




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、第PAGE6頁共NUMPAGES6頁2022年百貨商場(chǎng)新年度工作計(jì)劃_年全體建二人緊緊圍繞差異化經(jīng)營,提升品牌內(nèi)涵的經(jīng)營戰(zhàn)略以及打造企業(yè)執(zhí)行力的管理戰(zhàn)略這兩條主線開展工作,并取得了突破性的進(jìn)展。一、經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)步上升,銷售突破億元大關(guān)。實(shí)際銷售完成年度考核計(jì)劃的_%,同比增長_%,所實(shí)現(xiàn)的純利同比增長_%。確立了武商建二在青山區(qū)域市場(chǎng)的領(lǐng)先市場(chǎng)地位。經(jīng)營調(diào)整成效凸顯。全年引進(jìn)新渠道_個(gè),淘汰品牌_個(gè),調(diào)整率達(dá)_%以上。全場(chǎng)七大品類均實(shí)現(xiàn)_%以上的增幅,最高和最低毛坪較去年增長_%和_%。兩個(gè)工程兩手齊抓。打造_個(gè)百萬品牌和引進(jìn)_個(gè)成熟品牌的兩手抓工程,有_個(gè)品牌實(shí)現(xiàn)了銷售過百萬的業(yè)績,整體銷售同
2、比增長_%,占全場(chǎng)銷售總額的_%。擴(kuò)銷增利企劃先行。突破常規(guī),通過整合資源,把握熱點(diǎn),推出個(gè)性化的營銷活動(dòng),在營銷造勢(shì)上始終保持區(qū)域領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)。二、服務(wù)體系不斷完善,現(xiàn)場(chǎng)管理成效斐然狠抓現(xiàn)場(chǎng)管理,全面推行親情式服務(wù)體系,在一線員工中開展服務(wù)意識(shí)的大討論。對(duì)商場(chǎng)硬件設(shè)施進(jìn)行了全面維修和整改,使賣場(chǎng)形象煥然一新。三、執(zhí)行觀念深入人心,人力資源不斷挖潛。以打造企業(yè)執(zhí)行力為指導(dǎo)思想貫穿全年的培訓(xùn)工作。共進(jìn)行了_多小時(shí),萬余人次的各類培訓(xùn),真正實(shí)踐了建立學(xué)習(xí)型組織,培養(yǎng)知識(shí)型人才的工作要求。進(jìn)行了兩次較大規(guī)模的輪崗,涉及崗位異動(dòng)_人,在員工中形成了強(qiáng)烈的反響。_年的工作成績顯著,但也存在以下六點(diǎn)制約企業(yè)發(fā)
3、展的問題:?jiǎn)栴}一:經(jīng)營結(jié)構(gòu)與發(fā)展目標(biāo)不協(xié)調(diào)的狀況依然非常明顯。問題二:對(duì)市場(chǎng)形式的預(yù)見性與具體經(jīng)營舉措實(shí)施之間存在矛盾。問題三:促銷形式的單一性和不可替代性禁錮了營銷工作的發(fā)展。問題四:日常性的銷售與熱點(diǎn)性的銷售差異仍未縮小,反而有擴(kuò)大的趨勢(shì)。問題五:全場(chǎng)性應(yīng)季商品的貨源及結(jié)構(gòu)問題沒有改變。問題六:供應(yīng)商渠道的整合在_年雖有改變,但效果并不明顯。_年,青山周邊區(qū)域的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)將日趨白熱化。面對(duì)前有中南銷品貿(mào)的整裝待業(yè),后有青山百貨的步步緊追,我們將從以下幾個(gè)方面重點(diǎn)入手:一、抓春節(jié)市場(chǎng),確保開門紅,誓奪年度目標(biāo)以春節(jié)營銷工作為先導(dǎo),全面實(shí)施旺季市場(chǎng)經(jīng)營戰(zhàn)略,確保二月份開門紅及年度經(jīng)營目標(biāo)的順利實(shí)
4、現(xiàn)。二、準(zhǔn)確把握市場(chǎng)定位,實(shí)施差異化經(jīng)營略微調(diào)高經(jīng)營檔次,跟青商、徐東、銷品茂實(shí)行整體錯(cuò)位,打造區(qū)域時(shí)尚百貨。特別是在區(qū)域市場(chǎng)內(nèi)實(shí)現(xiàn)主流品牌獨(dú)家經(jīng)營的格局。三、組建貨品部,實(shí)施進(jìn)銷分離,加大招商調(diào)整力度通過組織架構(gòu)的健全,為加快調(diào)整進(jìn)度提供有力的軟環(huán)境,使調(diào)整工作一步一個(gè)腳印地向前發(fā)展,從而達(dá)到區(qū)域百貨經(jīng)典的經(jīng)營格局。四、以四樓的改造與經(jīng)營為契機(jī),全面整合場(chǎng)內(nèi)資源做強(qiáng)做大是企業(yè)經(jīng)營的第一要?jiǎng)?wù)。以開發(fā)擴(kuò)大四樓經(jīng)營面積和內(nèi)容作為_年的首要任務(wù),進(jìn)一步提升商場(chǎng)的經(jīng)營功能,開發(fā)新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。五、狠抓百萬品牌,全面發(fā)揮二八效應(yīng)要從招商、裝修、營銷、人員、考核等各方面全面整合,提高百萬品牌的成功率、成活
5、率,使已有的百萬品牌發(fā)揮領(lǐng)軍作用。六、狠抓渠道優(yōu)化,減小因供應(yīng)商實(shí)力弱對(duì)經(jīng)營造成的制約在渠道整合上選擇有實(shí)力的品牌和供應(yīng)商,淘汰或擇優(yōu)選擇一些非廠商或一級(jí)代理商的供應(yīng)商,在營銷、價(jià)格、貨源、退換貨等方面爭(zhēng)取更多的政策。七、科學(xué)分析,力求突破,全面推行親情化營銷_年的營銷工作要突破較為單一的促銷模式,加強(qiáng)情感式營銷。通過宣傳、陳列、服務(wù)整體造勢(shì),包裝更生活化、時(shí)尚化,達(dá)到吸引客源,促進(jìn)銷售的目的。八、實(shí)施員工素質(zhì)工程,實(shí)現(xiàn)人才發(fā)展戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型_年,我們將加大企業(yè)人才的培養(yǎng)和儲(chǔ)備力度,實(shí)施培訓(xùn)五個(gè)一工程。同時(shí),加大企業(yè)制度的執(zhí)行力度,進(jìn)一步規(guī)范全場(chǎng)員工的工作行為,形成和諧、規(guī)范的良好工作氛圍。2022
6、年百貨商場(chǎng)新年度工作計(jì)劃(二)此籌備計(jì)劃按_天倒計(jì)日,從_年_月_日至_年_月_日止,以下籌備計(jì)劃望各部門管理層員工知閱,認(rèn)真執(zhí)行,跟進(jìn)事項(xiàng)、溝通_協(xié)調(diào),最終圓滿完成此次開業(yè)的籌備工作。一、業(yè)務(wù)部1、商品引進(jìn)配置。2、供應(yīng)商招商方針制定。3、特價(jià)商品方案確認(rèn)及落實(shí)。4、商品價(jià)格方案確認(rèn)及落實(shí)。5、商品計(jì)劃制定(商品分布種類,確認(rèn)供應(yīng)商數(shù)量及廠家)。6、供應(yīng)商建立商品檔案。7、供應(yīng)商商品進(jìn)倉驗(yàn)收。8、其它輔助及計(jì)劃跟進(jìn)。9、年貨采購計(jì)劃的制定與落實(shí)。10、供應(yīng)商贊助條幅的制定。11、春節(jié)商品海報(bào)方案制定與落實(shí)。二、企劃部1、指示購物標(biāo)牌的制作。2、pop的制作。3、營銷方案的確認(rèn)及實(shí)施。4、dm
7、宣傳海報(bào),開業(yè)店內(nèi)吊旗,吊旗制作確認(rèn)。5、開業(yè)特價(jià)商品到位確認(rèn)及落實(shí)。6、開業(yè)邀請(qǐng)貴賓請(qǐng)貼確認(rèn)及書寫。7、店內(nèi)賣場(chǎng)環(huán)境的布置及安排。8、戶外廣告商確認(rèn)制作吊掛。9、開業(yè)活動(dòng)節(jié)目的安排。10、董事長發(fā)言稿的制定。11、開業(yè)主持人的確認(rèn)及程序。12、開業(yè)的各項(xiàng)活動(dòng)的策劃方案。13、最終確認(rèn)各項(xiàng)工作的完成結(jié)果。三、人事部1、員工招聘計(jì)劃制定。2、員工面試日期公布。3、管理人員招聘方案制定。4、管理人員面試日期公布。5、制定員工培訓(xùn)計(jì)劃及方案。6、制定管理人員培訓(xùn)計(jì)劃及方案。7、員工手冊(cè)的印制及發(fā)放。8、員工培訓(xùn)計(jì)劃確認(rèn)公布。9、公司各項(xiàng)規(guī)章制度的確認(rèn)及制定。10、檢查員工培訓(xùn)結(jié)果,制定考試題。11、
8、各種證件的情況確認(rèn)及跟進(jìn)。12、公司各種營運(yùn)表格確認(rèn)及印刷。13、最后確認(rèn)跟進(jìn)完成的各項(xiàng)任務(wù)的結(jié)果。四、電腦部1、收銀機(jī)、電腦、電子稱驗(yàn)收、安裝、調(diào)試及相關(guān)事務(wù)。2、確認(rèn)收銀員、電子稱管理員上崗培訓(xùn)試機(jī)日期。3、確認(rèn)每一種商品的名稱及商品價(jià)格數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。4、建立供應(yīng)商資料庫。5、跟進(jìn)各系統(tǒng)的安裝情況及質(zhì)量保證。6、檢測(cè)確認(rèn)各系統(tǒng)操作是否正常運(yùn)行。7、安裝銀行收款機(jī)。8、確認(rèn)各系統(tǒng)的調(diào)碼紙。9、最后檢查各系統(tǒng)是否還存在操作問題。10、如有問題及時(shí)改進(jìn),協(xié)調(diào)解決。五、營運(yùn)部1、商品平面布置圖完成。2、貨架進(jìn)場(chǎng)確認(rèn)及相關(guān)器材進(jìn)場(chǎng)確認(rèn)驗(yàn)收。3、賣場(chǎng)裝修跟進(jìn)及確認(rèn)日期。4、市調(diào)工作進(jìn)行安排與指導(dǎo)。5、貨架進(jìn)場(chǎng)安裝調(diào)整。6、各專柜進(jìn)場(chǎng)裝修跟蹤與協(xié)調(diào)。7、各種耗材的確認(rèn)與制作(如:購物袋、價(jià)格簽、特價(jià)簽、條碼紙及相關(guān)布置設(shè)施、布置耗材及洽談)。8、安排商品進(jìn)倉驗(yàn)收、核對(duì)數(shù)量及存放地的安排。9、安排商品進(jìn)場(chǎng)、上貨架做到一貨一簽核對(duì)無誤。10、清掃賣場(chǎng)各衛(wèi)生區(qū)域。11、跟進(jìn)落實(shí)董事長的各項(xiàng)事務(wù)及調(diào)整計(jì)劃、計(jì)劃
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 無人機(jī)動(dòng)態(tài)任務(wù)調(diào)整試題及答案
- 中級(jí)會(huì)計(jì)和審計(jì)的學(xué)習(xí)重點(diǎn)試題及答案
- 入團(tuán)考試2025年互動(dòng)交流試題及答案
- 中級(jí)會(huì)計(jì)考試中的態(tài)度與方法試題及答案
- 學(xué)習(xí)方法與中級(jí)審計(jì)師試題及答案分享
- 挖掘無人機(jī)飛行潛能的新思路試題及答案
- 運(yùn)輸合同解約協(xié)議書模板
- 初級(jí)護(hù)師考試護(hù)理優(yōu)化試題及答案
- 審計(jì)與財(cái)務(wù)管理的聯(lián)系與應(yīng)用試題及答案
- 2025年中級(jí)會(huì)計(jì)考試全方位備考試題及答案
- 2025投資咨詢合同范本
- 2025年北京市海淀區(qū)高三語文二模議論文《從知到智》范文
- 飯店員工勞務(wù)合同9篇
- 壓敏電阻材料在織物上的印刷技術(shù)應(yīng)用
- 2025民宿租賃合同標(biāo)準(zhǔn)范本
- 交通數(shù)據(jù)分析與決策支持試題及答案
- 《中國國家博物館》課件
- 上訴狀的課件
- 初中數(shù)學(xué)《軸對(duì)稱及其性質(zhì)》教學(xué)課件 2024-2025學(xué)年北師大版數(shù)學(xué)七年級(jí)下冊(cè)
- 食用農(nóng)產(chǎn)品集中交易市場(chǎng)基本情況信息表
- 廣西南寧建寧水務(wù)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘筆試題庫2025
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論