年終工作總結15篇

1、學海無涯年終工作總結15篇 年終工作總結1 時間荏苒，20 xx年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千，時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度之坎，在這一年多的時間里，我們經歷了春夏秋冬?？稍诠ぷ髦形覀儾辉洑v過春夏秋冬，由于我們一直在做著同樣的事情，而我們最大的成功就是把這同樣的事情做好。 今年我還是在做著檢功能的工作，在這個崗位上做了將近_年，算是個資深員工，對本崗位的操作流程和工作技能是相當了解和熟悉的。隨著公司的進展也給我們帶來了更大的挑戰(zhàn)，今年公司的產品目標是達到XX萬大關。就是這XX萬的產品都要從我們的手上流過。對于這XX萬臺的智能燃氣表，我們有責任有義務保證從我們手上經過的

2、都是合格的產品，這對于我們來說也是一個挑戰(zhàn)。 為了能啃下XX萬臺的骨頭，也為了能提高效率。我們在六月份開頭產量開頭猛增。在剛開頭時，由于流水線的加速，流水線上表增多，這打亂了我原本的工作節(jié)奏，這一時讓我有些亂了陣腳。出現(xiàn)了一些問題，也造成過返工。在這一時期，讓我身體更加的疲乏，使我的精神上承受著更大的壓力。也就是在這樣的疲乏和壓力中漸漸的去學著適應著這樣的節(jié)奏。我也在適應中超越了它，讓我不再感到疲憊，讓我能自如的工作。在這一年里除了我能在這高效率的環(huán)境下自如的工作外，我還努力學習產品知識，也去學習了不同的崗位，并且也讓我的努力收到了最真摯的回報，我報考了等級考試，通過了筆試，也通過了實際操作，

3、讓我順利的拿到了一個星。 對于過去的得與失，我會汲取有利的因素強化自己的工作能力，把不利的因素在自己以后的工作中排解，一年的工作讓我在前進的道路上做出了一定的成果，我信任通過我的努力和同事的合作，以及領導們的指導，我會成為一名優(yōu)秀的員工，充分發(fā)揮我的能力，讓我能為公司做出自己該有的貢獻。 最后，愿先鋒凝聚我們幻想的光線，楊帆起航駛向將來，乘風破浪沖向美妙的明天。 年終工作總結2 轉眼間半年的時間已從指間消逝，不得不感慨光陰似箭?；厥走@半年來的工作表現(xiàn)與工作態(tài)度，自己認為較往年還是有相當大的改觀的。不過仍然還會有些不足的地方，自己主觀情緒總是會不由自主的支配自己的神經系統(tǒng)，會偶爾表現(xiàn)在工作上面，

4、對于這一點，我已深刻熟悉到自己的不足，我會專心努力的克制，力求做到更好！ 一、年中工作總結（上半年度工作情況及閱歷教訓） 我來公司雖然僅有一周多的時間，但其實在公司工作的這幾天時間里，自己的主觀情緒一直是迷茫與徘徊的，走還是留的問題一直在反復交替的支配著自己，總是找不到一種真正的歸屬感。經過這一周時間的接觸，項目上的同事都能力很不錯，大都從樂觀、樂觀向上，對工作專心樂觀，非常值得去學習討論。我想這或多或少與公司制度、公司文化、公司氛圍應該有較大關系，希望公司會不斷有新的活力元素融入到這個的隊伍中，這樣公司才能不斷壯大，公司進展也會是進展迅速。 二、下半年工作計劃 （1）悉公司新的規(guī)章制度 公司

5、在不斷改革，訂立新的規(guī)定，作為公司一名新職員，必須以身作責，在遵守公司規(guī)定的同時全力協(xié)作。 （2）明確自己的進展方向 正確熟悉自己，訂正自己的缺點，專心聽取他人忠懇意見，更加勤奮的工作，刻苦的學習。努力提高文化素養(yǎng)和各種工作技能，充分發(fā)揮自己的能力，讓自己真正走上管理道路。我也會向其它同事學習，取長補短，相互溝通好的工作閱歷，共同進步，征取更好的工作成果。 （3）盡快適應新工作環(huán)境 對主管交待的工作努力完成并做好，增強責任感、增強團隊意識。樂觀主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我的能力減輕領導的壓力。完成自已份內工作的同時能夠主動幫主管或同事分擔一些工作。和同事互幫互助，共同維持和諧的工作

6、環(huán)境。 （4）堅強學習，提升自我 加強學習，勇于實踐，博覽群書，在向書本學習的同時留意收集各類信息，廣泛吸取各種“養(yǎng)分”；同時，講究學習方法，端正學習態(tài)度，提高學習效率，努力培育自己具有扎實的工作基礎、辯證的思維方法、正確的思想觀點。力求把工作做得更好，樹立本部門良好形象。 三、對項目或公司的合理化建議 在面試的時候，我聽著公司領導在會議室上對個人的規(guī)劃與展望的時候，倍受鼓舞，所以決定在留在公司工作，希望公司可以讓我們工作的地方更美妙，人員更團結，氛圍更濃烈，希望在今后的工作中，公司會有新的活力元素滲透進來。這樣不僅公司成長了，自己也能隨著成長。 年終工作總結3 時間飛逝，新年到了，也就意味著

7、我在我們公司工作快一年了。20 xx年，在公司領導的正確領導下，無論是團隊績效還是團隊建設，我都取得了不錯的成果。 一、我的團隊崗位職責和團隊管理 1.自從擔任組長以來，我一直努力在我們團隊中建立團隊凝聚力。本著“做好每一件事，成就每一個人”的進展思路，我充分利用了班前班后的責任指令，告知團隊成員“質量第一，產量第一”是我們團隊必須貫徹的基本原則。假如生產出不合格的產品，將是我們團隊成員的恥辱，充分團結大家共同進步。個人工作來了一步一個腳印，領導給了一些評價。自從成為小組組長以來，他全面管理了這個小組的事務，帶領小組成員做好自己的工作，讓領導感到放心、滿意和認可。 2.參加組長培訓后，我深刻理

8、解到組長的職責直接影響到車間的工作績效。所以我會先加強自己在20 xx年團隊建設中的主導作用。每日提前上班，削減需要提前打算和完善我們組需要的工具，便利操作。全部恒溫表和系列焊接模板都用酒精擦拭干凈，以最大限度地避開面板的污染和損壞，防止開裂。在操作過程中不定期提醒組員，提高精力，制作精美的做工，嚴格增強質量意識，每日工作結束后準時清理桌面上的廢互連條和墊，打掃干凈才離開，這樣才能真正做到每日工作有條不紊，保證下一班的正常生產。 二、平安管理 1.充分利用休息時間，與組員一起專心分析我組平安生產情況，專心分析總結車間平安事故，吸取閱歷教訓，杜絕類似事故發(fā)生。 2.加強班組平安管理。無論付出多少

9、，只要是平安隱患，只要不符合平安管理規(guī)定，我都會毫不妥協(xié)地堅決進行整改。在很多情況下，由于我們工作中的勞動量大，工人的體力消耗大，很容易出現(xiàn)一些馬虎大意的現(xiàn)象。我一直保持著警惕的心態(tài)，存在的平安隱患一定要專心指出。假如發(fā)現(xiàn)問題，要準時訂正，立即整改，徹底消除平安隱患，因此平安隱患大大削減，保證了我們團隊今年的平安生產，讓我們團隊成員工作愉快，平安回家。 三.生產和質量要求 樂觀協(xié)作質量管理部門檢查產品質量，加強生產技術管理。首先，仔細檢查每包電池片是否有不良現(xiàn)象，準時清理電池片上的雜物，把握和把握烙鐵的溫度，留意當心處理，防止電池片損壞，從而大大提高產品質量合格率，把握好質量缺陷產品。 四，自

10、身工作的不足 1、學習不夠，與現(xiàn)代企業(yè)的要求有差距。作為企業(yè)最基礎的人員，需要具備較高的理論水平和較強的業(yè)務技能和知識。我在學習上主要有以下不足，對學習的必要性了解不夠。我覺得假如我在基層，做好各項工作，完成任務指標，保證沒有平安問題，就足夠了。 2.我對管理不夠重視，沒有對一些消極的團隊成員執(zhí)行準時有效的措施。雖然影響不大，但也不同程度地影響了其他同志的工作樂觀性。我只是執(zhí)行了和平共處的方法，沒有嚴格執(zhí)行規(guī)章制度。我認為只要我原則上沒有犯大錯誤，我就不會犯錯 在以后的工作中，我還是要保持這種學習的態(tài)度，多請教前輩，多在實踐中總結，努力形成自己一套高效合理的工作方法，努力讓對自己負責的團隊又好

11、又快的完成生產任務。 在不斷提高生產管理能力的同時，也要督促自己學習技術知識，多詢問技術人員，學會推斷生產過程中的問題，甚至學會思考問題并提出解決問題的方法，努力成為生產線上的全面進展經理。 我保證以后會努力，和其他高手學習溝通，漸漸提高自己的工作水平。以身作則，帶領我們的團隊成員腳踏實地，使我們的工作達到更高的水平。歡快伴隨汗水，成功伴隨艱辛。展望將來，任中任重道遠。在各位領導的帶領下，我一定要發(fā)揚優(yōu)點，改進缺點，上我們公司的一層樓，為公司做貢獻！ 六、各種生產問題，有許多阻礙生產的事實或問題 建議領導合理安排作業(yè)時間、特殊時段、特殊調整。老實說，有時候連續(xù)的夜班作業(yè)真的會影響到我們一線員工

12、的思想和情緒，尤其是現(xiàn)在，80后員工占大多數，雖然他們體現(xiàn)了努力和辛苦，但不合理的作息時間確實讓人有點左右為難，人性化的合理安排可以制造更好的效益。 經過一年的工作學習，感覺好多了，收獲也不少，但是又以自己文筆不好，沒有時間思考問題為恥。我無法用簡潔明白的語言逐一表達。以上思想和文字還存在一些不足和缺陷。我懇請領導批判指正。最后，祝大家在新的一年里取得新的成就，祝我們公司興盛發(fā)達！ 年終工作總結4 日常工作內容： 1、規(guī)范建筑市場管理、深入整頓和規(guī)范建筑市場秩序 結合日?？荚u對建筑市場檢查執(zhí)行三部位檢查，即開工、主體、裝修三個不同階段進行不同手續(xù)的檢查。開工階段檢查內容：依法檢查建設單位施工許

13、可證、圖紙審查、規(guī)劃許可證、工程發(fā)包資料、合同及合同法履約、建設工程參加各方主體及從業(yè)人員資質資格。主體階段檢查內容：勞務分包單位資質（外地企業(yè)要求進津備案及入空港區(qū)資質核驗；本地企業(yè)要求辦理入區(qū)資質核驗）；施工總承包單位與勞務分包企業(yè)合同及合同法履約，中標項目經理、中標項目總監(jiān)到崗狀況。裝修階段檢查內容：裝飾裝修專業(yè)分包單位資質（外地企業(yè)要求進津備案及入空港區(qū)資質核驗；本地企業(yè)要求辦理入區(qū)資質核驗）；施工總承包單位與勞務分包企業(yè)合同及合同法履約，中標項目經理、中標項目總監(jiān)到崗狀況。 2、建筑工程信訪接待工作 對于來訪的農夫工兄弟熱忱接待并指導他們填寫信訪登記表了 解上訪人及欠薪單位、欠薪人的

14、基本信息，將案情分類，對于只是來詢問的并未找過項目部解決的樂觀聯(lián)絡總承包單位項目部項目經理準時處理此事；對于存在爭議或糾紛的案件將相關責任人員約到信訪接待室商議解決方案爭取第一時間幫助農夫工拿到工資；對于那些黑心壞老板煽動工人圍堵政府，擾亂正常辦公秩序的案件，盡最大能力既不損害和善工人的權益又要保證企業(yè)以最小的損失解決此事。20 xx年全年處理農夫工欠薪106起，涉及人數2103人，為本區(qū)的平安穩(wěn)定做出了貢獻。 3、平安文明施工及農夫工管理工作 一、在取得施工許可證當日專心細致的進行平安監(jiān)督要點告知，以平安監(jiān)督告知為契機，對建設、監(jiān)理、施工單位各方責任主體進行詳細的職責交底，真正達到了事前告知

15、、預防為主和人性化的監(jiān)督管理。二、內業(yè)資料審查，例如各專項施工方案及平安保證措施、重大危險源方案、平安技術保證措施、重大危險源專項施工方案專家論證文件、起重機械設備檢測備案、農夫工的平安教育培訓資料、各分部分項的平安技術交底、農夫工實名制臺賬、農夫工考勤及工資發(fā)放記錄。三、加強建設工程程序部分與實體部分的檢查，實體檢查設置主控點，例如文明施工主控點：大門、圍擋、六牌二圖、環(huán)形道路硬化必須嚴格根據區(qū)內文明施工標準進行。例如平安施工實體主控點：基坑：現(xiàn)場支護、排水措施、坑邊荷載、棄物堆碼、變形監(jiān)測等；腳手架：基礎處理、架體搭設、與建筑物連接、腳手板鋪設及其他防護措施等。四、在春季和秋冬季組織各施工

16、單位聘用專業(yè)講師進行平安教 育培訓，增強了農夫工兄弟的平安保護意識，保證農夫工兄弟在施工和日常生活中能夠對一些對于潛在的危險進行預判和避開。對于檢查達不到平安、文明施工規(guī)范要求的現(xiàn)場，下發(fā)整改通知單監(jiān)督整改，通過這四個方面的真抓實干從而嚴把了事故的誘發(fā)源頭，防患于未然，為下一步的監(jiān)督巡查工作打下了堅實的基礎。全年共排查各類平安隱患1011條，下達建筑工程平安隱患整改通知單203份，建筑工程平安隱患暫停施工整改通知單9份。從而有力的促進了全區(qū)建設工程平安生產形式的持續(xù)穩(wěn)定好轉。 一年中雖然做了不少工作，也可以說盡到了綜合管理員的職責，但是還存在著一些不足之處，例如有時候處理農夫工欠薪問題時不夠冷

17、靜，太容易受個人情緒影響，還有在日常工作中有一些毛躁想問題不夠全面。同時文明施工工作也是值得我們驕傲的，是應該繼續(xù)發(fā)揚的，也是必須帶到明年工作中的。自己還要努力學習專業(yè)知識來提高自己的平安管理水平，確保在明年的平安管理工作中做到更好。 20 xx年的工作展望： 1、打擊惡意討薪，加強對于農夫工不良行為的約束力。農夫工欠薪討薪，在世人眼里，都是弱者受欺尋求公道，建設單位和施工單位理所當然是為富不仁的理虧一方。然而近期發(fā)生的幾起農夫工討薪案件卻讓討薪變了味，他們利用政府支持農夫工追討欠薪的政策，追討多于其實際勞動所得的酬勞。假如施工單位不愿就范，“工鬧”便集體上訪，或圍困施工單位工地或辦公室。施工

18、單位在工地癱瘓、政府施壓的雙重壓力下，往往賠錢就范。我希望對每個工人建立用工檔 案對于那些組織工鬧的工人的不良記錄記入誠信檔案，提醒其他工程在用人時當心警惕。 2、保證工人工資月清月結，避開農夫工權益受到損害。今年發(fā)生的一些案件都是工資都發(fā)放到了包工頭手中，包工頭逃跑或者始終不出面，這給我們處理農夫工欠薪問題帶來了很大的困難，這引起了我們的重視，在來年的工作中一定要繼續(xù)落實工人工資發(fā)放到每個工人手中，監(jiān)督每個項目必須配備專職民管員，將每個工人每個月的工資結算出來做成工資表發(fā)放并將工資表向每個工人公示。關于年終總結及展望就是這些，期待來年，無論是工作成果還是自己的能力都更上一個臺階。 xxxx

19、20 xx年x月x日 年終工作總結5 在過去的一年里，我有幸加入了的行列，現(xiàn)將工作簡要總結如下： 一是繼續(xù)加強學習，進一步提高素養(yǎng)。 具備良好的產品知識和專業(yè)素養(yǎng)是做好工作的前提和必要條件。一年來，我們始終把學習放在重要位置，努力提高綜合素養(yǎng)。一是留意學習產品知識；二是學習電商部門相關的規(guī)章制度；三是在前輩的指導下，學習電子商務的工作技巧，留意收集相關信息。每次開會總是專心聽公司領導講話，汲取養(yǎng)分，收獲頗多；四是向理論水平高、業(yè)務能力強的同事學習，努力充實、豐富、提高自己?？梢哉f，在這一年里，從最初饒有愛好的.介紹到現(xiàn)在，我能夠獨立處理一些事情，對這項工作始終有著深厚的愛好。 二，努力工作，做

20、好本質 我的主要工作是客戶服務，完整的工作流程可以體現(xiàn)在了解上架產品的信息客戶接待訂單處理售后處理和評價管理。早期在淘寶平臺上用于收集商品網絡信息?？蛻艚哟梢哉f是我們產品信息輸出的重要環(huán)節(jié)和直接窗口。在今年的實際操作中，我抱著一絲不茍的態(tài)度。在不斷總結日常工作、提高溝通能力的同時，參考了一些優(yōu)秀的例子和閱歷共享，逐漸形成了日常工作體系，不斷更新工作技能，查漏補缺?，F(xiàn)階段，我們在訂單履行和售后處理過程中把握了更高效的訂單處理和統(tǒng)計方法，可以有效解決售后問題中的常見問題。對于罕見的、復雜的、難以處理的問題，要第一時間去看問，看看前輩們是怎么處理的，問一下相關生產、銷售環(huán)節(jié)的細節(jié)。假如再遇到類似的

21、問題，我們可以獨立解決。 三、有待改進的缺點 我在學習和工作中逐漸成長和成熟，但我知道自己還有很多不足，這將成為新年伊始的改進重點。 1、擅長溝通，優(yōu)于協(xié)助和協(xié)調，逐步提高自己的理論水平和專業(yè)能力。 2、克服青春急躁，腳踏實地，提高工作主動性，提高時間利用率，不怕多做事，不怕做小事，在實踐中提升自己。3、嫻熟把握專業(yè)技能，勤于觀察和總結，并盡量將工作總結標準化、數據化和可視化。 年終工作總結6 工作總結方面： 其一、套話不行少 如開頭必是“時間荏苒，20 xx年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千”結尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是

22、“一定努力打開一個工作新局面”。 中間贅述業(yè)績的段落中，不時要有“收到了很好的效果”、“受到了領導職工的好評和歡迎”、“邁上了一個新高度”、“又上了一個新臺階”等肯定性話語 所謂“總結”，不僅要總結優(yōu)點，還要總結缺點，否則會給人一種華而不實的感覺，但只可輕描淡寫一帶而過。較為恰當的成果優(yōu)缺點篇幅比例是10：1，否則把自己批駁得一無是處，還能有飯碗嗎？ 其二、數據要直觀 如今是數字時代，故數據是多多益善，如“業(yè)務增長率”、“顧客投訴削減率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務加班多少次”、“平均每日接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。 但切記“數

23、字是枯燥的”，應該把數據做成折線圖、餅形圖、條形圖等種種直觀、可視的圖表。這樣做的好處有三：第一，成果一目了然，看著那高高聳立的圓柱、一嘯沖天的曲線，信任自己也感到非常得意；第二，對比強烈，做圖時拉一些對自己有利的歷史數據、平均數據、行業(yè)數據來墊背！ 其三、用好序列號 序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結顯得很有條理。需要留意的是，一定要層層排序，嚴格根據隸屬關系，不要給領導留下思路不清晰的印象。 工作計劃方面： 一、工作計劃的內容 一般地講，包括： 1。情況分析（制定計劃的根據）。制定計劃前，要分析討論工作現(xiàn)狀，充分了解下

24、一步工作是在什么基礎上進行的，是依據什么來制定這個計劃的。 2。工作任務和要求（做什么）。根據需要與可能，規(guī)定出一定時期內所應完成的任務和應達到的工作指標。 3。工作的方法、步驟和措施（怎樣做）。在明確了工作任務以后，還需要根據主客觀條件，確定工作的方法和步驟，執(zhí)行必要的措施，以保證工作任務的完成。 二、制訂好工作計劃須經過的步驟 1。專心學習討論上級的有關指示方法。領會精神，武裝思想。 2。專心分析本單位的詳細情況，這是制訂計劃的根據和基礎。 3。根據上級的指示精神和本單位的現(xiàn)實情況，確定工作方針、工作任務、工作要求，再據此確定工作的詳細方法和措施，確定工作的詳細步驟。環(huán)環(huán)緊扣，付諸實現(xiàn)。

25、4。根據工作中可能出現(xiàn)的偏差、缺點、障礙、困難，確定預算克服的方法和措施，以免發(fā)生問題時，工作陷于被動。 5。根據工作任務的需要，組織并分配力氣，明確分工。 6。計劃草案制定后，應交全體人員討論。計劃是要靠群眾來完成的，只有正確反映群眾的要求，才能成為大家自覺為之奮斗的目標。 7。在實踐中進一步修訂、補充和完善計劃。計劃一經制定出來，并經正式通過或批準以后，就要堅決貫徹執(zhí)行。在執(zhí)行過程中，往往需要繼續(xù)加以補充、修訂，使其更加完善，切合實際。 擴展閱讀： 年終工作總結7 我是20 xx年xx月xx日到崗的“三支一扶”青年志愿者xxx，男，20 xx年xx月畢業(yè)于銅仁學院，服務單位是xx縣xxxx

26、xxx鄉(xiāng)黨政辦。現(xiàn)將近一年來在服務地開展工作情況總結如下： 1、克服畏難情況，盡快熟悉鄉(xiāng)情，轉變工作角色 9月1日我抱著高興和期待來到服務崗地寬坪鄉(xiāng)人民政府。眼前看到的一切與我想象的工作環(huán)境，生活條件相差甚遠，無心工作，情緒很低落，有反家的念頭，領導門看出了我的心思給我做了很多思想工作，講了很多道理，我才明白工作的艱苦，生活的堅辛，一定要留下，我是一名志愿者，不要也環(huán)境定結論，在堅難中學習，在堅苦中成長，在實踐中求生存，不要怕苦，不要怕累。就這樣，情緒兩天過去了，我開頭專心搜集鄉(xiāng)里相關信息，盡快熟悉鄉(xiāng)情。并在辦公室專心做好接待，通訊，收發(fā)傳真，打掃衛(wèi)生、草擬辦辦室基本公文資料。幾個月下來，通過

27、平時的積累，我熟悉了辦公室的日常事處理，進入了工作角色，深刻體會到了在基層工作的樂趣。 2、茶葉產業(yè)工作 在黨委政府領導的安排下，我與鄉(xiāng)茶產業(yè)組負責廬山村的茶葉產業(yè)進展工作，為做好這項工作，我多次到該村萬家溝茶葉規(guī)劃點去開群眾會，動援群眾種植茶的樂觀性，丈量土地，面積398、1畝，茶苗和肥料的運輸，發(fā)放茶苗1393350株和肥料790包，我記得有一次我去丈量土地就是整整六天沒有回鄉(xiāng)政府與農戶同吃同住共同量土地，正是由于這些負出，激發(fā)了老百姓進展茶產業(yè)的樂觀性，確保了在11月底全鄉(xiāng)茶園建設順利完成移栽工作。 3、林權制度改革內業(yè)微機錄入、農村低保、合作醫(yī)療工作 茶苗移栽完，在做好辦公室工作的同時

28、，我又幫助林業(yè)站搞林改內業(yè)工作，把全鄉(xiāng)的五個大村26個組18000多畝2540戶，姓名、林種、宗地內業(yè)號、外業(yè)號、面積、林權方案等等林業(yè)全部數據通通輸入電腦再作效正傳到縣林業(yè)局考核，批示。剛要結束，我又請到到民政幫忙低保核實、輸機工作。我完成了高橋村6個組175戶一類、二類、三類、四類、五類和五保戶等的核實，訂正后輸入電腦上交民政辦公室主任統(tǒng)一抱縣縣民政局。期間又是半個多月。接著在黨委書記，鄉(xiāng)長的安排指導下到鄉(xiāng)合醫(yī)站，我的主要任務是負責全鄉(xiāng)從10月12月全部住院，門診或外鄉(xiāng)人員的住院、門診的病人姓名、機構、門診診斷、合作醫(yī)療證號等等輸入電腦。 4、工作體會 雖然，在參加志愿服務工作以來，我在各

29、方面有了很大進步，但仍存在很多不足。主要體現(xiàn)在知識的欠缺，閱歷的不足，有許多問題無法著手。當在輸機的時候遇到一部分文字不熟悉，看不清晰，特殊是在合醫(yī)站的時候醫(yī)生寫的或專業(yè)名稱看不懂或是看不清晰，常常為了一個字看不清晰跑去問領導和同事，有時也感覺好累，想放棄。但是，每每遇到這些情況，我都會想到自己是一名志愿者時，想到自己是為人民、為政府、為黨服務時，心中頓時熱血沸騰，于是悄悄地堅守著服務崗位，專心做好服務單位和鄉(xiāng)黨委政府安排的各項工作。 年終工作總結8 在已經度過的x年中，我們公司的業(yè)績取得了長遠的進步，我們公司人力資源部工作也是在公司領導的領導下，取得了業(yè)績和管理上的巨大進步。在辭舊迎新之際，

30、有必要回顧總結過去一年的工作、成果、閱歷及不足，以利于揚長避短，奮發(fā)進取，在新一年里努力再創(chuàng)佳績。 第一，x年公司人力資源管理與開發(fā)在進一步做好人力資源基礎性工作的同時；加強定崗定員、人力資源培訓與開發(fā)、人力資源管理信息化和人力資源管理制度建設；不斷開拓人力資源視野，把握人力資源動態(tài)，汲取國內外人力資源管理思想和理念，進行人力資源管理改革與創(chuàng)新。 第二，基本確立公司各項制度體系，形成較為規(guī)范的人力資源管理體系。根據管理體制的總體要求，已經完成各項管理規(guī)章制度、員工獎懲制度和日常培訓管理管理規(guī)定，讓日常管理工作更制度化、規(guī)范化和更具操作性。員工手冊等制度的完善已經納入x年工作計劃當中。 第三，除

31、了完善原有人力資源管理制度外，根據勞動法和勞動政策法規(guī)，結合公司的實際情況，明細了獎懲、考核、異動與選拔、休假、勞動關系等內容，逐步完善公司的人力資源管理制度。為協(xié)作做好公司經營業(yè)績和員工績效考核工作，加強人工成本把握，根據精干、高效的原則，各部門結合公司主營業(yè)務情況進行定崗定員。 第四，為了不斷增強公司的競爭實力，提高員工素養(yǎng)和能力，滿足公司及員工個人進展的需要，人力資源部制定了相關培訓管理規(guī)定，并施行了日常培訓檢查。在培訓規(guī)劃與協(xié)調方面做了相應的工作，但公司整體層面上的專題培訓和各組內部員工的培訓需要加強。 通過新員工培訓快速讓新員工適應工作，完成從非職業(yè)人到職業(yè)人的轉型很重要，可以為公司

32、節(jié)省很多時間和資源成本。人力資源部根據公司實際情況擬定了新員工入職培訓計劃，詳細內容包括公司概況、規(guī)章制度、消防知識及服務禮儀等幾大部分，通過培訓與學習，使新員工從意識上開頭轉型，并了解現(xiàn)代工作所需的態(tài)度、能力，為新員工快速適應新的工作環(huán)境以及盡快把握工作所需的知識技能打下了良好基礎。 第五，管理和獎罰是做好制度維持工作的重要措施和手段。因此，人力資源部嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度、員工守則，做到有功必獎，有過必罰，制度面前人人公平，維護公司員工的正常利益。 在x年度，除了上述工作外，人力資源部根據實際情況樂觀地履行了崗位職責，為各領導提供數據及資料，較好地發(fā)揮了領導參謀的作用。雖然，人力資源部做了大

33、量的工作，也取得了一定成效，但離公司的要求和領導、同事的期盼還有較大差距，20 x年還仍需努力。 年終工作總結9 工作以來，在單位領導的精心培育和教育下，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學習上還是工作上，都取得了長足的進展和巨大的收獲，現(xiàn)將工作總結如下：思想上，樂觀參加政治學習，自覺遵守各項法規(guī)。 工作上，本人自20 xx年工作以來，先后在xx部門、x科室、會計科等科室工作過，不管走到哪里，都嚴格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務，爭當行家里手。就是靠著這樣一種堅定的信念，我已嫻熟把握儲蓄、會計、計劃、信用卡、個貸等業(yè)務，成為xx行業(yè)務的行家里手。 記得，剛進xx行，為了盡快把握xx行業(yè)務，我每日都提前

34、x個多小時到崗，練習點鈔、打算盤、儲蓄業(yè)務，雖然那時住處離工作單位要坐車x個多小時，但我每日都風雨無阻，特殊是冬天，冰天雪地，怕擠不上車，我常常要提前xx個小時上班，就是那時起我養(yǎng)成了早到單位的習慣，現(xiàn)在每日都是第一個到行里，先打掃衛(wèi)生，再看看業(yè)務書或打算打算一天的工作，也是這個習慣，給了我充足的時間學習到更多的業(yè)務知識，為我?guī)啄陙砉ぷ鞯捻樌_展打下了良好的基礎。 我工作過的崗位大部分在前臺，為了能更好的服務客戶，針對不同層次、不同需求的客戶，我給予不同的幫助和服務，記得有一位第一次到我行客戶，當我了解到他要貸款買二手房時，由于他不知該怎么辦，只是有個想法，我便詳細地向他介紹了個貸的全部手續(xù)。

35、除了在服務客戶上我盡心盡力，在行里組織的各項活動中我也樂觀響應，常常參加單位組織的各項競賽，展現(xiàn)自我，并取得了優(yōu)異的成果，受到了單位的嘉獎。學習上，自從參加工作以來，我從沒有放棄學習理論知識和業(yè)務知識。由于我畢業(yè)財校屬于中專，剛工作我就利用業(yè)余時間自學大專，并于xx年畢業(yè)，但我沒有滿足于現(xiàn)狀，又于xx年自修xx大學金融本科，由于學習勤奮刻苦，成果優(yōu)良，學習中受到老師充分肯定，目前正在樂觀打算論文答辯。不但把握和提高了金融知識，也有了一定的理論水平，完全達到了本科生所具有的水準。學習理論的同時，更加鉆研業(yè)務，把學到的金融知識融會到工作中去，使業(yè)務水平不斷提高，并于xx年參加全國中級經濟師資格考試

36、，順利通過同時被行里聘為中級師。在多年的業(yè)務知識考核當中，每次會計業(yè)務資格考試都達到一級水平。 最后，我想說的是，上面只是我工作中取得的一點成果，這與單位的領導和同事們的幫助是分不開的。我始終堅信一句話一根火柴再亮，也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去點燃一堆火柴，則會熊熊燃燒。我希望用我亮麗的青春，去點燃四周每個人的激情，感召激勵著同事們一起為我們的事業(yè)奉獻、進取、立功、建業(yè)。 年終工作總結10 轉眼之間一年又將要過去，回顧一年來的工作，本人在辦公室的正確領導下，在各兄弟處室和同志們的大力支持和樂觀協(xié)作下，我與本科室人員團結奮進，開拓創(chuàng)新，為_的后勤(財務)工作提供了優(yōu)質的服務，較好地完成了各

37、項工作任務?，F(xiàn)將本人一年來的工作情況簡要總結： 一、愛崗敬業(yè)、堅持原則，樹立良好的職業(yè)道德 在工作中，自己根據進展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措的要求，在工作中要能夠堅持原則、秉公辦事、顧全大局，以新會計法為依據，遵紀守法，遵守財經紀律。專心履行會計崗位職責，一絲不茍，忠于職守，盡職盡責的工作，工作上踏實肯干，聽從組織安排，努力鉆研業(yè)務，提高業(yè)務技能，盡管平時工作繁忙，不管怎樣都能保質、保量按時完成崗位任務，主動利用會計的優(yōu)勢和特長，給領導當好參謀，合理合法處理好一切財會業(yè)務，對辦公室全部需要報銷的單據進行專心審核，為領導審批把好第一關，對不合理的票據一律不予報

38、銷，發(fā)現(xiàn)問題準時向領導匯報，專心做好會計基礎工作，專心審核原始憑證，會計憑證手續(xù)齊全、裝訂整潔符合要求，科目設置正確、帳目清晰，會計報表正確、準時、完整，定期向領導匯報財會業(yè)務執(zhí)行情況，并能協(xié)調好會計中心與各單位之間的關系，除按時完成本職工作之外還能完成一些臨時性工作任務。 二、加強政治業(yè)務學習，努力提高自身素養(yǎng) 我深知作為財務工作人員，肩負的任務繁重，責任重大。為了不辜負領導的重托和大家的信任，更好的履行好職責，就必須不斷的學習。因此我始終把學習放在重要位置。自己無論是在政治思想上，還是業(yè)務水平方面，都有了較大提高。工作中，能夠專心執(zhí)行有關財務管理規(guī)定，履行節(jié)約、勤儉辦社處處領先垂范，廉潔勤

39、政，務實開拓。 三、重視日常財務收支管理 收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重，加強收支管理，既是緩解資金供需沖突，進展事業(yè)的需要，也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強這一管理，我們建立健全了各項財務制度，這樣財務日常工作就可以做到有法可依，有章可循，實現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理，對一些創(chuàng)收樂觀進行催收，使得_能夠集中財力辦事業(yè)。通過財務科專心落實執(zhí)行，收效非常明顯，在經費相當吃緊的形勢下，既保證了_一系列正常業(yè)務活動和財務收支健康順利地開展，又使各項收支的安排使用符合事業(yè)進展計劃和財政政策的要求，極大地提高了資金的使用效益，達到了增收節(jié)支的目的。 四、

40、合理安排收支預算，嚴格預算管理 單位預算是機關完成各項工作任務，實現(xiàn)計劃的重要保證，也是單位財務工作的基本依據。因此，專心做好_的收支預算具有十分重要的意義。為搞好這項工作，根據_的進展實際，既要總結分析上年度預算執(zhí)行情況，找出影響本期預算的各種因素，又要客觀分析本年度國家有關政策對預算的影響，還要廣泛征求各部門意見，并多次向領導匯報，在現(xiàn)有條件下，在國家政策允許范圍內，挖掘潛力，多渠道樂觀籌措資金，本著“以收定支，量入為出，保證重點，兼顧一般”的原則，使預算更加切合實際，利于操作，發(fā)揮其在財務管理中的樂觀作用。充分發(fā)揮了資金的使用效益，確保了_各項工作的順利完成。 五、專心做好年終決算工作

41、年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務，主要是進行結清舊賬，年終轉賬和記入新賬，編制會計報表等。財務報表是反映單位財務狀況和收支情況的書面文件，是財政部門和單位領導了解情況，把握政策，指導本單位預算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年度_財務收支計劃的基礎。所以我們非常重視這項工作，放棄周末和元旦假期的休息時間，加班加點，專心細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。同時針對報表又撰寫出了詳盡的財務分析報告，對一年來的收支活動進行分析和討論，做出正確的評價，通過分析，總結出管理中的閱歷，揭示出存在的問題，以便改進財務管理工作，提高管理水平，也為領導的決策提供了依據。 六、修訂完善各項財務管理制度 針對

42、財務管理出現(xiàn)的新情況、新問題，也為了使我們_的財務管理工作更加規(guī)范化、制度化、科學化。如：為了加強對財務工作的平安防范管理，我們制定完善了平安管理制度，增強了平安防范意識，做到了防火、防盜，確保了財務平安。通過對財務制度的修訂完善，無疑將對_的財務管理工作上水平、上臺階起到強有力的保障作用。 七、科學調度，厲行節(jié)約 本著厲行節(jié)約，保證工作需要地原則，堅持做到多請示、多匯報、不該購的不購，不該報的不報，充分利用辦公室現(xiàn)有資源，科學調度，合理調劑，能用則用，能修則修，以最小的支出，取得最佳的效果。 總之，在_年的工作中，自己在本科室人員的共同努力下，我們財務科做了大量卓有成效的工作，在新的一年里，

43、我們將更加努力工作，發(fā)揚成果，改正不足，以勤奮務實、開拓進取的工作態(tài)度，為我們_的建設和進展貢獻自己的力氣。 年終工作總結11 在我進入公司的這x個月里，我間續(xù)接觸了公司的軟件開發(fā)平臺，一些已經完成的項目，xx系統(tǒng)，xx物流管理系統(tǒng)，xx供銷社等。還有目前在進行xx個物流公路港系統(tǒng)，對公路港的運營模式有了較深入的了解。對公路港系統(tǒng)也有了深入了解和討論，但還需要更進一步的理解。期間進行了長達xx個多月的出差。 在馬上到項目進行出差期間，對公路港的運營模式和結合互聯(lián)網+，打造全新的雙線運營模式有了更深入理解和學習。對于我們自己的物流管理系統(tǒng)，信息交易系統(tǒng)、誠信系統(tǒng)進行實施安裝和培訓的過程中，學習到

44、了很多東西，協(xié)作協(xié)調友商以及項目公司順利的將各系統(tǒng)成功的運行起來。 在與客戶和友商的溝通過程中學習到了很多相關專業(yè)知識。在未進入公司之前，我從沒有接觸過信息系統(tǒng)及計算機硬件方面的東西，在公司給予的機會下我逐漸熟悉了解了一些相關的知識。在工作之余，我也在努力的學習，和同事及客戶友商進行溝通，學習先進的開發(fā)技術，請教別人相關開發(fā)技術問題。 一、存在問題 1）、由于開頭對公司開發(fā)平臺不是很熟悉，所以在了解客戶所要開發(fā)的功能及表單過程中多次出現(xiàn)由于需求的原因，而不斷修改的情況。在與客戶溝通的時候，這個問題多次困擾著我，對方的需求不明，每次溝通的過程中都在變更需求，從而導致了效率比較低的問題。 2）、在

45、工作過程中，用到很多我所不知道或很多我知道但不太熟悉的領域，在這個領域內，我需要不斷的學習。 3）、工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急；在開發(fā)時間很倉促的情況下，事情多了，就一定要有詳實而主次分明的計劃，哪些需要立即完成，哪些可以緩緩加班完成，在這方面還有很大的優(yōu)化空間。 4）、學習的知識不夠廣泛。對專業(yè)知識技能方面還需要努力的加強，這方面也是目前最欠缺，希望xx總能給予指導和培育。一個項目中，涉及的技術往往有多種，知識多了，就會靈活變通，所以我會加強這方面的學習。 二、工作心得 1）、每一個項目在開頭著手的第一步，一定要和客戶把需求溝通清晰，只有了解了項目的需求，才有可能真正做好一個

46、項目。我們需要向客戶提出要求客戶提供全部涉及該項目的資料，每次與客戶見面都需要熟悉業(yè)務與程序的最少一至兩個程序員隨時記錄需求。 2）、工作中，有一個無論是技術，還是閱歷都比較讓人肯定的前輩帶領，將任務詳細化，詳細到，每個頁面、甚至是一個頁面中的圖片什么時候做好，做到什么程度，這樣把工作進度有計劃有方向的贊定下來，做事很有效率。所以希望x總多給予我們一些指導。 3）、每周的工作小結真的很重要，這讓我們每日都有計劃的知道自己干了什么，不是漫無目的的工作，所以我們應該養(yǎng)成，周記、月記、年記的工作習慣。 4）、工作并不是一成不變的，也許有一天你要去其他崗位幫忙，所以同事之間的技術要相互學習，也許有一天

47、，公司需要你發(fā)揮其他的技能幫忙，所以相互學習也是很重要的。自己的工作不能僅僅局限于自己的業(yè)務范疇。 三、工作計劃 1）、要提高工作的主動性，做事干脆果斷，不拖泥帶水。 2）、工作要留意實效、留意結果，一切工作圍圍著目標的完成。 3）、要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺。 4）、精細化工作方式的思考和實踐。 5）、虛心請教比我做的優(yōu)秀的其他同事，向他們學習技術或閱歷。其實作為一個新員工，全部的地方都是需要學習的，多聽、多看、多想、多做、多溝通，向每一個員工學習他們身上的優(yōu)秀工作習慣，豐富的專業(yè)技能，協(xié)作著實際工作不斷的進步，不論在什么環(huán)境下，我都信任這兩點：一是三人行必有

48、我?guī)?，二是天道酬勤?在參加工作的這短短的x個月中，我深刻的體會到，把自己全部的精力都投入進去，技術工作都不行能做到完善程度，畢竟技術工作太繁雜，項目多而人手少，但多付出一些，工作就會優(yōu)化一些，這就需要認專心真沉下心去做事情，職業(yè)做事，誠信待人。 年終工作總結12 在日常工作中，又一年過去了。與去年相比，今年的進步是明顯的。這一年，我也學到了很多技能，這是我今年完成工作的好方法。今年我在工作等各方面的表現(xiàn)都很好，可以說是今年工作的一個很好的結束。很快新年的工作就要開頭了。在此之前，先對今年的工作做一個總結，同時規(guī)劃下一年的工作如何開展。 一、工作內容 在公司做文員，工作比較復雜，相當于公司的后

49、勤部門。這一年，我做好了公司文件的處理工作，對公司文件進行了總結和整理，對無效文件準時銷毀；我們在收集和登記員工數據方面做得很好。公司今年人事變動大，所以這方面的任務比較重；做好辦公用品和節(jié)日員工禮品的選購工作，發(fā)現(xiàn)辦公用品不足準時補充，確保公司其他員工安心工作；完成領導交辦的其他任務。 二、工作閱歷 其實我有很多工作，但是每日做的工作都不算太差。做久了會很無聊。這項工作需要仔細做。雖然是一些簡潔的工作，但假如我想做好它，仍然需要一些努力。每日，我都當心翼翼地完成工作。今年的工作失誤不多，但收獲也不少。在這方面，我對自己還是比較滿意的。但是我也知道我有很多缺點，我會努力取得更多的進步。 三、工

50、作表現(xiàn) 今年，我的表現(xiàn)很好。我不僅可以每日做好自己的工作，而且不違反公司的紀律。對自己要求很高，希望在日常工作中有所收獲。我也可以把公司利益放在第一位，不會由于個人利益而損害公司利益。在這方面，我覺得我是值得表揚的，我在每日完成工作的過程中取得了進步。我也不理解離職的人，這是一種浪費時間的行為。 明年，我想在每日開頭工作前制定一個計劃，這樣我可以有更高的效率，更好地利用我的工作時間完成更多的工作。我想我明年一定會取得更大的進步，期待我在明年工作中的表現(xiàn)。 年終工作總結13 過去的一年里，在競爭激烈的市場中，在兩位老總的正確指導下，我公司銷售業(yè)績比上一年有著大幅度的提升，也是公司突飛猛進的一年，

51、從而也確定了我公司在xx同行業(yè)中的地位?，F(xiàn)將我公司取得的成果匯報如下： 一、公司的銷售業(yè)績穩(wěn)居xx地區(qū)第一 在兩位老總的領導下，作為xx地區(qū)的家用、商用、筆記本的分銷商，各類產品的銷量始終保持穩(wěn)中有升，今年總計銷售萬元，與去年相比上升xx%，從而確保了公司在這個地區(qū)這個行業(yè)中的商業(yè)地位，為明年的銷售起了一個好的開端。 二、公司的內部管理較往年有進一步的提升 在內部管理上，公司的人員結構作了合理的調整和增加，為各部門工作的開展提供了充足的馬力，使他們更有充足的干勁為客戶服務為公司服務在人事管理上加強了員工思想素養(yǎng)和業(yè)務素養(yǎng)的培訓，經過培訓是他們的綜合素養(yǎng)得到更高層次的提升，從而更進一步的提高了公司的對外品牌形象在辦公設備上，不斷的更新設施設備，切實做到了為員工制造了一個良好的工作環(huán)境，這樣也為他們能更好的為客戶為公司服務提供了有力的保障。 三、財務管理工作上，加強財務管理 杜絕一切不合理的開支，增收節(jié)支，開源節(jié)流。 年終工作總結14 1、懷著對教育的幻想，我捧著一顆火熱的心踏上了神圣