2021年環(huán)保工作思路

1、2021 年環(huán)保工作思路2021 年安全環(huán)保工作計劃例文為了進 1 步貫徹落實環(huán)境保護責任制，全面加強環(huán)境保護監(jiān)督管理，切實保 護生態(tài)環(huán)境安全，以治本和提高環(huán)境質量為目標，努力做好企業(yè)的環(huán)保工作。特制 定我廠環(huán)保工作計劃、安排以下：1、主要工作任務1、實行環(huán)境保護目標負責任制，將環(huán)境質量和環(huán)境保護工作列入企業(yè)負責人 職責，并定期向我縣環(huán)保部門報告環(huán)境保護工作。2、建立制水車間的污染物信息檔案，采取定期和不定期檢查相結合的方式， 及時掌握環(huán)保處理設施運行情況。3、定期組織召開環(huán)保會議，進行工作布置，環(huán)保培訓等。4、加強對環(huán)境的管理工作，特別是現(xiàn)場管理，杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。 5、提高對廢水的再

2、利用，設施的管理工作，設立專人負責，出現(xiàn)故障及時處理。6、對在環(huán)境保護、防治污染和環(huán)境建設等方面作出顯著成績的個人，給予表 彰和嘉獎。7、加大工業(yè)示范園區(qū)建設力度，展開企業(yè)環(huán)保比賽活動，切實做好工業(yè)廢水 治理工作，確保做到零外排。8、積極配合市環(huán)保局每季度 1 次的監(jiān)督性監(jiān)測。2、環(huán)保宣揚1、充分發(fā)揮各單位負責人帶頭作用，利用宣揚標語、及環(huán)保知識傳單，圍繞 環(huán)保工作，推動環(huán)境宣揚教育社會化進程。引導和發(fā)揮員工在環(huán)境保護中的重要作 用，鼓勵和支持有益于可延續(xù)發(fā)展和環(huán)境保護的宣揚教育活動，不斷在宣揚教育的 深度和廣度上下工夫。要針對員工關心的環(huán)保熱門、難點問題做好宣揚工作，并做 好環(huán)?？茖W知識的普

3、及教育。第 1 頁 共 6 頁2、繼續(xù)弄好環(huán)境警示教育，把員工參與環(huán)境監(jiān)督作為加強環(huán)保工作的重要手 段。3、要深入宣揚發(fā)動，增強環(huán)保意識，進 1 步增強企業(yè)員工環(huán)境保護意識，今 年我們要側重加大環(huán)保工作宣揚力度，全員普及環(huán)境科學知識，并在明年“6、5” 世界環(huán)境日我把廠建設成為天水市“環(huán)境友好型企業(yè)”典范，并在未來 3 年里力求 把我廠建設成為我省“環(huán)境友好型企業(yè)”的代表。3、平常工作1、做好環(huán)保檔案整理保存工作，規(guī)范環(huán)保檔案管理工作。2、加大對環(huán)保設施的資金投入，加大對各部門的監(jiān)督力度。3、做好環(huán)保信息收集工作。4、做好環(huán)保資料積累整理，裝訂成冊，便于查閱。5、加強環(huán)保知識宣揚工作。6、擴大

4、綠化面積，升級綠化水平，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與環(huán)保并重。2021 年安全環(huán)保工作計劃例文1、確立指點思想，明確管理目標1、以科學發(fā)展觀為指點，用安全發(fā)展科學理念引領安全工作，堅持安全第 1、預防為主、綜合治理的方針，堅持以人為本和誰主管、誰負責的原則，認真貫 徹落實國家有關安全生產的法律法規(guī)和強迫性標準，規(guī)范和加強安全生產的監(jiān)督管 理考核力度，不斷提高本身管理水平，牢固建立生命、健康、衛(wèi)生、環(huán)保的管理理 念，為公司穩(wěn)定發(fā)展服務。年我們工作的原則是：加強領導、健全部系、明確責 任、突出重點、強化監(jiān)管。2、安全目標a、無重大火災、工傷裝備、溝通事故，無影響社會和團體穩(wěn)定事件。b、千人重傷率：c、千人負傷率

5、：d、爭創(chuàng)各級文明、標準化安全生產現(xiàn)場2、完善管理制度，健全安保體系第 2 頁 共 6 頁1、完善安全生產責任制度。落實各級領導、部門和各崗位員工在管理和生產 進程中的安全職責，是安全生產工作制度化、規(guī)范化、科學化的重要手段，是弄好 安全生產的基礎。2、完善安全教育培訓制度。新的情勢對企業(yè)的安全教育提出了新的要求，對 安全教育培訓制度進行必要的調劑，使之更加制度化、規(guī)范化，以提高全部人員的 安全意識和安全生產管理水平，也是企業(yè)長時間發(fā)展的需要。3、完善安全生產獎罰辦法。制定公道的獎罰辦法是為了更好地落實安全生產 責任制，鼓勵先進，鞭策落后。4、完善職工傷亡事故管理辦法。是為了進 1 步規(guī)范公司

6、生產安全事故的報告 制度和處理辦法。5、充實加強安全生產領導小組成員，在總經理的領導下展開各項安全管理工 作，配備專職安全員負責平常安全監(jiān)督檢查管理工作，安全重點部門應指定兼職人 員負責安全工作。3、加強學習宣揚，全面提高認識1、各級領導要進 1 步學習和貫徹安全生產法和安全生產管理條例 等國家有關安全生產的法律、法規(guī)和強迫性標準；提高認識，在工作中做到依法辦事。2、各崗位員工要通過對國家有關安全生產的法律、法規(guī)和強迫性標準的學 習，理解和掌握相干條款，明確自己的安全職責。3、各崗位員工要了解安全生產的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，提高安全意識， 完成要我安全到我要安全終究到我會安全的質的轉變。4、

7、展開好安康杯安全比賽活動和安全生產宣揚月活動，通過政策宣講、圖片 展覽、安全常識教育等活動，提高領導和員工的安全意識，努力營建人人關注安 全，人人關愛生命的氛圍。2021 年安全環(huán)保工作計劃例文20 年隨著老裝置的升級換代，人員活動量、管理范圍的增加，給公司安全生 產、環(huán)境保護、職業(yè)衛(wèi)生、節(jié)能減排工作帶來新的壓力。為了進 1 步推動團體公司第 3 頁 共 6 頁生產經營、技術改造、項目建設和企業(yè)文化建設全面發(fā)展，逐年實現(xiàn)環(huán)境職業(yè)健康 安全責任目標，特制定 20 年環(huán)境職業(yè)健康安全工作計劃以下：1、指點思想堅持以科學發(fā)展觀為指點，以增進安全生產、改良環(huán)境質量為目標，以保障 員工身心健康為根本，以

8、本質安全、循環(huán)經濟為理念，通過規(guī)范化、程序化、表格 化、簡潔化的管理，到達向精細化管理要效益的目的;堅持安全發(fā)展理念，強化宣 揚教育，建立長效機制和管理體系，認真落實安全生產責任制，提高事故預防與應 對能力。2、工作目標在“培養(yǎng)企業(yè)核心價值觀，打造企業(yè)百年基業(yè)”理念的推動下，以安全環(huán)保 技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新為重點，以危險工藝技術改造升級為依托，使公司安全、環(huán) 保、消防、節(jié)能減排和職業(yè)危害治理全面到達國家和行業(yè)標準，實現(xiàn)從經驗管理、 制度管理到風險預控管理和安全文化管理的轉變，用心打造獨具華強化工特點的環(huán) 境職業(yè)健康安全管理模式。與年相比，事故總量和工傷人數(shù)降落 20，安全生產事故死亡人數(shù)為零，無

9、重 大安全生產事故、無重大環(huán)境污染事故、無重大職業(yè)病事故、無重大火災和人身傷 亡事故，“3 廢”排放到達國家標準。3、具體措施1、簽訂 20 年環(huán)境職業(yè)健康安全生產責任書，繼續(xù)推動“6 大原則”和“6 大 模塊”安全管理理念，夯實“3 基”(基礎、基層、基本素質)管理工作，推動公司 所屬單位責任制的落實。2、完善公司安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生、節(jié)能減排、清潔生產等制度體系 建設，增進長效機制的建立和鞏固3、打造高績效的團隊，創(chuàng)建學習型組織，認真落實日清日結管理模式，將工 作責任化、細化、量化、延續(xù)化。4、以公司安全文化為依托，努力營建“全員參與，責任聯(lián)防，安全互保，遵 章光榮、背章可恥，親情管

10、理”的安全氛圍。繼續(xù)實行群團干部、工人技師、安全 技師、安全衛(wèi)士、特監(jiān)員參與安全協(xié)管的模式。第 4 頁 共 6 頁5、繼續(xù)加強對公司所屬單位及分公司的安全、環(huán)保、消防、節(jié)能減排和職業(yè) 衛(wèi)生工作的指點和監(jiān)督，健全和落實安全隱患排查治理工作機制，完善重大危險監(jiān) 控與重大事故隱患排查治理制度，加大隱患治理力度，提高事故防范能力。6、創(chuàng)新管理，1 是全力推動班組安全標準化建設，確保班組目標、原則、組 織機構及安全職責、具體內容、標準、考評機制建設，不斷夯實基層安全管理基 礎。2 是推行安全例會“安全經驗分享”活動，同步提升各單位安全管理水平。在 各類安全會議、安全培訓前安排專人或自愿上臺分享各事故教訓

11、和安全做法并構成 制度，在 1 定范圍內進行講授，使事故教訓得到分享;安全做法得到推行，到達提 高全員安全意識和技能的目的。7、廣開言路，深入分析p主要矛盾和突出問題，加強自律，深入糾察，把“抓職責、盯現(xiàn)場、勤檢查、嚴確認、重結果”15 字方針落到實處。 8、加強管理人員和員工安全、環(huán)保、消防、職業(yè)健康、清潔生產、節(jié)能減排工作宣揚教育和引導，強化干部員工意識培訓、技能培訓和辨識危害能力的培訓， 突出“應會”培訓，全面提高管理人員和員工的各項專業(yè)技能水平和參與管理的能 力，真正做到讓專業(yè)人做專業(yè)事。9、強化職業(yè)危害監(jiān)管管理，認真落實職業(yè)危害申報，加強作業(yè)場所職業(yè)危害 因素監(jiān)測、評價與控制，整治粉

12、塵、有毒物資的危害，防治硫化氫、氨氣、甲醛、 硫酸、道生油等重大職業(yè)中毒事故的產生，創(chuàng)建安全健康作業(yè)環(huán)境。10、加強對重大危險的監(jiān)控管理，健全應急救濟體系，推動應急管理建設， 建立危險化學品、消防、環(huán)境污染、放射性物品綜合、專項和現(xiàn)場處置預案，建立 事故預報預警和應急調和機制，提高應急救濟處置能力，減少事故損失。11、加大安全、環(huán)保和職業(yè)衛(wèi)生資金投入，抓好“頭”治理，實行清污分 流，推動本質化建設。12、嚴格履行國家安全生產許可制度，全面落實建設項目“3 同時”，努力 確保公司新建建設項目的合法合規(guī)。13、以晉煤團體安全技術會診、季度安全檢查為契機，多交換、多學習鑒戒 先進企業(yè)安全管理模式，走出去，用好“拿來”方法、橫向交換提升企業(yè)安全管理 水平。第 5 頁 共 6 頁14、加強外來施工隊的內部管理，明確各單位的監(jiān)管職責，深入展開外來人 員的廠級安全