入制度;根據(jù)各護理單元專科特點、科室分類和實際收治患者數(shù)制定科室護士配置指導(dǎo)意見，實行差別化及能級對應(yīng)的護士配置。三要持續(xù)提高人員素質(zhì)。規(guī)范?？谱o士培養(yǎng)，推薦優(yōu)秀人選參加省市級?？谱o士學(xué)習(xí);有計劃、有重點、分層次_院內(nèi)護士培訓(xùn)并實行院科三級培訓(xùn)與考核;建立護士長核心能力與評價體系，切實提高護士長管理能力。四要持續(xù)改善護理服務(wù)。落實責(zé)任制

14、整體護理，為患者提供連續(xù)、全程的基礎(chǔ)護理和專業(yè)技術(shù)服務(wù)，優(yōu)護內(nèi)涵和目標(biāo)知曉率達_%;繼續(xù)開展一科一特色的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，_優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進病區(qū)與優(yōu)護a類病房經(jīng)驗交流會;力爭使用護理移動查房系統(tǒng)，實現(xiàn)護理記錄與核對床邊化。(八)堅持科教興院不動搖，做大做強科研教學(xué)平臺一要加強對外合作。進一步深化與揚州大學(xué)醫(yī)學(xué)院、_市紅房子婦產(chǎn)科醫(yī)院、_市兒童醫(yī)院等友好單位的合作與交流，不斷提升保健醫(yī)療學(xué)術(shù)水平與服務(wù)能力;力爭建設(shè)成為_醫(yī)科大學(xué)康達學(xué)院、安徽醫(yī)科大學(xué)教學(xué)醫(yī)院或者附屬醫(yī)院，爭取在婦幼健康領(lǐng)域科研合作上有所突破。二要加強學(xué)科建設(shè)。嚴(yán)格落實重點學(xué)科、重點人才周期考核管理，將年度目標(biāo)任務(wù)與周期建設(shè)任務(wù)相結(jié)合

15、，確保建設(shè)任務(wù)保質(zhì)保量完成;加大科研督導(dǎo)力度，實現(xiàn)課題按時結(jié)題率_%;出臺生物資源標(biāo)本庫、轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)中心管理制度，實現(xiàn)兩個平臺規(guī)范化運行。三要加強教學(xué)工作。創(chuàng)造教學(xué)相長的機會，繼續(xù)落實合作班教學(xué)任務(wù)，在提高學(xué)生理論水平和操作技能的同時，也進一步提高我院帶教能力;積極申請揚醫(yī)碩士生導(dǎo)師資格，力爭獲批_名，不斷拔高教學(xué)層次。四要加強繼續(xù)教育。積極開展繼續(xù)教育，不斷豐富教育方式，不斷提高教育層次，切實增強衛(wèi)技人員知識儲備;利用信息化平臺強化繼續(xù)教育考核工作，確保做到衛(wèi)技人員繼續(xù)教育覆蓋率_%。(九)堅持科學(xué)發(fā)展不動搖，各項工作全面協(xié)調(diào)推進一要抓好財務(wù)管理。進一步完善績效分配方案，開發(fā)績效考核系統(tǒng)，實現(xiàn)

16、績效考核公開化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化;加強固定資產(chǎn)管理，規(guī)避我院資產(chǎn)管理失控的巨大風(fēng)險;嚴(yán)格按照要求實行價格公示，繼續(xù)推行一日清單制，確保收費透明化。二要推進信息化建設(shè)。在現(xiàn)有信息系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，挖掘信息化功能，建立互通互連信息化系統(tǒng);推進無線查房、合理用藥、臨床知識庫、院感系統(tǒng)等信息化建設(shè)，進一步滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求;采用_實現(xiàn)“一卡通”功能，關(guān)聯(lián)個人id以及賬號信息，實現(xiàn)先診療、后付費;整合所有預(yù)約掛號功能，統(tǒng)一通過窗口、自助機或其他支付方式(如網(wǎng)銀、易支付)等實現(xiàn)取號、繳費等功能。三要落實醫(yī)保新政策。_學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行全國醫(yī)院醫(yī)療保險服務(wù)規(guī)范及醫(yī)保新政策，完善醫(yī)保指標(biāo)考核規(guī)定，做好全院生育保險即時結(jié)算

17、宣教，逐步實現(xiàn)醫(yī)保管理規(guī)范化、制度化。四要做好后勤保障工作。多舉措降低空調(diào)、燈具等常用品的能耗，深化節(jié)約型醫(yī)院建設(shè);強化保潔公司、食堂的管理與考核，進一步提高服務(wù)質(zhì)量;改進維修班組工作流程，每天深入臨床科室查找問題，變被動服務(wù)為主動服務(wù);加強醫(yī)院治安管理，定期_職工開展消防安全知識培訓(xùn)及現(xiàn)場演練，進一步提高應(yīng)急處置能力。四要加快基礎(chǔ)建設(shè)步伐。積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門，辦理項目前期有關(guān)手續(xù);成立項目工程建設(shè)指揮部，保證婦幼保健中心工程建設(shè)規(guī)范運作。(十)堅持行風(fēng)建設(shè)不動搖，營造健康向上行業(yè)風(fēng)氣一要從宣傳教育上下功夫。通過_黨員干部進行黨紀(jì)法規(guī)專題學(xué)習(xí)活動、召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題講座、參觀警示教育基地等形式

18、，加強黨員干部_倡廉教育，特別要加強對重要崗位干部的崗前、崗中廉政教育和警示教育。二要從機制建設(shè)上下功夫。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)篇二：_年婦幼保健工作計劃_年婦幼保健工作計劃一、總體目標(biāo)與具體工作指標(biāo)(一)總體目標(biāo)降低全鄉(xiāng)孕產(chǎn)婦死亡，消滅新生兒破傷風(fēng)；嬰兒和_歲以下兒童死亡率分別控制在_和_以下。(二)具體工作指標(biāo)早孕建卡率達_%孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理覆蓋率達_%高危孕婦管理率達_%住院分娩率達_%_歲以下兒童管理覆蓋率達_%高危兒童篩查率達_%，高危兒童專案管理率達_%孕前傳染病檢查率達_%產(chǎn)前篩查率達_%婦科病檢查率達_%二、采取有力措施，嚴(yán)禁發(fā)生可避免孕產(chǎn)婦死亡，降低兒童死亡(一)加強高危孕婦的管理在孕產(chǎn)

19、婦系統(tǒng)管理過程中，凡是篩查出的高危孕婦，要及時跟蹤、隨訪，轉(zhuǎn)診，按規(guī)定及時向二三級醫(yī)院轉(zhuǎn)診。(二)建立便捷、通暢的危重孕產(chǎn)婦搶救綠色通道加強高危孕產(chǎn)婦救治工作，保障孕產(chǎn)婦安全。充分發(fā)揮鎮(zhèn)衛(wèi)生院高危孕產(chǎn)婦搶救基地的作用，在_年基礎(chǔ)上，要進一步規(guī)范和完善各項搶救制度和措施，如遇有孕產(chǎn)婦危重情況，隨時可取得聯(lián)系，做好搶救準(zhǔn)備。(三)加強產(chǎn)科管理工作，強化孕產(chǎn)婦死亡的報告制度。加強孕產(chǎn)婦的系統(tǒng)管理工作，堅持孕產(chǎn)婦死亡的報告制度，規(guī)范和加強孕產(chǎn)婦死亡評審制度和死亡報告制度，發(fā)揮圍產(chǎn)期協(xié)會的作用，定期開展孕產(chǎn)婦保健知識宣傳活動。三、針對婦_童主要健康問題實施干預(yù)措施(一)全面啟動適齡婦女婦科病檢查，重點規(guī)

20、范技術(shù)操作，嚴(yán)格質(zhì)量控制，確保受益人群的健康利益。(二)加_宣傳力度，提倡自然分娩；推廣適宜技術(shù)；嚴(yán)格剖宮產(chǎn)指征管理，加強督導(dǎo)，定期公示，逐步降低剖宮產(chǎn)率。(三)加強生殖健康教育，提高育齡人群自我保護意識，逐步降低人工流產(chǎn)率，減少性病、艾滋病的傳播。四、做好計劃生育技術(shù)服務(wù)工作(一)加強對醫(yī)療保健機構(gòu)計劃生育技術(shù)服務(wù)的管理，加大監(jiān)管力度，不定期進行專項檢查，規(guī)范服務(wù)行為。(二)貫徹執(zhí)行常用計劃生育技術(shù)常規(guī)，嚴(yán)格掌握常用計劃生育手術(shù)的適應(yīng)癥和禁忌癥，嚴(yán)禁因非醫(yī)學(xué)需要的超常規(guī)引產(chǎn)。確保手術(shù)質(zhì)量，保障受術(shù)者的安全與健康。(三)加強對藥物流產(chǎn)的監(jiān)管力度。五、做好托幼園所和學(xué)校衛(wèi)生保健工作(一)定期對本

21、鎮(zhèn)托幼園所保健人員進行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，_學(xué)術(shù)交流，提高托幼園所保健人員的業(yè)務(wù)水平。(二)加強對托幼園所兒童疾病防治、膳食營養(yǎng)、食堂衛(wèi)生、消毒及安全等方面的指導(dǎo)，提高托幼園所衛(wèi)生保健水平。(三)開展兒童心理衛(wèi)生健康教育，逐步推廣入園兒童、入學(xué)兒童的心理衛(wèi)生評估工作。六、大力開展婦幼保健健康教育與促進(一)制定婦幼保健健康教育發(fā)展規(guī)劃，推進婦幼保健健康教育事業(yè)。(二)對各村婦幼保健工作人員進行系統(tǒng)化、規(guī)范化培訓(xùn)，逐步培育我鎮(zhèn)婦幼保健健康教育隊伍。(三)加強孕期健康教育工作，推廣標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的健康教育模式，在全鎮(zhèn)醫(yī)療保健機構(gòu)創(chuàng)建一批合格的孕期健康教育陣地?？傊甠的婦幼工作工作量大，預(yù)期目標(biāo)高，需要我們再

22、總結(jié)_年工作的基礎(chǔ)上鞏固強項，改進弱項，我們相信通過各科室的共同努力，我院的婦幼保健工作一定能夠達標(biāo)。篇三：_年婦幼保健工作計劃_年婦幼保健工作計劃1、_年婦幼保健工作計劃根據(jù)省州縣的相關(guān)文件工作要求，參考雷山縣_年婦幼工作目標(biāo)責(zé)任書的內(nèi)容和_年婦幼衛(wèi)生工作指標(biāo)要求，為確保我院婦幼保健工作順利完成，現(xiàn)結(jié)合我院工作實際，特制定_年婦幼保健工作計劃，具體如下：一、_管理_年繼續(xù)貫徹落實婦幼衛(wèi)生工作方針政策，堅持保健與臨床相結(jié)合，充分履行婦幼保健公共衛(wèi)生職能，加強村級督導(dǎo)，很抓降消項目工作開展存在的不足，安排分管領(lǐng)導(dǎo)并熟悉分管工作，有專職的婦幼保健人員，高度重視，高效運轉(zhuǎn)。二、針對婦_童主要健康問題

23、實施干預(yù)措施(一)全面啟動適齡婦女婦科病檢查，重點規(guī)范技術(shù)操作，嚴(yán)格質(zhì)量控制，確保受益人群的健康利益。(二)加_宣傳力度，提倡自然分娩；推廣適宜技術(shù)；嚴(yán)格剖宮產(chǎn)指征管理，加強督導(dǎo)，定期公示，逐步降低剖宮產(chǎn)率。(三)加強生殖健康教育，提高育齡人群自我保護意識，逐步降低人工流產(chǎn)率，減少性病、艾滋病的傳播。三、做好計劃生育技術(shù)服務(wù)工作(一)加強對醫(yī)療保健機構(gòu)計劃生育技術(shù)服務(wù)的管理，加大監(jiān)管力度，不定期進行專項檢查，規(guī)范服務(wù)行為。2022年婦幼衛(wèi)生督導(dǎo)工作計劃（二）_年柳河農(nóng)場醫(yī)院婦幼保健工作計劃根據(jù)_省農(nóng)墾_衛(wèi)生局相關(guān)文件工作要求，參考墾區(qū)婦幼衛(wèi)生工作督導(dǎo)檢查_年婦幼工作方案的內(nèi)容和_年婦幼衛(wèi)生工作

24、指標(biāo)要求，為確保我場婦幼保健工作順利完成，繼續(xù)貫徹落實婦幼衛(wèi)生工作方針政策，堅持保健與臨床相結(jié)合，充分履行婦幼保健公共衛(wèi)生職能，很抓降消項目工作開展存在的不足，安排分管領(lǐng)導(dǎo)并熟悉分管工作，有專職的婦幼保健人員，高度重視，高效運轉(zhuǎn)?，F(xiàn)結(jié)合我場工作實際，特制定_年婦幼保健工作計劃，具體如下：一、針對婦_童主要健康問題實施干預(yù)措施(1)全面啟動適齡婦女婦科病檢查。，重點規(guī)范技術(shù)操作，嚴(yán)格質(zhì)量控制，確保受益人群的健康利益。(2)加強生殖健康教育，提高育齡人群自我保護意識，逐步降低人工流產(chǎn)率，減少性病、艾滋病的傳播，繼續(xù)抓好“兩癌”檢查項目，重點抓宣傳發(fā)動、知情告知，增加適齡婦女參與的主動性，確保檢查任

25、務(wù)如期完成，確保檢查資料完整，確保檢查質(zhì)量再提高，確?；疾D女得到有效治療。二、具體工作指標(biāo)早孕建卡率達_%及以上孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理覆蓋率達_%以上。(3)高危孕婦管理率達_%(4)_歲兒童管理覆蓋率達_%及以上(5)葉酸服用率達到_%，服用依從率達_%，葉酸知識知曉率達到_%。(6)預(yù)防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播項目的宣傳教育工作。二、加強高危孕婦的管理在孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理過程中，凡是篩查出的高危孕婦，要及時跟蹤、隨訪，轉(zhuǎn)診，按規(guī)定及時向二三級醫(yī)院轉(zhuǎn)診。三、針對婦_童主要健康問題實施干預(yù)措施(1)加_宣傳力度，提倡自然分娩；加強督導(dǎo)，定期公示，逐步降低剖宮產(chǎn)率。(2)加強生殖健康教育，提高育齡人群自

26、我保護意識，減少性病、艾滋病的傳播。四、做好托幼園所和學(xué)校衛(wèi)生保健工作(1)定期對本場托幼園所保健人員進行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，_學(xué)術(shù)交流，提高托幼園所保健人員的業(yè)務(wù)水平。(2)加強對托幼園所兒童疾病防治、膳食營養(yǎng)、食堂衛(wèi)生、消毒及安全等方面的指導(dǎo)，提高托幼園所衛(wèi)生保健水平。(3)開展兒童心理衛(wèi)生健康教育，逐步推廣入園兒童、入學(xué)兒童的心理衛(wèi)生評估工作。五、大力開展婦幼保健健康教育與促進(1)制定婦幼保健健康教育發(fā)展規(guī)劃，推進婦幼保健健康教育事業(yè)。(2)加強孕期健康教育工作，推廣標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的健康教育模式，在全場醫(yī)療保健機構(gòu)創(chuàng)建合格的孕期健康教育陣地?？傊甠的婦幼工作工作量大，預(yù)期目標(biāo)高，需要我們再總結(jié)_

27、年工作的基礎(chǔ)上鞏固強項，改進弱項，我們相信通過各科室的共同努力，我場的婦幼保健工作一定能夠達標(biāo)。柳河農(nóng)場醫(yī)院2022年婦幼衛(wèi)生督導(dǎo)工作計劃（三）_年基本公共衛(wèi)生孕產(chǎn)婦健康管理服務(wù)實施方案(試行)為進一步貫徹落實國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范(_年版)，做好我街道孕產(chǎn)婦健康管理服務(wù)工作，保障服務(wù)項目順利實施，特制訂本方案。一、目標(biāo)通過全面實施孕產(chǎn)婦健康管理服務(wù)，為全街道孕產(chǎn)婦提供安全、有效、規(guī)范、便捷的保健服務(wù)，提高孕產(chǎn)婦保健管理率，降低孕產(chǎn)婦，圍產(chǎn)兒死亡率。年度目標(biāo)：1、孕產(chǎn)婦死亡率控制在32/_萬以下。2、孕產(chǎn)婦保健覆蓋率達_%、系統(tǒng)管理率達_%以上，高危孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率達_%。3、孕產(chǎn)婦住院分娩

28、率達_%以上，農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助率達_%以上，農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩內(nèi)補助率達_%。4、預(yù)防孕產(chǎn)婦艾滋病、梅毒、乙肝母嬰傳播孕期檢測率達_%以上，孕產(chǎn)婦產(chǎn)時檢測率達_%，hiv檢測點_%開展工作，艾滋病陽性孕產(chǎn)婦管理率達_%。5、待孕婦葉酸服用率達_%以上，依從率達_%。6、宮頸癌篩查完成目標(biāo)_%。二、服務(wù)范圍及對象服務(wù)范圍：全街道8各行政村服務(wù)對象：全街道的孕產(chǎn)婦(包括流動孕產(chǎn)婦)金沙縣五龍街道三、服務(wù)機構(gòu)：街道衛(wèi)生院及各村(社區(qū))衛(wèi)生室四、_實施：(一)成立項目領(lǐng)導(dǎo)小組：衛(wèi)生院成立五龍街道_年基本公共衛(wèi)生孕產(chǎn)婦健康管理服務(wù)項目工作領(lǐng)導(dǎo)小組(附件1)，負(fù)責(zé)項目工作的領(lǐng)導(dǎo)、_、協(xié)調(diào)、考核工作。

29、項目辦公室設(shè)在公共衛(wèi)生科，具體負(fù)責(zé)基本公共衛(wèi)生服務(wù)孕產(chǎn)婦健康管理項目的日常管理及實施、培訓(xùn)、督導(dǎo)、檢查、績效考核等工作。(二)明確各級職責(zé)，孕產(chǎn)婦保健工作實行鄉(xiāng)村一體化管理1、村(社區(qū))衛(wèi)生室(1)負(fù)責(zé)對本轄區(qū)早孕人數(shù)進行摸底、登記，將相關(guān)信息上報街道衛(wèi)生院，并將孕婦在_周前轉(zhuǎn)到街道衛(wèi)生院或有助產(chǎn)資質(zhì)的醫(yī)療保健機構(gòu)進行首次產(chǎn)檢和建立孕產(chǎn)婦保健手冊。(2)督導(dǎo)孕產(chǎn)婦定期到街道衛(wèi)生院或有助產(chǎn)資質(zhì)的醫(yī)療保健機構(gòu)進行產(chǎn)前檢查，配合街道衛(wèi)生院對高危孕產(chǎn)婦進行家庭跟蹤隨訪，發(fā)現(xiàn)異常情況及時送往上級醫(yī)療保健機構(gòu)。(3)動員、護送孕產(chǎn)婦，高危孕產(chǎn)婦到鄉(xiāng)級以上醫(yī)療保健機構(gòu)住院分娩。(4)我街道村醫(yī)可提供_次產(chǎn)后

30、訪視服務(wù)。(5)與街道衛(wèi)生院配合完善孕產(chǎn)婦保健檔案資料，保證孕產(chǎn)婦保健服務(wù)指標(biāo)完成。(6)不能開展實驗室檢查的村衛(wèi)生室英按照金沙縣基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作實施方案要求的程序委托街道衛(wèi)生院負(fù)責(zé)開展實驗室檢查工作。2、街道衛(wèi)生院(1)、負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)孕產(chǎn)婦保健服務(wù)的管理、_實施、培訓(xùn)、指導(dǎo)、資金使用、督導(dǎo)檢查、績效考核等工作。為孕產(chǎn)婦進行首次建卡，發(fā)放孕產(chǎn)婦保健手冊提高免費產(chǎn)前檢查、出納和訪視、產(chǎn)后_天健康檢查服務(wù)和化驗室檢查。(2)每次保健服務(wù)收取孕產(chǎn)婦保健服務(wù)券，填寫產(chǎn)前隨訪服務(wù)記錄表、孕產(chǎn)婦保健手冊、門診日志、孕婦管理登記本等。(3)負(fù)責(zé)對高危孕產(chǎn)婦的篩查、評分、監(jiān)護、早期干預(yù)、產(chǎn)后訪視及轉(zhuǎn)診

31、。對高危孕產(chǎn)婦進行系統(tǒng)保健管理并填寫高危妊娠管理登記本五、工作流程服務(wù)內(nèi)容按照國家基本公共衛(wèi)生孕產(chǎn)婦健康管理服務(wù)規(guī)范(_年版)執(zhí)行。1、街道衛(wèi)生院及尋(社區(qū))衛(wèi)生室對本轄區(qū)內(nèi)妊娠_周內(nèi)孕婦信息進行摸底，確定服務(wù)對象，進行相關(guān)信息登記。2、農(nóng)村實行鄉(xiāng)村一體化管理，由村醫(yī)通知孕產(chǎn)婦到街道衛(wèi)生院建立孕產(chǎn)婦保健手冊，進行首次產(chǎn)檢及血。尿常規(guī)、血型、血糖、肝腎功能、_分泌物、hiv、梅毒、乙肝三項檢查，填寫產(chǎn)前隨訪服務(wù)記錄表及相關(guān)表卡冊，發(fā)放孕產(chǎn)婦保健服務(wù)券。3、解答衛(wèi)生院按照屬地管理原則對孕產(chǎn)婦進行分片管理，孕婦也可自愿到外鄉(xiāng)醫(yī)療保健機構(gòu)建立孕產(chǎn)婦保健手冊、進行首次產(chǎn)檢及相關(guān)輔助檢查，建立機構(gòu)按要求填

32、寫產(chǎn)前服務(wù)記錄表及相關(guān)表卡冊，發(fā)放孕產(chǎn)婦保健服務(wù)券。4、原則上孕產(chǎn)婦保健手冊及服務(wù)券按照屬地管理原則到轄區(qū)醫(yī)療保健機構(gòu)進行孕產(chǎn)婦保健服務(wù)(也可自主選擇有資質(zhì)的醫(yī)療保健機構(gòu))。街道衛(wèi)生院將每次檢查結(jié)果記錄在孕產(chǎn)婦保健手冊及第_次產(chǎn)前隨訪服務(wù)記錄表中，同時收取相應(yīng)服務(wù)券為收費依據(jù)，填寫相關(guān)報賬登記表。5、信息交換，衛(wèi)生院收集住院分娩的孕產(chǎn)婦的相關(guān)信息，通知村醫(yī)開展產(chǎn)后訪視及新生兒訪視工作。6、孕產(chǎn)婦保健手冊使用流程。一年產(chǎn)婦保健手冊由孕產(chǎn)婦本人保管，每次產(chǎn)檢必須攜帶，由服務(wù)機構(gòu)負(fù)責(zé)填寫。持孕產(chǎn)婦保健手冊住院分娩，接產(chǎn)機構(gòu)負(fù)責(zé)填寫住院分娩記錄欄，出院時交回產(chǎn)婦，由訪視醫(yī)療機構(gòu)負(fù)責(zé)完成產(chǎn)后訪視。產(chǎn)后_

33、天孕產(chǎn)婦持手冊到街道衛(wèi)生院進行監(jiān)控檢查，檢查機構(gòu)負(fù)責(zé)收回保健手冊，報賬時向縣項目辦公室提交保健手冊，由縣項目辦返還孕產(chǎn)婦居住地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))(街道)衛(wèi)生院。7、實行孕產(chǎn)婦基本保健服務(wù)券流通制度(1)孕產(chǎn)婦基本保健服務(wù)券在本縣范圍內(nèi)流通，孕產(chǎn)婦持服務(wù)券在本縣范圍內(nèi)有資質(zhì)的醫(yī)療保健機構(gòu)享受相應(yīng)的免費服務(wù)。(2)服務(wù)機構(gòu)應(yīng)在服務(wù)券上加蓋專用章方能使用報賬，孕產(chǎn)婦基本保健服務(wù)券遺失不補辦。(3)孕產(chǎn)婦健康管理服務(wù)項目內(nèi)容以外的服務(wù)項目及因高危因素而增加的服務(wù)項目在孕產(chǎn)婦知情同意下按照醫(yī)療機構(gòu)收費標(biāo)準(zhǔn)由孕產(chǎn)婦自理。(4)孕產(chǎn)婦在服務(wù)周期內(nèi)流產(chǎn)、死胎導(dǎo)致妊娠終止或發(fā)生孕產(chǎn)婦死亡，剩余服務(wù)券作廢。六、督導(dǎo)與評估該

34、項工作納入街道基本公共衛(wèi)生服務(wù)日常管理，由衛(wèi)生院進行督導(dǎo)考核(詳見考核評估表)，了解實施情況，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題，總結(jié)推廣成功經(jīng)驗，評價工作實施效果，考核指標(biāo)完成情況。迎接縣衛(wèi)生計生管理局進行的定期或不定期抽查。1、督導(dǎo)內(nèi)容。_管理、經(jīng)費管理、保健手冊發(fā)放、服務(wù)質(zhì)量數(shù)量、信息管理、工作目標(biāo)的完成情況。2、督導(dǎo)方法。召開座談會、查閱文件資料、隨即訪談、現(xiàn)場查看、問卷調(diào)查等方式。督導(dǎo)組人員由衛(wèi)生院院長、副院長、公共衛(wèi)生科科長、會計人員、保健門診負(fù)責(zé)人員組成。3、督導(dǎo)次數(shù)。2022年婦幼衛(wèi)生督導(dǎo)工作計劃（四）一、指導(dǎo)思想_年全縣婦幼衛(wèi)生工作繼續(xù)貫徹落實婦幼衛(wèi)生工作方針，堅持保健與臨床相結(jié)合，充分履行

35、保健公共衛(wèi)生職能，加強基層督導(dǎo)，狠抓降消項目工作存在的不足，拓展母嬰保健技術(shù)服務(wù)，鞏固愛嬰醫(yī)院成果，加強托幼機構(gòu)管理，啟動婦女健康行動，積極開展二級優(yōu)秀保健院創(chuàng)建，全面完成婦幼衛(wèi)生目標(biāo)任務(wù)。二、主要生命指標(biāo)孕產(chǎn)婦死亡率控制在25/十萬以內(nèi)嬰兒死亡率控制在_以內(nèi)全縣五歲以下兒童死亡率控制在_以內(nèi)全縣新生兒破傷風(fēng)發(fā)病率控制在_以內(nèi)三、主要服務(wù)指標(biāo)孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率：1、農(nóng)村達_%以上，城鎮(zhèn)達_%以上2、兒童系統(tǒng)管理率達_%3、產(chǎn)婦住院分娩率達_%以上;高危孕產(chǎn)婦篩查率達_%;高危孕產(chǎn)婦管理率_%4、剖宮產(chǎn)率縣級醫(yī)療保健機構(gòu)控制在_%以內(nèi)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)控制在_%以內(nèi)5、預(yù)防艾滋病母嬰傳播hiv檢測率達_%，其

36、中hiv早孕檢測率達_%6、新生兒疾病篩查工作全縣鋪開，篩查率達_%7、婦女病普查率_%，普治率_%8、農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助率達到_%四、主要工作措施加強領(lǐng)導(dǎo)，加強基層督導(dǎo)，強化鄉(xiāng)村保健網(wǎng)絡(luò)職責(zé)。一是婦幼保健工作是大衛(wèi)生工作的重要組成部分，具有公益性，將婦幼衛(wèi)生工作納入重要工作內(nèi)容，明確責(zé)任，任務(wù)落實到人，實行目標(biāo)管理、量化管理。二是進一步加強完善保健網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。每個級鎮(zhèn)要穩(wěn)定_人專職從事婦幼保健工作，待遇不得少于同級同類專業(yè)人員水平，不得下達經(jīng)濟任務(wù)，對個別確屬人口少、服務(wù)范圍小的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，要向衛(wèi)生局寫出報告，經(jīng)批準(zhǔn)后保健人員可適當(dāng)?shù)募媛殻员＝」ぷ鳛橹?村村要有村級保健人員抓保健工作，消滅

37、空白村。三是衛(wèi)生院要按季度對村衛(wèi)生室進行考核，并作為兌現(xiàn)村衛(wèi)生室補助的依據(jù).四是全縣統(tǒng)一實行村級報表制度?？h保健院在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上制定出村級報表表樣，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)參照以規(guī)范村報表。五是縣保健院要固定督導(dǎo)人員，實行責(zé)任制管理。對_個鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行聯(lián)片包院責(zé)任制方式管理，督導(dǎo)面達_%，督導(dǎo)行政村占_%以上，重點鄉(xiāng)縝每季度不少于_次，一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)一年不少于_次，大型督導(dǎo)一年不少于_次。六是強化督導(dǎo)反饋質(zhì)量?？h保健院要制定督導(dǎo)質(zhì)量考核管理規(guī)定，納入保健質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，按季實行聯(lián)片包院責(zé)任制工作匯報和考核，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)、防保人員相應(yīng)要對轄區(qū)行政村進行包村責(zé)任制劃分，制定責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn)。對于督導(dǎo)不力的保健人員要及時進行調(diào)整，對于督導(dǎo)在限期內(nèi)整改不到位、行動緩慢的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣保健院要上報縣衛(wèi)生局，并在季度例會