2022年高校宿管部工作計劃

1、第PAGE4頁共NUMPAGES4頁2022年高校宿管部工作計劃冬去春來，新學期伴著春天的喜悅到來了我們的面前;而學生會宿管部的工作也伴隨著新的機遇，新的問題，新的壓力，翻開了新的篇章。在新學期之前，我們有必要對新學期的工作做好計劃，以幫助各項工作在計劃的指引下有秩序，高效率的進行：一、工作目標繼承宿管部以往“為同學創(chuàng)造更好的校園生活環(huán)境”的宗旨，本學期宿管部的工作都將圍繞構建與完善宿舍生活，維持與提升宿管部工作水平與管理效率，同時創(chuàng)新與簡化工作管理模式，穩(wěn)步中提高宿管部的整體素質。部門分工部長_：負責宿管部整體工作的統(tǒng)籌與監(jiān)督副部長_：負責女生宿舍部分的工作監(jiān)督副部長_：負責組織與主持宿管部

2、男生部分的工作，并主持常規(guī)會議副部長_：負責組織與主持宿管部女生部分的工作，并負責所有會議記錄舍委：由各班自由選出，宿管部基本工作單位，負責常規(guī)的收點名紙和紀律管理干事：負責對舍委的監(jiān)督，特殊工作如遲起檢查二、個別工作的提升(1)本學期，計劃通過會議向各班舍委代表強調舍委對于班級與宿管部溝通交流的橋梁的意義，爭取使舍委意識到自己的工作的復雜性與重要性并用于承擔起自身責任，充分發(fā)揮舍委對于宿管部與班級間溝通的作用，及時向宿管部及舍監(jiān)反映班級的合理意見，并將處理意見反饋到班級。(2)加強對舍委與干事的培訓，改正上學期工作中有部分干事，舍委工作散漫，工作時態(tài)度差等問題，以做到令同學滿意。(3)總結上

3、學期有同學反映宿管部部分規(guī)定沒有明確或明確的規(guī)定沒有得到充分的執(zhí)行的問題，我部將在本學期，在一個較長跨度的時間內將宿管部一直以來一些未經書面記錄的規(guī)定從新用書面形式記錄下來(包括各項違紀的相應扣分標準)，并將及時下發(fā)到班級上。(4)新老干事的交替須在本學期完成，我部將根據上學期高一干事的工作表現(xiàn)，從中挑選出一批有較強能力的干事，以高二舊干事對其進行再培訓，務求讓宿管部完成新老干事交接。三、活動本學期，在主席團，_老師，舍監(jiān)老師的大力支持下，我部將與學生會文娛部聯(lián)合舉辦以“反映真實的鄭中生活，從而增強宿舍，班級凝聚力”為目的征文與話劇表演比賽。本學期注定是宿管部發(fā)展的一個關鍵節(jié)點，無論是在部門工

4、作，部門核心價值等方面無不都將決心求發(fā)展，更上一層樓，追求卓越!2022年高校宿管部工作計劃（二）隨著10級新生的到來，本系新學期的工作已相繼展開，我宿管部也相應制定出一系列計劃迎接新學期。本學期我部門將把好紀律作風關，改革創(chuàng)新為重點，抓好宿舍管理這方面的工作，在加強督促07、08級學生，嚴格要求09級學生的基礎上，正確引導新生過好大一期間的宿舍生活。以下是我部門新學期的工作計劃：一、內部成員工作的分工改革。時間：九月上旬內容：1、在招聘新干事前，由各個部長分別收集本校或其他高校關于該本部門的相關信息。2、借鑒他人一些先進有效的工作模式結合本系該部門的實際情況擬定招收成員的大概人數及大致分工。

5、二、招新干事1、時間：_月中下旬2、具體內容：a、深入開展宿管部宣傳工作，讓新生充分了解宿管部，吸引更多的人才加入宿管部；b、本著公平公開公正的原則進行面試招新，以挑選適合我部門人才為重點，招收合格的新成員。三、做好各項后勤工作如：校運會、三人籃球、?；@球賽等各種比賽要求：主要做好這幾項活動的后勤工作，及配合和協(xié)助學生會其他各部門做好我系學生會舉辦的活動的后勤工作。四、消防知識競賽時間：十一月份具體內容：宣傳消防知識，通過筆試的形式在知識競賽的過程使同學們獲得一定的自救安全能力。五、參加“冬韻杯”及舉辦娛樂活動。1、在宿管成員中選出優(yōu)秀選手參加比賽，以鍛煉我部門成員的膽量及發(fā)掘其潛能。2、適當舉辦類似于集體外游玩或夜晚聚會的活動，旨在增進成員們之間的感情，擴展他們的人際交往，豐富成員們的校園生活。GwyOO六、宿舍檢查認真做好系的宿室檢查工作及積極配合院宿管宿舍工作。1、要求：加大宿舍管理力度，主要是宿舍的用電安全及環(huán)境衛(wèi)生。2、內容：采取特定檢查和突擊檢查兩種方式。七、實行熄燈