QQ群微信群管理制度

1、Q Q 群 、 微 信 群 管 理 制 度1 目的為了給員工提供工作交流、經驗分享的即時發(fā)布平臺，保證信 息傳遞的及時性、暢通性。規(guī)范 QQ群、微信群的管理，保證 QQ群、微信群內容的健康、合 法。適用范圍： 公司全體員工。名詞定義： 無責任規(guī)定QQ群、微信群管理QQ 群、微信群僅用于公司員工之間的互相交流與溝通；嚴禁使用惡意侮辱，詆毀他人字眼，包括帶有人身攻擊性的 圖片；嚴禁談論不健康話題及使用不健康圖片；嚴禁刷屏影響他人交流；嚴禁發(fā)任何性質的非法商業(yè)廣告和大篇幅的轉發(fā)信息；嚴禁發(fā)布任何有損公司聲譽及利益的信息；嚴禁利用 QQ群、微信群拉幫結伙，制造群體不和或挑起群體 爭斗事端；嚴禁發(fā)表與政

2、治有關的惡搞類圖片、語言及其他一切；嚴禁其他經群主及群管理員一致認為應禁止的活動及話題。 服從群管理員的管理，其他事宜另行補充。群管理員群管理員由信息管理專員擔任， 群管理員承擔公司 QQ群、微信群 的管理責任，履行管理權限。具體如下：負責審核申請加入 QQ群、微信群的成員資格，及時更新成員 名單；協助新成員盡快熟悉 QQ群、微信群管理制度，保證群內名片 （中心名稱 +姓名，例如：行政中心何銳）的統(tǒng)一性；對違反管理制度的行為及時給予處理并執(zhí)行相應的處罰政策；收集群內成員們的意見和建議，接受群成員的監(jiān)督，并定期 進行匯總整理并提交行政中心商議解決；負責離職員工群成員資格的取消。積極了解群最新活動

3、計劃，有義務指導、解答新加入成員提 出的有關群事務的問題，活躍成員思想，促進交流；群管理員有權勸退或清退擾亂群秩序的成員，清退時須公開 說明事因或事先告知原因。不能因個人原因清退，違者警告或依據 員工獎懲制度進行處罰。群成員所有符合申請加入群資格的員工均為群成員，群成員均需要 嚴格遵守國家互聯網管理法規(guī)及本制度的相關規(guī)定并接受監(jiān)督；所有群成員均被授權使用公司 QQ群、微信群的一切資源；可在公司群上尋求專業(yè)幫助；每個員工的群名片請配合群里自己的用戶信息進行更改，以 中心名稱 +姓名作為自己在 QQ群、微信群的名片，以便群管理員審 核及管理，同時也更便于大家在交流時辨認。尊重他人，請勿辱罵他人，對

4、于任何人都不得進行污辱、漫 罵及人身攻擊，違反者會被隨時清退。內容要求成員資格申請及審核凡是已擁有 QQ號、微信號的部門經理級員工均可申請加入公司 QQ群、 微信群，申請流程如下：1提交申請驗證信息：中心名稱 + 姓名，舉例：行政中心何銳2審核申請審核內容：是否為公司部門經理級以上員工3修改名片修改名片：中心名稱 + 姓名，舉例：行政中心何銳4更新名單更新名單：將新成員添加至公司級群名單及成員名單中，并每月將此次文件更新至 OA 公共文件柜群內發(fā)言規(guī)定禁止在群內（包括群空間各欄目）發(fā)布、傳播或從事一切含有下 列與工作無關的、負面的不健康的信息與活動，凡違反以下6）條規(guī)定者，視情節(jié)嚴重作禁言、清

5、理出群等處理。如遇違規(guī)嚴重者，群 管理員可報行政中心并依據員工獎懲制度給予違規(guī)者處罰。反對公司確定的基本原則，損害公司榮譽和利益；發(fā)表任何影響、煽動公司團隊安定、團結的言論；進行人身攻擊或漫罵、言語攻擊其他成員；惡意刷屏，或發(fā)帶有欺騙性質的言論及消息；惡意干擾群內聊天（包括但不限于聚眾挑釁滋事、濫發(fā)廣告； 持續(xù)使用尺寸過大的圖片、大號字體等）；非群管理員授權，禁止群內成員私自成立下屬群組，以便于 群管理者統(tǒng)籌資源、合理分配，確保公告及發(fā)布信息的權威及正確 性。嚴禁其他經管理員一致認為應禁止的活動及話題， 其他事宜另 行補充。5.3 QQ 群空間管理群共享：禁止使用。群相冊：禁止使用。群論壇：禁止使用。通訊錄：禁止使用。群游戲：禁止使用。群活動：禁止使用。群投票：禁止使用。休閑區(qū)：禁止使用。特別聲明6.1 QQ群、微信群屬于公司企業(yè)內部專用群，員工必須申請進