【精品文檔-管理學(xué)】淺談工會(huì)如何在體系運(yùn)作中融入管理起作用-

1、Evalluattionn Waarniing: Thhe ddocuumennt wwas creeateed wwithh Sppiree.Dooc ffor .NEET.淺談工會(huì)會(huì)會(huì)如何何在在體系系運(yùn)運(yùn)作中中融融入管管理理起作作用用_其它管管理論文-畢業(yè)論論文作者：網(wǎng)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)搜集下載前請請請注意：1：本文文文檔是是版版權(quán)歸原作作者所所有有，下下載載之前請確認(rèn)。2：如果果果不曉得侵犯犯了你你的的利益益，請立刻告告知，我我將立刻刻做出處處理3：可以以以淘寶寶交交易，七七折時(shí)間：22201100-0066-1100 2211:0077:1144摘要：本本本文主主要要就制制造造管理理部部各級工會(huì)如

2、如何在在體體系運(yùn)運(yùn)作作中融融入入管理理起起作用用進(jìn)進(jìn)行了思思考，并并從工工會(huì)會(huì)組織的優(yōu)勢和參參與職業(yè)業(yè)健康安安全管管理理的途途徑徑，證明了工工會(huì)在在體體系運(yùn)運(yùn)作作中能能發(fā)發(fā)揮積積極極作用用。文章章最最后得得出出的結(jié)論論是工會(huì)會(huì)應(yīng)充分利利用自自身身的優(yōu)勢勢，將職業(yè)業(yè)健康安安全管管理理融入入各各級工會(huì)的的日常常工工作中中，在在體系系運(yùn)運(yùn)作中中融融入管管理理，緊貼貼現(xiàn)場場，一一定能能有有效推推進(jìn)進(jìn)寶鋼職業(yè)業(yè)健康安安全體體系系的有有效效落實(shí)。 關(guān)鍵鍵鍵詞：安安全生生產(chǎn)產(chǎn)；職業(yè)健康康安全全；勞動(dòng)保護(hù)一、前言言安全全全生產(chǎn)是企業(yè)永恒的的主題。安全全生產(chǎn)關(guān)系到到廣大大職職工的生生命安安全全與健健康康，關(guān)關(guān)系

3、系到企企業(yè)業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益益和長遠(yuǎn)遠(yuǎn)發(fā)展，關(guān)關(guān)系到到社社會(huì)的的和和諧與發(fā)展。寶寶鋼作為世界5000強(qiáng)的企業(yè)，必須持續(xù)、有效效地推推進(jìn)進(jìn)職業(yè)業(yè)健健康安安全全管理理體體系，通通過建立完完善的的體體系運(yùn)運(yùn)作作機(jī)制制，控控制并并逐逐步消消除除危及及企企業(yè)順行的的危險(xiǎn)源，持持續(xù)提高寶寶鋼股份職業(yè)業(yè)健康安安全實(shí)績績，提升升企業(yè)安全管管理水水平平，使使職職業(yè)健康康安全全管管理體體系系運(yùn)作作與與寶鋼的發(fā)展同步步，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)濟(jì)效益和和職工的安安全健健康康雙贏。工會(huì)會(huì)會(huì)作為職職工群眾眾組織，應(yīng)充分利利用自自身身優(yōu)勢，按按照行行政政對體系運(yùn)運(yùn)作的的要要求積極予以以配合合，將將職業(yè)健康康安全全管管理融融入入各級工會(huì)的

4、的日常常工工作中中，力力求通通過過改善職工工作作環(huán)境，提提高員工的安安全與與健健康意意識識，有效效地消消除除和盡盡可可能降降低低員工與企企業(yè)活動(dòng)有關(guān)的的職業(yè)安全全健康康風(fēng)風(fēng)險(xiǎn)，切切實(shí)維護(hù)護(hù)好職工的生生命健健康康，為職職工撐起起安全全健健康之之“傘”，體現(xiàn)現(xiàn)現(xiàn)代工會(huì)會(huì)工作作的的新理理念念。二、工會(huì)會(huì)參參與職業(yè)業(yè)健康安安全管管理理的優(yōu)勢勢寶鋼鋼鋼股份自自20000年開開始實(shí)施職業(yè)健康康安全全管管理體體系系，200044年年至今今已已通過BSII初審、認(rèn)證和復(fù)復(fù)審。體系系推進(jìn)取得了了較大的成成效：提提升了了企企業(yè)管理水水平；危危險(xiǎn)源得到到全面面辨辨識；改善善安全全風(fēng)風(fēng)險(xiǎn)控制制；安安全全績效得到到提升

5、升。但在在職職工中還普遍存存在認(rèn)識識上的誤區(qū)：“將體系系推進(jìn)當(dāng)作體體系管管理理員少數(shù)人人的工工作作，與與實(shí)實(shí)際工作作似有有脫脫節(jié)，體系系要求求未未完全全落落實(shí)到日常常工作作中中”。要消消除這種認(rèn)識誤誤區(qū)，使使職業(yè)健康康安全全管管理體體系系得以以持持續(xù)、有效效、深深入入地推推進(jìn)進(jìn)，必須要切實(shí)抓好體體系的的宣宣貫工作，有有效落落實(shí)實(shí)勞動(dòng)動(dòng)保保護(hù)監(jiān)督工工作，不不斷改改善善職工作業(yè)環(huán)環(huán)境。工工會(huì)作作為為企業(yè)中的重重要組織織，具有有天然然優(yōu)優(yōu)勢，應(yīng)該充分分發(fā)揮重要要作用用。1.組織優(yōu)優(yōu)勢工會(huì)會(huì)是企企業(yè)業(yè)內(nèi)的群群眾組織織，有健健全的的組組織體系系，是是職職工利益益的忠忠實(shí)實(shí)代表和和維護(hù)者，因因而具具有有合

6、理理合合法、直直接便便利利的組織織基礎(chǔ)，通過健全各各級安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，及時(shí)反映職工的要要求和和建建議，有針對對性地落落實(shí)各類勞動(dòng)動(dòng)保護(hù)，把職工組織起來來，開開展展各項(xiàng)安全活活動(dòng)，自覺地執(zhí)行職業(yè)健康康安全全體體系標(biāo)準(zhǔn)。2.工作傳統(tǒng)統(tǒng)優(yōu)勢勢工工會(huì)有有著著組織開展展群眾眾性性職工活動(dòng)的優(yōu)良傳統(tǒng)，可可通過開展合合理化化建建議、安全全勞動(dòng)競競賽和知知識競賽賽等群眾眾性安安全全創(chuàng)新活動(dòng)來激發(fā)職職工參與與各項(xiàng)安全工工作。3.宣傳教育優(yōu)勢勢教育是是工會(huì)會(huì)的的重要要職職能之一一，因因此此可以以充充分利利用用班組學(xué)習(xí)、演講等多種種形式式，在在職工中開開展職業(yè)業(yè)健康安安全管管理理體系系的的宣傳貫貫徹，傳播安全全知識，

7、弘揚(yáng)安全文文化，提提高職工安全全健康康和和自我我保保護(hù)的意識，切實(shí)保障生生產(chǎn)領(lǐng)域中中職工的生生命安安全全與健健康康。三、工會(huì)會(huì)參參與職業(yè)業(yè)健康安安全管管理理的途途徑徑1.加強(qiáng)宣傳，確保保職工對OHSSASS體體系的的知知曉率和參參與率率按按照體體系系推進(jìn)四全管管理原原則則（全員安全教教育、全全面安安全全管理理、全過程安全全跟蹤蹤、全方方位位事故故預(yù)預(yù)防控制制），安安全教教育育培訓(xùn)是體系系推進(jìn)的重要要環(huán)節(jié)之一一，因因此此工會(huì)會(huì)要要充分分利利用自自身身的優(yōu)勢勢實(shí)施全全員安全教教育，使使員工了解解公司司的的職業(yè)安全全健康康工工作計(jì)劃和目目標(biāo)，明確確個(gè)人人在在其中中的的作用用和和職責(zé)，以以增強(qiáng)員員工的

8、安安全意意識識。職工的日日常安安全全意識教育，是是一項(xiàng)經(jīng)經(jīng)常性、重復(fù)復(fù)性性的重重要要工作作，寶寶鋼已建立立了比比較較完善的的企業(yè)安全文文化，工工會(huì)要要利利用文文化化的滲滲透透力、親親和力，培培養(yǎng)員工的安安全意意識識，營造“人人懂懂安全全，人人人要要安安全”的氛圍，為OHSSASS22800001體系系推進(jìn)創(chuàng)創(chuàng)造一個(gè)個(gè)良好好的的環(huán)境。常言言言道：“水無常常形、教教無定定式式”。培養(yǎng)養(yǎng)和增增強(qiáng)強(qiáng)安全意意識的方法法和方方式式很多多，但但只要要結(jié)結(jié)合企業(yè)實(shí)實(shí)際，針對崗崗位特點(diǎn)點(diǎn)，就就能能起到到事事半功功倍倍的作作用用?？煽赏ㄍㄟ^開展安安全專題題討論論，安安全主主題題教育，事事故案案例例分析析，勞動(dòng)動(dòng)保

9、護(hù)知識普及，崗位安全全技術(shù)培訓(xùn)，作業(yè)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)學(xué)習(xí)貫徹徹，危險(xiǎn)源辨識、風(fēng)險(xiǎn)評評價(jià)、風(fēng)險(xiǎn)險(xiǎn)控制專題題講座等等，使職職工比較全面地地掌握安安全知識識和防范范事故的的技能，掌握危危險(xiǎn)源辯識和評價(jià)的方方法，達(dá)達(dá)到全面面辯識危險(xiǎn)源，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)險(xiǎn)的全面面受控。2.加強(qiáng)培訓(xùn)，提高高職工安全全技能能和和風(fēng)險(xiǎn)控制制能力力人人員素質(zhì)是安全全生產(chǎn)和體系系有效效推推進(jìn)及取得得實(shí)效的重重要保保證證，要提提高職工的安安全素素質(zhì)質(zhì)，就要要注重重培培養(yǎng)職工良好好的作作業(yè)業(yè)行為，必須堅(jiān)堅(jiān)持不懈懈地做做好好培訓(xùn)工作，在在培訓(xùn)內(nèi)容上上要有有針針對性和和實(shí)用性，在在培訓(xùn)手段上上要有有實(shí)實(shí)效性和和創(chuàng)新性，全全面提提高高員工風(fēng)險(xiǎn)控制

10、制能力力。工會(huì)會(huì)應(yīng)應(yīng)積極協(xié)助、配配合行行政政抓好好培培訓(xùn)工作。（111）超前前培訓(xùn)。即在在設(shè)備更新新、改改造造、投投用用之前前集集中培培訓(xùn)訓(xùn)，使職工預(yù)先掌握握設(shè)備的安安全性性能能及規(guī)范操作作要領(lǐng)。（222）崗位培訓(xùn)。針對職職工日常常安全全生生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，進(jìn)行專題講講課和技技術(shù)培訓(xùn)，危險(xiǎn)源控制制措施施日日常培培訓(xùn)訓(xùn)納入班班組危險(xiǎn)預(yù)知活活動(dòng)。（333）轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。由于于寶鋼生產(chǎn)規(guī)模的的不斷斷擴(kuò)擴(kuò)大，轉(zhuǎn)崗崗人員不斷增增多，應(yīng)應(yīng)切實(shí)抓好轉(zhuǎn)崗崗人員的安全全教育育培培訓(xùn)，使他他們上崗操作時(shí)就能具具備基本的的安全全意意識和安全全操作作技技能。（444）專題培訓(xùn)。在工工作開開始始前就就局局部的的職職業(yè)安全全

11、健康康工工作安安排排、危危害害、風(fēng)險(xiǎn)險(xiǎn)所采取取的預(yù)防措施施和所所遵遵循的的程程序?qū)β毬毠みM(jìn)行培訓(xùn)；對進(jìn)行危危害辨辨識識、風(fēng)險(xiǎn)評評價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)險(xiǎn)控制的的人員的培訓(xùn)；在職業(yè)業(yè)安全健健康管管理理體系系中中起特特定定作用用員員工（包包括職業(yè)業(yè)安全健健康員工代表表）所所需需的培培訓(xùn)訓(xùn)；對負(fù)責(zé)責(zé)管理員工的所所有人人員員進(jìn)行職業(yè)安全全健康康職職責(zé)培訓(xùn)，以確確保他他們們和他們所管理理的人人員員了解其其所負(fù)責(zé)責(zé)運(yùn)行活活動(dòng)中的危危害和和風(fēng)風(fēng)險(xiǎn)。（555）培訓(xùn)延伸。將培培訓(xùn)訓(xùn)工作延延伸至至本本部門的外協(xié)工，消消除安安全全教育育管管理盲盲區(qū)區(qū)，確確保保企業(yè)全體員工按照照職業(yè)安全全健康康程程序的的要要求安安全全地從從事事作

12、業(yè)活動(dòng)。3.完善信信息反反饋饋系統(tǒng)，強(qiáng)化工會(huì)會(huì)監(jiān)督職能為有效推推進(jìn)職業(yè)業(yè)健康安安全體體系系，確確保保工會(huì)會(huì)組組織勞勞動(dòng)動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查職職能的有有效運(yùn)運(yùn)作作，必必須須保證信息的的暢通，因因此完完善善的信信息息反饋系統(tǒng)是工會(huì)會(huì)開展展勞勞動(dòng)保護(hù)工作的的必要要保保證。 !寶鋼鋼鋼分公司司工會(huì)會(huì)構(gòu)構(gòu)建了了適適應(yīng)現(xiàn)實(shí)實(shí)需要的的勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督四四級網(wǎng)絡(luò)（職業(yè)健康康安全全代代表網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)絡(luò)）：分分公司司工工會(huì)二級廠部工工會(huì)分廠級工會(huì)班組工會(huì)小小組，實(shí)施上下下互動(dòng)，信息息傳遞。需需不斷斷健健全規(guī)范勞動(dòng)保護(hù)管理制制度，明明確各各級級員工職業(yè)健康康安全全代代表及及代代表的的職職責(zé)，完完善信信息息反饋系統(tǒng)，規(guī)范運(yùn)作作流程程

13、，對班組勞動(dòng)動(dòng)保護(hù)工作起起到監(jiān)督、檢查查作用，消除在在生產(chǎn)過過程中可可能產(chǎn)生的不不安全因因素，使使工會(huì)勞勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查的職能不斷斷地向職職工職業(yè)健康康安全管管理體系系并軌，確保保職工的安安全和健健康。（111）在日日常運(yùn)運(yùn)作作中通通過過各級分工會(huì)會(huì)和各各級級員工職業(yè)健康康安全全代代表將將職職業(yè)健康康安全全工工作落落實(shí)實(shí)到班組，注重重發(fā)揮班組長和工工會(huì)組長長的作用用，健健全全班組各崗位的安安全操操作作規(guī)程。（222）工會(huì)會(huì)積極參與與日常常安安全檢查查，檢查職職工勞動(dòng)保護(hù)用品穿穿戴是是否否規(guī)范，強(qiáng)化對各級危險(xiǎn)源點(diǎn)的的監(jiān)控，及及時(shí)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)并糾正問題，確確保體體系系運(yùn)行行滿滿足標(biāo)準(zhǔn)要求求。（333）為

14、保證職工有有一個(gè)個(gè)安安全可可靠靠的工工作作環(huán)境，由由職業(yè)健康康安全全代代表負(fù)責(zé)責(zé)收集員工職業(yè)健康康安全全方方面的的信信息，對對生產(chǎn)現(xiàn)場場影響職工安全全健康康的的信息息，通通過勞動(dòng)動(dòng)保護(hù)信息登登記表第一一時(shí)間、如如實(shí)反饋到工會(huì)會(huì)，由由上上級工會(huì)將將信息息中中涉及及到到的設(shè)備備和環(huán)境與行行政協(xié)商，建建議行政加加大對工作現(xiàn)場場勞動(dòng)動(dòng)保保護(hù)、生產(chǎn)安全、環(huán)境保護(hù)方面實(shí)施改善善。（444）把勞動(dòng)動(dòng)保護(hù)工作與與隱患整改改有機(jī)機(jī)結(jié)結(jié)合起來來，通通過過開展群群眾性性合合理化化建建議活動(dòng)，充分分發(fā)揮職職工的積極性，將將崗位環(huán)境中存存在的的隱隱患及時(shí)地反映映、及及時(shí)時(shí)匯報(bào)報(bào)、及時(shí)整改。（555）將員工職業(yè)健康康安全

15、全信信息提提供供給有關(guān)部部門，為公司制制定新新一一輪職業(yè)業(yè)安全健健康目目標(biāo)標(biāo)提供依依據(jù)。4.加強(qiáng)職業(yè)業(yè)健康安安全體體檢檢的跟蹤蹤管理理，保保證員工職業(yè)健康康安全全由由于鋼鐵鐵企業(yè)的特殊殊性，寶寶鋼職工涉涉及到到放放射性性元元素、化化學(xué)危危險(xiǎn)險(xiǎn)品、粉粉塵、高溫溫、噪噪聲聲等有有毒毒有害害生生產(chǎn)作業(yè)。為保證員工職業(yè)健康康安全全，我我們首先通通過技術(shù)創(chuàng)新、設(shè)備更新新從源源頭頭加強(qiáng)對員員工職業(yè)健康康安全全的的維護(hù)；其其次由由各各級員工安安全代代表表按員工所從從事作作業(yè)業(yè)的危險(xiǎn)源進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查，重重視員工健健康檢查查，對員工年年度職業(yè)業(yè)健康安安全體體檢檢安排專業(yè)業(yè)人員負(fù)責(zé)責(zé)跟蹤，為為職工建建立職業(yè)

16、業(yè)健康檔檔案，確確保受受檢檢率1000%，職業(yè)病發(fā)病率為0的目標(biāo)。同時(shí)，工會(huì)會(huì)結(jié)合公司司衛(wèi)生處組織織的每年年職工常規(guī)體檢、女職工健康康體檢，按員工所從從事的的專專業(yè)，認(rèn)真做好好員工病理理報(bào)告的跟跟蹤管管理理，把把所所采集集的的體檢信息及及時(shí)向職業(yè)病防防治中中心心和專業(yè)業(yè)醫(yī)院以以及公公司司相關(guān)關(guān)部部門反饋信息，將將安全全生生產(chǎn)的預(yù)防和落落實(shí)納入到到工會(huì)會(huì)日日常工工作作中去去，以以維護(hù)好廣廣大員工的根根本利利益益。四、實(shí)踐中的的案例例案例例例一：防防暑降降溫溫風(fēng)機(jī)支架架增高高1.事件背背景200055年年6月中旬旬，員工職業(yè)健康康安全全代代表反反映映，隨隨著著天氣氣溫溫度的的升升高，厚厚板試驗(yàn)驗(yàn)室

17、試樣加工工車間的作作業(yè)環(huán)境溫溫度很很高高。火火焰焰切割割區(qū)區(qū)的動(dòng)火點(diǎn)產(chǎn)生的熱量，使使該區(qū)域溫溫度高高達(dá)達(dá)近400，作業(yè)環(huán)環(huán)境比較悶悶熱。2.事件處理接到到員工職業(yè)健康康安全全代代表的的信信息登登記記表后，站站工會(huì)會(huì)即即進(jìn)行現(xiàn)場驗(yàn)驗(yàn)證和深深入員工了解解，以以確確定信信息息的真真實(shí)實(shí)性；將將驗(yàn)證信息息登記表上報(bào)檢檢測中心心工會(huì)會(huì)，由由其將將驗(yàn)驗(yàn)證情況況反映映到到檢測中心心行政政；在檢測測中心行行政的的支支持下下，檢測測中心工工會(huì)與站站工會(huì)通通過現(xiàn)場場調(diào)研和和可行性性分析，提出風(fēng)風(fēng)機(jī)改進(jìn)方案：對原風(fēng)機(jī)支架架進(jìn)行改制制，提高高支架的的高度，擴(kuò)大吹風(fēng)范圍，使之之降溫和和空氣的的對流效果果更好，并組織織實(shí)

18、施。如下圖圖所示。3.達(dá)到效效果使使火火焰切切割割區(qū)域域環(huán)環(huán)境溫度度下降降至至33；按“職業(yè)健康康安全全”網(wǎng)絡(luò)運(yùn)作，體體現(xiàn)了從源源頭信息上上報(bào)到解決決問題的“短、平平、快快”特點(diǎn)。案例例例二：1158800試驗(yàn)室加加工間廠房改改造1.事件背背景200044年年6月份，檢檢測中心心二板板材材站155800作作業(yè)區(qū)甲班班的員工職業(yè)健康康安全全代代表提提出出：155800試試驗(yàn)室加加工間夏季午午后悶熱熱異常，進(jìn)進(jìn)行正常常加工工作作業(yè)的職工體力力消耗耗很很大，工工作服服很很快被被汗汗水浸浸透透，需需要要不停停地地補(bǔ)充水份份，影影響響到職工的身身體健健康康。2.事件處理接到到員工職業(yè)健康康安全全代代表的的信信息登登記記表后，檢檢測中心心二板板材材站工工會(huì)會(huì)攜溫溫濕濕度儀到加工工間現(xiàn)場場測溫，在在當(dāng)日日氣氣象溫溫度度36的午后后二點(diǎn)點(diǎn)，測得加工工間溫度為43；二板板材站工工會(huì)將此此情況上上報(bào)檢測測中心工工會(huì)，通通過情況分分析確定定無法解解決，上上報(bào)制造管管理部工工會(huì)；由由制造管管理部工工會(huì)將此此情況提提交制造造管理部部安全生生產(chǎn)例會(huì)討論論，確定定解決方方法為：由行行政上報(bào)報(bào)公司立立項(xiàng)。3.達(dá)到效效果公公司司立項(xiàng)審審批通過，加工工間于20005年6月改造造完工工交交付使使用用。經(jīng)現(xiàn)現(xiàn)場測測溫溫，在在當(dāng)當(dāng)日氣氣象象溫度度338的午后后二點(diǎn)點(diǎn)