公司財(cái)務(wù)人員述職報(bào)告_第1頁
公司財(cái)務(wù)人員述職報(bào)告_第2頁
公司財(cái)務(wù)人員述職報(bào)告_第3頁
公司財(cái)務(wù)人員述職報(bào)告_第4頁
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文檔簡介

1、公司財(cái)務(wù)人員述職報(bào)告時(shí)間飛逝,你梳理過這段時(shí)間的工作嗎?要做好總結(jié),寫好述職報(bào)告哦。那么述職報(bào)告應(yīng)當(dāng)怎么寫呢?以下是整理的公司財(cái)務(wù)人員述職報(bào)告,希望可以提供應(yīng)大家進(jìn)行參考和借鑒。公司財(cái)務(wù)人員述職報(bào)告(一)為了在今后的工作中有更好的表現(xiàn),現(xiàn)將我一年時(shí)間關(guān)于會(huì)計(jì)人員述職報(bào)告如下:在一年的時(shí)間里,我可以自覺主動(dòng)地學(xué)習(xí)國家的各項(xiàng)金融政策法規(guī),在自己的工作崗位上盡職盡責(zé),完成上級(jí)和社領(lǐng)導(dǎo)交給自己的工作任務(wù),現(xiàn)就一年來自己的學(xué)習(xí)、工作情況向組織和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下,一、勤學(xué)苦練,盡快順應(yīng)工作,提高自己的業(yè)務(wù)水平和技能。從最根本做起,從學(xué)習(xí)開頭,從前輩、同事為典范,以書本為老師,把單位同事作為一面鏡子,做到了在學(xué)

2、中干,干中學(xué),邊學(xué)邊干,融會(huì)貫穿,學(xué)以致用,不懂的地方虛心向單位同事請(qǐng)教,通過學(xué)習(xí)使自己的根本上把握了業(yè)務(wù)操作規(guī)程和要領(lǐng),對(duì)自己應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ骺梢元?dú)立完成,也使自己的業(yè)務(wù)水平和技能都有不同程度的提高。二、恪守規(guī)章制度,履行崗位職責(zé)。辦理睬計(jì)事務(wù)可以嚴(yán)格按資金性質(zhì)、業(yè)務(wù)特點(diǎn)、經(jīng)營管理和核算要求精確地運(yùn)用會(huì)計(jì)憑證、科目和帳戶;堅(jiān)持當(dāng)時(shí)記帳、當(dāng)日核對(duì),作到要素齊全、內(nèi)容真實(shí)完好、數(shù)字字跡清晰,確保帳務(wù)處理五無、帳戶核算六相符等;辦理儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)時(shí)可以仔細(xì)落實(shí)實(shí)名制規(guī)定,登記好相關(guān)證件手續(xù)等等。每日營業(yè)終了,逐筆勾對(duì)電腦打印流水帳和現(xiàn)金收付登記簿,堅(jiān)持碰庫制度。填送會(huì)計(jì)報(bào)表時(shí)作到內(nèi)容清晰、數(shù)字真實(shí)、計(jì)算精確

3、、字跡清楚、簽章齊全、按時(shí)報(bào)送,各種報(bào)表、各工程之間相關(guān)數(shù)字連接全都。三、團(tuán)結(jié)奮進(jìn),共同營造良好的工作環(huán)境。在工作中,可以團(tuán)結(jié)同事,和諧相處,互相學(xué)習(xí),互相促進(jìn);在生活中,相互幫忙,相互關(guān)懷,共同制造和諧的氣氛。同時(shí),不斷進(jìn)行自我定位,更新觀念,提高效勞意識(shí),增加效勞水平。總之,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷幫忙下,我的各個(gè)方面都有了很大的進(jìn)步,業(yè)務(wù)力量也得到較大程度的提高,但我深入體會(huì)到,這與組織的要求還有肯定的差距,有些方面還存在著許多缺乏,對(duì)自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)有待更進(jìn)一步的提高。但我相信,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷支持下,在同事的熱忱幫忙下,我將會(huì)更加努力,仔細(xì)學(xué)習(xí)信譽(yù)社的法規(guī)、規(guī)章制度,提高自己的理論學(xué)問和

4、業(yè)務(wù)學(xué)問、強(qiáng)化思想道德建設(shè),樹立正確的人生觀和價(jià)值觀。把工作做的更穩(wěn)更好,爭取在以后的工作中能有更好的成果。公司財(cái)務(wù)人員述職報(bào)告(二)分公司財(cái)務(wù)部的工作緊緊圍圍著公司提出的工作重點(diǎn)和財(cái)務(wù)部工作方案綻開的,在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和各部門的通力協(xié)作下,以務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng),有序地完成了各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作,有力地推動(dòng)了財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用。為使財(cái)務(wù)工作進(jìn)一步得到提高,現(xiàn)將的工作做如下簡要回憶和總結(jié)。一、完成日常各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算及財(cái)務(wù)管理工作1、對(duì)日常的財(cái)務(wù)工作流程嫻熟把握,按時(shí)完成對(duì)各種原始憑證單據(jù)的審核及相關(guān)賬務(wù)處理,并根據(jù)會(huì)計(jì)根底標(biāo)準(zhǔn)化的規(guī)定和要求,完成對(duì)金蝶EAS系統(tǒng)及紙制會(huì)計(jì)憑證審核、復(fù)核、過賬

5、等一系列根本工作,能夠做到有條不紊、條理清楚、賬實(shí)相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證,從會(huì)計(jì)報(bào)表編制到憑證的裝訂和保存,從經(jīng)濟(jì)合同的審核到各種根底財(cái)務(wù)資料的搜集,都到達(dá)了正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。搜集、整理、裝訂、歸檔,一律根據(jù)財(cái)務(wù)檔案管理制度執(zhí)行,使得財(cái)務(wù)部成為公司的信息庫。處理有關(guān)原始憑證和會(huì)計(jì)憑證約2500份,按時(shí)打印、整理、裝訂和保存會(huì)計(jì)憑證40本。常規(guī)性的財(cái)務(wù)工作是最平常最繁瑣的工作內(nèi)容,分公司財(cái)務(wù)部在人員較少的情況下,能夠輕重緩急妥當(dāng)處理各項(xiàng)工作,按時(shí)為各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供有力的支持和協(xié)作,根本上滿意了各部門對(duì)我部的財(cái)務(wù)要求。2、強(qiáng)化庫存現(xiàn)金、銀行存款賬戶的管理,做到日清月結(jié),帳實(shí)相符;按時(shí)編制現(xiàn)

6、金盤點(diǎn)表和銀行存款余額調(diào)整表共24份。3、強(qiáng)化對(duì)各項(xiàng)收支的管理,做到賬賬相符,賬實(shí)相符;考慮各項(xiàng)支出的合理性,做到出有憑,入有據(jù);嚴(yán)格執(zhí)行各有關(guān)費(fèi)用報(bào)銷規(guī)定,并保證報(bào)銷具有真實(shí)性和實(shí)效性,做到手續(xù)齊全,監(jiān)督有力,對(duì)于不合理的開支完全予以杜絕。4、強(qiáng)化對(duì)有關(guān)業(yè)務(wù)合同和對(duì)外支付款項(xiàng)的審核及管理,保證款項(xiàng)的支付、資金的運(yùn)用安全合理。5、仔細(xì)審核職工薪酬發(fā)放表,做到精確按時(shí)支付各項(xiàng)職工薪酬;較好完成了代扣代繳個(gè)人所得稅的相關(guān)工作。6、根據(jù)規(guī)定編制和報(bào)送年度、季度、月度快報(bào)、分公司相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析報(bào)告,做到數(shù)據(jù)的真實(shí)精確,并按時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)相關(guān)情況。7、能較好協(xié)作及幫助公司其他部門的相關(guān)工作。協(xié)

7、同經(jīng)營部做好購銷結(jié)算及貨款收支;幫助協(xié)作生產(chǎn)部門在生產(chǎn)數(shù)據(jù)的搜集、整理、統(tǒng)計(jì)、生產(chǎn)報(bào)表編制;幫助綜合部在社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)辦理、各項(xiàng)費(fèi)用支出掌握;協(xié)作品管部在物資出入庫、盤點(diǎn)、各項(xiàng)資產(chǎn)管理等相關(guān)工作。8、完成20X年財(cái)務(wù)預(yù)算相關(guān)工作;9、強(qiáng)化選購業(yè)務(wù)、銷售業(yè)務(wù)票據(jù)的管理,協(xié)同經(jīng)營部門按時(shí)催收選購業(yè)務(wù)票據(jù),按時(shí)精確的開具銷售結(jié)算發(fā)票;按規(guī)定做好增值稅發(fā)票的審核、認(rèn)證、保管;按時(shí)編制和報(bào)送納稅申報(bào)表,較好完成納稅申報(bào)等有關(guān)工作。14、按時(shí)編制和報(bào)送仁化縣、上級(jí)公司各相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。二、完成各有關(guān)專項(xiàng)工作1、提前完成金蝶EAS系統(tǒng)新帳套的建帳和啟用工作,并能保證新賬套的完善和安全運(yùn)行,使財(cái)務(wù)工作上了一個(gè)新臺(tái)

8、階。2、較好地完成與各兄弟單位在選購銷售運(yùn)輸?shù)扔嘘P(guān)業(yè)務(wù)的結(jié)算、款項(xiàng)收支等工作;3、主動(dòng)協(xié)作和完成上級(jí)公司在資產(chǎn)評(píng)估、會(huì)計(jì)根底標(biāo)準(zhǔn)化檢查、小金庫專項(xiàng)管理、貨幣資金內(nèi)控檢查、審計(jì)等方面的工作;4、強(qiáng)化與主管稅務(wù)部門在納稅申報(bào)、稅務(wù)協(xié)查等業(yè)務(wù)方面的溝通與溝通;保持與銀行部門在資金收支、賬戶管理等方面的良好合作關(guān)系。三、存在的缺乏與缺點(diǎn)1、存貨管理及盤點(diǎn)工作在管理制度的實(shí)施上比擬薄弱,參與度仍需強(qiáng)化;與倉庫對(duì)帳工作仍有缺乏。2、有關(guān)生產(chǎn)本錢統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的搜集、匯總、分析等存在薄弱環(huán)節(jié)。3、在辦公用品、勞保用品、食堂選購等費(fèi)用支出的監(jiān)督和管理上仍需強(qiáng)化。四、20X年主要工作方案1、進(jìn)一步提高部門業(yè)務(wù)工作的效

9、率和質(zhì)量,為公司經(jīng)營決策提供按時(shí)精確的會(huì)計(jì)信息;在強(qiáng)化核算職能的同時(shí),主動(dòng)發(fā)揮財(cái)務(wù)部門的管理職能。2、改進(jìn)在存貨管理與盤點(diǎn)工作、生產(chǎn)數(shù)據(jù)搜集分析、財(cái)務(wù)倉庫對(duì)帳等工作上存在的問題和缺乏;強(qiáng)化對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用支出的監(jiān)督與管理。3、完善生產(chǎn)本錢報(bào)表的編制與本錢費(fèi)用分析。4、強(qiáng)化固定資產(chǎn)驗(yàn)收、交付、核算等工作的管理,對(duì)鎳粉裝備不良資產(chǎn)的處理按時(shí)提出合理看法和建議。5、主動(dòng)推動(dòng)分公司施行全面預(yù)算管理體系,進(jìn)一步完善績效考核管理工作。在過去的一年中,分公司財(cái)務(wù)部能正確履行會(huì)計(jì)職責(zé)和行使會(huì)計(jì)權(quán)限,仔細(xì)學(xué)習(xí)有關(guān)財(cái)經(jīng)政策和法令,熟識(shí)財(cái)經(jīng)制度,主動(dòng)鉆研會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),精通專業(yè)學(xué)問,把握會(huì)計(jì)技術(shù)方法;本著“以企業(yè)為家”的精神,

10、敬業(yè)愛崗,忠于職守,廉潔奉公,嚴(yán)守職業(yè)道德,嚴(yán)守法紀(jì),堅(jiān)持原則,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)的會(huì)計(jì)法規(guī)和規(guī)章制度,在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫忙下,在各部門的協(xié)作下,財(cái)務(wù)人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)得非常努力和敬業(yè),較好完成了的財(cái)務(wù)工作。雖然我們做了許多工作,但仍然存在不少缺乏需要改進(jìn)。來年的工作任務(wù)會(huì)更重,壓力會(huì)更大,但財(cái)務(wù)部將連續(xù)以飽滿的工作熱忱,主動(dòng)進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,充足發(fā)揮財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的公司財(cái)務(wù)人員述職報(bào)告(三)總公司領(lǐng)導(dǎo):首先,我很感謝X在全球金融危機(jī)嚴(yán)峻影響的情況下,卻賜予了我們這些人工作的時(shí)機(jī),讓我們有錘煉自己、展現(xiàn)才華、提高素養(yǎng)和進(jìn)展的舞臺(tái)。我想我們?nèi)康娜烁鼞?yīng)當(dāng)以感恩的心來對(duì)待這份來之不易的工作。

11、本人有幸擔(dān)任湖南分公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理,深知自己肩負(fù)的責(zé)任重大,財(cái)務(wù)部門是企業(yè)的核心部門,它的工作貫穿了企業(yè)經(jīng)營管理的各個(gè)環(huán)節(jié)。資金則相當(dāng)于企業(yè)的血液,它的循環(huán)是否暢通,構(gòu)成比例是否合理將直接影響到企業(yè)的生存與進(jìn)展。所以,本人自入職以來也始終嚴(yán)格要求自己,根據(jù)國家的法律法規(guī)以及總公司的財(cái)務(wù)制度來執(zhí)行,以高度的責(zé)任心和進(jìn)取心對(duì)待本職工作,現(xiàn)就本人今年13月份以來的學(xué)習(xí)和工作等情況向各位經(jīng)理、總經(jīng)理做出如下匯報(bào):一、主要工作業(yè)績1、依據(jù)總公司財(cái)務(wù)部發(fā)放的財(cái)務(wù)管理與財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)事項(xiàng),歸納和總結(jié)了貨幣資金收支業(yè)務(wù)審批程序的相關(guān)規(guī)定,制定了財(cái)務(wù)審批與支付程序,進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)和完善了分公司內(nèi)部的審批制度與報(bào)銷流程,使分

12、公司的收支業(yè)務(wù)嚴(yán)格的、有序根據(jù)事前與事后五級(jí)審批制度來執(zhí)行;2、制定了公司非財(cái)務(wù)人員和公司新進(jìn)員工根本財(cái)務(wù)學(xué)問的培訓(xùn)內(nèi)容,包括:費(fèi)用的預(yù)算、資金的申請(qǐng)、費(fèi)用的審批、審核與報(bào)銷、資金的支付和方式以及外購物品出入庫等要求與程序;3、將內(nèi)部掌握與內(nèi)部審計(jì)相結(jié)合,每月開頭了自查、自檢工作,從原始票據(jù)的審核、票據(jù)的粘貼、票據(jù)的填制以及印章保管等最根底的工作抓起,細(xì)化財(cái)務(wù)報(bào)賬流程,強(qiáng)化財(cái)務(wù)工作的標(biāo)準(zhǔn)性、合理性和合法性,保障和促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順當(dāng)開展,進(jìn)一步完善分公司的財(cái)務(wù)管理與監(jiān)督體系;4、盤點(diǎn)和清查了湖南分公司自重新組建以來所購置的全部固定資產(chǎn)和物品,并將固定資產(chǎn)的運(yùn)用責(zé)任落實(shí)到了部門和運(yùn)用人;二、今后需

13、要加以改進(jìn)的方面1、通過總公司檢查小組指出我們現(xiàn)存的一些問題后,意視到在我們的工作中還存在著嚴(yán)峻的管理漏洞,需要去完善和落實(shí),開源節(jié)源不是建立在一句口號(hào)上的,是要我們把它落實(shí)到、詳細(xì)到日常的管理工作中去,所以我們財(cái)務(wù)部門將會(huì)協(xié)作和監(jiān)督各個(gè)部門一起來落實(shí)和完善這個(gè)工作,以資金管理和本錢費(fèi)用掌握為重點(diǎn),嚴(yán)格貫徹執(zhí)行預(yù)算制,將費(fèi)用預(yù)算與考核制度相結(jié)合,掌握點(diǎn)滴的本錢與費(fèi)用,合理、高效的運(yùn)用和調(diào)配每一分錢財(cái),節(jié)約和保障公司經(jīng)營所需的資金;2、不斷強(qiáng)化財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)、出納的專業(yè)學(xué)問和職業(yè)道德的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),按時(shí)了解和把握國家公布的相關(guān)法律、法規(guī)以及新稅法政策出臺(tái)的真正意義,提高財(cái)務(wù)管理人員的綜合素養(yǎng)。公司財(cái)務(wù)

14、人員述職報(bào)告(四)過去的一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同仁的支持下,財(cái)務(wù)部根本完成各項(xiàng)既定指標(biāo)。下面將財(cái)務(wù)部一年來履職情況匯報(bào)如下:一、全年完成公司量化指標(biāo)情況:公司全年給我部門的量化指標(biāo)主要有五項(xiàng):一是資金上存率95%以上;我司全年資金上存率為98%;二是年末貨幣資金余額8000萬元以上,其中公司本級(jí)20X萬;我司年末貨幣資金余額14200萬元,因購置裝備支付2800萬元導(dǎo)致公司本部貨幣資金沒有達(dá)標(biāo);三是新開工程資金策劃率XXX%;本年度公司新開4個(gè)工程均做了工程資金策劃。四是全司利潤總額8500萬元;實(shí)際全年完成利潤8560萬元;五是辦理資金信貸類業(yè)務(wù),投訴率為0;財(cái)務(wù)部全年辦理各項(xiàng)信貸業(yè)務(wù)精確按

15、時(shí),全年未發(fā)生一起投訴。二、全年所做的主要工作20X年,我們主要圍繞以下六個(gè)方面綻開財(cái)務(wù)工作:一是以統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理模式為主線強(qiáng)化了財(cái)務(wù)根底工作和精細(xì)化管理力度:根據(jù)規(guī)?;M(jìn)展,專業(yè)化管理的要求,統(tǒng)一公司財(cái)務(wù)核算方面度量衡,統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)。二是持續(xù)推動(dòng)預(yù)算管理,提高前瞻性財(cái)務(wù)規(guī)劃力度:一年來預(yù)算管理工作初見成效。三是強(qiáng)化資金管理,確保生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)金流量:全年公司向所屬各單位收回7160萬元,同時(shí)財(cái)務(wù)部依據(jù)公司經(jīng)營資金需要,全年共計(jì)向局借款2.345億元,此外全年為公司各單位累計(jì)辦理承兌匯票131筆計(jì)8533萬元。以上措施有力保證了公司全年生產(chǎn)經(jīng)營需要。四是充足發(fā)揮支持效勞職能:一年來,我們按時(shí)向有

16、關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提供各種數(shù)據(jù),按時(shí)為各項(xiàng)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供了應(yīng)有的支持,根本上滿意了領(lǐng)導(dǎo)和各單位對(duì)我部的財(cái)務(wù)要求。五是強(qiáng)化財(cái)務(wù)檢查及內(nèi)控管理力度,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。六是強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提升理論水平:去年我們有方案組織財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)相關(guān)稅收法律學(xué)問,提升把握政策的水平。三、存在的主要問題和缺乏:20X年我們?cè)谝韵聨追矫?,還有待在以后的工作中加以改進(jìn):一是部門之間互相溝通的還不夠;二是分公司有一部分核定上交資金未按時(shí)收回來;三是財(cái)務(wù)部門未能常常深化分公司和工程了解第一手資料和情況;四是我本人工作作風(fēng)還有待改進(jìn)。四、20X年財(cái)務(wù)工作的初步想象:20X年財(cái)務(wù)除在原來的根底上強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理外,我想主要在以下幾個(gè)方面開展工作:

17、一是要兵馬未動(dòng),策劃先行,提前做好年度各項(xiàng)財(cái)務(wù)策劃。真正做到事前有依據(jù)、事后有證據(jù);二是要強(qiáng)化總部對(duì)資金的集中調(diào)控力量;三是以審計(jì)作為重要手段,強(qiáng)化審計(jì)過程監(jiān)督和結(jié)果考核,維護(hù)公司安全運(yùn)營;四是要強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理的數(shù)字化。把原來很多定性的文字盡可能地轉(zhuǎn)化為定量的數(shù)字。最終,還想說兩點(diǎn):一是我工作能順當(dāng)?shù)拈_展首先要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的支持,以及財(cái)務(wù)部全體員工對(duì)我的工作賜予的幫忙和協(xié)作;二是希望大家在今年能一如既往地支持協(xié)作我的工作,我將一如既往地與大家一道,為公司獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益做出努力。感謝大家!公司財(cái)務(wù)人員述職報(bào)告(五)我自X年X月份到公司上班,X月底被分配到X辦事處擔(dān)任委派財(cái)務(wù)經(jīng)理,如今已有X個(gè)月

18、的時(shí)間,這期間在公司各位同任的大力支持下,在其他相關(guān)人員的主動(dòng)協(xié)作下,我與大家一道,團(tuán)結(jié)一心,踏實(shí)工作,較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。下面我將近幾個(gè)月年來自己的工作、學(xué)習(xí)等方面的情況向大家做簡要匯報(bào):一、嚴(yán)于律己,嚴(yán)格要求,遵章守紀(jì),團(tuán)結(jié)同志。自到公司上班以來,我能嚴(yán)格要求自己,每天按時(shí)上下班;同時(shí)我也能嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,從不搞特別,也從不向公司提出不合理的要求;對(duì)公司的人員,不管經(jīng)理還是工人,我都能與他們搞好團(tuán)結(jié),不搞無原則的糾紛,不利于團(tuán)結(jié)的事不做,不利于團(tuán)結(jié)的話不說。二、盡職盡責(zé)履行好自己的工作職責(zé)我在X辦事處主要從事財(cái)務(wù)工作,為此我從以下方面做了一些工作:1、嚴(yán)格掌握X辦事處現(xiàn)金支

19、出。嚴(yán)格按公司發(fā)布的備用金管理方法相關(guān)規(guī)定進(jìn)行備用金的掌握,對(duì)于不符合要求的發(fā)票、超出費(fèi)用報(bào)銷范圍的費(fèi)用或相關(guān)手續(xù)不完善的報(bào)銷憑證堅(jiān)決不予報(bào)銷,將X辦事處發(fā)生的費(fèi)用掌握在預(yù)算范圍內(nèi)。制定X辦事處備用金二次借款管理方法,對(duì)二次借款進(jìn)行嚴(yán)格掌握,提示借款員工按時(shí)歸還或沖銷借款。對(duì)發(fā)生的費(fèi)用及本錢按時(shí)寄回總部沖銷備用金,保證現(xiàn)金的正常周轉(zhuǎn)。2、仔細(xì)審核需支付第三方物流承運(yùn)商的承運(yùn)費(fèi)。費(fèi)用結(jié)算嚴(yán)格按合同規(guī)定價(jià)格和周期執(zhí)行,對(duì)所支付金額過大的費(fèi)用仔細(xì)審核,詢問相關(guān)人員原因,對(duì)不符合要求的發(fā)票要求承運(yùn)商重新開據(jù)或者拒絕報(bào)銷。3、按時(shí)結(jié)算。按時(shí)與美菱物流部及長虹銷售分公司核對(duì)配送費(fèi)用,按時(shí)向總部申請(qǐng)開票,開

20、票時(shí)嚴(yán)格匹配收入與本錢,取得統(tǒng)一發(fā)票第一時(shí)間交美菱物流部結(jié)算費(fèi)用。4、正確計(jì)算工資薪酬。依據(jù)公司規(guī)定嚴(yán)格根據(jù)考勤記錄及加班情況正確計(jì)算員工工資,耐煩精確地解釋員工對(duì)自己當(dāng)月工資的各項(xiàng)疑問,對(duì)因我個(gè)人原因造成個(gè)別員工工資計(jì)算錯(cuò)誤的情況,按時(shí)向辦事處總經(jīng)理及總部人事主管反應(yīng),保證員工正值利益不受損。5、按時(shí)向總部報(bào)送財(cái)務(wù)分析及經(jīng)營分析。依據(jù)r3系統(tǒng)及業(yè)務(wù)臺(tái)帳數(shù)據(jù)按時(shí)精確的填制財(cái)務(wù)分析表,監(jiān)督該月各項(xiàng)指標(biāo)執(zhí)行情況,分析各項(xiàng)指標(biāo)異樣因素,制定下月估計(jì)目標(biāo);按時(shí)填制經(jīng)營分析,反應(yīng)當(dāng)月X辦事處經(jīng)營情況、財(cái)務(wù)狀況及存在的問題。6、按時(shí)完成總部的其他要求。如按時(shí)完成對(duì)X年X辦事處收入預(yù)算的編制、按時(shí)協(xié)作完成X

21、年公司財(cái)務(wù)決算工作,為公司的正常工作當(dāng)好助手。三、存在的問題半年來,圍繞自身工作職責(zé)做了肯定的努力,取得了肯定的成效,但與公司的要求和希望相比還存在一些問題和差距,主要是:自己來公司時(shí)間短,一些情況還不熟識(shí),尤其是對(duì)部分公司規(guī)定還沒有吃透,另外X辦事處正處于逐步走向制度完善的境況,相關(guān)業(yè)務(wù)流程對(duì)工作效率有肯定影響,對(duì)這些問題,我將在今后的工作中仔細(xì)加以學(xué)習(xí),不斷提高自我,為公司進(jìn)展竭盡所能。公司財(cái)務(wù)人員述職報(bào)告(六)一、主要工作:1、制定并貫徹實(shí)施酒店財(cái)務(wù)管理和選購物資管理方法,從根本上查找漏洞,確保財(cái)務(wù)各崗位的規(guī)章制度能嚴(yán)格執(zhí)行。2、組織財(cái)務(wù)部全體員工學(xué)習(xí)酒店財(cái)務(wù)內(nèi)控管理制定,將內(nèi)部掌握與內(nèi)

22、部審計(jì)聯(lián)系起來,每月進(jìn)行調(diào)價(jià)、盤點(diǎn)等自查與監(jiān)督工作,從各項(xiàng)單據(jù)票據(jù)的審核、票據(jù)的填制及印章保管等工作抓起,遵循酒店財(cái)務(wù)報(bào)賬流程,強(qiáng)化財(cái)務(wù)工作的標(biāo)準(zhǔn)性,爭取酒店利潤空間的最大化。二、財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)管理工作財(cái)務(wù)部始終人手較少,但在我們高效、有序的組織下,能夠輕重緩急妥當(dāng)處理各項(xiàng)工作。財(cái)務(wù)部每天都離不開資金的收付與財(cái)務(wù)報(bào)帳、記帳工作。這是財(cái)務(wù)部最平常最繁重的工作,一年來,我們按時(shí)為各項(xiàng)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供了應(yīng)有的支持。根本上滿意了各部門對(duì)我部的財(cái)務(wù)要求。1、強(qiáng)化了財(cái)務(wù)根底工作和精細(xì)化管理力度信息是一個(gè)企業(yè)的神經(jīng),而這些信息來源的科學(xué)性就給財(cái)務(wù)的根底工作提出了挑戰(zhàn),如今稅控監(jiān)管部門及審計(jì)檢查力度的加大我們

23、在根底工作方面更加嚴(yán)謹(jǐn),因此我們強(qiáng)化了根底工作,標(biāo)準(zhǔn)了會(huì)計(jì)核算,嚴(yán)格執(zhí)行國家各項(xiàng)財(cái)稅法規(guī),按時(shí)、精確填制各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表,保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、精確、合法。2、持續(xù)推動(dòng)全面預(yù)算管理,提高前瞻性財(cái)務(wù)規(guī)劃力度由于全面預(yù)算的編制是從業(yè)務(wù)方案動(dòng)身將戰(zhàn)略層層落地,以詳細(xì)的業(yè)務(wù)方案支撐預(yù)算數(shù)據(jù),并由專業(yè)部門歸口審核與業(yè)務(wù)相關(guān)的預(yù)算,以完成公司的運(yùn)營策略與資源配置的統(tǒng)一,防止了孤立、僵化、就數(shù)字論數(shù)字的預(yù)算。預(yù)算分解的過程中,也是向各級(jí)員工傳達(dá)了企業(yè)的目標(biāo)信息,及企業(yè)面臨的風(fēng)險(xiǎn)和優(yōu)勢(shì),明確個(gè)人的任務(wù)和責(zé)任的過程,說究竟是逐級(jí)承諾的過程。在執(zhí)行過程中,更注意跟蹤差異分析,按時(shí)調(diào)整與業(yè)務(wù)不相當(dāng)?shù)臄?shù)據(jù),因此,一年來全面

24、預(yù)算管理工作初見成效,在指導(dǎo)經(jīng)營進(jìn)展,戰(zhàn)略決策,全面有效配置資源上發(fā)揮作用。3、強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提升理論水平,建設(shè)優(yōu)秀財(cái)務(wù)隊(duì)伍人是生產(chǎn)力中起確定作用的因素,只有具備扎實(shí)的理論根底,才能指導(dǎo)實(shí)踐。藝多不壓身,因此,我們有方案組織全體財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)相關(guān)稅收法律學(xué)問,提升把握政策的水平,增加團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)創(chuàng)新力量,并運(yùn)用于工作實(shí)踐。三、需要強(qiáng)化的工作:1、通過管理公司審計(jì)小組每季度考核工作指出存在的一些問題,我們意識(shí)到財(cái)務(wù)工作中還是存在管理漏洞,需要完善和落實(shí),比方說原始單據(jù)附件的標(biāo)準(zhǔn)性、付款憑據(jù)的合理依據(jù)、賬務(wù)處理的按時(shí)性及強(qiáng)化酒店各項(xiàng)收入的監(jiān)督等2、堅(jiān)持嚴(yán)格貫徹執(zhí)行年度預(yù)算,重點(diǎn)抓本錢費(fèi)用的掌握,合理、高

25、效的支配酒店的每一分錢財(cái)。爭取利潤的最大化。3、不斷強(qiáng)化財(cái)務(wù)各崗位的專業(yè)學(xué)問和職業(yè)道德的培訓(xùn)、學(xué)習(xí),按時(shí)了解、把握國家頒發(fā)的稅法政策、法律法規(guī)。以上述職如有疏漏和不當(dāng)之處,懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)及廣闊員工批判指正。感謝大家!公司財(cái)務(wù)人員述職報(bào)告(七)董事長、總經(jīng)理、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:大家好!光陰飛逝,歲月如梭,回憶20X年,是勞碌的一年,對(duì)公司的財(cái)務(wù)管理工作來說是至關(guān)重要的一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門經(jīng)理的大力支持與協(xié)作下,嚴(yán)格管理,在財(cái)務(wù)根底工作,全面預(yù)算管理,提供經(jīng)營決策依據(jù),發(fā)揮支撐效勞,強(qiáng)化財(cái)務(wù)檢查及組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等方面做了很多踏實(shí)的工作,完成了既定的目標(biāo),到達(dá)了預(yù)期效果,提高了財(cái)務(wù)管理水平,很好地

26、協(xié)作了公司的中心工作,當(dāng)然,在取得成果的同時(shí)也還存在一些缺乏,現(xiàn)將本人20X年工作完成情況和總結(jié)匯報(bào)如下:第一部分:作為公司財(cái)務(wù)經(jīng)理,我的工作職責(zé)是:1、嚴(yán)格遵守集團(tuán)公司各項(xiàng)規(guī)章制度及財(cái)務(wù)管理制度,貫徹執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)制度,完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。2、完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、財(cái)務(wù)預(yù)算、資金運(yùn)作等各項(xiàng)工作進(jìn)行總體掌握,提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平。組織做好會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督,建立健全收入稽核制度,嚴(yán)禁收入跑、帽、滴、漏。3、搜集與評(píng)價(jià)融資方式及本錢;建立健全固定資產(chǎn)管理制度,組織資產(chǎn)清查工作。管好貨幣資金和其他流淌資產(chǎn),檢查資金管理,確保資金安全。4、督辦客戶欠款、資產(chǎn)報(bào)損報(bào)批資料的整理工作,按

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