2022年公司6月份財(cái)務(wù)工作計(jì)劃

1、第PAGE4頁(yè)共NUMPAGES4頁(yè)2022年公司6月份財(cái)務(wù)工作計(jì)劃為全面搞好_年全面預(yù)算管理與財(cái)務(wù)管理工作，我們計(jì)劃重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作：(一)根據(jù)上級(jí)公司下達(dá)的預(yù)算指導(dǎo)意見(jiàn)，進(jìn)一步搞好預(yù)算管理工作。預(yù)算管理作為財(cái)務(wù)管理中的重要一環(huán)，與全面做好財(cái)務(wù)工作息息相關(guān)。在明年的工作當(dāng)中，要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)科室、站所的費(fèi)用預(yù)算指導(dǎo)與預(yù)算管理，認(rèn)真做好預(yù)算的分析、分解與落實(shí)工作，使全面預(yù)算管理真正成為全員預(yù)算管理，讓預(yù)算真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用。(二)結(jié)合iso9000質(zhì)量認(rèn)證，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，確保完成上級(jí)局(公司)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。今年，公司已走上了良性發(fā)展的快車(chē)道，卷煙銷(xiāo)售與煙葉經(jīng)營(yíng)質(zhì)量不斷提高，企業(yè)資

2、產(chǎn)得到進(jìn)一步凈化與整合。結(jié)合市局(公司)貫徹9000質(zhì)量認(rèn)證體系，本著“嚴(yán)、深、細(xì)、實(shí)”的原則，全面強(qiáng)化兩煙責(zé)任制的制定與落實(shí)，在千辛萬(wàn)苦抓增收的基礎(chǔ)上，千方百計(jì)研究節(jié)支，力爭(zhēng)完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。同時(shí)，認(rèn)真研究搞好多種經(jīng)營(yíng)工作，圍繞盤(pán)活資產(chǎn)，對(duì)現(xiàn)有閑置的網(wǎng)點(diǎn)和煙站進(jìn)行對(duì)外租賃;認(rèn)真清理往來(lái)帳戶，大力回收貨款，減少資金占用，提高企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)，降低企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率。根據(jù)上級(jí)公司物資采購(gòu)的要求，進(jìn)一步健全物資比價(jià)采購(gòu)制度。(三)繼續(xù)開(kāi)展會(huì)計(jì)從業(yè)人員的培訓(xùn)活動(dòng)，進(jìn)一步搞好煙站的基礎(chǔ)工作，提高管理水平。企業(yè)越發(fā)展進(jìn)步，財(cái)務(wù)管理的作用就越突出。所著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大，對(duì)財(cái)務(wù)管理的要求也越來(lái)越高。為了適應(yīng)這

3、一要求，就必須繼續(xù)開(kāi)展會(huì)計(jì)從業(yè)人員的培訓(xùn)，提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員的水平。在提高會(huì)計(jì)人員水平的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)檢查督促與指導(dǎo)，搞好會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)工作，為更好的參與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?？傊?，今年財(cái)務(wù)科的工作在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫助下，在各科室和基層站所的配合下，按照黨委的部署和安排，認(rèn)真組織落實(shí)，取得了較好的成績(jī)。但是，來(lái)年的任務(wù)更重，壓力更大，我們財(cái)務(wù)科全體成員將變壓力為動(dòng)力，積極進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻(xiàn).2022年公司6月份財(cái)務(wù)工作計(jì)劃（二）(_.8.1_.9.6)文件:劃第_號(hào)由于上月的業(yè)績(jī)狀態(tài)良好，對(duì)本月的影響很大。本月

4、將是更加順利及充滿希望的一個(gè)月。國(guó)家政策已開(kāi)始轉(zhuǎn)向良性發(fā)展，所以這個(gè)月公司總體狀態(tài)良好。不足的是因?yàn)橥鈧鶉?yán)重緊張，所以這個(gè)投資力度依然不足。流動(dòng)證券總資產(chǎn)將依然徘徊在3500左右。至于_月份的流動(dòng)證券總資產(chǎn)_元目標(biāo)依然嚴(yán)峻考驗(yàn)。所以，這個(gè)依然定位于貧窮而得節(jié)儉開(kāi)支的一個(gè)月。以下是這個(gè)月的工作計(jì)劃綱要；1.1_號(hào)公布七月份工作報(bào)告。2.3_號(hào)付款房租費(fèi)用3.4_號(hào)公布八月份工作計(jì)劃。4.5_號(hào)準(zhǔn)備開(kāi)始公司內(nèi)部部門(mén)改組工作。5.2_號(hào)決定將原控股公司繼承共創(chuàng)集團(tuán)，桂嶺集團(tuán)總部改稱(chēng)為總公司，股票證券交易為證券投資公司簡(jiǎn)稱(chēng)股票公司。6.5_號(hào)發(fā)布_月份財(cái)務(wù)報(bào)表。7.8_號(hào)確認(rèn)股東持有公司股份。8.7_

5、號(hào)進(jìn)行四帳核對(duì)。9.11_號(hào)結(jié)算職員工資。10.7_號(hào)咨詢共站總情況匯報(bào)11.6_號(hào)聯(lián)絡(luò)一次以上重要骨干，包括董事委員、股東代表、共站總部代表12.15_號(hào)發(fā)放職員_月份工資13.19_號(hào)公司內(nèi)部文件基本歸類(lèi)完畢14.15_號(hào)準(zhǔn)備采購(gòu)新硬盤(pán)工作。15.23_號(hào)采購(gòu)新硬盤(pán)。16.8_號(hào)開(kāi)始用新帳本登帳_月份的票據(jù)。17._號(hào)_月份的票據(jù)登記完畢18.15_號(hào)寄錢(qián)給后勤工作過(guò)節(jié)19.18_號(hào)聯(lián)絡(luò)一次以上重要骨干20.21_號(hào)進(jìn)行三帳核對(duì)完畢21.22_號(hào)準(zhǔn)備過(guò)節(jié)“七月半”22.23_號(hào)準(zhǔn)備好財(cái)務(wù)理財(cái)工作23.25_號(hào)第一時(shí)間進(jìn)行信用卡還款。24._月1_號(hào)再進(jìn)行付清手機(jī)分期付款25._月2_號(hào)進(jìn)行房租付款工作26.25_號(hào)進(jìn)行手機(jī)充值代替發(fā)職員工資工作27.26_號(hào)進(jìn)行中山還清債務(wù)工作。28.26_號(hào)進(jìn)行付款蓋云背房租。29._號(hào)完畢本月份的