醫(yī)務科個人工作總結2020

1、醫(yī)務科個人工作總結2020醫(yī)務科個人工作總結一20年，在院領導的直接領導下，我們憑著質(zhì)量第一、病人第一 的理念，狠抓醫(yī)療Zhi度規(guī)范化，深入學習和貫徹中華人民共和國 執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、醫(yī)療機構管理條例、醫(yī)療事故處理條例、病歷書 寫基木規(guī)范等，結合我院實際情況，采取切實可行的有效措施，加 大醫(yī)療質(zhì)量管理力度，注重醫(yī)務人員素質(zhì)培養(yǎng)和職業(yè)道德教育，進一 步解放思想，更_in觀念，提高服務效率，有力促進醫(yī)療、教學與科 研工作，為醫(yī)院的改革和發(fā)展做出了貢獻。一、醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全：醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院生存和發(fā)展的根本問題，狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理、全 而提高醫(yī)療服務質(zhì)量是醫(yī)務科的首要任務。醫(yī)療質(zhì)量提高和醫(yī)療安全 工作，取得

2、了明顯的成效。（一）基礎醫(yī)療質(zhì)量：我們根據(jù)醫(yī)院質(zhì)量管理的要求，健全了三級 醫(yī)療質(zhì)量控制體系，制定了醫(yī)療質(zhì)量控制方案，修訂了醫(yī)療質(zhì) 量檢查考核標準，幫助并督促各科室建立了醫(yī)療質(zhì)量控制八大本， 對病歷書寫制度、請示報告制度、查對制度、三級醫(yī)師查房制度、會 診制度、病例討論制度、手術分級制度、首診首科負責制度等醫(yī)療核 心規(guī)章Zhi度的執(zhí)行情況進行了督導檢查，根據(jù)教育引導批評相結合 的原則，采取平時督促抽查和集中檢查相結合的方法，對基礎醫(yī)療質(zhì) 量和環(huán)節(jié)醫(yī)療質(zhì)量進行嚴格把關，多措并舉，使我院的醫(yī)療質(zhì)量明顯 提高。（二）醫(yī)療文書質(zhì)量：嚴格按照病歷書寫基本規(guī)范的要求，對 住院病歷、病程記錄及其相關資料的書寫

3、提出進一步的規(guī)范化要求， 認真組織學習，每月進行一至二次質(zhì)量督導檢查，落實獎懲兌現(xiàn)，獎 優(yōu)罰劣，使廣大臨床醫(yī)師的病歷書寫意識和書寫質(zhì)量大有提高。20_ 年住院病人數(shù)2670人次，比04年同比減少Oo 03%;歸檔病案2670 份，甲級病歷2553份，甲級病歷率為95、6%;合格病歷2670份，合 格率100%o各科室能夠比較及時地上繳病歷，現(xiàn)病歷能夠嚴格按病 歷書寫基木規(guī)準，規(guī)范及時地書寫現(xiàn)病歷和病程記錄；門診輸液觀察 病歷基木能夠按要求完成。處方質(zhì)量也有不同程度的提高，每月隨機 抽查5天處方，11月份平均合格率為86、2%o 診及住院科室的各 項基礎登記也能夠按要求進行，基本符合質(zhì)量標準要求

4、。（三）醫(yī)技科醫(yī)療質(zhì)量：加強醫(yī)技人員技術培訓及服務質(zhì)量的改 進，注重檢測結果的符合率及準確率的監(jiān)測，不斷增設_in項目以滿 足臨床需要。其中檢驗科今年_in開展了甲肝抗體、丙肝抗體及梅毒 螺旋體檢測項目，適應了臨床輸血安全的需要。注重同臨床一線科室 的溝通和交流，積極地參加了室間質(zhì)評和室內(nèi)質(zhì)評活動，取得優(yōu)良成 績，順利通過了省臨檢中心的考核驗收。放射科規(guī)范了晨會閱片Zhi 度和堵漏差錯和糾錯Zhi度，有效地防范了醫(yī)療糾紛的發(fā)生。（四）門診部醫(yī)療質(zhì)量門診部經(jīng)過醫(yī)院對其分解經(jīng)濟指標后，門診 醫(yī)生的責任意識、風險意識和競爭意識都有明顯提高，能夠嚴格遵守 首診首科負責制，認真地進行門診登記和門診處方書

5、寫，連續(xù)五個月 的處方質(zhì)量檢查結果顯示，門診處方書寫合格率達86、2%,門診人 次和經(jīng)濟收入也有明顯的增高。（五）醫(yī)療安全工作今年五至七月，我院發(fā)生了幾起醫(yī)療糾紛，醫(yī) 務科及時地進行了協(xié)調(diào)解決，使醫(yī)院的損失減小到最小的限度。隨后 醫(yī)務科針對醫(yī)院連續(xù)發(fā)生數(shù)起醫(yī)療糾紛的情況，認真進行了剖析，制 定了醫(yī)療事故防范和處理預案，加強對醫(yī)務人員的職業(yè)道德、業(yè) 務技術能力培訓，特別是醫(yī)療事故處理條例的學習，七、八月份, 舉辦了急診系列知識培訓，加強了醫(yī)務人員的業(yè)務技能的培訓，十月 份，還舉辦了醫(yī)療事故防范和處理的專場講座，結合身邊的或本 院發(fā)生的典型案例進行剖析，教育廣大醫(yī)務人員如何有效地防范醫(yī)療 糾紛，保

6、護患者和醫(yī)療機構及其醫(yī)務人員合法權益。十一月底，我們 還組織全院醫(yī)務人員學習執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、醫(yī)療機構管理條例、護 士管理辦法、醫(yī)療事故處理條例等衛(wèi)生專業(yè)法律法規(guī)，在全院上 習生的管理，進一步對實習學生進行了紀律教育和要求，使進修實習 醫(yī)生護士感到在我院實習確實能夠?qū)W得其所。今年共接收各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生 院及外縣醫(yī)院進修生25人,接受十堰市醫(yī)藥衛(wèi)生學校實習學生58人。（三）科研工作：今年我院中報了三項科研項目，其中針刺加液體 張力療法治療椎動脈型頸椎病項目己經(jīng)通過省級鑒定，頸動脈注射益 氣活血藥物治療腦梗塞及破瘀膠囊治療血栓性疾病兩項科研項目也 己正式立項，此項工作開創(chuàng)了我院科研工作的先河。三、宣傳及健康教

7、育工作1、利用員!縣電視臺和那陽通訊等_in聞媒體擴大醫(yī)院 的品牌宣傳，分別在員!陽電視臺的健康視線、彌陽_in聞 制做專題和_in聞16期，并在十堰電視臺的車城新聞欄目 發(fā)稿一篇，在則陽通訊中發(fā)稿30余篇，同時在員!陽_in聞 中進行醫(yī)院形象廣告宣傳，使卯縣中醫(yī)院的品牌深入人心。2、開展形式多樣的健康教育工作：各病區(qū)及門診共出宣傳欄2 期。印制了二十多種常見疾病的健康教育處方，并在各病區(qū)和門診向 患者免費發(fā)放，結合電視媒體進行健康教育指導，受到廣大群眾的歡 迎。四、義診活動及體檢工作1、組織有經(jīng)驗的醫(yī)務人員下鄉(xiāng)到貧困邊遠鄉(xiāng)村為當?shù)厝罕娏x診 共9次，配合縣衛(wèi)生局、紅十字會等分別到員!陽路和員!

8、陽廣場等地進 行義診活動，共為病人診治150余人次，并分發(fā)健康教育處方，深受 群眾好評。2、今年組織各企事業(yè)單位及人壽保險公司體檢約人，方便了廣 大人民群眾健康體檢的需求，受到人民群眾的好評，取得了社會效益 和經(jīng)濟效益的雙豐收。醫(yī)務科在20年工作中雖然取得一定成績， 但還需進一步努力加強，在新的一年里，爭取為我院的醫(yī)療改革和建 設做出更大的貢獻。醫(yī)務科個人工作總結二一、政治思想建設和廉潔自律方面在政治思想上，認真學習貫徹落實黨的大精神及黨中央的一系 列文件，緊密聯(lián)系本人主管工作及本單位實際，積極深入學習實踐科 學發(fā)展觀活動，時刻牢記“立黨為公，執(zhí)政為民”的宗旨，弘揚“樹 正氣、講團結、求發(fā)展”

9、的主旋律，樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績 觀。在廉潔自律方面，為進一步提高自己動政廉政的自覺性、堅定性, 我自覺學習國家的法律法規(guī)、財經(jīng)管理制度等，堅決貫徹反腐倡廉的 各項規(guī)定，生活上廉潔自律，厲行節(jié)約，杜絕公款吃喝和鋪張浪費; 積極通過院長辦公會、院基建維修委員會集體研究等方式?jīng)Q定醫(yī)院裝 修改造工程，杜絕不良行為。二、在工作方面（一）建立健全規(guī)章制度，全而規(guī)范職工行為逐步建立健全各項行政后勤管理規(guī)章制度，堅持用制度辦事，用 制度管人，按計劃安排落實各項工作。特別以抓好工作紀律、醫(yī)德醫(yī) 風、服務水平為契機，進一步規(guī)范行業(yè)作風，提高服務質(zhì)量，增收病 人促進醫(yī)院發(fā)展，工作中大張旗鼓宣傳和鼓勵好人好事

10、，對違反工作 紀律、職業(yè)道德的人和事予以堅決查處，決不姑息遷就。通過按章治 院，職工遵章守紀意識明顯增強，醫(yī)療行為進一步規(guī)范。（二）防控甲型hlnl流感，保人民群眾健康20_年9月27日，我院受命籌建西秀區(qū)甲型hlnl流感防控隔離 救治醫(yī)院，救治隔離醫(yī)院確定在O醫(yī)院領導高度重視，克服困難，迅速開展各項工作，作為身負著籌建防控隔離救治醫(yī)院后勤保障 使命的一名指揮官，我以高度的責任心和責任感，以雷厲風行的工作 作風，不辭辛苦，加班加點，做到物資配備到位，隔離病房籌建到位。 自20年9月29日隔離救治醫(yī)院啟用以來，有效預防控制和及時救 治甲型hlnl流感疑似及確診病人，為保護人民群眾的健康做出了應

11、有的貢獻。（三）加強職工隊伍素質(zhì)教育，樹立“以病人為中心”全心全意服 務醫(yī)療的工作理念一是提高后勤職工的服務意識，使后勤人員牢固樹立為臨床一線 服務的思想。通過制定完善醫(yī)院各項行政后勤工作制度及各項管理規(guī) 定等，明確臨床需要什么，后勤工作人員馬上落實到位，不得延誤， 不得推諉，做到獎罰分明，變被動服務為主動服務。行政后勤人員做 到：三下（下送、下修、下收）；三動（勤走、動看、勤查）；三通（水通、 電通、路通）；三滿意（病人、職工、社會），后勤保障工作順利進行， 服務而貌大有改觀。二是不斷改進服務方式，確保工作效率。建立后勤維修巡查值班 制度，維修班組做到主動深入病區(qū)巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時檢修，

12、做 到大事不過周，小事不過日，事事有人管，件件有安排。以方便、快 捷、高效、優(yōu)質(zhì)的服務提供后勤保障。針對今年醫(yī)院業(yè)務增長較快， 部分臨床科室收治病人床位較為緊張，后勤立即騰讓搬遷行政后勤用 房作為婦產(chǎn)科、急診科醫(yī)療業(yè)務用房，滿足了臨床就診住院病人的需 要；三是逐步完善監(jiān)督機制，確保服務質(zhì)量。加強督促檢查落實執(zhí)行 情況，對后勤服務工作質(zhì)量進行督辦檢查，傾聽醫(yī)務人員和患者意見 和建議，發(fā)現(xiàn)問題，現(xiàn)場辦公，及時解決，滿意解答。四是加強物資采購。在醫(yī)院的辦公用品，維修物品等低值易耗品 采購方而，加強對工作人員的思想學習，教育職工廉潔自律，自覺抵 制采購中的不正之風，做到公開、公平、公正，以質(zhì)論價，通過

13、貨比 三家采購，保證了采購物資的質(zhì)優(yōu)價廉。在“增收節(jié)支”方面，精打 細算，節(jié)約各項開支，節(jié)省資源，從而降低成本，提高效率，取得明 顯成效。五是高度重視安全生產(chǎn)，加強綜治、維穩(wěn)、禁毒、普法工作管理。 認真落實安全生產(chǎn)的各項要求，層層分解落實目標責任，通過多方式 在全院進行廣泛的安全宣傳教育、動員，使全院職工牢固樹立了安全 第一的思想。進行消防巡查及自查，定期檢查消防設施，杜絕安全隱 患，醫(yī)院從未發(fā)生過任何火災隱患和火災事故，確保人民生命和國家 財產(chǎn)的安全。六是加強基礎設施建設，營造良好就醫(yī)環(huán)境。為了使廣大患者有 一個舒適、優(yōu)雅的就醫(yī)場所，醫(yī)院在經(jīng)濟條件并不充裕的情況下，積 極籌措20萬元資金，對

14、西院環(huán)境進行綠化工程改造，使我院的就醫(yī) 環(huán)境煥然一新;并在病房內(nèi)添置了空調(diào)、電視等相應設備，讓患者有 了更舒適溫馨的感覺。三、存在的問題及今后的打算（一）經(jīng)費相對不足，有些工作尚不能大力開展；（二）在學習理論方面還不夠深入，有待進一步加強；（三）深入科室不夠，了解情況不夠多，有待加強;（四）班子成員間廣泛談心、溝通思想不夠。這些問題都有待于我在今后的工作中加以注意，努力改正，一是 加強學習，提高領導水平和領導能力；二是加強班子成員間的談心交 心，增強相互理解和支持，知無不言、言無不盡，增強班子的凝聚力 和號召力;三是改進作風、深入基層，大膽管理，切實提高工作能力。 同時希望各位領導和同志們繼續(xù)

15、多多關心支持我。我一定克服困難， 彌補不足，加強學習，不斷提高自己的工作能力和管理水平，力爭為 轄區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻！醫(yī)務科個人工作總結三作為一名基層的醫(yī)務工作者，我不辭艱辛，執(zhí)著追求。鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療 衛(wèi)生工作是預防為主、防治結合的衛(wèi)生機構，是農(nóng)村三級衛(wèi)生服務網(wǎng) 的樞紐，是新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的重要服務載體?，F(xiàn)對今年工作進 行以下總結：一、政冶思想方面不斷加強思想道德和業(yè)務技能的學習，提高工作的責任心，工作 嚴謹負責，勤勤懇懇，任勞任怨，積極配合主任的工作，不計較個人 得失，加班加點按質(zhì)按量完成任務。始終堅持以病人為中心，服務臨 床的思想，急病人與臨床之所急。嚴格遵守危急值報告制度，

16、及時與 臨床醫(yī)生聯(lián)系，提供有利的診斷依據(jù)。在完成臨床檢驗工作的同時, 還承擔木科室進修與實習生的實習帶教工作，堅持以理論聯(lián)系實際， 做到學以致用。二、努力學習，不斷提高醫(yī)學水平和業(yè)務素質(zhì)在實踐的工作中，把“實踐”作為檢驗理論的標準，工作中的點 點滴滴，使我越來越深刻地認識到在當今殘酷的社會競爭中，知識更 新的必要性，現(xiàn)實驅(qū)使著我，只有抓緊一切可以利用的時間努力學習， 才能適應Fl趨激烈的競爭，勝任本職工作，否則，終究要被現(xiàn)實所淘 汰。在實踐中不斷總結經(jīng)驗教訓并結合本職工作，我認真學習有關國 家醫(yī)療衛(wèi)生政策，醫(yī)療衛(wèi)生理論及技能，不斷武裝自己的頭腦。并根 據(jù)工作中實際情況，努力用理論指導實踐，以客

17、觀事實為依據(jù)，解決 自己在工作中遇到的問題。希望，將來回首自己所做的工作時不因碌 碌無為而后悔，不因虛度時光而羞愧。三、恪盡職守，踏實工作在每一個值班日，天天隨診。哪怕是節(jié)假日，休息日，時時應診。 不管是在任何時候，不耽誤病人治療，不推諉病人，理智診療。平等 待人，不欺貧愛富，關心，體貼，同情每一位就診的患者。做到合理 檢查、合理治療，合理收費。在新型農(nóng)村合作醫(yī)療的診療中，嚴格按 照新型農(nóng)村合作醫(yī)療就診規(guī)則，開展門診，住院的診療工作。認真學 習新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策及相關新型農(nóng)村合醫(yī)療會議精神與新型農(nóng) 村合作醫(yī)療診療制度，組織村醫(yī)生及木院職工進行培訓學習，并利用 趕集、到衛(wèi)生室督導檢查和下村體驗

18、時間及平時診療工作中，以發(fā)放 宣傳資料等方式宣傳新合醫(yī)工作。以電話、現(xiàn)場咨詢及發(fā)放資料等方 式，開展居民健康教育工作。木人通過職工的會議培訓，使全院職工安全意識有明顯提高，通 過組織安全生產(chǎn)隱患排查，使我院的事故發(fā)生率全年為零，保證了我 院日常工作正學開展。在日常的工作中注意搜集、匯總、反饋及時上 報各新型農(nóng)村合醫(yī)療管理方面的意見和材料，為院領導班子更好地決 策，并協(xié)助管理我院及我鄉(xiāng)的新合醫(yī)及鄉(xiāng)村一體化工作。醫(yī)務科個人工作總結四一年的時間很快過去了，在一年里，我在院領導、科室領導及同 事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方而有了更 進一步的提高，以下是我今年的工作總結：一、工作質(zhì)

19、量成績、效益和貢獻在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各 項工作，達到預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時 在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作 水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為醫(yī)院及部門工作做出 了應有的貢獻。二、專業(yè)知識、工作能力和具體工作能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，刻苦嚴謹，視病人為上帝，始 終把他們的利益放在第一位。能及時準確的完成病歷、病程錄的書寫, 對一些常見疾病能獨立診斷、治療。較好的完成了自己的本職工作。 遇到問題能在查閱相關書籍仍不能解決的情況下，虛心的向上級醫(yī)生 請教，自覺的做到感性認識和理性認識相結合，從而

20、提高了自己發(fā)現(xiàn) 問題、分析問題、解決問題的能力。三、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方而熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投 入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出動率高, 全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工 作按時加班加點，保證工作能按時完成。盡管有了一定的進步和成績, 但在一些方而還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多， 個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里，我將認真學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺 悟和工作效率全面進入一個新水平，為醫(yī)院的發(fā)展做出更大更多的貢 獻。醫(yī)生的天職就是治病，這些基本工作我這

21、么多年來一直在進步， 雖然質(zhì)變還是沒有發(fā)生，不過相信量變積累到一定程度，我就會迎來 自己的質(zhì)變和升華。我在不斷的提升我的思想素質(zhì)和工作能力，我相 信只要我做到了這一切，我就會迎來一個美好的未來！醫(yī)務科個人工作總結五20_年即將過去，在這一年里，醫(yī)務科在院長、分管院長的領導 下，圍繞以人為本、科學發(fā)展，維護醫(yī)療質(zhì)量與安全，不斷學習、提 高人員素質(zhì)等方而作了一些工作，現(xiàn)總結如下：一、樹立以人為本，做到科學發(fā)展?？茖W技術是第一生產(chǎn)力。20年醫(yī)務科圍繞以人為木，科學發(fā)展 做了大量工作：1、建立醫(yī)務人員技術檔案。今年，醫(yī)務科通過策劃運作，收集、 整理了全院醫(yī)、藥、護、技人員檔案，做到每人一份技術檔案，存

22、放 于專用檔案框中。同時制作了電子檔案，更加全面地了解了全院醫(yī)務 人員技術結構，方便了醫(yī)院的管理，為他們晉升、晉級、進修、培訓 提供了便捷與保障。2、做好醫(yī)務人員的好后勤、好幫手，提高醫(yī)務人員工作積極性。 20年，圍繞在職醫(yī)務人員晉升、晉級，醫(yī)務科不遺余力做好大量工 作。幫助符合晉升條件的醫(yī)務人員報名參加外語、計算機、理論水平 測試，和晉升檔案組織準備工作等，做到讓每一位符合條件的醫(yī)務人 員晉升、考試不因人為因素而耽誤，讓醫(yī)務人員感受到主管部門、醫(yī) 院對他們的關心與關懷，提高了醫(yī)務人員的工作積極性。二、提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全。醫(yī)療質(zhì)量與安全是醫(yī)療工作的生命線。20年圍繞提高醫(yī)療質(zhì) 量、保障

23、醫(yī)療安全，醫(yī)務科做了如下工作：1、建立健全各種醫(yī)療管理組織。今年，醫(yī)務科組織成立了醫(yī)院 醫(yī)療質(zhì)量管理委員會、科室醫(yī)療質(zhì)量管理小組、危重病人搶救領導小 組、輸血管理委員會，為醫(yī)療質(zhì)量與安全提供了組織保障。2、建立健全各種規(guī)則制度。今年，醫(yī)務科結合我院實際，參考 相關醫(yī)療管理制度，制定了醫(yī)院十三項核心管理制度，并人手一 冊。同時制定的制度還有病歷書寫制度、處方管理制度、臨床 輸血相關制度、臨床輸血管理實施細則、手術分級管理制度、住院患者化驗檢查程序等，為醫(yī)療質(zhì)量與安全提供了制度保障。3、落實醫(yī)療質(zhì)量管理與監(jiān)督責任制。一年來，按照醫(yī)院管理規(guī) 定，醫(yī)務科每周一次參與行政大查房，定期不定期進行醫(yī)療質(zhì)量管

24、理 的檢查與監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)療過程中存在的問題及隱患，并提出整改 意見，對醫(yī)療行為實施獎懲。起到了全程監(jiān)督，管理醫(yī)療質(zhì)量與安全 的作用。三、積極開展醫(yī)療活動，圓滿完成醫(yī)療工作。醫(yī)務科在全院醫(yī)療活動中起主持、管理、組織、協(xié)調(diào)之責。今年 醫(yī)務科圍繞全院醫(yī)療工作做了大量工作，使全院醫(yī)療業(yè)務活動規(guī)范、 有序，醫(yī)療業(yè)務工作完成很好。截至11月底，全院總接診門診病人 78481人次，較去年同期增長11%,住院患者2289人次，住院手術 1164人次。四、積極調(diào)解醫(yī)療糾紛，保障醫(yī)療工作秩序。在當前的醫(yī)療背景下，醫(yī)療糾紛時有發(fā)生，我院也不例外。醫(yī)療 糾紛發(fā)生后，直接導致正常醫(yī)療秩序的破壞，更有患者會導致群體性

25、 暴力事件的發(fā)生。它是一個十分復雜而難以解決的問題。面對醫(yī)療糾 紛，醫(yī)務科總是全力以赴，每起糾紛的協(xié)調(diào)、資料的整理、均能及時 組織到位。醫(yī)療糾紛處理后的醫(yī)療保險賠付工作亦由醫(yī)務科主導負責 完成。今年共主持及自己處理醫(yī)療糾紛13起，醫(yī)療糾紛的處理率達 100%,醫(yī)療保險賠付準備工作己全部完成，直等保險公司的賠付。五、開展新技術、新業(yè)務，增強醫(yī)院發(fā)展后勁。新技術、新業(yè)務，是醫(yī)療發(fā)展的趨勢，是醫(yī)院新的醫(yī)療收入增長 點。今年醫(yī)務科協(xié)調(diào)引進了 “長程心電圖”等新技術、新業(yè)務，起到 了推廣醫(yī)院業(yè)務與發(fā)展的作用。六：開展醫(yī)療培訓，提高醫(yī)務人員素質(zhì)。醫(yī)療技術是醫(yī)院生存與發(fā)展的根本。今年醫(yī)務科組織大型醫(yī)療業(yè) 務講座4起，其他小型講座多次。要求臨床科室每月