煉焦車間星級員工評定方案

1、山西大土河焦化公司焦化二廠星級員工評選方案一、目的為充分調(diào)動廣大員工的積極性、激勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，推動我車間能夠持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，促進(jìn)業(yè)務(wù)水平及管理水平的全面提高，及保留、激勵一線優(yōu)秀生產(chǎn)，促進(jìn)職業(yè)通道建設(shè)，特制定本辦法。二.評選范圍符合如下條件的員工：1、經(jīng)2、本月無合格上崗的生產(chǎn)一線員工；現(xiàn)象的員工；3、每月出勤天數(shù)26 天以上者；4、在生產(chǎn)過程中積極配合班組工作的；5、各項(xiàng)指標(biāo)控制良好的；6、操作無事故的；7、單人操作，多面手三.評審組織機(jī)構(gòu)優(yōu)先評選。為了確保評選工作公平、公正的原則，特成立煉焦車間星級員工評選工作評審小組。組長：副組長：組員： 薛宏偉王海珠高晉安喬鎖趙 斌具體職責(zé)：1、按

2、照公司、廠部評審要求，負(fù)責(zé)我車間星級員工的評選工作；2、負(fù)責(zé)班組評審組所提交方案、3、負(fù)責(zé)星級員工的評選工作；4、評審小組組長為最終裁決者。四.評選細(xì)則1、評選周期的審核和批準(zhǔn)；星級員工評選工作原則上每月進(jìn)行一次,評選時間為每月 20 日26 日；2、評選流程1）首先由班組根據(jù)車間評選方案精神，結(jié)合各自實(shí)際情況候選，上報(bào)車間評審小組；2）根據(jù)評審條件的不同將參選員工到 5 星；五個星級，由低到高依次為 1 星3）星級員工人數(shù)參照以下比例進(jìn)行評選：星級占參評人數(shù)比例上限1 星級30%2 星級20%3 星級10%4 星級3%5 星級2%4）原則上星級員工逐級晉升，級晉升；3、評選辦法特殊貢獻(xiàn)、表現(xiàn)

3、特別優(yōu)秀者可考慮跳1、公開、公正、公平的原則，以保證評選結(jié)果的嚴(yán)肅性、透明性和真實(shí)性；2、各班組初次評選的星級員工為“一星級”。由普通員工直接評選為“二、三星級”員工的，各工段應(yīng)將“二、三星級”員工的評選憑證以報(bào)車間評審小組。五.星級員工的嘉獎星級津貼金額形式上1、車間每月星級員評選結(jié)果。2、3-5 星級員工納入關(guān)鍵崗位員工管理范圍，可優(yōu)先享有車間、廠部福利、培訓(xùn)、晉升等。員工根據(jù)廠部工資分配“方案”享受星級津貼。根據(jù)車間實(shí)際情況，星級員工比例及津貼金額將適時調(diào)整。六.及申訴、1、評審結(jié)束后二個工作日內(nèi)評審結(jié)果，期為二天；2、在評審過程中，評審對象認(rèn)為受到期內(nèi)向車間評審組提出申訴。對待或?qū)υu審

4、結(jié)果有異議的，可在3、申訴或：途徑：小號：68696星級1 星級2 星級3 星級4 星級5 星級參照津貼（元/月）100150200400500七.罰則1、在評審中，申訴或內(nèi)容經(jīng)核實(shí)的，車間評審取消該班組相額，并對該做通報(bào)批評；2、星級員工處罰。車間相關(guān)管理規(guī)定的，可視情節(jié)處以降級或取消星級的八.星級員工稱號的取消以下情況須取消星級員工稱號及相應(yīng)待遇：1、一線員工發(fā)生升職、調(diào)動等情形而不符合本方案所規(guī)定的評選范圍；2、解除勞動合同；3、在評選期間，車間勞動紀(jì)律的；4、其它嚴(yán)重過錯或損害車間利益的行為；5、發(fā)生操作事故的；6、本月提出辭職申請的員工不參與星級員工的評比。九、其它要求參與1、班組要

5、嚴(yán)格考核，切實(shí)把關(guān)，認(rèn)真組織本工段的星級員工評比工作，把真正優(yōu)秀的員工評選出來。2、班組要深刻開展此活動的精神，充分利用好此項(xiàng)激勵機(jī)制，使之在調(diào)動員工積極性的過程中，起到積極作用。3、班組要認(rèn)真組織員工做好每月總結(jié)，肯定成績，找出差距改正形成一個創(chuàng)先進(jìn)、爭上游的良好氛圍。，4、在抓好評選工作的同時，要認(rèn)真做好星級員工的資料存檔（員工個人）工作。附：星級員工評選標(biāo)準(zhǔn)星級員工評選標(biāo)準(zhǔn)(員工)序號評選內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)（分）得分1安全無事故（否決項(xiàng)）2勞保用品的穿戴是否整齊53遵守勞動紀(jì)律104按時巡檢，并做好105遵守廠規(guī)廠各項(xiàng)管理制度106服從安排、指揮57嚴(yán)格查處“三違”現(xiàn)象108培訓(xùn)教育考核合格109

6、不及時制止“三違”現(xiàn)象1010熟知本崗位的職責(zé)、安全規(guī)程、操作規(guī)程1011保質(zhì)保量的完成工作任務(wù)1012工作過程中態(tài)度端正，不得有弄虛現(xiàn)象513發(fā)現(xiàn)異常情況時，及時上報(bào)514積極參加各項(xiàng)臨時性工作合計(jì)100星級員工評選標(biāo)準(zhǔn)(組長以上)序號評選內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)（分）得分1本班未發(fā)生一起安全、操作、環(huán)保事故2生產(chǎn)任務(wù)完成情況3工藝指標(biāo)是否合格4崗位的操作情況5對本班全體的各類培訓(xùn)教育6本班材料消耗控制情況7節(jié)能節(jié)約情況8日常工作中，現(xiàn)場隱患的查處與9各類安全設(shè)施是否完好10對本班組的日常管理情況11日常協(xié)調(diào)溝通能力12日常工作配合情況合計(jì)星級員工補(bǔ)充規(guī)定：1、本月請喪假、病假、婚假等帶薪假取消星級員工評比資格。2、發(fā)生未遂事故、操作、質(zhì)量、工藝、環(huán)保及其他事故，一律取消星級員工評比資格。3、請假兩天及兩天以上取