精選保健工作計劃范文錦集九篇

1、 精選保健工作計劃范文錦集九篇精選保健工作方案范文錦集九篇 光陰快速，一刺眼就過去了，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰(zhàn)，是時候?qū)懸环菥唧w的方案了。什么樣的方案才是有效的呢？下面是我整理的保健工作方案9篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。 保健工作方案 篇1 本學期衛(wèi)生保健工作在園領導的關懷支持下，堅固樹立健康第一，預防為主、防治結合、加強教育的思想，實行一系列的有效形式和措施，仔細執(zhí)行衛(wèi)生保健工作方案，透過齊抓共管，營造全園教職工關懷和支持幼兒園衛(wèi)生保健工作的局面，從而確保了全園幼兒的健康成長?，F(xiàn)將本學期衛(wèi)生保健工作總結如下: 一、健康檢查工作: 嚴格執(zhí)行健康體檢制度，本學期總共639名幼兒，新入園3

2、名幼兒，中途1名幼兒從國外回到。抓好新入園幼兒的入園體檢工作，做好健康檔案建檔事項，中途回到的幼兒，也要求其重新體檢合格后才返園，入園體檢率達100%。本學期5月份市婦幼保健對全園幼兒進行體檢，在園體檢率達100%。 嚴格執(zhí)行晨檢制度，晨檢時注意“看”、“摸”、“問”，發(fā)覺問題，準時處理，并做好記錄，確保每一天出入園的幼兒身體健康。準時把握生病幼兒的狀況，晨檢后反饋到班級，使帶班老師能夠?qū)ι〉膬和M行特別護理，保育員準時反饋保健醫(yī)生幼兒的當日狀況，以便做好全日觀看。 二、防病措施: 本學期，我們嚴格執(zhí)行衛(wèi)生保健制度，堅持以預防為主的方針，依據(jù)季節(jié)的不一樣，對園內(nèi)幼兒活動和生活場所、物品進行定

3、期消毒。堅持開窗通風，每日為幼兒帶給清潔安全的生活空間。在冬春季呼吸道疾病高發(fā)季節(jié)和防流感期間，尤其是在預防手足口和甲型H1N1流感工作方面，專心實行有效措施，加強流感疫情預防、掌握工作，建立了缺勤監(jiān)測、報告與管理制度，對缺席幼兒進行家訪，了解缺席緣由，對患感冒、發(fā)熱的幼兒作好觀看隔離工作，并主動向家長做好解釋工作，取得家長的協(xié)作，同時增加了預防服藥，提高了消毒的密度與強度，同時每一天向上級部門堅持零報告制度。協(xié)作防疫部門做好國家規(guī)定的方案免疫工作，對幼兒的疫苗接種進行登記管理，準時做好漏種幼兒的宣揚發(fā)動工作，保證了每個適齡幼兒能按時得到接種，保證方案內(nèi)免疫接種率到達國家要求。 仔細篩查體弱兒

4、肥胖兒，對養(yǎng)分不良和有肥胖傾向的體弱兒肥胖兒進行個案管理，一日活動中從運動、餐點等環(huán)節(jié)進行有針對性的干預，并準時與家長溝通看法，使家長能夠理解管理的好處，使之成為真正好處上的相互協(xié)作，共同管理。對幼兒體檢中發(fā)覺的疾病缺點準時與家進步行溝通進行規(guī)范矯治，疾病矯治率達100%。 三、養(yǎng)分與膳食工作: 每周制定并公布食譜，在制定幼兒養(yǎng)分食譜時，依據(jù)幼兒年齡特點和市場供應狀況制訂適合幼兒生長發(fā)育需要的食譜。本學期每月召開膳食小組會議，廣泛聽取各部門看法，改善幼兒食譜，讓食譜每天不重復、周周有創(chuàng)新。督促伙食費?？顚Ｓ?，伙食費盈虧不超過2%，每月張貼公布賬目。每月用計算軟件對幼兒食譜進行養(yǎng)分計算，提出分析

5、及改善措施。 本學期重點抓炊事人員實際操作技能，開展了食堂人員操作競賽“廚藝大比拼”，旨在提高烹飪技術，增加花色品種;并且協(xié)作食品衛(wèi)生法頒布而進行理論學習，組織食堂人員參與“娃哈哈“杯食品安全衛(wèi)生學問競賽，提高食堂人員的專業(yè)學問水平;嚴把進貨質(zhì)量關，實行全部食品進貨索證，并具體備案。精確、具體地做好幼兒每日食物出入庫紀錄，確保保健員、炊事員、出納三把關。餐具每餐做到清洗消毒無污染，生食品后門進，熟食品前門出，確保伙房無外人進出。嚴格按人定量，力求做到不剩飯。 培育幼兒養(yǎng)成良好的進餐習慣:進餐前，我們的老師會結合當天菜肴進行養(yǎng)分小學問的教育，削減幼兒偏食的產(chǎn)生;進餐時，要求幼兒寧靜吃完自我的一份

6、飯菜等等;進餐后，要求能自我進行桌面的清潔整理工作，碗筷輕輕放;并且培育幼兒飯后漱口、擦臉的好習慣。平常為幼兒帶給水溫相宜的開水，保證了幼兒全日自由安全衛(wèi)生飲水。 四、衛(wèi)生消毒工作 抓好幼兒園室內(nèi)外環(huán)境求各班保育老師嚴格根據(jù)衛(wèi)生保健制度，實行定人定點，分片包干，依據(jù)幼兒園的美化、凈化、綠化、兒化特點，一天一小掃，一周一大掃，持續(xù)園內(nèi)外常常性的清潔，定期檢查，后勤園長主管進行每月一檢查活動，對檢查發(fā)覺問題準時指出、督促改正，促進幼兒園環(huán)境的干凈。 消毒工作是幼兒身體健康的保障。保健室常常指導保育員和食堂人員做好消毒工作，使保育員能全面把握消毒方法，在分餐點時做到規(guī)范操作。幼兒的生活學習用品嚴格根

7、據(jù)消毒規(guī)范進行消毒保潔，各班保育員做好消毒記錄。廁所每一天用消毒水沖刷，做到無尿垢、無臭味。 食堂人員嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生規(guī)范操作，食物及用具按生、熟分開處理和存放，有效避開了交差污染。嚴格消毒制度，堅持幼兒食具一餐一消毒，有效避開了幼兒透過食具引起的交差感染，確保了幼兒在園的健康。為防止病從口入，保健室加強了飲食衛(wèi)生管理，督促食堂人員留意個人衛(wèi)生習慣，勤剪指甲，班前便后流淌水洗手，上班時穿戴好工作衣帽。每一天沖洗食堂，持續(xù)常常性的灶臺、食具、用具清潔，每周徹底大掃除，不定期進行滅蚊滅蠅滅蟑滅鼠工作，確保幼兒飲食的衛(wèi)生安全。 五、安全健康教育和檢查 園部對大中型玩具及室內(nèi)外設施進行定期安全檢查，發(fā)

8、覺問題準時登記匯報，并督促相關人員進行整修，保障了幼兒活動環(huán)境的安全。在日常生活中保教人員也能時時繃緊安全這跟弦，有效防止了意外事故的發(fā)生。我們還利用一切有利機會對幼兒進行安全宣教，培育幼兒養(yǎng)成自我防護的意識，本學期進行了“緊急疏散演練”，各班還結合班級特點和幼兒年齡特點進行了安全教育。嚴格幼兒服藥制度，幼兒自帶藥品均做到由家長填寫好“藥品托付記錄”，寫明藥名、服藥時間、服用方法、幼兒姓名、有無過敏史，并由家長親自交到保健醫(yī)生手中，服藥時做好查對工作，確保核對無誤后方可服用。 六、衛(wèi)生宣揚與家長聯(lián)系工作 依據(jù)季節(jié)變化和幼兒發(fā)育的健康狀況進行健康宣教，我們以一日活動為陣地、以園刊綠草地、家長學校

9、、宣揚窗、電子顯示屏、學校網(wǎng)站為窗口，從不一樣角度，適時宣揚安全衛(wèi)生保健學問，本學期針對手足口和甲型H1N1流感高發(fā)狀況，有針對性的進行了有關預防流感的專題宣揚，有效提高了保教人員和家長的安全衛(wèi)生保健意識。 七、其它工作: 仔細鉆研，大膽創(chuàng)新，常常向上級婦幼保健部門請教，虛心理解他們的指導。注意提高自身素養(yǎng)，專心參與上級專業(yè)部門的衛(wèi)生專題培訓，理解新的信息和新的要求，提高自我的業(yè)務水平，協(xié)作各衛(wèi)生防治機構完成工作。按規(guī)范的要求完成兒保的各種臺帳簿卡的登記統(tǒng)計分析評價工作。確保幼兒園地的衛(wèi)生安全工作有序進行。 以上是本學期的工作總結，工作上如有不足之處將虛心理解與大家看法一齊把我園衛(wèi)生保健工作做

10、得更好。 保健工作方案 篇2 伴隨著幼兒園新學期的到來意味著春季流感的預防工作需要嚴肅對待才行，究竟剛剛經(jīng)受過新年喜悅的孩子們面對著季節(jié)的變化很有可能會消失身體上的不適，作為幼兒園的工作人員自然要對孩子的身體狀況引起重視才能夠得到家長的認可，簡而言之便是要做好春季的衛(wèi)生保健工作并制定相應的方案實施下去。 對于幼兒園的孩子來說營造出良好的生活環(huán)境自然有益于健康的進展，因此在開學之前應當要對幼兒園各處進行消毒從而處理好衛(wèi)生方面的工作，尤其是午睡的房間以及廁所等區(qū)域要嚴肅對待才能營造出較好的效果，而且為了預防手足口病的消失還應當對幼兒園食堂選購的食材進行檢視，若是由于沒有處理潔凈或者沒熟的食物導致孩

11、子消失腹瀉的狀況則是得不償失的，另外考慮到孩子腸胃的狀況需要食堂工作人員對食物的制作更加專心些才行，即便是在前期的幼兒園工作中做到這點還應當教育孩子養(yǎng)成良好的生活習慣才能夠解決根本性的問題，因此需要花費較多的心思現(xiàn)在春季衛(wèi)生保健工作中從而保障孩子們的身體健康。 多組織戶外活動從而通過熬煉身體的方式提升孩子的免疫力也是不錯的方式，所以在新學期的工作中應當和諸多班主任進行商議從而組織幾次熬煉身體的活動，尤其是每天的早操要堅持下去才能夠在長期的熬煉中提升孩子自身的免疫力，當孩子在幼兒園玩玩具的時候也要在一旁進行監(jiān)督以免將其放入口中，尤其是小班的孩子需要做好預防措施以免對方將弄臟的手放入口中，這種孩子

12、中難以擺脫的錯誤習慣很簡單在日常生活中帶來些許疾病。 利用上學或者放學的契機和家進步行溝通從而通過家園合作的方式共同促進孩子的成長，究竟對于孩子的成長而言光憑幼兒園做好春季的衛(wèi)生保健工作是遠遠不夠的，還要家長引起重視并做好家中的衛(wèi)生清潔工作才能夠起到事半功倍的效果，針對這項問題可以在開學之初召開家長會的時候進行強調(diào)從而引起家長們的重視，只不過歸根結底還是需要幼兒園多在衛(wèi)生保健工作中付出努力才能夠起到良好的效果。 盡管方案已經(jīng)制定卻并不意味著后續(xù)的春季衛(wèi)生保健工作可以有所松懈，還要建立起嚴格的監(jiān)督機制才能夠?qū)⑵渎鋵嵪氯亩〉昧己玫男Ч?，既然已?jīng)從家長手中接過孩子的教育就要確保對方能夠在幼兒園的

13、生活中得到良好的成長。 保健工作方案 篇3 一、指導思想 遵照區(qū)保健所和中心校及本學校的各項工作要求，仔細貫徹落實學校衛(wèi)生工作條例，提高保健老師的業(yè)務力量，加強學校衛(wèi)生保健管理和監(jiān)督力度；以預防為主為原則，強化同學日常行為習慣的養(yǎng)成教育，樹立“健康第一”的思想，樂觀開展健康教育宣揚活動，增加同學的自我防護意識，促進綜合素養(yǎng)的提高。 二、工作任務 1、連續(xù)開展保健老師崗位練兵活動，提高保健老師的業(yè)務水平和工作力量。加強傳染病的防控管理，按規(guī)定進行操作，建立防護體系，掌握傳染病的發(fā)生和擴散。 2、樂觀參與保健所組織的各項培訓，加強崗位練兵，提升衛(wèi)生保健的工作質(zhì)量。 3、樂觀開展形式多樣的健康教育宣

14、揚活動，強化對同學日常行為習慣的養(yǎng)成教育增加同學的自我防護意識。 4、進一步加強學校體制檢測軟件的使用，準時錄入有關數(shù)據(jù)。在“雙高普九”的基礎上，力爭達到省級標準化衛(wèi)生室標準。并且按要求利用和管理好設施，發(fā)揮其價值。 5、做好迎接現(xiàn)場會的預備工作。 6、借助三月安全月向同學進行安全教育。 三、詳細措施 1、結合本校實際狀況，仔細制定準時上交各種工作方案及方案。 2、利用3.27日是安全日，開展安全教育。 （1）、觀看安全教育幻燈片，讓同學從理論上了解突發(fā)大事來臨時如何避難。 （2）、進行疏散演練，充分預防突發(fā)大事的發(fā)生時將損失降到最低。 3、加強保健的崗位訓練，支配好本學期的重點工作，依據(jù)保健

15、所的考核機制為依據(jù)，以本校保健工作的成果為內(nèi)容，仔細評價保健老師的工作。連續(xù)把晨檢工作放在首位，每周進行一次環(huán)境衛(wèi)生檢查，每日一次個人衛(wèi)生檢查，準時精確的做好同學因病缺課統(tǒng)計。制定本年度的傳染病防治方案，對患病同學準時上報、隔離，對患病同學所在的班級重點消殺，。 3、仔細做好同學因病缺課統(tǒng)計，每月的最終一天（工作日）準時網(wǎng)上報表。做好材料整理存檔，爭取通過群上傳報表。保健老師要把握本校同學傳染病患病狀況，做好登記。仔細準時填寫好保健老師手冊，并指導和檢查各班級的衛(wèi)生員工作手冊。 4、提高同學大課間的活動質(zhì)量，增加同學機體免疫力。實行多種形式的宣揚教育活動，利用廣播、板報、家長會等形式大力宣揚預

16、防常見病和傳染病的學問，準時記錄，留好宣揚小樣，培育同學良好的衛(wèi)生行為習慣。 5、結合保健所的的工作要求，開展“預防近視，從我做起”衛(wèi)生學問大獎賽。學校將仔細組織實施，做好初賽的選拔工作，提高眼保健操的質(zhì)量，訂正讀寫姿態(tài)，養(yǎng)成良好的用眼習慣。 6、真參與區(qū)保健所組織的例會、培訓活動，準時反饋學校工作狀況。做好學校期末衛(wèi)生資料的積累和整理工作，準時總結，為完成區(qū)體育、衛(wèi)生、藝術工作方案為我校衛(wèi)生保健工作再上新臺階而努力。 哈市香和學校 20 xx年3月13日 保健工作方案 篇4 新的學期開學了，隨著秋天的到來，天氣的漸漸轉涼，人類機體也在發(fā)生著微妙的變化，但對于免疫系統(tǒng)發(fā)育還不夠成熟的幼兒來說，

17、一些細菌、病毒便會趁虛而入。我園本著“預防為主”的健康指導方針，依據(jù)本學期氣候及幼兒身心發(fā)育特點，特擬定本學期衛(wèi)生保健工作方案： 一、工作目標 全面落實保教工作規(guī)范，實施保育員一日工作細則，提升幼兒園衛(wèi)生保健工作水平，建立科學合理的一日生活程序，培育幼兒良好的生活衛(wèi)生習慣，促進幼兒身心健康進展。 二、主要工作 (一)衛(wèi)生保健 1、嚴格執(zhí)行新生入園體檢，體檢不合格者拒絕接收入園。 2、連續(xù)做好晨檢和全日健康觀看記錄工作，仔細執(zhí)行一摸、二看、三問、四查的原則，發(fā)覺精神體溫特別準時通知家長。 3、做好幼兒體格發(fā)育測量及評價工作。 4、隨時隨地檢查園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、班級環(huán)境衛(wèi)生及個人衛(wèi)生，并隨時記錄衛(wèi)生狀

18、況，與考核掛鉤。 5、定期開展衛(wèi)生保健業(yè)務培訓，全面提高保育質(zhì)量。 (二)、飲食與養(yǎng)分 1、 嚴格管理好幼兒的膳食，每周制定帶量食譜，食品品種隨季節(jié)變化作調(diào)整，每月進行一次養(yǎng)分計算并分析，每周食譜向家長公布。 2、遵守開飯時間，不宜提早或推遲，做好餐前預備，餐后管理工作。分餐時要洗手，分發(fā)干菜、干點不直接用手接觸。 3、幼兒在進餐過程中，老師要讓幼兒心情開心，用心用餐，細嚼慢咽，不挑食，不剩飯菜，老師常常向幼兒宣揚食物的養(yǎng)分價值及對生長發(fā)育的好處。 (三)、衛(wèi)生習慣 1、睡眠習慣 足夠的睡眠對幼兒身高發(fā)育起著重要作用，老師要做好睡前教育，老師和保育員為幼兒制造良好的心理環(huán)境，讓幼兒開心入睡。

19、2、盥洗習慣 培育幼兒養(yǎng)成良好的盥洗習慣。飯前、便后要洗手。 3、學會整理 幼兒活動室中，要養(yǎng)成那里拿的東西那里放，并歸放整齊的好習慣。大班幼兒要學會自己整理床鋪。 4、班級衛(wèi)生習慣和行為規(guī)范結合起來，在一日生活常規(guī)中多培育、練習。 (四)消毒隔離 1、實行一人一杯一巾專用制度。 2、消毒柜、紫外線燈定時消毒記錄。 3、定期對幼兒的被褥、圖書、玩具進行消毒。 4、做好疾病預防工作，把好晨檢關，發(fā)覺傳染病準時消毒隔離，并準時通知家長送醫(yī)院治療。 ( 五)、安全愛護 1、加強幼兒的安全意識教育，各班老師要仔細負責，制定規(guī)章，杜絕縫針、骨折、燙傷、丟失等事故的發(fā)生，確保幼兒的身體健康和生命安全，每天

20、照實填寫安全教育內(nèi)容。 2、值班或負責接送幼兒的老師要認真觀看，對可疑者來園接幼兒要具體詢問并登記。 3、堅持值班領導、保健老師不定期的午餐、午睡、衛(wèi)生安全工作檢查。 4、期初、期末組織各班測幼兒身高、體重，中大班測視力，并做好記錄和評價。 5、做好體弱兒和肥胖兒的管理工作。 6、仔細組織老師體檢和幼兒“入園”體檢。 保健工作方案 篇5 為了切實加強我鄉(xiāng)孕產(chǎn)婦保健工作，提高兩個系統(tǒng)管理質(zhì)量，更好地為人民健康服務，不斷提高人民的健康水平，力爭把20 xx年成果再提高一節(jié)，現(xiàn)制定xx年婦幼工作方案。仔細落實“兩綱”和“母嬰保健法”，從而降低孕產(chǎn)婦和兒童死亡率，消退新生兒破傷風，全面推動孕產(chǎn)婦管理工

21、作，提高轄區(qū)孕產(chǎn)婦保健質(zhì)量，現(xiàn)方案如下： 仔細落實“兩綱”和“母嬰保健法”，從而降低孕產(chǎn)婦和兒童死亡率，消退新生兒破傷風，全面推動孕產(chǎn)婦管理工作，提高轄區(qū)孕產(chǎn)婦保健質(zhì)量，現(xiàn)方案如下： 一、提高熟悉，增加責任感。 院領導兼職婦幼工作成員、婦產(chǎn)科人員專職。 漸漸完善婦產(chǎn)科硬件設施；協(xié)作婦產(chǎn)科醫(yī)生與有關部門的溝通；建立新的網(wǎng)絡，并保持良好的關系。 與村醫(yī)簽定責任書，保證基礎資料的真實性，精確性。 二、孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理。 每月8號各村上報孕產(chǎn)婦及兒童（包括流淌孕婦及兒童）人口信息，力爭精確。 每月8號各村醫(yī)上交孕產(chǎn)婦資料和其它方面的婦幼資料。 每月30號到中心醫(yī)院收取孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理的各類全部資料。 三、

22、學習與監(jiān)督。 按時按點參與上級領導單位組織，舉辦的各類學習和例會，并準時把與會精神和工作任務下傳落實。 醫(yī)院定時對村醫(yī)進行培訓和工作督導，并有書面記錄。 隨時支持協(xié)作上級領導單位來我院的指導和督察。 四、加大婦幼宣揚。 醫(yī)院及各村準時對婦幼政策進行宣揚，每村永久性宣揚標語不低于2條。 對于孕產(chǎn)婦的詢問，各村專干要做到科學精確不推不拖。 保健工作方案 篇6 一、指導思想 xx年全市婦幼衛(wèi)生工作連續(xù)貫徹落實婦幼衛(wèi)生工作方針，堅持保健與臨床相結合，充分履行保健公共衛(wèi)生職能，加強基層督導，狠抓降消項目、增補葉酸項目、兩癌篩查項目工作存在的不足，拓展母嬰保健技術服務，加強產(chǎn)科力量建設，加強托幼機構管理，

23、啟動婦女健康行動，以提高婦女健康水平和誕生人口素養(yǎng)為中心，實行政府主導，部門合作，全社會共同參加，做好啟動婦女健康行動工作。全面完成婦幼衛(wèi)生目標任務。 二、主要生命指標 孕產(chǎn)婦死亡率掌握在7.1/十萬以內(nèi) 嬰兒死亡率掌握在4.5以內(nèi) 全市五歲以下兒童死亡率掌握在6.4以內(nèi) 全市新生兒破傷風發(fā)病率掌握在1以內(nèi) 三、主要服務指標 1、孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率：達87%以上。 2、兒童系統(tǒng)管理率達88% 3、產(chǎn)婦住院分娩率達100%以上；高危孕產(chǎn)婦篩查率達100%；高危孕產(chǎn)婦管理率100% 4、剖宮產(chǎn)率縣級醫(yī)療保健機構掌握在35%以內(nèi)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)掌握在25%以內(nèi) 5、預防艾滋病、乙肝、梅毒母嬰傳播，hiv、乙肝病

24、毒、梅毒檢測率達89%，其中hiv早孕檢測率達80% 6、新生兒疾病篩查工作全市加強宣揚，篩查率達80% 7、婦女病兩癌普查率75%，普治率90% 8、農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助率達到100% 四、主要工作措施 1、加強領導，加強基層督導，強化鄉(xiāng)村保健網(wǎng)絡職責。 一是婦幼保健工作是重大衛(wèi)生工作的重要組成部分，具有公益性，將婦幼衛(wèi)生工作納入重要工作內(nèi)容，明確責任，任務落實到人，實行目標管理、量化管理。二是進一步加強完善保健網(wǎng)絡建設。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)要穩(wěn)定1-2人專職從事婦幼保健工作，待遇不得少于同級同類專業(yè)人員水平，對個別確屬人口少、服務范圍小的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，要向衛(wèi)生局寫出報告，經(jīng)批準后保健人員可適當?shù)募媛?，但要?/p>

25、保健工作為主；逐步實施村村要有村級保健人員抓保健工作，毀滅空白村。 三是逐步探討全市統(tǒng)一實行村級報表制度。市保健院在調(diào)查討論的基礎上制定出村級報表表樣，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)參照以規(guī)范村報表。四是市保健院要固定督導人員，實行責任制管理。對20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行聯(lián)片包院責任制方式管理，督導面達100%，督導行政村占10%以上，重點鄉(xiāng)縝每季度不少于2次，一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)一年不少于2次，大型督導一年不少于1次。五是強化督導反饋質(zhì)量。市保健院要制定督導質(zhì)量考核管理規(guī)定，納入保健質(zhì)量掌握標準，按季實行聯(lián)片包院責任制工作匯報和考核，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院領導、防保人員相應要對轄區(qū)行政村進行包村責任制劃分，制定責任制考核標準。對于督導不力的保健人員要

26、準時進行調(diào)整，對于督導在限期內(nèi)整改不到位、行動緩慢的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，市保健院要上報縣衛(wèi)生局，并在季度例會上通報批判。 2、加強降消項目質(zhì)量管理，進一步提高農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助率。 加強宣揚，提高降消項目政策、新生兒疾病篩查、自然產(chǎn)、開展聽力篩查的好處等主要婦幼保健核心學問知曉率。市保健院要制定好完善的健康教育工作方案，統(tǒng)一健康教育內(nèi)容，將健康教育內(nèi)容印刷成冊、頁，通過鄉(xiāng)、村保健人員向目標人群發(fā)放，加強督導，對沒有向目標人群發(fā)放造成鋪張的單位和個人，賜予嚴峻懲罰，同時要連續(xù)利用電視、報紙、標語、面對面宣揚等方式加大宣揚力度，宣揚過程中要避開有盲區(qū)、死角。 一是要加強系統(tǒng)孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理，早發(fā)覺、早檢查、早

27、確診、早管理，重點是高危篩查率要達到100%，早孕檢查率達95%，產(chǎn)前檢查5次以上達95%，產(chǎn)后訪視一次以上達95%，二是杜絕家庭接生。三是以孕產(chǎn)婦保健手冊為載體，保健與臨床形成有機結合，做到定期跟蹤檢查、定期隨訪、準時為高危孕產(chǎn)婦供應有效服務和指導，四是嚴格執(zhí)行分級分娩制度，嚴禁高危截留，堅決杜絕造成孕產(chǎn)婦死亡。五是市鄉(xiāng)助產(chǎn)技術服務機構要嚴格執(zhí)行文件精神，六是加大產(chǎn)科建設規(guī)范力度，市保健院幫助市衛(wèi)生局加強對鄉(xiāng)級產(chǎn)科建設質(zhì)量的規(guī)范性指導，加強“三基”考核，規(guī)范服務流程，努力為廣闊孕產(chǎn)婦住院分娩營造溫馨、便捷、安全、有效的服務。七是幫助市衛(wèi)生局加強孕產(chǎn)婦急診急救工作，進一步發(fā)揮孕產(chǎn)婦急救中心功能

28、作用，加強急診急救領導小組的職責，市鄉(xiāng)助產(chǎn)技術服務人員要在急診急救領導小組的指導下，加強“三基三嚴”的學習，仔細做好學習筆記，不斷提高業(yè)務工作力量，孕產(chǎn)婦急救中心要配足人員，設備時刻處于功能狀態(tài)，急救藥品品種數(shù)量齊全，無過期失效，司機、車輛隨叫隨到，確保在規(guī)定的時間內(nèi)完成急救任務，八是加強產(chǎn)、兒科人員培訓，提高市鄉(xiāng)產(chǎn)、兒科整體服務功能。到上級醫(yī)療衛(wèi)生單位進修，請上級醫(yī)療衛(wèi)生單位產(chǎn)、兒科專家來我縣講課，進行封閉培訓。 3、依法開展母嬰保健技術服務。 一是托幼機構衛(wèi)生保健管理工作，xx年全市仍實行“衛(wèi)生保健合格證制度”，市保健院要加大落實指導和檢查力度，進一步規(guī)范幼兒園衛(wèi)生保健管理工作，二是誕生醫(yī)

29、學證明管理嚴格根據(jù)誕生醫(yī)學證明管理方法規(guī)范運行，醫(yī)學證明實行計算機打印，不能落實接產(chǎn)資格的單位市保健院停發(fā)該單位臨時醫(yī)學誕生醫(yī)學證明，三是加強三級預防，削減誕生缺陷發(fā)生。全部有助產(chǎn)技術執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)療衛(wèi)生單位要開展新生兒疾病篩查工作，實行月報表制度，同時結合“兩大”系統(tǒng)管理，加大對誕生缺陷調(diào)查，并要及進上報，四是加強兒童保健系統(tǒng)管理工作，兒童系統(tǒng)管理要根據(jù)開展兒童系統(tǒng)管理，各醫(yī)療衛(wèi)生單位要配備1名兼職兒保醫(yī)生，配備嬰兒秤、體重秤、軟尺等必備設備，散居兒童結合兒童冷鏈運轉等形式定期開展兒童保健系統(tǒng)管理；集居兒童要定期進行集中體檢，對篩查出有疾病的準時建議家長治療，并賜予喂養(yǎng)指導。五是開展婦女絕經(jīng)期

30、保健，拓展保健服務領域。 4、全面啟動適齡婦女兩癌健康檢查工作。 以提高婦女健康水平和誕生人口素養(yǎng)為中心，實行政府主導，部門合作，全社會共同參加，做好啟動婦女健康行動工作。一是加強領導，健全組織。實行政府牽頭，衛(wèi)生、婦聯(lián)、財政、民政、廣電、計生等部門組成工作領導小組，市保健院抽調(diào)醫(yī)療業(yè)務力量強、責任心強的人員成立技術指導小組，明確職責，以鄉(xiāng)村為單位落實好婦女兩癌免費普查工作。二是加強宣揚，鼓舞廣闊婦女樂觀參加。利用報紙、電視、墻報、宣揚冊、標語，會議等形式進行大力宣揚婦女病免費普查的現(xiàn)實意義，提高廣闊婦女的保健意識。三是市保健院要仔細組織師資力氣，加強對業(yè)務的學習，培訓好婦女健康行動技術小組人

31、員，四是合理支配普查時間，確定好普查流程，以鄉(xiāng)村為單位開展婦女病免費普查，對查出婦科病患者準時反饋患者家屬或本人進行治療。切實完成好婦女病免費普查工作。 5、以項目管理方式加強對流淌孕產(chǎn)婦管理科研。 采納項目管理方式，實行衛(wèi)生、計生、民政、公安聯(lián)合，通過育齡婦女花名冊、符合政策生育名單、新婚人群等，提高孕產(chǎn)婦檢出率，加強孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理，探討我市流淌孕產(chǎn)婦管理方式方法，進一步推動孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理工作。 6、加強婦幼衛(wèi)生統(tǒng)計信息管理工作。 婦幼衛(wèi)生統(tǒng)計信息要加強報表質(zhì)量的真實性、精確性、規(guī)律性，準時收集、上報、分析，利用信息的可量化性樂觀為領導當好參謀。婦幼衛(wèi)生信息工作主要要抓好孕婦篩查、活產(chǎn)數(shù)漏報

32、、5歲以下兒童死亡，hiv、乙肝、梅毒檢測早孕檢測及阻斷隨訪、新篩等工作的信息溝通與反饋。 7、鞏固愛嬰醫(yī)院成果，進一步促進母乳喂養(yǎng)。 愛嬰醫(yī)院課題核心是保障母乳喂養(yǎng)的實現(xiàn),提高母乳喂養(yǎng)率，對全市已授牌的愛嬰醫(yī)院進行復查，進一步促進母乳喂養(yǎng)十條措施的落實。 8、預防艾滋病、乙肝、梅毒母嬰傳播，檢測關口要進一步前移 一是要連續(xù)鞏固hiv乙肝、梅毒檢測章程的規(guī)范運行，二是通過填報、核對市疾控中心等個案資料，核對住院分娩產(chǎn)婦hiv檢測狀況，特殊是早孕檢測，三是各助產(chǎn)技術執(zhí)業(yè)機構要把hiv乙肝、梅毒檢測工作納入孕產(chǎn)婦管理范疇，孕期在知情同意的原則下，開展免費詢問、檢測，產(chǎn)時要查驗hiv檢測狀況，四是市

33、保健院要做好hiv乙肝梅毒檢測費的統(tǒng)計、阻斷、隨訪工作，抓好項目管理。 9、加強領導，提高保健服務力量。 創(chuàng)建等級保健院的核心是規(guī)范管理，提高保健服務力量。市保健院要總結上年閱歷，通過健全管理體系，落實規(guī)章制度，抓環(huán)節(jié)質(zhì)量，與保健工作相結合、與臨床工作相結合，力爭醫(yī)療質(zhì)量再上新臺階。 是全面完成十二五規(guī)劃的收官之年，也是我院開啟改革與進展，奠定堅實基礎的關鍵年，進展任務特別艱難，意義也特別重大。 今年工作的總體要求是：以黨的十八屆四中全會精神和婦幼衛(wèi)生工作方針為指導，深化貫徹全縣衛(wèi)生工作會議精神，以深化婦幼保健機構的大部制改革為動力，以質(zhì)量保生存，用科技求進展，向管理要效益，靠醫(yī)德樹威信，憑特

34、色闖市場，強化醫(yī)療保健服務，提高醫(yī)療保健質(zhì)量，真正做到內(nèi)強素養(yǎng)、外樹形象。以全新的姿勢、必勝的信念，推動婦幼保健院各項工作取得優(yōu)異成果。 主要預期目標是：根據(jù)新的婦幼保健機構建設標準，建成圍產(chǎn)保健、兒童保健、婦女保健三大部，創(chuàng)成省級文明單位，綜合排名在全市名列前茅，將新生兒科建XX縣級以上重點專科，門診人次達12萬人次以上，床位使用率達80%以上，業(yè)務收入達2800萬元。人均業(yè)務收入達到18萬元。 圍繞以上目標，著重要抓好以下幾個方面工作： （一）強化婦幼保健管理，提升婦幼保健服務水平。 1加強婦幼保健網(wǎng)絡建設，提升我院在基層的影響力。健全和完善縣、鄉(xiāng)、村三級婦幼保健網(wǎng)絡，加強基層婦幼保健人員

35、培訓，進一步提高基層婦幼保健人員的理論水平和技術服務力量。要加強與基層衛(wèi)生院的溝通，每月至少參與一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦兒保例會，在開展婦兒保醫(yī)生培訓的同時，增加與他們的溝通聯(lián)系，將我院的宣揚陣地深化到網(wǎng)底。 2夯實基本公共衛(wèi)生服務中的婦幼保健項目，強化婦幼保健內(nèi)涵質(zhì)量。根據(jù)十二五規(guī)劃要求，進一步重視孕產(chǎn)婦和兒童的全程保健管理，鞏固婦幼保健各項質(zhì)量指標，孕產(chǎn)婦管理率98%以上，7歲以下兒童管理率98%以上，孕產(chǎn)婦住院分娩率達100%，產(chǎn)后訪視率達100%，兒童生長發(fā)育監(jiān)測率達98%以上，產(chǎn)前篩查率達80%以上。仔細做好新生兒疾病篩查、聽力篩查和產(chǎn)前篩查工作，要求新生兒疾病篩查率達95%以上，新生兒聽力篩查率

36、達95%以上。 3突出重大婦幼衛(wèi)生服務項目，帶動我院業(yè)務科室的進展。落實好農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助、免費增補葉酸和“三阻斷”工作。今年，要特殊加強 “兩癌”檢查工作，要將“兩癌”檢查作為帶動我院業(yè)務拓展的突破口，不能把“兩癌”檢查只作為一項任務，要在“兩癌”檢查的同時向群眾推舉我院的科室（如乳腺科、婦科等），要將這項工作的重點延長到我院臨床科室的跟蹤治療和后續(xù)服務上。這項工作將作為“兩癌”檢查考核的一項重要內(nèi)容。 4落實免費婚檢民生工程，提高我縣早孕建卡率。今年，我們要在規(guī)范免費婚檢工作的同時，加大早孕檢卡的宣揚力度，通過開展新婚學校、婚前健康詢問等提高我縣早孕建卡率，宣揚和推廣我院的圍產(chǎn)保健業(yè)

37、務。 5強化婦幼保健監(jiān)督管理，規(guī)范我縣產(chǎn)兒科建設。一是狠抓愛嬰醫(yī)院長效管理，規(guī)范產(chǎn)兒科建設。將愛嬰醫(yī)院創(chuàng)建與助產(chǎn)技術服務執(zhí)業(yè)資格掛鉤。提高產(chǎn)科服務水平，保障產(chǎn)科質(zhì)量，維護廣闊孕產(chǎn)婦和嬰兒生命安全。二是加強對托幼機構的監(jiān)督指導。嚴格按托幼機構衛(wèi)生保健管理方法開展托幼衛(wèi)生保健督導工作，定期到各托幼機構開展衛(wèi)生保健監(jiān)督、指導工作。四是加強誕生醫(yī)學證明管理和方案生育技術服務管理工作。做好誕生醫(yī)學證明的監(jiān)督、管理、登記、發(fā)放等工作。仔細做好方案生育技術服務工作，堅決執(zhí)行“兩非”規(guī)定。 （二）夯實內(nèi)功，提高醫(yī)療保健質(zhì)量。 1提高質(zhì)量意識和安全意識。醫(yī)療安全是醫(yī)療管理的重點。要把醫(yī)療安全責任層層落實，層層把

38、關，要抓好醫(yī)療安全教育及相關法律法規(guī)學習，常常性地開展醫(yī)療糾紛防范及處理講座、培訓。要加強醫(yī)療安全防范，從掌握醫(yī)療缺陷入手，建立醫(yī)療糾紛和醫(yī)療不良大事爭論制度，爭論問題所在，吸取閱歷教訓。要把醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全落實到與之相關的每個崗位、每個環(huán)節(jié)、每個人，切實提高醫(yī)療服務的安全性和有效性。 2提高醫(yī)療和護理質(zhì)量。一是嚴格貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)、規(guī)章以及診療護理規(guī)范、常規(guī)，做到依法執(zhí)業(yè)，行為規(guī)范。二是健全并落實醫(yī)院規(guī)章制度和人員崗位責任制度，特殊是核心制度的執(zhí)行等。三是合理檢查、合理用藥、因病施治，重點是貫徹落實抗菌藥物臨床應用指導原則，堅持抗菌藥物分級使用，開展抗菌藥物及處方點評。四是規(guī)

39、范院感工作，有效預防和掌握院內(nèi)感染。五是實施分級護理管理，依據(jù)護理人員的業(yè)務技能和工作力量，根據(jù)分級護理的要求，將護理人員劃分為不同等級，按等級設崗，按等級定薪，切實提高我院護理質(zhì)量。 3扎實開展“三基”業(yè)務學習?？剖乙吭陆M織一次業(yè)務活動，醫(yī)務科要每季度組織一次業(yè)務學習和考核，學習內(nèi)容要充實，學習形式要多樣，學習效果要明顯，考核要嚴格。 （三）深化改革，提升保健院綜合服務力量。 1實施婦幼保健院綜合改革。根據(jù)新的婦幼保健機構大部制改革的方向，整合臨床科室與保健科室，建立圍產(chǎn)保健部、婦女保健部、兒童保健部，通過保健與臨床的學科結合、功能結合、管理結合“三個結合”，促使群體保健、個體保健與醫(yī)療保

40、障三駕馬車的齊頭并進，以不斷提高我院各科室間的溝通協(xié)作力量，切實為廣闊婦女兒童供應高效、優(yōu)質(zhì)，頗具婦幼特色的醫(yī)療保健服務。 2改革績效薪資考核方案。綜合改革后，我們將重新制定績效考核方案，根據(jù)新的科室設置，建立以崗位性質(zhì)、技術含量、風險程度、服務數(shù)量與質(zhì)量等要素為主要依據(jù)的績效考核方案，努力激發(fā)全院職工的樂觀性、主動性和制造性。 3實施人才強院戰(zhàn)略。把人才培育作為重要戰(zhàn)略，在全面提高職工技術素養(yǎng)上下功夫，打穩(wěn)基礎，苦練內(nèi)功，大力加強整體隊伍建設，樂觀引進高質(zhì)量、高素養(yǎng)的各科人才，對各科現(xiàn)有員工進行針對性、系統(tǒng)性培訓，通過培訓、學習、考試、考核以及激勵機制等方法，全面提高員工的綜合素養(yǎng)，力爭讓每

41、一個醫(yī)務人員各有所長，在全科的基礎上，有自己的二級?？铺亻L。同時把培育重點放在優(yōu)秀中青年骨干上。通過這些措施，努力打造一支精神面貌好、工作力量強、能夠適應時代進展的員工隊伍。 4深化對口支援內(nèi)涵。我們在今年將加強與省婦幼保健院的溝通，選送2-4名青年骨干醫(yī)師到省婦幼進修進修；爭取省婦幼將需參與衛(wèi)生支農(nóng)的青年骨干醫(yī)生支配到我院支農(nóng)；爭取每月邀請省婦幼婦科、產(chǎn)科、乳腺科、不孕不育科、兒科、婦女保健、兒童保健科的專家，定期來我院坐診；爭取每半年邀請省婦幼的醫(yī)院管理、醫(yī)務管理、護理管理等專家來院開展質(zhì)控和指導。力爭對口支援工作取得明顯突破。 （四）狠抓行風建設，打造幸福婦幼品牌 1弘揚醫(yī)德，改善服務。

42、全院干部職工要堅固樹立“以病人為中心”的服務宗旨，大力弘揚優(yōu)良的傳統(tǒng)醫(yī)德風尚，想患者之所想，憂患者之所憂，要增加服務意識，規(guī)范服務行為，辦公室、醫(yī)務科、護理部要組織開展一些溝通技能的培訓，讓全院職工把握和運用與患者溝通溝通的技巧，切實加強與患者的有效溝通，常懷關懷情，常說暖心話，常做貼心事，讓群眾滿足，打造百姓放心醫(yī)院、滿足醫(yī)院。 2多措并舉，狠抓行風。一抓工作紀律，辦公室抽調(diào)人員組成糾風辦，每天組織人員到科室查工作紀律，查工作作風，每月至少出一期督查通報，對那些工作作風差，工作紀律不執(zhí)行的要曝光、要處理；二抓服務態(tài)度，要對服務態(tài)度和服務行為進行集中整治，辦公室要在會后一周內(nèi)起草關于服務態(tài)度、

43、服務行為整治方案，對語言生硬、臉色難看、推諉病人等行為要嚴厲處理，切實改善我院服務態(tài)度；三抓執(zhí)行力，對個人而言執(zhí)行力就是辦事力量；對團隊而言執(zhí)行力就是戰(zhàn)斗力，要切實加大中層干部執(zhí)行力的考核，考核執(zhí)行時間，考核執(zhí)行結果，更要考核執(zhí)行效果，切實提高我整體的戰(zhàn)斗力和運行效率。 3創(chuàng)新宣揚，塑造品牌。我院目前的宣揚工作與期望的效果還存在肯定差距，因此，今后的宣揚工作仍舊要不斷努力創(chuàng)新和提高，要在加強以整體宣揚的同時，還要樹立全員宣揚意識，形成“人人都是醫(yī)院營銷員”的理念，并把這種理念落實在日常的診療、護理服務的行動上，要聚焦醫(yī)療保健工作，注意宣揚效果，做好新聞的挖掘、收集、策劃和宣揚；要完善宣揚體系建

44、設，建立以微信、群等現(xiàn)代網(wǎng)絡宣揚平臺，塑造洪澤婦幼品牌。 4推動文化，提高內(nèi)涵。一是圍繞精神文化建設、培育醫(yī)院文化核心理念，強化愛崗愛院精神教育和職工素養(yǎng)培訓，引導職工樹立正確的人生觀、價值觀、職業(yè)觀。二是加強對職工的人文關懷，為職工解決實際困難，著力提高職工幸福感，培育職工對歸屬感和忠誠度。院領導班子和職能科室主任要定期深化臨床科室調(diào)研，與臨床一線同志之間進行溝通溝通，仔細傾聽他們的看法和建議。三是豐富職工的業(yè)余文化生活。要常常性的組織一些文化活動，活動要有創(chuàng)新，要融入我院文化內(nèi)涵，進一步增加我院的分散力、向心力和核心競爭力，塑造醫(yī)院良好形象，推動我院全面協(xié)調(diào)可持續(xù)進展。 5勇于擔當，奮力爭

45、先。一是權力就是責任，責任就要擔當。改革之年，沒有一成不變的定律，要勇于擔當，要制造性地去執(zhí)行。改革進入“深水區(qū)”，會遇到一個又一個困難，要按進展的思路，逐個突破。在座的每位職工都肩負肯定的責任，不敢擔當，不愿擔當，不善擔當，就不能成就歷史給予我們的重任。面對困難，特殊是中層以上干部要具有事不回避、義不逃責的操守，要“在困難面前逞英雄”，剖解難題、勇于挑戰(zhàn)。二是務實真干、勇于爭先?！昂捌粕ぷ?，不如甩開膀子”，要堅固樹立“有權就有責，無為就是過，干不好就是失職瀆職”的理念，弘揚求真務實的作風，真抓實干，保持先進性，當好風向標。院績效薪資改革，將向?qū)W科帶頭人、中層骨干、兼職兼薪及重要貢獻人員傾斜，

46、要使“干部干有目標，職工干有甜頭”，要讓“喊口號，務虛不務實”的.干部、職工少拿薪或拿了大方，對思想僵化、碌碌無為的干部,“該撤換的撤換，該調(diào)整的調(diào)整；對不作為、亂作為問題要嚴厲追究問責，絕不姑息遷就?！?保健工作方案 篇7 一、指導思想： 遵照上級提出的各項工作要求，仔細貫徹學校衛(wèi)生工作條例，以健康教育為基礎，以常見病、傳染病防治為重點，不斷加強學校衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測，全面提高衛(wèi)生工作水平，保障同學身體健康，促進同學生長發(fā)育， 圍繞素養(yǎng)教育大目標，創(chuàng)設干凈美的環(huán)境，進一步增加同學的保健意識，不斷提高同學的自我管理和自我愛護力量，努力促進同學綜合素養(yǎng)的提高。 二、工作重點： 1、樂觀協(xié)作鎮(zhèn)衛(wèi)生院完成

47、同學體質(zhì)健康監(jiān)測工作。 2、連續(xù)加強同學常見病、傳染病的管理，做好同學晨檢及因病缺課、因病追查登記，建立健全防護體系，有效掌握同學常見病、傳染病的發(fā)病率。 3、加強同學的養(yǎng)成教育，增加同學的自我防范、自我愛護及自我保健意識。 4、充分發(fā)揮校衛(wèi)生保健室的職能作用，強化對衛(wèi)生員的培訓工作，及對各個班級衛(wèi)生工作的管理。 5、注意自身的學習，提高自身的業(yè)務水平和工作力量。 6、依據(jù)省教育廳的文件精神，強化健康教育課程的落實，真正發(fā)揮課堂教學的主體作用。 7、完善衛(wèi)生檢查制度，由強化的管理漸漸轉為內(nèi)化的習慣。 三、工作措施： 1、強化全體老師參加衛(wèi)生管理的意識，貫徹每位老師“健康第一”的思想。讓老師真正

48、從同學的健康動身。 2、本學期同學的體質(zhì)健康檢查是這學期學校衛(wèi)生工作的重點，我們要動員全體師生樂觀親密協(xié)作區(qū)保健所的體質(zhì)健康檢查工作，仔細預備，嚴格根據(jù)保健所的要求逐一落實，在保健所規(guī)定的時間內(nèi)做到“快”、“靜”、“好”的完成體質(zhì)檢查工作，并做到檢查后仔細完成體檢數(shù)據(jù)的輸入與統(tǒng)計工作，將軟件及電子表格準時、精確上報衛(wèi)生院。 3、春季是傳染病和流行病的多發(fā)季節(jié)，依據(jù)衛(wèi)生院下發(fā)的傳染病防護體系中的詳細措施，連續(xù)加強晨檢，因病缺課統(tǒng)計，因病缺課病因追查登記，做到早發(fā)覺、早報告、早隔離、早治療。深化落實傳染病的報告制度、隔離制度、消殺制度。仔細監(jiān)督、檢查同學的出勤狀況，并在第一時間把握同學的因病缺課狀

49、況，堅決杜絕瞞報、遲報、漏報現(xiàn)象的發(fā)生。協(xié)作德育部門對同學的課間活動進行統(tǒng)一管理，有效掌握傳染病的傳播，保證正常教育教學的順當進行。根據(jù)保健所的要求，做好因病缺課報表的統(tǒng)計及上報工作，努力做到準時、精確。 4、做好常見病的防治工作 防近：連續(xù)重點抓好預防工作，充分利用“三月”防近月、“六六愛眼日”以及健康教育課進行宣揚，防近工作很重要，落實也很艱難，要多開展群眾性集體活動，落實“三個一”，抓好同學的讀寫姿態(tài)、眼保健操等工作 ，協(xié)作學校德育部門對各班眼睛保健操進行抽查，訂正動作，做好記錄，準時公布檢查狀況，并把檢查結果納入優(yōu)秀班級評比考核中。 培育同學良好的用眼衛(wèi)生習慣，減輕同學的課業(yè)負擔，保證

50、同學充分的睡眠時間，最大限度的降低近視眼的患率。 防齲：樂觀做好同學口腔衛(wèi)生的宣揚教育工作，培育同學養(yǎng)成早晚刷牙、飯后漱口的好習慣，連續(xù)開展氟離子透入的防齲工作，教育同學少吃零食甜食，把握正確的刷牙方法，并使用含氟牙膏，養(yǎng)成定期看牙醫(yī)的好習慣。 防治沙眼：教育同學講究衛(wèi)生，做到一人一盆一巾，患了沙眼及早治療并堅持用藥，充分熟悉沙眼的危害性，與家長建立共識，將沙眼病掌握在最低水平。 傳染性疾?。合蛲瑢W宣揚疾病特征，教育同學削減到人多的地方的次數(shù)，熬煉身體，適當增減衣服。確保同學健康的學習生活。 5、依據(jù)保健所的要求，做好各個宣揚日的宣揚活動。 6、與學校德育部門緊密協(xié)作做好每周一次的個人衛(wèi)生檢查

51、工作，確保同學健康的生活，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。 7、協(xié)作社區(qū)醫(yī)院做好同學的各種檢查接種工作，建立同學健康檔案。 8、依據(jù)同學的不同年齡實行敏捷多樣的教學形式，培育同學的獨立思索力量，動手力量，強化訓練是同學養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣的手段，要充分發(fā)揮課堂的主渠道作用。 9、加強自身的業(yè)務學習，樂觀參與各級各類的業(yè)務培訓，不斷提高自己的業(yè)務水平， 更好的為同學服務。 10、做好資料完善建設工作：完善規(guī)范，實事求是，嚴格管理。 以上是我校本學期的衛(wèi)生保健工作方案，望各位領導適時監(jiān)督，并準時賜予批判與指正。 保健工作方案 篇8 為共同保健品會銷公司本月匆忙銷方案，爭取最大盼望的取得圓滿成功，特訂定以下保健品會銷公司的營銷工作方案，為本次匆忙銷作好充分的籌備。詳細如下： 一、 販賣任務 十一月份公司總任務為22.8萬，沖刺30萬。此中，一部任務7.2萬；二部任務5.4萬；三部任務6萬；四部任務4.2萬。 二、 會議議程 1）、聯(lián)誼會 共五場。光陰支配為6、12、18、24、30。每場中間距離5天，我們有足夠的光陰來做會前籌備。 2）、老顧客報答會 共兩場：月初一場，月中一場，所在均設在農(nóng)家樂，主要目的為促進