產(chǎn)假國(guó)家規(guī)定2022

1、Word - 3 -產(chǎn)假國(guó)家規(guī)定2022 產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，根據(jù)勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定，產(chǎn)假普通從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，晚婚晚育者可前后長(zhǎng)至四個(gè)月，女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。下面是.整理的產(chǎn)假國(guó)家規(guī)定2022。供大家參考！產(chǎn)假國(guó)家規(guī)定2022 國(guó)務(wù)院頒布的女職工勞動(dòng)庇護(hù)特殊規(guī)定，刪除了女職工違背方案生育規(guī)定的，其勞動(dòng)庇護(hù)應(yīng)該按有關(guān)方案生育規(guī)定辦理，不適用本規(guī)定的條文，意味著職業(yè)女性有未婚生育、超生等違背方案生育相關(guān)法律規(guī)矩的情形，也不剝奪其享受產(chǎn)假的權(quán)利，但是在國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)等單位工作的職業(yè)女性除外。國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假多少天1、女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中

2、產(chǎn)前能夠休假15天;2、難產(chǎn)，增強(qiáng)產(chǎn)假15天;3、生育多胞胎，每多生育1個(gè)嬰兒，增強(qiáng)產(chǎn)假15天;4、懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;5、懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假;6、晚育產(chǎn)假，由各省、自治區(qū)、直轄市按照本省方案生育條例規(guī)定。廣東產(chǎn)假多少天按照2022年3月27日廣東省十二屆人大常委會(huì)第7次會(huì)議關(guān)于修改廣東省人口與方案生育條例的打算第4次修正的最新條例規(guī)定，職工采取晚婚的，增強(qiáng)婚假十日;采取晚育的，增強(qiáng)產(chǎn)假十五日。城鎮(zhèn)其他人員采取晚婚、晚育的，可由當(dāng)?shù)厝嗣裾x予表?yè)P(yáng)和嘉獎(jiǎng)。本省戶籍獨(dú)生子女父母，由當(dāng)?shù)厝嗣裾l(fā)給獨(dú)生子女父母光彩證，產(chǎn)婦除享受?chē)?guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，增強(qiáng)三十五日的產(chǎn)假;男方享受十日的看護(hù)假。產(chǎn)假、看護(hù)假期間，照發(fā)工資，不影響福利待遇和全勤評(píng)獎(jiǎng)。整理詳細(xì)休假支配如下：1、基本產(chǎn)假98天，其中產(chǎn)前能夠休假15天;2、生育時(shí)遇有難產(chǎn)的(如剖腹產(chǎn)、度會(huì)陰破碎者)，可增強(qiáng)產(chǎn)假30天;3、懷孕不滿四個(gè)月流產(chǎn)的，按照醫(yī)務(wù)部門(mén)的看法，賦予15天至30天的產(chǎn)假;4、懷孕四個(gè)月以上(含四個(gè)月)流產(chǎn)的，賦予42天產(chǎn)假;5、自愿生育獨(dú)生子女的，增強(qiáng)35天;6、晚育的，增強(qiáng)15天;7、女職工產(chǎn)假期滿上班，應(yīng)允許有一至兩周的適應(yīng)時(shí)光，使其逐漸恢復(fù)原勞動(dòng)定額。因身體緣由仍不能工作