大學生實習協(xié)議書

1、第 PAGE43 頁 共 NUMPAGES43 頁大學生實習協(xié)議書大學生實習協(xié)議書1 甲方：_ 乙方：_為保證工作的順利進行，甲乙雙方本著自愿合作的原則，經友好協(xié)商，甲乙雙方達成如下協(xié)議：一、甲方因工作需要委托乙方為其介紹學生從事寒假實習工作，其中在進入工作崗位之前公司對我們進行了為期3天的系統(tǒng)培訓。包括企業(yè)相關知識、專業(yè)知識、銷售流程、話術及溝通技巧乃至系統(tǒng)的操作?？傊?，3天的培訓很快就結束了。1、工作期限：_2、工資待遇：_。二、甲方在學生實習期間，不得無故克扣學生的勞動報酬。甲方需按規(guī)定支付學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方實習期間的出勤考核及休假，參照甲方規(guī)章制度執(zhí)行；乙方休

2、假期間，甲方不承擔對乙方的教育和管理義務。三、甲方負責為學生提供食宿，但學生在住宿期間應遵守_的宿舍管理規(guī)定。如違紀造成的后果則自行承擔責任以培養(yǎng)各類體育俱樂部中、基層管理者為出發(fā)點，著眼于體育經營管理實踐能力的培養(yǎng)。以國內外經典案例和實習實踐基地為平臺，以見習和模擬仿真、模擬實踐俱樂部為方式，培養(yǎng)學生實踐能力，鞏固俱樂部管理相關理論。四、學生在工作期間甲方不得安排學生從事違法活動。五、學生在實習工作期間要遵守酒店的管理及各項規(guī)章制度，如違反制度則要受到相應的處罰六、學生在工作期間要服從工作分配及安排。七、甲方有權要求學生不得泄露_的商業(yè)機密。保密義務等。八、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國

3、法律，由甲方所在地法院管轄。九、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。由于平時上課沒有認真聽講，課后沒有認真復習，導致對考試沒有信心，加之虛榮心作祟想考出好成績，所以準備兩張紙條。結果考試的時候記起有個概念在條子上，剛拿出來就被巡考的老師看見了。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：負責人（簽字）：負責人（簽字）：根據中華人民共和國合同法及其他相關法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就下列房屋的租賃達成如下協(xié)議：_年_月_日_年_月_日大學生實習協(xié)議書2 甲方（實習單位）： 乙方（實習學生）：為明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據國家有關法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經甲乙雙方協(xié)商

4、一致，簽訂本協(xié)議。一、實習期限乙方到甲方實習，實習時間自_年_月_日起至_年_月_日止。實習第一個月為試用期。二、實習內容甲方根據乙方的實際情況和工作需要，安排乙方到_，從事_工作。乙方在實習期間，必須服從甲方的工作安排。甲方做好乙方的勞動生產安全教育、勞動紀律教育和必要的技術指導工作。三、工作時間根據工作需要，甲方按不定時工作制安排乙方工作。四、實習期報酬依照按勞取酬的原則，甲方每月15日左右以貨幣形式通過銀行以轉賬的方式向乙方支付實習工資，試用期_月工資_人民幣元，試用期滿后實習工資按人民幣元標準發(fā)放。五、甲乙雙方權利義務1、實習期間乙方應遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。如

5、有違反，甲方可以根據情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習。2、實習期間，乙方造成甲方財產、經濟損失的，按甲方相關規(guī)定處理。3、乙方必須嚴守甲方及其客戶的商業(yè)秘密，不得利用商業(yè)秘密為個人及其家庭謀取私利，不得將甲方資料、機密等資訊透露給他人。一經發(fā)現，甲方有權即時解除本協(xié)議，并要求乙方賠償相應的損失及承擔相應的法律責任。六、勞動保護1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。2、甲方根據乙方崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。3、乙方應遵守勞動操作規(guī)程，若因違反規(guī)定操作而致自身受到安全、健康的傷害時，甲方不承擔責任。4、乙方患職業(yè)病

6、、工傷事故的按工傷保險條例規(guī)定執(zhí)行。七、協(xié)議解除或變更1、乙方在本協(xié)議履行期間有特殊情況可向甲方提出終止實習協(xié)議，但必須在試用期內提前7天，試用期后提前3天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關責任。實習期間，甲方如發(fā)現乙方不符合實習要求或不適宜該工種工作等情況的，可以向乙方提出終止實習，并支付實習期間的工資后，解除本協(xié)議。2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段_乙方勞動的，或甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付給乙方實習工資的，乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議。3、訂立本合同所依據的法律、行政法規(guī)等發(fā)生變化，致使本合同無法履行時，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關內容。4、未盡事宜由雙方

7、及時協(xié)商解決。八、法律效力本協(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交人事部門備案，經甲乙雙方簽字后生效。甲方（蓋章）：乙方（簽章）：身份證號：代表人（簽字）：聯(lián)系電話：_年_月_日_年_月_日大學生實習協(xié)議書3 甲方(實習單位)： 統(tǒng)一社會信用代碼：電話：地址：乙方:（學生）_學院_系_專業(yè)學生電話:身份證號：聯(lián)系地址:丙方（學校）：法定代表人:住所:為促進在校大學生職業(yè)規(guī)劃的發(fā)展；同時，為了明確甲乙雙方的責任和保障雙方的權益，根據中華人民共和國有關法律之規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，甲乙雙方就在校大學生實習的有關事項達成以下協(xié)議：一、三方同意乙方在_年_月_日至_年_月_日期間在甲方安

8、排下進行為期_個月的實習二、甲方責任及義務1、甲方負責把符合條件的學生安置到_企業(yè)集團，_國際，_電子，擔任操作工一職。具體工作地點按照各個高校代理招聘的人數定。2、甲方負責核實_企業(yè)集團，_國際，_電子的經營狀況、并如實向學校與學生介紹單位的相關信息：如招聘要求及崗位職責、福利待遇、公司環(huán)境等相關事宜。3、甲方提供的就業(yè)信息及對學生的承諾必須真實并與安置的單位實際情況相符合。如乙方體檢復查不合格、自身不適應或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學校者，則其與甲方無關。4、甲方負責對乙方入職之日起跟蹤服務直到協(xié)議期滿。5、甲方保證乙方的待遇為_天/_小時制，工資待遇_元/月，

9、包食宿。6、甲方有義務對在職人員的監(jiān)管，并進行必要的在職培訓。7、甲方相關事務人員應督促乙方備足各種外出費用，生活用品、零用錢等。8、為保證各位新入職員工在實習工作當中的切身利益與安全問題，我單位鄭重承諾如下：（1）薪資以現金方式按時足額發(fā)放。（2）我單位承諾為派遣實習學生免費提供吃飯，住宿。（3）我單位派遣職工隨同前往及返回。（4）我單位承諾不收取學生任何費用。（車費自理）_月份走的_月底之前報名者和_月份走的_月_號之前報名者返回的時候車費減免_元人民幣。（5）我單位將統(tǒng)一組織、安排，包車前往目的地。（6）我單位保證合同期滿，可以自由選擇辭職三、乙方的責任與義務1、在甲方企業(yè)實習期間，必須

10、服從甲方企業(yè)的管理，認真執(zhí)行甲方企業(yè)各項規(guī)章制度；2、對于危害自己的勞動條件和被要求從事違法、違規(guī)活動時，可對甲方企業(yè)提出疑義、批評、檢舉和控告;3、若提前解除協(xié)議，應提前兩日通知甲方，在辦理好工作交接手續(xù)后，方可解除本協(xié)議。4、乙方負責提供的相關證件：包括身份證復印件2份、一寸照片4張等。5、乙方工作未滿7個工作日將不予結算工資6、個人承擔車費，由公司統(tǒng)一收取單程車費_元（此費用只用于學生出行費用）。7、服從公司對崗位進行合理管理與調配。8、認真遵守和履行公司的各項規(guī)章制度，如因本人原因（過失或故意違規(guī)操作）給公司造成經濟損失或法律上的責任，本人愿承擔公司所受經濟損失,承擔法律上的責任。9、

11、工作期間，謹記不遲到、不早退、用心完成分內工作（有特殊事情需請假的，須提前2-3天請假，并說明理由）。不無故曠工或擅離職守。（曠工一天扣兩天基本工資）10、不得故意和過失泄露公司的經營、管理機密，及我職務范圍內之業(yè)務機密。11、反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害，本人決不向公司提出任何補償要求。12、在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務相關的經濟問題，本人愿接受公司財務部及人事行政部的調查。13、若因某種原因離開公司，必須提前十日以書面形式通知人事行政部，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領用物品、結清借支款等。若未經批準而擅自離職，公司將保留要求按試用期工資三倍賠償的權力，并追究擔保人（招聘代理人）的連

12、帶責任。14、若被公司證明或認為不符合用人條件，公司有權發(fā)書面形式通知乙方辦理離職手續(xù)。15、如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償的處理。四、丙方的權利和義務1、丙方為了實習學生在甲方的實習安全，應為乙方購買人身意外傷害商業(yè)保險費用。2、有權向甲方了解學生的實習情況，根據乙方在甲方的實習內容和表現，自行決定是否直接給予乙方相應課程學分或直接參加丙方相應課程的考試。3、對乙方在甲方的實習給予充分的配合，做好實習學生實習前的動員與培訓工作、實習中的聯(lián)絡、檢查、協(xié)調工作，實習后的考核和其他工作。4、對乙方實習期間的行為予以監(jiān)督和管理，以確保乙方遵守本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度。

13、5、在乙方違約的情況下，丙方有責任給予甲方積極、充分的配合，以便甲方追究乙方的違約行為。五、薪資結算、核算方式：1、工資結算時間：實習人員在職期間的工資隨公司人員發(fā)放工資時間發(fā)放，人員實習期滿辦理離職手續(xù)，再將工資給予結算六、其他本協(xié)議一經簽訂，甲、乙、丙三方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協(xié)議時，須經三方協(xié)商同意，否則無效。本協(xié)議未盡事宜由三方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、本協(xié)議由甲、乙、丙三方簽字之日起生效。甲方：_年_月_日丙方：_年_月_日乙方簽字：_年_月_日大學生實習協(xié)議書4 甲方（實

14、習單位）名稱：甘肅第七建設集團股份有限責任公司第一安裝公司 甲方聯(lián)系地址：蘭州城關區(qū)排洪南路670號 乙方（實習生）姓名：身份證號碼：學生所在學校：聯(lián)系地址：聯(lián)系方式：為能更好地幫助大學生畢業(yè)后適應社會，甲方為職工子弟大學生提供實習（實踐）機會，在平等自愿的基礎上，現就甲乙雙方的責任和權益達成如下協(xié)議：一.實習期限實習時間自 二.實習崗位 甲方根據甲方階段性工作情況，并結合乙方所學專業(yè)，安排乙方在本單位三.實習管理1、甲方提供實習場地，包括生產、辦公的場地及相關條件。2、實習期間甲方提供作業(yè)資料，不收取乙方實習費用。3、實習期間甲方指定專人負責乙方的日常管理，實習期滿后，應對乙方經營部具體實習

15、。的實習表現做出客觀鑒定。4、雙方協(xié)商同意,如果實習期內乙方不符合甲方的工作要求，甲方可提前1天向乙方提出解除本“協(xié)議”。5、實習期間乙方應遵守的規(guī)定：（1）乙方應遵守國家的法律法規(guī)；（2）乙方應遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定；（3）乙方應遵守甲方的操作規(guī)程,如有違反造成甲方財物損失，按甲方規(guī)定及相關法規(guī)處理。（4）乙方必須做到自我保護，日常的出行安全。對于不能遵守相關制度的學生，甲方有權提出解除實習協(xié)議書，但是應提前告知乙方和說明原因，并及時通知乙方家長及所在學校。四.協(xié)議終止與解除1、協(xié)議期滿自然終止；2、實習期間乙方如違反協(xié)議第三條第五款規(guī)定，甲方有權根據具體情況決定對乙方做出警

16、告、通報或單方即時解除協(xié)議，終止乙方在甲方的實習；3、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。五.本協(xié)議一式二份，經甲乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方、乙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：聯(lián)系人：聯(lián)系電話；年月日 年月日 聯(lián)系電話： 乙方（簽字）：大學生實習協(xié)議書5 甲方（實習單位）： 乙方（實習生）：基本信息包括協(xié)議雙方的必要資料，如實習生姓名、證件號碼、單位名稱。為了避免爭議發(fā)生時，無法聯(lián)系到當事人。實習協(xié)議上最好還要有實習生的聯(lián)系地址，單位的法定代表人和聯(lián)系地址。同時，實習生要注意與自己簽署實習協(xié)議的單位是否是合法設立的單位。 乙方為學校學生，在學校推薦或乙方自主申請的前提

17、下，甲方同意并接收乙方到本單位實習。為確保雙方在實習期間的權利和義務，經甲乙雙方協(xié)商，達成本實習協(xié)議，有關約定如下：第一條協(xié)議期限和工作時間：1、經雙方協(xié)商一致，本協(xié)議期限：自_年_月_日至_年_月_日。2、乙方實習期間的出勤考核及休假，參照甲方規(guī)章制度執(zhí)行；乙方休假期間，甲方不承擔對乙方的教育和管理義務。第二條實習內容及實習地點1、甲方在實習期間，根據乙方的個人情況及自身的管理需要，負責乙方的工作安排、勞動安全、勞動紀律教育、考勤記錄和必要的技術指導工作。2、甲方安排乙方的實習地點：。第三條實習期待遇：1、甲方依其規(guī)章制度對乙方的實習進行考核評價，乙方按照實習計劃或甲方規(guī)定完成實習內容的，甲

18、方給予乙方實習補貼，補貼標準為_元工作日，補貼發(fā)放在實習結束時發(fā)放。2、乙方實習期間因從事實習范圍內的工作發(fā)生的正常費用，經甲方認可后，可憑票據實報銷。3、在實習期間，乙方不享受甲方員工依據勞動合同和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇?？紤]到實習生的實際經濟狀況，解決實習生的生活困難，甲方根據具體情況和現有資源，給予實習生住宿和生活方面的補貼。第四條甲方的權利和義務：1、甲方對乙方進行勞動安全培訓，包括但不限于工作紀律、安全責任、工作注意事項等。2、甲方可以根據需要，調配乙方從事不同的實習崗位；如乙方由于個人能力和身體原因，不能參加正常的實習活動，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度，甲方

19、有權提前終止乙方實習活動并解除本協(xié)議。3、結合實際情況，為乙方提供學習專業(yè)知識、從事專業(yè)實踐活動的機會，并委派有關人員進行指導。4、實習期結束時，根據需要和現實表現，為乙方提供一份客觀公正的實習鑒定。5、甲方提供的就業(yè)信息及對學生的承諾必須真實并與安置的單位實際情況相符合。如乙方體檢復查不合格、自身不適應或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學校者，則其與甲方無關。第五條乙方的權利和義務：風險提示：商業(yè)秘密實習期間，實習生有可能知悉實習單位的商業(yè)秘密。而且，由于雙方并不存在較強的感情基礎和法律約束，實習單位的知識產權和商業(yè)秘密有被泄露甚至惡意的可能。因此，需在協(xié)議中明確約定保

20、密條款，防止此類情況的發(fā)生，避免損失。1、在允許的范圍內，學習與實習崗位相關的知識，參與實踐活動。2、乙方應遵守國家的法律法規(guī)，服從甲的安排及管理，遵守甲方的勞動紀律、各項規(guī)章制度及管理規(guī)定，并愛護甲方的財產；保守技術秘密及商業(yè)秘密、甲方的經營信息；在實習結束后，及時移交工作資料和工具，未經允許的情況下，不得帶走任何與工作相關的文件資料。否則，甲方有權解除協(xié)議并要求乙方承擔賠償責任。風險提示：工傷實習的在校學生不能算是法律意義上的勞動者，他們因而也不具備工傷保險賠償的主體資格。實習生一旦發(fā)生工傷，實習單位須依法承擔雇主責任，即人身損害賠償，因此所帶來的.風險相當大。因此，建議用人單位為實習生繳

21、納商業(yè)保險，彌補不能繳納工傷、醫(yī)療保險的風險。3、實習是乙方的自愿行為，因此，乙方在實習期間，應遵紀守法、嚴格自律，愛護身體、端正行為。在實習期間因違反規(guī)章制度、不服從管理造成的后果以及離開工作崗位或在工作時間外發(fā)生的，或與工作無關的一切行為和后果（含患病或意外事故），由乙方承擔相應責任，甲方不承擔責任。由于乙方過失、故意或超越范圍所為，給甲方造成損失，甲方有權要求乙方賠償。4、乙方不得擅自離開實習崗位，如有正當原因確需離職的，需提前七天提交書面申請，經甲方批準后方可離職，并作好工作交接，乙方離職后甲方不再承擔任何責任。5、乙方承諾其在實習過程中本著誠實信用的原則，認真實習，對自己填列的信息或

22、提供的資料真實性負責。6、在甲方企業(yè)實習期間，必須服從甲方企業(yè)的管理，認真執(zhí)行甲方企業(yè)各項規(guī)章制度。第六條協(xié)議解除1、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。2、乙方如有違法行為、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的解除本協(xié)議。3、實習期間，甲方如發(fā)現乙方不符合實習要求、或者不能勝任實習工作，可向乙方提出解除實習協(xié)議，在支付給乙方生活補貼并履行相關手續(xù)后，解除本協(xié)議。4、如果乙方實習或者工作中不能與同事和睦相處、作風散漫等由于乙方自身的原因，并影響到工作的開展等情況，甲方有權解除協(xié)議。給造成甲方損失的，乙方承擔賠償責任。5、其它根據法律規(guī)定和本協(xié)議約定可以解除的。第七條其它事項風險提示：意外風險實習協(xié)議中

23、最最重要的，就是約定風險責任的承擔。實習生在工作中間，如果損壞了一些貴重物品該如何處理，如果過錯導致?lián)p失了重要的業(yè)務收入，該如何處理。雖然通常情況下，實習生參與不了重要工作，不會造成這樣的損失。但是一旦發(fā)生，有所約定有利于解決問題。1、甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實習關系，不構成勞動合同關系。2、實習期間，乙方在履行工作職責中、或利用甲方的資源所取得的知識產權成果，權益為歸甲方所有。3、根據本協(xié)議約定乙方承擔的責任，并不免除乙方根據法律應向甲方承擔的責任。4、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八

24、條雙方約定的其他事項甲方出現崗位空缺或新增崗位等情況，同等條件下，應給予優(yōu)先錄用實習生的條件。第九條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經甲乙雙方蓋章或簽字后生效。甲方（蓋章）：委托代理人（簽章）：_年_月_日乙方（簽章）：_年_月_日大學生實習協(xié)議書6 甲方： （用人單位） 地址：法定代表人：乙方： （實習學生姓名）高校名稱及地址：身份證號：大學生實習是在校或畢業(yè)大學生通過社會實踐以及相關活動，提高自身綜合素質、增強就業(yè)能力的學習過程，為明確用人單位與高校大學實習生在實習過程中的權利與義務，根據高等教育法和合同法的有關規(guī)定，本著平等自愿的原則，對實習事宜，達成如下協(xié)議，共同遵守。一、實習范圍第

25、一條 實習包括就業(yè)實習、專業(yè)實習、社會實踐、勤工儉學、崗前見習和就業(yè)見習，本協(xié)議屬于 實習。第二條 實習期限，自 年 月 日至 年 月 日止。第三條 實習內容，甲乙雙方為 工作或者項目在 （地點）完成 。第四條 本協(xié)議是甲乙雙方認可的實習關系，不構成勞動合同關系。二、甲方的權利和義務第五條 甲方安排乙方到 部門，在 崗位實習，實習崗位職責為 。第六條 甲方為乙方提供 等完成實習任務的工作條件。第七條 甲方按規(guī)定確定乙方的實習工資為每天（或每月） 元人民幣。第八條 實習期間，甲方為乙方辦理人身意外傷害保險。第九條 甲方應按法規(guī)規(guī)定的工作時間安排乙方的實習，確因工作需要延長工作時間，不得超過 小時

26、 ，并需征得乙方同意。第十條 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康保障。第十一條 實習期間，甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的休息假期。第十二條 實習期間，甲方原則上不得變更乙方的實習崗位，如因特殊情況需變更，由甲乙雙方協(xié)商后，以書面形式確定。第十三條 甲方不能安排超越乙方年齡體力、承受能力的工作和高危崗位，也不應以短期勞務用工為主要目的安排實習內容。三、乙方的權利和義務第十四條乙方應遵守甲方各項勞動紀律及管理制度，服從甲方對其實習崗位及實習指導人員的安排，保守甲方的商業(yè)機密，尊重并虛心接受實習指導人員的業(yè)務指導及日常管理。第十五條 乙方不享受甲方員工依據勞動合同

27、和單位規(guī)章制度所享受的福利待遇。第十六條 乙方實習期間的出勤考核，參照甲方規(guī)章制度執(zhí)行；乙方休假期間，甲方不承擔對乙方的教育管理義務。第十七條 如實習期未滿因個人原因乙方要求離開的，需退還甲方為乙方繳納的人身意外傷害保險費用。四、事故責任的分擔第十八條 根據當事人發(fā)生傷害事故的過錯比例與損害后果之間的因果關系承擔相應的責任，不包括勤工儉學實習形式。五、終止協(xié)議第十九條 甲方未能及時足額支付實習工資并為乙方辦理人身意外傷害保險，致使乙方受損的，應予賠償。第二十條 乙方如違反本協(xié)議約定或個人過失造成甲方嚴重經濟損失及不良社會影響的，甲方有權根據情節(jié)輕重對乙方給予批評教育或終止實習。六、爭議的解決第

28、二十一條 本協(xié)議未盡事宜由甲、乙雙方協(xié)商解決。經協(xié)商或調解不能解決的，甲乙任何一方均有權提起仲裁或者訴訟。第二十二條 本協(xié)議正本一式貳份，雙方各執(zhí)一份，經甲乙雙方簽字后生效。甲方（蓋章）：代表人：年 月 日乙方（簽字）：年 月 日大學生實習協(xié)議書7 甲方：_學院(以下簡稱甲方) 乙方(學生)：身份證號碼：(以下簡稱乙方)為了確保實習的順利進行，增強學生的安全意識，圓滿完成實習任務，經雙方協(xié)議如下：一、甲方責任1、甲方在參加實習前，對乙方進行交通安全、生產安全等教育。2、甲方在實習期間不定期派老師了解學生實習情況，與實習單位進行協(xié)調溝通，進一步對學生進行安全教育。二、乙方責任1、乙方應認真履行實

29、習期間的各項安全要求，嚴格遵守學校和用人單位的各種規(guī)章制度、安全操作規(guī)程，一切在實習教師指導之下工作，嚴禁盲目擅動，嚴禁違規(guī)操作，確保安全。2、乙方嚴禁在工作的時間內外出游玩，要嚴格遵守勞動紀律，確保自身安全，以防意外事故發(fā)生;嚴禁一切危險、違法活動;嚴禁進網吧、歌廳等與學生身份不符的場所，謹慎交友，注意自身防范。三、違約責任1、乙方(學生)在實習期內，由學校統(tǒng)一安排實習單位的學生，由于非自身原因造成的意外安全事故，甲方將盡力協(xié)助乙方共同向有關單位和人員追究責任，但甲方無需承擔任何經濟和法律責任。乙方自主選擇實習單位的，如出現意外安全事故的由乙方自己負責處理。2、如果乙方(學生)因違反本協(xié)議以

30、及學校、用人單位的其它一切安全制度、安全條例、操作規(guī)程，由自身原因而引起的人身傷亡事故，由乙方自己承擔全部責任。3、乙方(學生)實習期間，確需中途離開單位或終止工作，必須提出書面申請、征得學校主管部門的同意批準，并跟實習單位辦理有關手續(xù)后方可離開。否則，由此引發(fā)的一切安全責任，由乙方承擔。四、其它約定1、學生實習期：_年2月16日至_年4月25日。2、學生正式與用人單位簽訂勞務合同后，其當事行為，均由學生負責。3、以上未盡事宜，視情況雙方協(xié)商處理。本協(xié)議一式兩份，學校和學生各留一份，雙方簽字后生效。甲方：_學院(蓋章)_年_月_日乙方：（簽字）_年_月_日大學生實習協(xié)議書8 甲方：_ 單位地址

31、：_ 聯(lián)系電話：_ 乙方：學生姓名：_ 班級：_ 學生手機：_家長姓名：_ 家長手機：_ 家庭固定電話：_ 家庭住址：_根據學校教學計劃的要求，為今后學生實習就業(yè)做好準備，現經學校推薦和用人單位選拔，該同學被_(填公司名稱)面試合格，即將開始頂崗實習，實習期限為20_年_月_日20_5年_月_日。為確保學校與用人單位的協(xié)作和學生的實習質量，并加強對學生在實習期間的管理，現擬定本協(xié)議。具體內容如下：一、甲方的責任與義務1.根據用人單位需要，配合用人單位做好實習前期選拔工作，安排學生實習前準備工作。2.就學生有關實習待遇與用人單位商談，并在實習前通報乙方。3.根據用人單位要求做好學生實習期間思想工

32、作和定期對學生的實習考核工作。4.負責實習期間學生與用人單位間的協(xié)調工作。二、乙方的責任與義務1.學生的實習選拔工作本著本人自愿、學校推薦、用人單位選拔的原則，具體實習崗位由用人單位統(tǒng)一安排、統(tǒng)一管理，乙方在實習期間享受實習生待遇。2.學生在實習期間必須遵守各項紀律，嚴格按要求完成實習任務。服從學校對實習單位的安排，服從實習班主任和實習指導教師的管理與調度;對安排有不同意見的，可以向實習班主任反映，不得自行向實習單位提出，違者視情節(jié)給予紀律處分。3.嚴格遵守實習單位的一切規(guī)章制度，不遲到、不早退、不曠工，不做與實習無關的事;病假、事假必須按實習單位規(guī)定辦理請假手續(xù)，并向實習班主任報告;用人單位

33、有權隨時對違紀學生進行辭退，取消其實習資格，被辭退學生應在第一時間到學校報到，否則按曠課論處，并參照曠課的有關處理規(guī)定予以處理。4.對實習過程中產生的各種問題和矛盾，可向實習班主任反映，通過正常途徑、合理方式予以解決，不得自行處理，否則產生的一切后果由自己承擔。5.在實習期內，學生必須聽從用人單位的安排與指揮。若私自違規(guī)違章操作，造成的損失與后果由自己承擔，并由用人單位根據有關規(guī)定處理。6.學生在實習期間若遇到人身侵害等原則問題應第一時間告知甲方以便處理。7.家長要積極配合學校做好學生實習工作，掌握好子女實習狀況和工作時間，協(xié)助學校開展德育教育工作，并履行對子女的監(jiān)護義務，全過程負責子女的實習

34、期間的安全教育及管理工作，避免安全事故發(fā)生。8.對學生在實習期間未經學校批準、擅自脫離實習單位等違紀行為的，學校將根據南京市中等職業(yè)學校實習生管理條例(學生實習手冊第2頁)相關規(guī)定，視情節(jié)進行處理。三、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字之日起生效。四、未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。甲方實習班主任簽字：_乙方簽章：(家長簽字)_甲方簽章： (學生簽字)_年_月_日大學生實習協(xié)議書9 甲方：_有限公司 乙方：（學校）為進一步適應畢業(yè)生就業(yè)市場化的運作模式，加強甲、乙雙方的交流與協(xié)作，共同做好畢業(yè)生就業(yè)工作，本著資源共享、相互協(xié)作、互惠互利、共同發(fā)展的原則，經友好協(xié)商，就大三學生暑期實習相關事宜

35、達成如下協(xié)議：乙方學生在甲方自20_年_月_日至20_年_月_日實習，實習對象為大學三年級學生。甲方提供實習場所。乙方負責組織有到甲方就業(yè)意向的學生報名，及時把報名情況反饋給甲方，包括報名人數，專業(yè)，實習時間、實習內容等。甲方根據報名情況，與乙方溝通、商定實習學生名單或直接到校選拔。假期實習期間，乙方委派指導老師負責對實習學生的組織管理。乙方師生在甲方實習期間必須遵守甲方規(guī)章制度，不得從事與實習無關的活動，保守甲方的生產技術和經營管理秘密。甲方派人參加實習領導工作，提供適當的技術人員、管理人員參與實習指導。乙方學生在甲方實習期間，甲方對乙方學生進行安全教育，乙方學生若不按操作規(guī)程發(fā)生安全事故，

36、經相關部門鑒定，由學生個人原因造成的安全事故責任由乙方承擔。實習協(xié)議從簽字日期起開始生效，本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。實習結束之日自行終止。其他未盡事宜，由甲、乙雙方共同協(xié)商解決。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：_年_月_日_年_月_日大學生實習協(xié)議書10 甲方(院校)： 乙方(學生)：為了規(guī)范我校實習生(畢業(yè)生)指導工作，明確學校和實習生(畢業(yè)生)的責任權利，加強學校與合作單位對學生的培養(yǎng)和管理，讓學生更快的適應管理、順利實現就業(yè),經雙方協(xié)商簽定如下協(xié)議：1、甲方為乙方提供實習就業(yè)平臺，貫徹教育部“雙向選擇”的原則，甲方提供合作單位必須是合法單位。2、乙

37、方在去合作單位之前，須征得家長同意，按照甲方與合作單位的要求辦理好有關證件和相關手續(xù)(交費情況清單購意外保險一份40元/年)，服從甲方與合作單位的統(tǒng)一安排和管理，不允許擅自行動,否則產生的一切后果自負。3、乙方到合作單位報到后，不得擅自離開，因體檢、試用和考核等因素不合格的學生，必須及時與甲方聯(lián)系自行返校，不得在外逗留，否則產生的一切后果自負。4、乙方在合作單位實習(學習)或試用和工作期間，必須遵守該單位勞動紀律和規(guī)章制度,在此期間因違反勞動紀律和操作規(guī)程要求而造成的工傷事故和安全事故，由乙方自己自負;八小時以外造成的意外傷害事由乙方承擔。5、乙方在合作單位學習(實習)試用期間，合作單位將根據

38、甲方要求對乙方進行考核和鑒定，實習結束后，合作單位需將考核成績交給甲方，對于考核不合格的學生，將按照相關條款處理。6、乙方在實習(學習)期間因違反國家法律和合作單位規(guī)章制度，被單位處理、退回學校，甲方將按照相關條款處理。7、乙方不得隨意帶外來人員進入實習場地，否則產生的一切后果自負。8、除特殊原因外，由于乙方個人原因要求停止實習，乙方應提前30天向甲方提出書面申請，否則甲方將按照相關規(guī)定處理。9、未盡事宜，雙方協(xié)商解決。10、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。11、本協(xié)議自簽字之日起生效，乙方實習(學習)結束后自動終止。甲方：乙方(簽字)：班級：聯(lián)系電話：家庭聯(lián)系電話日 期：日 期：大學生實

39、習協(xié)議書11 甲方：(實習單位) 乙方：_學院實習學生姓名：_學歷專業(yè)：_為明確實習大學生與實習單位的權利與義務，根據國家法律、法規(guī)以及有關規(guī)定，甲乙雙方按照自愿、平等的原則，協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議：一、實習期限經甲方同意，乙方自年月日起至年月日止到甲方實習，甲方按本單位規(guī)章制度，合理安排乙方的實習崗位和實習內容。二、實習崗位甲方根據乙方的實際情況和工作需要，安排乙方到崗位，從事工作。三、實習內容甲方負責為乙方制定實習方案，明確實習內容要求，指定實習指導老師;甲方負責對乙方進行日常管理，并負責組織開展大學生實習的各項活動。實習結束，甲方對乙方的實習情況進行考核鑒定，并為乙方填寫大學生實習鑒定表

40、，作為參加實習的經歷憑證。四、實習期間的勞動保護和勞動條件甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。甲方根據實習崗位實際情況，按國家規(guī)定向乙方提供必需的勞動防護用品。甲方為乙方提供人身意外傷害保險。五、實習期間乙方應遵守以下規(guī)定：乙方應遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的實習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，甲方可以根據情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習。因乙方原因造成實習基地財物損失的，按甲方規(guī)定處理。按照國家有關規(guī)定和甲方規(guī)定，乙方應為甲方保守商業(yè)秘密和技術秘密，若有泄漏，按國家有關法規(guī)和甲方規(guī)定處理。六、民事糾紛實習期間甲、

41、乙雙方若發(fā)生民事糾紛，應按國家有關法律法規(guī)的規(guī)定處理。七、協(xié)議解除乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同，但必須提前7天通知甲方，并做好工作交接，否則應承擔相關責任。實習期間，甲方如發(fā)現乙方不符合實習要求規(guī)定等情況的，可以向乙方提出終止實習，解除本協(xié)議。未盡事宜由雙方協(xié)商解決。本協(xié)議正本一式二份，雙方各執(zhí)一份，經甲乙雙方簽字后生效。甲方(蓋章)：乙方：甲方代表：乙方代表：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：年月日年月日大學生實習協(xié)議書12 甲方：（以下簡稱甲方） 乙方：（以下簡稱乙方）為幫助應屆畢業(yè)生更好，更快的走出學校，走上社會，走進企業(yè)，更好學以致用，回報社會，實現人生價值。經雙

42、方友好協(xié)商，甲方學生到乙方實習，經雙方協(xié)商，建立合作關系，并就有關事項達成如下協(xié)議：一，乙方在有實際工作需要的前提下，為愿意到乙方實習的學生提供與專業(yè)相關的實踐崗位，讓學生進行實習訓練和畢業(yè)實踐。二，甲方參加實習的學生如有意向畢業(yè)后在乙方就業(yè)，而乙方也有該崗位招收應屆畢業(yè)生的計劃，將優(yōu)先錄用甲方在實習中表現優(yōu)秀的學生。三，實習大學生與乙方之間的勞動協(xié)議細則，由實習學生與乙方另行簽訂。四，本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起正式生效，協(xié)議期限為3年。雙方互掛“大學生實習基地”本協(xié)議一式肆份，雙方各執(zhí)兩份。甲方：（蓋章）代表：（簽字）職務：日期：乙方：（蓋章）代表：（簽字）職務：日期：大學生實習協(xié)議書13

43、甲方(實習單位)：統(tǒng)一社會信用代碼：電話：地址：乙方:（學生）_學院_系_專業(yè)學生電話:身份證號：聯(lián)系地址:丙方（學校）：法定代表人: 住所:風險提示： 基本信息包括協(xié)議雙方的必要資料，如實習生姓名、證件號碼、單位名稱。為了避免爭議發(fā)生時，無法聯(lián)系到當事人。實習協(xié)議上最好還要有實習生的聯(lián)系地址，單位的法定代表人和聯(lián)系地址。同時，實習生要注意與自己簽署實習協(xié)議的單位是否是合法設立的單位。為促進在校大學生職業(yè)規(guī)劃的發(fā)展；同時，為了明確甲乙雙方的責任和保障雙方的權益，根據中華人民共和國有關法律之規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，甲乙雙方就在校大學生實習的有關事項達成以下協(xié)議：一、三方同意乙方在_年

44、_月_日至_年_月_日期間在甲方安排下進行為期_個月的實習二、甲方責任及義務、甲方負責把符合條件的學生安置到_企業(yè)集團，_國際，_電子，擔任操作工一職。具體工作地點按照各個高校代理招聘的人數定。2、甲方負責核實_企業(yè)集團，_國際，_電子的經營狀況、并如實向學校與學生介紹單位的相關信息：如招聘要求及崗位職責、福利待遇、公司環(huán)境等相關事宜。3、甲方提供的就業(yè)信息及對學生的承諾必須真實并與安置的單位實際情況相符合。如乙方體檢復查不合格、自身不適應或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學校者，則其與甲方無關。4、甲方負責對乙方入職之日起跟蹤服務直到協(xié)議期滿。5、甲方保證乙方的待遇為_

45、天_小時制，工資待遇_元月，包食宿。6、甲方有義務對在職人員的監(jiān)管，并進行必要的在職培訓。7、甲方相關事務人員應督促乙方備足各種外出費用，生活用品、零用錢等。8、為保證各位新入職員工在實習工作當中的切身利益與安全問題，我單位鄭重承諾如下：（）薪資以現金方式按時足額發(fā)放。（2）我單位承諾為派遣實習學生提供吃飯，住宿。（3）我單位派遣職工隨同前往及返回。（4）我單位承諾不收取學生任何費用。（車費自理）_月份走的_月底之前報名者和_月份走的_月_號之前報名者返回的時候車費減免_元人民幣。（5）我單位將統(tǒng)一組織、安排，包車前往目的地。（6）我單位保證合同期滿，可以自由選擇辭職三、乙方的責任與義務、在甲

46、方企業(yè)實習期間，必須服從甲方企業(yè)的管理，認真執(zhí)行甲方企業(yè)各項規(guī)章制度；2、對于危害自己的勞動條件和被要求從事違法、違規(guī)活動時，可對甲方企業(yè)提出疑義、批評、檢舉和控告;3、若提前解除協(xié)議，應提前兩日通知甲方，在辦理好工作交接手續(xù)后，方可解除本協(xié)議。4、乙方負責提供的相關證件：包括身份證復印件2份、一寸照片4張等。5、乙方工作未滿7個工作日將不予結算工資6、個人承擔車費，由公司統(tǒng)一收取單程車費_元（此費用只用于學生出行費用）。7、服從公司對崗位進行合理管理與調配。8、認真遵守和履行公司的各項規(guī)章制度，如因本人原因（過失或故意違規(guī)操作）給公司造成經濟損失或法律上的責任，本人愿承擔公司所受經濟損失,承

47、擔法律上的責任。9、工作期間，謹記不遲到、不早退、用心完成分內工作（有特殊事情需請假的，須提前2-3天請假，并說明理由）。不無故曠工或擅離職守。（曠工一天扣兩天基本工資）風險提示：實習期間，實習生有可能知悉實習單位的商業(yè)秘密。而且，由于雙方并不存在較強的感情基礎和法律約束，實習單位的知識產權和商業(yè)秘密有被泄露甚至惡意的可能。因此，需在協(xié)議中明確約定保密條款，防止此類情況的發(fā)生，避免損失。0、不得故意和過失泄露公司的經營、管理機密，及我職務范圍內之業(yè)務機密。風險提示：實習的在校學生不能算是法律意義上的勞動者，他們因而也具備工傷保險賠償的主體資格。實習生一旦發(fā)生工傷，實習單位須依法承擔雇主責任，即人身損害賠償，因此所帶來的風險相當大。因此，建議用人單位為實習生繳納商業(yè)保險，彌補不能繳納工傷、醫(yī)療保險的風險。、反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害，本人決不向公司提出任何補償要求。2、在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務相關的經濟問題，本人愿接受公司財務部及人事行政部的調查。3、若因某種原因離開公司，必須提前_日以書面形式通知人事行政部，且在離職