![2021年門禁卡使用管理規(guī)定_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/1d13ba8bf9286031ebca347b428e914b/1d13ba8bf9286031ebca347b428e914b1.gif)
![2021年門禁卡使用管理規(guī)定_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/1d13ba8bf9286031ebca347b428e914b/1d13ba8bf9286031ebca347b428e914b2.gif)
![2021年門禁卡使用管理規(guī)定_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/1d13ba8bf9286031ebca347b428e914b/1d13ba8bf9286031ebca347b428e914b3.gif)
![2021年門禁卡使用管理規(guī)定_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view/1d13ba8bf9286031ebca347b428e914b/1d13ba8bf9286031ebca347b428e914b4.gif)
下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、*歐陽光明*創(chuàng)編2021.03.07門禁卡使用管理規(guī)定歐陽光明(2021.03.07)為加強辦公室安全管理,保證公司及個人的財產(chǎn)安全和人員貨物出入的正常秩序,提高辦公室的安全性,規(guī)范門禁卡的使用和管理,特制定本規(guī)定。一、用途1.考勤:公司考勤以刷卡記錄為準。2.出入各區(qū)域:公司各區(qū)域門旁均裝有刷卡機,進出各門者需憑門禁卡在刷卡機上刷卡后方可進出。二、發(fā)卡對象1.員工卡:公司所有在職員工。2.臨時卡:忘記帶卡的員工、供貨商及維修人員等。三、發(fā)卡流程1.員工卡:人事專員根據(jù)新入職員工進行相應申請-前臺文員制卡并授權-人事專員發(fā)給使用人;2.臨時卡:前臺文員制作各類權限員工臨時卡申請員工上班時填寫臨
2、時卡使用申請表交前臺文員登記發(fā)放下班時還卡。臨時卡單次借用時間不超過8小時。四、門禁卡使用須知1.門禁卡僅限申請者本人使用,不得外借他人;*歐陽光明*創(chuàng)編2021.03.07*歐陽光明*創(chuàng)編2021.03.072.持卡人必須隨身佩帶門禁卡;3.持卡者進出務必隨手關門,一旦發(fā)現(xiàn)有未關門現(xiàn)象,將以門禁卡刷卡記錄和監(jiān)控錄像為依據(jù),追究責任人(指首個進出門未關門的人員)的過失;4.持卡人不得替他人進出任何區(qū)域刷卡開門。無該區(qū)權限但因工作需要偶爾進入某一區(qū)域的人員,可在本部門有權限人員陪同下同往;經(jīng)常需要進入該區(qū)域的,可申請開該區(qū)域權限;5.必須是因為工作原因方能進入研發(fā)區(qū)域,不得將研發(fā)區(qū)域作為便捷通道
3、;6.非前臺文員或訪客接待人員不得將非公司人員引入公司內(nèi),違者將以門禁卡刷卡記錄和監(jiān)控錄像為依據(jù),追究責任人過失;7.門禁卡在使用期間不慎遺失,請及時到行政人事部辦理掛失手續(xù);否則,如他人冒用該卡而造成的損失,持卡者應承擔全部責任。五、補卡費用及流程1.門禁卡在使用期間若出現(xiàn)無故消磁或不能使用者,行政人事部在核實情況后將予以免費更換;2.如丟失或折損無法繼續(xù)使用,需初次補辦者應支付新卡制卡手續(xù)費(20元)后重新補發(fā);二次補辦者應支付新卡制作手續(xù)費(20元)并處以100元罰款,補發(fā)的門禁卡權限與原卡一致。3.補卡流程:使用人申請行政專員核實并收繳制卡工本費并填寫丟失/調(diào)換門禁申請表通知前臺文員取
4、消原卡權限-前臺文員憑工本費收據(jù)制作新卡;*歐陽光明*創(chuàng)編2021.03.07*歐陽光明*創(chuàng)編2021.03.074.辦理離職手續(xù)時,必須向前臺文員交回門禁卡,未上交者處以50元罰款。注:以上補卡流程涉及到員工考勤請如有丟失請及時辦理。六、門禁卡進入權限的開通與取消8.權限的開通1)新入職員工門禁卡權限以人事專員通知前臺為依據(jù),崗位性質統(tǒng)一設置;2)因工作需要需開通其他門的權限者,填寫門禁卡權限開通申請,部門經(jīng)理核準、行政人事部審批后,交由前臺文員開通門禁卡權限。3)工作崗位變動,人事專員需填寫丟失/調(diào)換門禁申請表后簽字并交由前臺重新設置權限。9.權限的取消1)遺失或離職未上交的門禁卡,前臺文
5、員需立即取消該卡的開通權限和掛失;2)折損嚴重或消磁而無法使用的門禁卡,前臺回收后即取消其開通權限并予以銷毀處理;3)經(jīng)提取門禁記錄,發(fā)現(xiàn)將研發(fā)區(qū)作為便捷通道多次者,將取消該區(qū)域權限并給予警告處分;4)離職上交的門禁卡,由前臺文員取消權限并予以保管。七、本規(guī)定解釋權歸行政人事部所有。八、附錄(一)門禁卡權限開通申請*歐陽光明*創(chuàng)編2021.03.07申請日期:申請人申請理由已開權限增開權限部門意見行政部門*歐陽光明*創(chuàng)編2021.03.07部門崗位四層前臺南主門eqoac(,職能)/生產(chǎn)eqoac(,研發(fā))/eqoac(,生產(chǎn))研發(fā)/eqoac(,職能)車間主門車間北門前臺品質研發(fā)東門研發(fā)北門
6、研發(fā)大門六層正門eqoac(,機房)原機房簽字/日期:簽字/日期:門禁審批流程:因工作需要需開通門禁權限者,填寫門禁卡權限開通申請,經(jīng)部門經(jīng)理核準再交由行政人事部審批后,將申請遞到前臺處開通門禁卡權限。注意事項:不得將某區(qū)域門禁作為便捷通道為理由開通,如有發(fā)現(xiàn)將行政部有權取消該區(qū)域權限。附錄(二)丟失/調(diào)換門禁卡申請表申請日期:申請人辦理業(yè)務原部門/崗位丟失理由部門意見人事意見eqoac(,調(diào)崗)丟失/折損(20eqoac(,元))二次丟失/折損(20+100元)現(xiàn)部門/崗位簽字/日期:簽字/日期:注意事項:門禁卡在使用期間不慎遺失,請及時到行政人事部辦理掛失手續(xù);否則,如他人冒用該卡而造成的損失,持卡者應承擔全部責任;門禁卡在使用期間若出現(xiàn)無故消磁或不能使用,行政人事部在核實情況后將予以免費更換;如丟失或折
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度鍋爐設備定期維護保養(yǎng)與安全檢查合同
- 銅陵2025年安徽銅陵市公安局警務輔助人員招聘112人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 貴州2025年貴州農(nóng)業(yè)職業(yè)學院招聘29人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 莆田2025年福建莆田市仙游縣事業(yè)單位高層次人才招聘10人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 肇慶2025年廣東肇慶懷集縣招聘鄉(xiāng)村公益性崗位工作人員111人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 江蘇中國中煤能源集團有限公司江蘇分公司2025屆高校畢業(yè)生第二次招聘6人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2025年中國天門冬素市場調(diào)查研究報告
- 2025年中國冰棍市場調(diào)查研究報告
- 2025至2031年中國高壓氣動注油器行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報告
- 2025至2031年中國醇基綠色涂料行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報告
- 2024-2025學年成都市樹德東馬棚七年級上英語期末考試題(含答案)
- 2025年度交通運輸規(guī)劃外聘專家咨詢協(xié)議3篇
- 2024年04月北京中信銀行北京分行社會招考(429)筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 專項債券培訓課件
- 中央企業(yè)人工智能應用場景案例白皮書(2024年版)-中央企業(yè)人工智能協(xié)同創(chuàng)新平臺
- 《會務的組織和管理》課件
- 《倒虹吸管安全評價導則》
- 2025年中國濕度傳感器行業(yè)深度分析、投資前景、趨勢預測報告(智研咨詢)
- 人民調(diào)解知識課件
- 《儒林外史》(第13-30回)-初中整本書閱讀系列之《儒林外史》
- 污水處理中的應急預案與處置措施考核試卷
評論
0/150
提交評論