2022年醫(yī)院統(tǒng)計(jì)員工作總結(jié)

1、工作小結(jié)六個(gè)月時(shí)間匆匆而過(guò)，如同閃電。 7月22 日 ，我來(lái)到漢陰縣人民醫(yī)院信息科正式開(kāi)始畢業(yè)后第一份工作。剛開(kāi)始，對(duì)沒(méi)有任何工作經(jīng)驗(yàn)我來(lái)說(shuō)，面對(duì)這樣一分工作，我內(nèi)心有著坎坷與壓力。不過(guò)我想這對(duì)我這樣一種初出茅廬畢業(yè)生來(lái)說(shuō)也是一種經(jīng)歷和磨練，于是我又重燃自信走上這段難忘旅程。六個(gè)月時(shí)間很快過(guò)去了，現(xiàn)將個(gè)人工作總結(jié)如下:在工作中，我首先從基礎(chǔ)病案工作開(kāi)始做起。每次去到科室收病歷，讓我對(duì)科室分布及科室人員構(gòu)成有了某些理解。并且明白了一份病歷從醫(yī)生手里到我們手中在到質(zhì)控科再到上架全過(guò)程；同步病案室是一項(xiàng)綜合工作，他是協(xié)調(diào)和服務(wù)工作，作為窗口科室，在接觸病人過(guò)程中，需要不?？头Z(yǔ)言障礙防止溝通不暢，在

2、面對(duì)病人對(duì)工作不理解及負(fù)面情緒我們需要擺正自己心態(tài)，少些埋怨多些理解。最終到記錄階段我需要學(xué)習(xí)還諸多，目前對(duì)網(wǎng)絡(luò)直報(bào)部分理解較多，內(nèi)部報(bào)表熟悉程度不夠，還不可以系統(tǒng)獨(dú)立去工作。對(duì)于我工作展望：我但愿在不停提到自己能力，像海綿同樣去吸取知識(shí)補(bǔ)充自己。首先對(duì)各類(lèi)報(bào)表做到掌握，再是運(yùn)用多種時(shí)間協(xié)助建立完整臺(tái)賬 ，最終提高自己對(duì)數(shù)據(jù)敏感度，從數(shù)據(jù)中可以看出問(wèn)題，試著去分析數(shù)據(jù)。對(duì)于過(guò)去六個(gè)月工作，我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)和科室同事協(xié)助和關(guān)懷，讓一種剛剛參與工作我剛到很溫暖和踏實(shí)。再新一年我會(huì)愈加努力成為一種更好自己。記錄工作年初計(jì)劃記錄工作是醫(yī)院管理重要構(gòu)成部分，為醫(yī)院經(jīng)營(yíng)決策提供可靠根據(jù)，在醫(yī)院經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中發(fā)揮

3、著重要作用。因此為搞好今年記錄工作，我們特制定如下計(jì)劃：認(rèn)真總結(jié)記錄工作經(jīng)驗(yàn)，分析存在問(wèn)題，以便能更好地完畢定期報(bào)表。做好對(duì)應(yīng)記錄數(shù)據(jù)分析，給醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)提供直觀數(shù)據(jù)動(dòng)態(tài)，充足發(fā)揮醫(yī)院記錄工作監(jiān)督指導(dǎo)作用。努力鉆研業(yè)務(wù)，不停學(xué)習(xí)，掌握醫(yī)院記錄工作新規(guī)定、新內(nèi)容，與時(shí)俱進(jìn)，提高記錄工作水平。深入提高報(bào)表質(zhì)量，不停加大數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估力度，保證各專(zhuān)業(yè)數(shù)據(jù)真實(shí)可信，使多種記錄報(bào)表具有數(shù)據(jù)真實(shí)性，記錄數(shù)據(jù)現(xiàn)實(shí)狀況精確性，數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)之間邏輯性，體現(xiàn)記錄工作嚴(yán)厲性。根據(jù)上級(jí)規(guī)定，及時(shí)做好多種記錄，查對(duì)精確、完整，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)審簽后準(zhǔn)時(shí)上報(bào)。嚴(yán)格按照記錄法規(guī)定,精確、高效地完畢定期報(bào)表，做到記錄數(shù)據(jù)對(duì)可靠，數(shù)出有據(jù)

4、。不虛報(bào)、瞞報(bào)、遲報(bào)、拒報(bào)記錄數(shù)據(jù)。按照省衛(wèi)生廳對(duì)醫(yī)院信息記錄網(wǎng)絡(luò)直報(bào)規(guī)定，每月、每個(gè)季度都能精確及時(shí)完畢上報(bào)任務(wù)。居民健康檔案與住院病案首頁(yè)系統(tǒng)，每季度準(zhǔn)時(shí)上報(bào)。衛(wèi)統(tǒng)2表和衛(wèi)統(tǒng)3表做到隨有隨報(bào)。每月、每季、六個(gè)月、年度做記錄數(shù)聽(tīng)闡明。其內(nèi)容包括門(mén)診、各臨床科及醫(yī)技科工作量、工作效率、醫(yī)療質(zhì)量經(jīng)濟(jì)效益及單病種醫(yī)療質(zhì)量等。及時(shí)將分析成果上報(bào)給院領(lǐng)導(dǎo)并反饋給各臨床科室。1月8日篇三：醫(yī)院衛(wèi)生記錄工作總結(jié)閬中xxxxx醫(yī)院度衛(wèi)生記錄工作總結(jié),醫(yī)院衛(wèi)生記錄工作在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)下，在全院職工大力支持配合下，我堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀,以抓記錄信息基礎(chǔ)工作，求真務(wù)實(shí)，努力做到工作思緒有突破，工作方式有特色，不停開(kāi)創(chuàng)衛(wèi)生

5、記錄信息工作新局面。通過(guò)辛勤努力，較圓滿地完畢了整年衛(wèi)生記錄工作，現(xiàn)將一年來(lái)工作狀況總結(jié)如下：一、不停提高自身素質(zhì)，優(yōu)化軟件環(huán)境。記錄工作是一項(xiàng)責(zé)任性強(qiáng)，業(yè)務(wù)性強(qiáng)，工作量大差事，需要一支政治合格、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)過(guò)硬、管理有方工作隊(duì)伍，院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，為深入提高基礎(chǔ)信息質(zhì)量，使我院能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并加以處理。統(tǒng)籌兼顧、分布實(shí)行、統(tǒng)一平臺(tái)、資源共享、統(tǒng)一管理、安全保密為前提記錄分析、季度年度報(bào)表。領(lǐng)導(dǎo)也對(duì)記錄工作非常重視，加強(qiáng)對(duì)記錄工作考核力度，切實(shí)處理記錄工作中碰到困難。領(lǐng)導(dǎo)高度重視為記錄工作營(yíng)造了良好工作環(huán)境。二、扎實(shí)開(kāi)展平常工作記錄工作可以說(shuō)是衛(wèi)生系統(tǒng)一種窗口，為使之成為一種文明窗口，我兢兢

6、業(yè)業(yè)在如下兩個(gè)方面努力。一是勤于學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。從事記錄工作必須純熟掌握、精通記錄工作各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，能及時(shí)精確地解答多種工作中存在問(wèn)題，因此我非常重視學(xué)習(xí)，潛心鉆研業(yè)務(wù)不停提高自己工作能力。二是堅(jiān)守崗位，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。記錄工作工作量大，指導(dǎo)信息引導(dǎo)服務(wù)工作，保證了本轄區(qū)計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)暢通。通過(guò)一年努力，我工作獲得了某些新進(jìn)展，但面臨工作任務(wù)仍然十分艱巨，形勢(shì)不容樂(lè)觀。詳細(xì)體現(xiàn)為：一是素質(zhì)尚有待深入提高，責(zé)任性尚有待深入加強(qiáng)，一另首先他對(duì)記錄業(yè)務(wù)還不是很熟悉，業(yè)務(wù)水平不高、記錄口徑不熟，輕易導(dǎo)致漏報(bào)現(xiàn)象。二是由于專(zhuān)業(yè)構(gòu)造局限，計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平不高、發(fā)揮作用不強(qiáng)與上級(jí)規(guī)定相差較遠(yuǎn)。三是記錄質(zhì)量不高。仍然

7、存在記錄錯(cuò)報(bào)現(xiàn)象。此后，我要提高業(yè)務(wù)水平和增強(qiáng)操作能力，爭(zhēng)取為領(lǐng)導(dǎo)決策提供愈加可靠、及時(shí)根據(jù)，努力配合本市記錄工作創(chuàng)立工作。李輝一月六日1篇四：醫(yī)院記錄工作年終總結(jié)記錄工作年終總結(jié)現(xiàn)我院是一所擁有 張床位三級(jí)甲等中醫(yī)院，按照三甲醫(yī)院對(duì)記錄工作規(guī)定，一年來(lái)均能準(zhǔn)時(shí)完畢各項(xiàng)信息記錄?，F(xiàn)將今年來(lái)記錄工作狀況總結(jié)如下。 1 整年重要醫(yī)療信息記錄我院期內(nèi)入院數(shù) ，期內(nèi)出院數(shù) ，治愈好轉(zhuǎn)率 ，急救有效率 %，實(shí)際開(kāi)放總床日 ，實(shí)際占用總床日 ，平均病床工作日 ，出院者平均住院日 ，病床使用率%，病床周轉(zhuǎn)次數(shù) 。診斷人次 ，手術(shù)人次 。平常工作狀況嚴(yán)格履行記錄工作制度，精確、及時(shí)完畢多種記錄報(bào)表醫(yī)院記錄是醫(yī)

8、院管理重要構(gòu)成部分，為醫(yī)院經(jīng)營(yíng)決策提供可靠根據(jù)，在醫(yī)院經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中發(fā)揮著信息、征詢和監(jiān)督三大職能。(1)我院記錄報(bào)表有日?qǐng)?bào)（包括門(mén)急診人次、病區(qū)住院患者動(dòng)態(tài)、床位運(yùn)用狀況、手術(shù)人次）、月報(bào)、季報(bào)、六個(gè)月報(bào)、年報(bào)（除日?qǐng)?bào)中項(xiàng)目外，有診斷質(zhì)量、治療質(zhì)量、病床工作效率以及醫(yī)技科室工作量和質(zhì)量等）。(2)日?qǐng)?bào)每日上午1000 此前報(bào)送院長(zhǎng)及有關(guān)部門(mén)，使他們能及時(shí)理解每天全院及各科工作狀況；月報(bào)、季報(bào)、六個(gè)月報(bào)、年報(bào)在下期5日前報(bào)送，除發(fā)放給以上部門(mén)外，還反饋到各科室，使各部門(mén)、科室管理做到心中有數(shù)。在資料搜集過(guò)程中，認(rèn)真復(fù)核，保證信息真實(shí)可靠我們?cè)卺t(yī)院his系統(tǒng)中提取數(shù)據(jù)，月底和系統(tǒng)結(jié)算數(shù)據(jù)查對(duì)；保證數(shù)

9、據(jù)精確性。門(mén)診人次以掛號(hào)數(shù)為準(zhǔn)。做到日?qǐng)?bào)、月報(bào)真實(shí)精確。定期或不定期做好記錄信息反饋工作我們每季、六個(gè)月、年度做定期或不定期綜合性記錄信息反饋，為醫(yī)院管理者理解狀況、作出決策、指導(dǎo)工作、制定和檢查計(jì)劃執(zhí)行狀況提供記錄根據(jù)。重視記錄資料管理，積極開(kāi)發(fā)和運(yùn)用記錄資源保管好多種記錄資，如醫(yī)院工作人員基本狀況，門(mén)急診工作狀況，期內(nèi)各科完畢狀況、工作效率及構(gòu)成比、與往年同期比較增減狀況，門(mén)診診斷、治療質(zhì)量等，各病區(qū)工作效率、診斷質(zhì)量、治療質(zhì)量完畢狀況，單病種質(zhì)控及平均費(fèi)用，萬(wàn)元以上設(shè)備科室分布、運(yùn)用率、完好率及成本效益?？偨Y(jié)我院記錄工作局限性之處，在后來(lái)工作中，我們會(huì)愈加細(xì)心，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中局限性，發(fā)現(xiàn)

10、問(wèn)題，處理問(wèn)題。記錄工作人員應(yīng)加強(qiáng)衛(wèi)生記錄專(zhuān)業(yè)知識(shí)，將我院記錄工作做到最加完善。記錄工作作為醫(yī)院管理體系中信息交流樞紐，其地位、作用已得到充足肯定。我們會(huì)在第一時(shí)間把報(bào)表報(bào)送有關(guān)職能部門(mén)，使他們及時(shí)理解醫(yī)院工作動(dòng)態(tài)，研究處理工作中問(wèn)題。反饋給醫(yī)院基層各科室，充足發(fā)揮醫(yī)院記錄工作監(jiān)督指導(dǎo)作用。記錄室1月8日篇五：記錄員工作總結(jié)工作總結(jié)在緊張和忙碌中即將過(guò)去了，回憶一下，發(fā)現(xiàn)自己又有了某些新提高，當(dāng)然也有諸多局限性之處，但我會(huì)再接再厲。在后來(lái)工作中不停改善，不停提高自我。雖然每天都反復(fù)做著記錄參數(shù)，材料領(lǐng)用工作，但我很喜歡這份工作，我也一直都盡心竭力，忠于職守工作著。 現(xiàn)對(duì)記錄及材料管理工作從如下

11、幾種方面進(jìn)行總結(jié)，找出局限性，以便有個(gè)更好奮斗目：一、記錄方面1、今年我重要負(fù)責(zé)分廠各項(xiàng)參數(shù)記錄（月報(bào)表、邊際測(cè)算等等），每天早上我把各關(guān)鍵工藝參數(shù)輸入已經(jīng)設(shè)好公式表格內(nèi)，使系統(tǒng)存在問(wèn)題及時(shí)通過(guò)數(shù)據(jù)反應(yīng)出來(lái)，讓各管理人員能盡快將存在問(wèn)題處理，保證系統(tǒng)生產(chǎn)穩(wěn)定高效。同步在輸報(bào)表時(shí)也會(huì)及時(shí)將報(bào)表上面存在記錄問(wèn)題及工藝指標(biāo)問(wèn)題告訴工藝員，以便他每天可以將當(dāng)班期間違反工藝指標(biāo)及記錄問(wèn)題及時(shí)在工段展板上進(jìn)行公告，加強(qiáng)對(duì)員工在指標(biāo)控制和記錄方面管理。下面我就將我一年來(lái)記錄各項(xiàng)數(shù)據(jù)用表格反應(yīng)如下： （1）產(chǎn)品合格率送庫(kù)區(qū)精甲產(chǎn)品合格率登記表（110月份）由上表可以看出送罐區(qū)精甲產(chǎn)品優(yōu)等品合格率均為100%，

12、無(wú)超標(biāo)，控制很好。 （2）產(chǎn)量登記表（1至10月份）從上表記錄數(shù)據(jù)可以清晰看出我們分廠110月份產(chǎn)量狀況。 （3）銷(xiāo)售合計(jì)登記表（1至10月份）以上就是我在記錄方面某些數(shù)據(jù)，根據(jù)上面數(shù)據(jù)我們就可以很明顯看出近一年來(lái)我們?cè)诋a(chǎn)量及銷(xiāo)售方面狀況，有助于我們后來(lái)工作分派和各項(xiàng)規(guī)劃。二、材料方面管理今年深入熟悉材料管理，將許多去年檢查出問(wèn)題深入完善。 1、首先我先整頓了材料室多種材料，逐漸熟悉了多種材料性質(zhì)及用途。 2、將材料進(jìn)行定置化擺放，這也是我們企業(yè)安標(biāo)上面必須規(guī)定，同步材料定制化擺放也有助于管理，3、將材料做成電子版，每次入庫(kù)及出庫(kù)都在電腦上做好登記，這樣以便理解材料使用狀況及清晰掌握分廠庫(kù)存，

13、也可以給設(shè)備員報(bào)材料計(jì)劃帶來(lái)諸多便利。合理進(jìn)行庫(kù)存。同步還可以把分廠使用材料經(jīng)濟(jì)狀況控制在企業(yè)預(yù)算之內(nèi)。4、今年企業(yè)進(jìn)行可控成本管理，我們分廠每月企業(yè)予以15萬(wàn)元材料費(fèi)用，假如當(dāng)月用了超支將扣除工資10%，因此，每月分廠在材料使用上都是有計(jì)劃使用，把成本控制好。5、每月當(dāng)上個(gè)月我們報(bào)材料購(gòu)置回來(lái)，生產(chǎn)部管理人員就會(huì)告知我，然后我會(huì)按照我們報(bào)材料計(jì)劃，將材料領(lǐng)回，做好材料入庫(kù)登記，并告訴有關(guān)人員。三、工會(huì)工作今年工會(huì)工作仍舊照常開(kāi)展，作為女工委員認(rèn)真履行著自己職責(zé)，將工作做好。1、每月我們都要交工會(huì)月報(bào)，我們可以把員工某些困難，某些想法通過(guò)月報(bào)反應(yīng)給領(lǐng)導(dǎo)，同步領(lǐng)導(dǎo)也是通過(guò)月報(bào)理解員工需求，通過(guò)這

14、種溝通方式，可以有效反應(yīng)問(wèn)題，處理問(wèn)題。增強(qiáng)了大家工作積極性。2、企業(yè)還會(huì)根據(jù)不一樣時(shí)間段組織不一樣活動(dòng)，這樣來(lái)可以讓大家放松身心，勞娛結(jié)合，同步也可以讓某些有專(zhuān)長(zhǎng)員工有一種展示自己舞臺(tái)，豐富生活。6月份是企業(yè)安全活動(dòng)月，分廠開(kāi)展安全月演講比賽，消防救護(hù)器材演習(xí)，攝影作品展等一系列安全月活，分廠組織進(jìn)行“低碳、節(jié)能、環(huán)境保護(hù)”座談會(huì)；分廠認(rèn)真組織員工參與企業(yè)組織消防運(yùn)動(dòng)會(huì)活動(dòng)，并榮獲一等獎(jiǎng)；分廠認(rèn)真組織員工參與企業(yè)組織安全月知識(shí)競(jìng)賽，并榮獲一等獎(jiǎng)；分廠在7月份組織開(kāi)展了一系列工會(huì)文體活動(dòng)，7月22日開(kāi)始，分廠依次舉行籃球、拔活、雙扣、羽毛球、乒乓球等活動(dòng)，并在活動(dòng)結(jié)束后，拿出工會(huì)費(fèi)用給獲得名次

15、員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，工會(huì)主席親自聯(lián)絡(luò)有關(guān)維修人員幫員工修宿舍燈、下水道，幫職工處理住宿困難； 9月份企業(yè)下發(fā)申報(bào)困難職工告知，分廠認(rèn)真理解后將狀況記錄交給企業(yè)辦 ；10月份工會(huì)理解了某些宿舍衛(wèi)生狀況，拿出一部分經(jīng)費(fèi)購(gòu)置草酸下發(fā)至每個(gè)宿舍，供大家打掃衛(wèi)生間等死角，保證宿舍清潔。這些工作開(kāi)展很好加強(qiáng)了員工與分廠領(lǐng)導(dǎo)、管理組之間溝通與交流，增進(jìn)了感情，同步讓大家在工作之余可以放松一下緊張精神，消除疲勞，真正做到勞娛結(jié)合，給有專(zhuān)長(zhǎng)員工一種展示自己舞臺(tái)，為企業(yè)工會(huì)輸送更優(yōu)秀人才。四、去年企業(yè)通過(guò)了安標(biāo)和三標(biāo)審核，今年我們將持續(xù)將原則化工作做好，配合好企業(yè)內(nèi)審工作，我作為內(nèi)審員，積極配合安全員準(zhǔn)備需要資料，認(rèn)真做好分派給我各項(xiàng)記錄及文獻(xiàn)收發(fā)。五、存