少兒舞蹈培訓規(guī)章制度

1、精選公文范文，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，感謝閱讀下載 =精選公文范文，管理類,工作總結類,工作計劃類文檔，歡迎閱讀下載=少兒舞蹈培訓規(guī)章制度尊敬的讀友您好：本文由網絡收集而來,分享到本網站是為了能夠幫助到大家，大家如果閱讀之后是自己需要的文檔可以點擊下載本文檔下載文檔是收費的J所以請先閱讀再下載I謝謝各位讀友J本人在此祝各位讀友工作順利J事事如意也1。舞蹈培訓中心規(guī)章制度一、總則第一條為切實有效地依法管理和規(guī)范本中心的日?；顒?，根據我國教育法、民辦教育促進法民辦教育促進法實施條例、民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例以及相關的法律、法規(guī)之規(guī)定，制定本章程第二條本中心全稱為：天天文化舞蹈培訓

2、中心本中心住所在：禮義鎮(zhèn)商貿城第三條本中心的辦學宗旨是：遵守法律、法規(guī)，貫徹國家的教育方針，依=精選公文范文，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，歡迎閱讀下載=法維護教育者、教師和其他教育工作者的合法權益，確保教育教學質量，遵守誠信原則，依法辦學。第四條本中心的辦學是面向成人及少兒；辦學形式是：業(yè)余面授；辦學范圍是：拉丁舞、民族舞等舞蹈培訓、舞蹈考級、舞蹈表演、小學英語、書法、寫作。二、培訓中心的行政和教育教學管理第五條培訓中心應當建立、健全和執(zhí)行行政管理、教學管理、學籍管理等規(guī)章制度。第六條加強舞蹈教研工作，進行備課制度，加強責任心，提倡素質教育，增加美育內容，提高教學質量。第七條強化培訓中

3、心的衛(wèi)生、設備，各教課老師負責本節(jié)課堂的設備衛(wèi)生管理工作。第八條每月一次定期進行全體教師的教學交流教學會議，積極進行教學交流活動。做好匯報演出工作。=精選公文范文，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，歡迎閱讀下載=第九條招生期間定好值班制，比賽與活動期間做好安全、交通、化妝、踩點、集合等工作，各培訓中心指導老師必須要積極參加。第十條授課時間必須早十分鐘到培訓中心，做好家長的接待、溝通及設備檢查、衛(wèi)生檢查工作。第十二條各節(jié)課的教學老師負責在校期間學生的安全管理工作。第十三條提高教學文明用語，嚴禁體罰學生，提高服條質量。教學意見簿上墻，服務溫馨到位，注意教師儀表，須大方得體，適合教學示范要求。三、

4、考勤請假制度1、培訓機構正常工作時間是星期六、日，按課時按排進行上課，每節(jié)課提早十分到位，檢查教學設備、教室衛(wèi)生及學員進行溝通。2、培訓機構員工不得擅自遲到、早退和曠工。如需請假按排好調課的老師，交待好課程進度；=精選公文范文，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，歡迎閱讀下載=3、員工考勤統(tǒng)計以簽到簿為準。五、培訓中心服務內容為了實明公開、公平、公正的教學理念，加強對自身的社會監(jiān)督，使培訓中心向良性方面不斷發(fā)展，提高舞美體育舞蹈培訓中心的整體管理水平，特公示以下服務原則。1、服務項目：民族舞、拉丁舞等舞蹈培訓、舞蹈考級、舞蹈表演。2、服務方式：示范教學、影音教學、教學考級、組織參賽。3、服務標

5、準：塑身塑心、快樂成長、嚴謹練習、溫馨服務。4、服務承諾：本中心教學專業(yè)、教材先進、教案合理，提高學員綜合素質，具備優(yōu)秀基本技能，培養(yǎng)持禮堅韌的優(yōu)良品質。5、服務責任：教師專業(yè)、教材統(tǒng)一、身教言教、公正和諧6、收費標準：民族舞700/年7、服務建議：=精選公文范文，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，歡迎閱讀下載=2。舞蹈培訓中心學生管理規(guī)章制度.全年招收新生，額滿為止。新生報名入學，立即填寫新生登記表，并交納學費。.每學期初應及時繳納學費，逾期不交者，不保留學籍。學費標準不擅自變更，繳費后，不退費。.為了規(guī)范教學，學生進入課堂須統(tǒng)一著裝，不佩戴任何飾物，女生需結扎頭發(fā)。4學生上課，家長不準進

6、教室，保證課堂教學，在窗外觀看也請不要講話，保持安靜的學習環(huán)境。.學生請假應向老師提前請假，請假超過學期的1/4課時，不允許參加考級。.學生報名參加考級，比賽，表演需在規(guī)定時間內到任課教師處報名，若過=精選公文范文，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，歡迎閱讀下載=期未報則以自動放棄。7.考級時間在每年7月，證書頒發(fā)在3個月后，成績不合格的學生將發(fā)給“結業(yè)證書”，但不能升級，可以留級。3。炫逸舞蹈藝術學校規(guī)章制度一、請學員在規(guī)定的學習時間提前10到20分鐘到校，不遲到，不早退，并在上課前換好舞蹈服舞蹈鞋。二、請不要在教室內大聲喧嘩，追逐打鬧，嚴禁攀爬把桿和窗臺。三、請不要在教室內吃零食，請保持

7、教室內外環(huán)境衛(wèi)生，把垃圾投入垃圾桶內四、上課時不準交頭接耳，有事和老師舉手打報告。五、學員上下課必須有家長接送，家長送完學員請主動離校。六、學員有事或有病請?zhí)崆按螂娫捳埣?，否則按曠課處理不予補課或往后推課。七、學員學費請?zhí)崆耙辉陆积R，否=精選公文范文，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，歡迎閱讀下載=則學費到期后停課處理,學費交后一月概不退費。八、比賽和演出請積極參加，遵守紀律聽從帶隊老師的指揮，按時到達比賽或演出地點，有事不能去請?zhí)崆昂屠蠋熣f明，否則后果自負。九、對于訓練好的學員可以送去專業(yè)的舞蹈學校深造和推薦工作。炫逸舞蹈學校謝謝您的配合！4。舞蹈培訓機構規(guī)章制度一.場地管理及使用條例.D

8、anceroom是供應于導師為學員進行授課培訓專用，由授課導師安排上課秩序，管理人員、負責其他管理;.凡玩咖隊員、學員有需使用Danceroom的，除課程表安排授課時間和學員、隊員、老師交流時間，須提前一天與管理人員匯報取得批準，準予使用;3有寄放衣物者，請自身保管好鑰匙，課程結束后退還與管理處；4室內設備人人愛護，不得擅自玩弄，如有損壞室內設備者應承擔賠償損=精選公文范文，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，歡迎閱讀下載=失；5為保持室內整潔，該舞蹈室嚴禁吸煙，請勿隨地吐痰，喝完后的飲料瓶等雜物請自覺扔進垃圾桶中；二.人員管理與處罰條例該舞團自成立以來一直保持團結友好共同進取的精神，每一位成

9、員應以此為基本原則，完善各個層次上對內、對外的人際關系；玩咖是一個力求自我突破激發(fā)夢想的健康集體，凡隊內人員不得有辱罵、猥瑣、貪賄等不良行為；做為團隊的一份子，應做到嚴格要求自己，利用其他時間努力練習，心思不可松散,更不可好高騖遠；嚴禁隊友之間或與團隊以外的人發(fā)生口角、斗毆事件，嚴重者給予強制性卒隊處理；隊員之間應該相互交流，不該有舞種類別輕視，積極交流與配合，共同學習促進，提高自己的舞品、舞德、以=精選公文范文，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，歡迎閱讀下載=舞會友，舞出自己；每一位成員，都嚴禁以玩咖為名義或穿著專屬服裝在外肇事招搖，或做以不良炫耀，被發(fā)現者給予降級或卒隊處理；三.授課導師

10、每位授課導師都為該專業(yè)資深教師，也代表著玩咖的職業(yè)形象，言行舉止不應過于狂躁魯莽；導師在每一期的課程結束時都應自行做以調整更新，以備即下一期課程需要；每位授課導師可自帶一至兩名專屬助教，給予提供課程中的幫助；導師在授課過程中不可以接聽電話及回復手機短信，或是與學員進行閑聊浪費課程時間；每個課程的導師應定期給學生進行考核，例外的學生因做好輔導工作；授課時間上，導師應提前十分鐘到達現場并簽到，特殊情況須在提前匯報說明，如不能趕來授課，應找代課老=精選公文范文，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，歡迎閱讀下載=師，違例者以扣除20%做為公費處罰，遲到早退授課導師，扣除10%作為公費處罰；四.工作室的

11、使用.工作室作為主導部門，非舞社人員嚴禁進入，工作室內嚴禁喧嘩玩鬧；.工作室除辦公會議以外，其對外招呼客戶使用，非舞社人員勿進；.管理員應做好管理工作，積極配合工作室環(huán)境衛(wèi)生工作，以提供給大家一個更舒適的上課環(huán)境；五.演藝管理私人接手的case應及時與管理人員報備，確保耽誤隊內其他重要事宜，不得私自接手及其分配；每一位成員都能遵守自身角色，用心對待認真配合，不得有不厭其煩的輕藐態(tài)度；由于部分成員舞種類別不同，編排上會出現偏差，此時應尋求指導配合練習時間，以達到跟進集體腳步，提高演出質量；=精選公文范文，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，歡迎閱讀下載=演出時部分成員出現意外狀況，其他人員不得譏

12、笑和嘲諷，應友善給予批評要求其成員多加練習；所有演藝及工資費用由主要管理人員發(fā)出，即以公司制形式發(fā)放工資費用；參加演出活動的人員，應做好演出準備工作，帶齊服裝與演出道具，上臺演藝者必須自帶舞臺妝容及首飾搭配，以完善專業(yè)舞臺形象；演出現場嚴禁出現嬉笑玩鬧等不雅行為，破壞團隊形象等；參加演出的人員應提前半個小時到達現場。管理層人員守則.管理者應具備和藹親切，沉穩(wěn)大方，談吐文雅有禮的交際形象；.管理者要有以事實為依據，客觀判斷和實事求是的思想，不尚空談，敢于承擔責任，以身作則，要以個人的職業(yè)品德贏得部屬的信賴；=精選公文范文，管理類,工作總結類,工作計劃類文檔，歡迎閱讀下載=.管理者要有創(chuàng)新精神和應變能力，對工作勇于探索，改變觀點，破除陳規(guī)陋習，不斷戰(zhàn)勝自我，勇于突破；.管理者應不斷增進知識，提高