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文檔簡介

1、項目經(jīng)理崗位說明書崗位名稱項目經(jīng)理所屬部門/分廠研發(fā)中心科室/組別新材料研發(fā)組直接上級崗位中心主任直接下屬人數(shù)14人本崗編制人數(shù)1人崗位職責概要:負責材料研發(fā)部計劃，總結(jié)，修改；管理日常工作；以及上級的指示的落實等。崗位主要工作內(nèi)容:1.負責材料研發(fā)部研究計劃制定、落實及修改；2.負責本部日常工作管理；3. 負責本部人力資源調(diào)配；4.負責設備添置，原材料申購；5.負責上級指示落實；6.請求上級對本部有功人員予以嘉獎。崗位工作標準:1.制定本部切實可性計劃權(quán)重15%2.引導各工程師和項目經(jīng)理不斷向前 權(quán)重20%3.調(diào)整人力、發(fā)揮人員潛力。 權(quán)重10%4.設備和原材料良好、充足。 權(quán)重10%5.及

2、時傳達到位 權(quán)重5%6.激勵下級增強斗志。 權(quán)重5%崗位所需及計劃培訓項目:1.卓越執(zhí)行力 8. 品質(zhì)管理知識 15.5S管理 2.時間管理 9.團隊建設及如何輔導和訓練下屬 16.培訓師培訓3.有效溝通技巧 10.六西格瑪及綠帶培訓 17.研發(fā)項目管理 4.產(chǎn)品開發(fā)管理 11.流程設計與優(yōu)化 18.職業(yè)心理學 5.研發(fā)成本管理 12.世界電池研發(fā)設計動態(tài) 19.電池工藝及生產(chǎn)流程 6.電池相關專業(yè)英語 13.專利有關知識 20.電池性能影響因素7.數(shù)據(jù)統(tǒng)計工具14.質(zhì)量環(huán)境管理體系相關知識 任職資格:學歷要求: 經(jīng) 驗:碩士以上 10年以上工作經(jīng)歷專業(yè)/技能水平: 性別要求： 材料專業(yè) 不限 男 女 年齡要求：綜合能力要求： 35歲以上精通化學各專業(yè) 其它要求： 工作條件:工作場所

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