新員工試用期轉(zhuǎn)正申請書通用模板

1、新員工試用期轉(zhuǎn)正申請書通用模板在當今社會生活中，申請書起到的作用越來越大，通過申請 書，我們可以提出自己的請求。新員工試用期轉(zhuǎn)正申請書通用模板【一】尊敬的領(lǐng)導：我于x年X月X日開始到中心上班，從來中心的第一天開始， 我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經(jīng)三個多月了, 現(xiàn)將這三個月的工作情況總結(jié)如下：非常注意的向周圍的老同事學習，在工作中處處留意，多看， 多思考，多學習，以較快的速度熟悉著中心的情況，較好的融入 到了我們的這個團隊中?？傊?，經(jīng)過三個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟 練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配 合中心的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合

2、和協(xié)調(diào)。在以 后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美， 不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素質(zhì)，以期為中心的開展盡自 己的一份力量。此致敬禮多方面都在逐步完善和規(guī)范。部門領(lǐng)導肩負重任，承上啟下，任 務頗多。我盡己所能，積極配合部門領(lǐng)導開展工作，發(fā)揮助手作 用。認真、快速完成部門負責人交辦的各項任務。強調(diào)teamwork 精神，凝聚部門人員，增強部門整體實力，全面推進部門工作開 展。4.知行合一，追求卓越。當今世界，開展速度以秒計。國 家、組織和個人都被國際化，認清開展新形勢，樹立新觀念， 開闊新視野，學習新知識，拓展新技能，注重自身開展與進步, 不僅是做一名合格的員工，更要做一名

3、優(yōu)秀、卓越的員工。追求 卓越，惟德惟勤。公司有大氣磅礴、積極向上的領(lǐng)導，有和諧奮進、專業(yè)高效 的團隊。在”鼓勵人才、善用人才的機制之下，公司的強大與輝 煌，經(jīng)全體員工的不懈努力，一定會實現(xiàn)。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工，請 領(lǐng)導予以批準。新員工試用期轉(zhuǎn)正申請書通用模板【七】我于5月12號成為公司的試用員工，至今已近3個月，根 據(jù)公司規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。在這期間是我人生 中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。使我能夠 這么快的熟悉這一切，首先離不開領(lǐng)導對我的栽培和指導；同時也離不開同事對我無私的關(guān)懷和幫助。從內(nèi)心而言，我在這里感 覺到公司的融洽工作氣氛

4、，團結(jié)向上的企業(yè)文化。在崗實習期間, 在領(lǐng)導和同事的耐心指導下，使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的 工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程。也為我有機會成為 的一份子而驚喜萬分。在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領(lǐng) 導和客戶布置的每一項任務，同時嚴格要求下屬做好本職工作; 利用自己在別的公司好的管理方法應用到工作中去，培訓下屬能 及時反映問題及處理問題的能力。經(jīng)過近三個月，我現(xiàn)也能夠獨 立處理本職工作，能對車間問題進行簡單分析處理，并與iqc工 程師一起處理相關(guān)來料品質(zhì)問題，與生產(chǎn)主管溝通協(xié)調(diào)相關(guān)品質(zhì) 問題的處理方法，糾正產(chǎn)線相關(guān)作業(yè)不當（人，機，料，法，環(huán)） 造成的品質(zhì)問題，把制程

5、中存在的問題降低到最小。我在工作過 程中充分做到認真，負責，主動的了解生產(chǎn)現(xiàn)場情況。和組長及 巡檢的溝通，使我了解了她們內(nèi)心的真實想法和對工作和認識及 看法；經(jīng)過一段時間的觀察讓我清楚了車間生產(chǎn)管理的缺乏。通 過全面的了解，我認為員工整體品質(zhì)意識不強，巡檢工作力度不 夠，主要原因我認為在于細節(jié)不夠完善。集中表達在以下幾個方 面：1.產(chǎn)線制程返工較多。原因為產(chǎn)線員工的操作方法未按作業(yè) 指導書作業(yè)，工裝夾具沒有定期保養(yǎng)所致。2.巡檢對5s及儀器設(shè)備點檢督導力度不夠完善，5s造成生產(chǎn)現(xiàn)場物料混用，儀器 設(shè)備未點檢造成品質(zhì)有所降低。在領(lǐng)導和同事們的細心關(guān)懷和指 導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了

6、一定的進步，現(xiàn)將 我的工作情況作如下匯報。工作規(guī)劃：1.及時有效處理客戶反應信息，整理客戶不良統(tǒng) 計資料，并進行處理，反應至相關(guān)人員進行根源上的改善，杜絕 不良的重復發(fā)生和流出，以減少客訴，提升的滿意度。.完善客訴客退品質(zhì)處理流程，建立客戶技術(shù)資料檔案； 加強與市場部門的溝通，及時了解客戶需求并保證客戶需求 的滿足；及時完成公司的成品出貨檢驗工作，質(zhì)量信息的整改與 匯報以及質(zhì)量例會的核實與跟蹤，并能及高效的完成上司下達的 臨時任務。.提高巡檢員的檢驗水平，實現(xiàn)巡檢員至少會兩個或多個崗 位。提高全員的品質(zhì)意識，有針對性的對員工進行品質(zhì)意識教導。 讓巡檢明確每天的工作重點，計劃，努力的方向。.與生

7、產(chǎn)一起分析影響質(zhì)量的關(guān)鍵因素，制定相關(guān)的改進措 施。進本公司以來，看到公司迅速開展，我深深地感到驕傲和自 豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，表達自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己實現(xiàn)理想 的機會，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質(zhì) 和各種工作技能，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起開展與進步！新員工試用期轉(zhuǎn)正申請書通用模板【八】尊敬的領(lǐng)導：您好！本人于20_年月一日通過招聘到公司資源技術(shù)部上班。 經(jīng)過一個多月的試用期，能深深的感覺到一個優(yōu)秀企業(yè)的活力和 對員工的影響力，影響了我自身的工作意識改變和心態(tài)的改觀。

8、 這樣一個難忘的工作過程，不再簡單的只是員工了解企業(yè)，企業(yè) 試用員工的一個過程。一個月的試用期工作分為兩個階段：前期感受公司工作環(huán)境 及企業(yè)文化，熟悉主要工作；后期到礦山生產(chǎn)一線體驗生活，參 與野外考察作業(yè)。使人感受頗深的是公司的企業(yè)文化建設(shè)，之前也在不同體制 的單位工作過，但都沒有正統(tǒng)的企業(yè)文化，員工感受不到來自企 業(yè)文化的動力，企業(yè)開展中表達不出生機。但三明公司把企業(yè)文 化建立在公司管理之上，把責任下到每個人身上，讓執(zhí)行力貫徹 到每個人心中，最終讓拿出結(jié)果的員工獲得自身滿意的價值。這樣的工作環(huán)境是我在任何一家公司，任何一個職位都未曾得到的。 企業(yè)思想開明，紀律更加嚴明，更善于總結(jié)并積極創(chuàng)新

9、。有了這 樣成熟的工作環(huán)境，做事踏實肯干、主動學習，做人實事求是、 謙虛務實，相信自己終究能為企業(yè)創(chuàng)造效益，為個人帶來價值。我?guī)еw驗工作的心情，接受野外工作的考驗，開始了為期 二十多天的出差。人們知道從事礦業(yè)能夠創(chuàng)造巨大的經(jīng)濟效益， 但其中的艱辛又有多少人了解。只是短短幾天的生產(chǎn)一線體驗， 并不能夠真切了解礦山工作的艱苦，礦山生活的局限。來自各地 的各族兄弟們能夠團結(jié)在一起克服困難，踏實工作，公司盡己所 能提供一切工作生活上的便利，這一切漸漸讓我對企業(yè)宗旨”您 滿意您快樂我成功這六個有了初步的認識。野外考察工作，是一個學習專業(yè)知識和調(diào)節(jié)心態(tài)應對的過程。 在此期間，學習不僅是專業(yè)生產(chǎn)方面的知識

10、，更涉及到吃穿住行 的常識；體驗不止是許多個第一次，還有調(diào)節(jié)積極的心態(tài)，突破 個人的極限。外表上工作生活似乎離現(xiàn)實和記憶越來越遠，平淡 之后才發(fā)現(xiàn)超越了原有的意識，會更珍惜今天幸福的生活和得來 不易的工作。結(jié)果在一天天跋山涉水，一次次翻山越嶺之后獲得， 獲得客觀但不一定令企業(yè)滿意的成果。正因為如此，當面對目標 的時候，已經(jīng)有好的心態(tài)來應對最壞的結(jié)果，因此野外作業(yè)只稱 得上辛苦，而不再是什么痛苦?？傮w來說野外考察工作目的性明確，需要發(fā)揚吃苦耐勞的精 神和樂觀堅定的心態(tài)；公司內(nèi)部的工作繁多復雜，需要有可行性 的計劃安排和協(xié)調(diào)能力。在與公司領(lǐng)導的溝通當中，我自身的特 點也得到了認可，但是年輕人在今后

11、的磨練中，同樣需要老老實 實做人，踏踏實實做事，戒驕戒躁，才能最終成為有德有才的人。一段時期的工作，得到不少收獲體會，更認識了自身的缺乏。 礦業(yè)相關(guān)知識的薄弱，使得在野外考察中不能夠更多地利用知識 來進行工作，下一步需要個人從書本知識和實際工作當中積累專 業(yè)知識，向公司工程師、技術(shù)員及生產(chǎn)一線員工虛心請教，認真 學習。另一方面，如何與不同層次的人群溝通，在談話過程中獲 得有利信息，到達接洽的目的也是我在今后工作需要加強和改進 的。最后感謝在工作上指導我，在生活上關(guān)心我的王工，在出差 過程中致電問候、鼓勵我的楊總，還有公司的眾多和睦的同事。 相信在今后的工作當中，我會更加努力發(fā)揮自身的特點，彌補

12、自 身的缺乏，將自己打造成為資產(chǎn)型員工，做為服務企業(yè)的人才。此致敬禮!申請人：20 xx年x月x日新員工試用期轉(zhuǎn)正申請書通用模板【二】尊敬的公司領(lǐng)導：我于20 xx年4月19日來到xxx，開始我的實習工 作生活，于七月份開始試用期。時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間試用期已 接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美 好的回憶。在試用期的這段短暫的日子里，使我收獲良多，也是我對公 司的了解和認識更加全面和透徹，看到我們公司不斷成長，規(guī)模 不斷擴大，公司制度不斷完善，令我對于公司未來的開展產(chǎn)生無 限期待。從中我經(jīng)歷了許多事情，讓我感受到了嵩嶼碼頭所蘊含 的巨大魅力，對于剛剛畢業(yè)的我，產(chǎn)生了深深的

13、吸引，吸引我將 自己與嵩嶼緊緊的融合在一起，用碼頭的豐富填補我的缺乏，用 我的熱情為嵩嶼碼頭的成長稍盡微薄之力。這一個月來，我全身心投入工作。工作認真、踏實且具有較 強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；樂于與他人溝 通，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，確實完成領(lǐng)導交付的工 作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合 各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身開展和進步，自己不斷的 產(chǎn)生更多的求知欲望，努力學習碼頭的業(yè)務流程。我知道作為一 名技術(shù)員，對于知識要求比擬高，比擬全，所以學習對于我是甚 為重要！在公司里，我不斷的學習和擴充it知識，做好本職工作

14、， 不懂就問，努力提高自己的綜合能力，下班后，不斷的查資料, 學習網(wǎng)絡知識，從而進一步提高自己的電腦技術(shù)。因此，我現(xiàn)在 已經(jīng)能熟練維護公司的系統(tǒng)，包括有線終端和無線終端，能夠處 理電腦軟硬件所引起的相關(guān)故障，基本上擁有了一名系統(tǒng)維護員 最基本的才能。今后，我將會去更深入學習碼頭特有的系統(tǒng)，尤 其海勃系統(tǒng)，并向其他同事學習處理相關(guān)異常，進一步提高自己 的碼頭技能。在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向 其他領(lǐng)導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心, 一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。自己知 道英語方面存在很大的欠缺，在中外合資大型企業(yè)里將會給我?guī)?來很大障

15、礙，所以今后我也會在業(yè)余時間想方法學習！我迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，表達自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提 出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的杰度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！此致敬禮！申請人：XXXX年XX月XX日新員工試用期轉(zhuǎn)正申請書通用模板【三】尊敬的人事部：我于二OO*年六月二十五日進入公司，根據(jù)公司的需要，目 前擔任XXX一職，負責總經(jīng)辦內(nèi)勤管理工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不 懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟 練的溝通

16、技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，確實完成領(lǐng) 導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而 和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、 技能，注重自身開展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習， 來提高自己的綜合素質(zhì)，目前正自學日語課程，計劃報考全國研 究生碩士，以期將來能學以致用，同公司共同開展、進步。三個多月來，我在潘總、公司領(lǐng)導和同事們的熱心幫助及關(guān) 愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和缺乏:一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎，尊重服從;二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己；三、 工作主動性發(fā)

17、揮的還是不夠，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠，離 領(lǐng)導的要求還有一定的距離；四、業(yè)務知識方面特別是相關(guān)法律 法規(guī)掌握的還不夠扎實等等。在今后的工作和學習中，我會進 一步嚴格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導、同事學習，我相信憑著自 己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方 面取得更大的進步。根據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即 可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向潘總申請：希望能根 據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉(zhuǎn)為正式 員工，并根據(jù)公司的薪金福利情況，從2021年10月起，轉(zhuǎn)正工 資調(diào)整為XXXX元/月。來到這里工作，我最大的收獲莫過于在 敬業(yè)精神、思想

18、境界，還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都得到了很 大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了 企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同 努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力 上進，希望上級領(lǐng)導批準轉(zhuǎn)正。此致敬禮新員工試用期轉(zhuǎn)正申請書通用模板【四】我于XX年X月X日進入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔任 XX一職，負責XXXX工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不 懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟 練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，確實完成領(lǐng) 導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而

19、和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、 技能，注重自身開展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習， 來提高自己的綜合素質(zhì)，愿同公司共同開展、進步。兩個多月來，我在XX公司領(lǐng)導和同事們的熱心幫助及關(guān)愛 下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和 缺乏：一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫， 沒做到謙虛謹慎，尊重服從；二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己；三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見性和創(chuàng)造性 不夠，離領(lǐng)導的要求還有一定的距離等等。在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任

20、心和自信心, 一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。根據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿兩個月合格后，即 可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間，工作認真、細 心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性 格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強 的團隊協(xié)作能力。因此，我特向公司申請：希望能根據(jù)我的工作 能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工。來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界, 還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激 勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大 家的努力去創(chuàng)造，相信在全體

21、員工的共同努力下，企業(yè)的美好明 天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領(lǐng)導批 準轉(zhuǎn)正。新員工試用期轉(zhuǎn)正申請書通用模板【五】尊敬的公司領(lǐng)導：我叫xxx,于20 xx年x月x日進入公司工作。本人工作認 真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱 情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧, 有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，確實完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部 門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自 身開展和進步。在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領(lǐng)導和同事 的認同。當然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的過失和問題，部門 領(lǐng)導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認 識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為 深刻的了解。公司寬松融洽的工作氣氛、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快 進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在