工作反省檢討書500字（通用10篇）

1、Word 工作反省檢討書500字（通用10篇） 我們在犯錯后，避開再次犯錯，就需要寫一份自我檢討書好好進行自我檢討，請留意寫檢討書的心態(tài)要端正。你所見過的檢討書是什么樣的呢？下面是我為大家收集的工作反省檢討書500字（通用10篇），僅供參考，盼望能夠關(guān)心到大家。 工作反省檢討書1 敬重的領(lǐng)導(dǎo)你好。 今日在工作時我沒有做好自己的工作!在線路板上寫字，并被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)覺，我仔細反思，為我自己的行為感到了深深的內(nèi)疚和擔(dān)心，在此，我謹向領(lǐng)導(dǎo)做出了深刻的檢討。 通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事，但同時，也是我對自己工作的放松，帶來的結(jié)果，經(jīng)反思我覺得自己在工作責(zé)任心上照舊特別欠缺，更為重要的是我感到

2、對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，這次的事使我不僅感到是自己恥辱。我深深的感到這種行為是一個特別不好的傾向，也是一個極為重要的苗頭，假如不是領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)時發(fā)覺，并要求自己深刻反醒，而我還這樣下去，那么后果極為嚴(yán)峻，甚至無法想像會發(fā)生怎樣的工作失誤，在此我在像領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝!總之我的行為給公司帶來了不好的影響，做出了這樣的行為，我的心情特別沉重和慚愧。 發(fā)生這件事，我知道無論怎樣都不足以擬補我的過錯，因此我不懇求領(lǐng)導(dǎo)的寬恕，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重的處分我，我都不會有任何看法，同時!我懇求領(lǐng)導(dǎo)在給我一次機會，讓我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司

3、的工作做出樂觀的貢獻，請領(lǐng)導(dǎo)信任我。 望領(lǐng)導(dǎo)能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的狀況發(fā)生,我真誠地接受批判，并情愿接受處理。對于這一切我還將進一步深化總結(jié)，深刻反省，懇請領(lǐng)導(dǎo)信任我能夠記取教訓(xùn)、改正錯誤! 簽名： 時間：20 xx年xx月xx日 工作反省檢討書2 敬重的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)： 我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的后悔向你們寫下這份檢討書。其實我作為一名護士，為自己誤操作行為給病人帶來了苦痛，感到了深深地愧疚和擔(dān)心，在此，我向醫(yī)院各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討。 通過這起事故，我感到自己責(zé)任心不強，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必定結(jié)果。自己身為代崗位人員，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)以律已，對自己嚴(yán)格要

4、求！然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的失職，給醫(yī)院帶來了嚴(yán)峻的平安隱患，假如發(fā)生事故，后果不堪設(shè)想。這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個特別危急的傾向，也是一個極其重要的苗頭。 因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對護士長的關(guān)懷。 同時，要誠意的感謝領(lǐng)導(dǎo)，假如不是領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)時發(fā)覺，并要求自己深刻反省，而放任自己連續(xù)放縱和進展，那么，后果是極其嚴(yán)峻的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，

5、在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的準(zhǔn)時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。 此致 敬禮！ 檢討人： 時間： 工作反省檢討書3 敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)： 本人是飲料課的xx，今日中午未支配好員工吃飯時間，導(dǎo)致員工同一批吃飯，造成區(qū)域漏崗，而員工吃飯時間嚴(yán)峻超時，未做到督促作用，身為xx課的組長，本應(yīng)當(dāng)起到幫助該課主管的作用，卻因細節(jié)沒留意到，發(fā)生了這種不應(yīng)當(dāng)發(fā)生的錯誤，通過這件事情讓我熟悉到我在日常工作中還有許多不足的地方，因平常跟員工關(guān)系較好，對于支配下去的工作許多都只是一個形式而已。 而員工有沒執(zhí)行到位

6、都不在我關(guān)懷的范圍之內(nèi)，每天只是做好自己的份內(nèi)事，組長這個職位對我來說只是一個頭銜而已，其次可能在超市待久了，有點老油條了，自己上班的紀(jì)律也有點散漫，更加導(dǎo)致不能黑下臉去約束員工，因此才有了今日這種錯誤的發(fā)生，通過這件事情使我熟悉到作為一名組長，不是只要會補貨，會整倉庫就行咯，那只是一名最一般的員工都應(yīng)當(dāng)會做的事。 作為一名組長，他首先要有肯定的自己約束的力量，還要有較好的組織力量，領(lǐng)導(dǎo)力量，工作時間內(nèi)公私分明，對于部門領(lǐng)導(dǎo)安排下來的工作仔細執(zhí)行，日常工作中為了做好自己的本職工作外，還要嚴(yán)格督促部門員工做好每天的日常工作仔細遵守公司各項規(guī)章制度，工作時間內(nèi)做到部門區(qū)域不缺崗，漏崗，不聚眾談天，

7、盡最大努力把工作做到最好，也保證在今后工作中，不再犯同類錯誤。 此致 敬禮！ 檢討人：xx xx年xx月xx日 工作反省檢討書4 敬重的單位領(lǐng)導(dǎo)： 此次我原本根據(jù)請假規(guī)定要求，僅僅請假三天返家休息，可是實際上用了四天時間，屬于違反規(guī)定曠工了一天時間。此時此刻，我深深知道自己的行為是違反了單位規(guī)章制度，屬于曠工行為。無論我以什么理由狡辯，我的違紀(jì)行為是實實在在的發(fā)生了，因此我不行以再以什么借口為自己開脫。 在此我要仔細向您坦白狀況：20 xx年8月21日我由于聞訊家里親戚病故的消息，就向領(lǐng)導(dǎo)反映這個事情，得到領(lǐng)導(dǎo)理解并且許可放我三天假。當(dāng)時請假說明當(dāng)中明確規(guī)定是三天時間，可是我到了8月25日還沒

8、有返回，直到8月26日才返回單位上班?？陀^緣由是8月25日家鄉(xiāng)的火車票的確緊急，沒有從x開往x的火車票了。然而，我實際在8月25日沒有返回單位，的確屬于曠工違紀(jì)行為。 面對錯誤，我感到很無奈很圓滿。雖然客觀緣由是嚴(yán)峻的，然而也存在我人為疏忽的因素。我身為一名資深職員，應(yīng)當(dāng)懂得對于客觀環(huán)境有一個早期的評估，應(yīng)當(dāng)考慮到當(dāng)天有可能消失火車票難以購買的狀況，應(yīng)當(dāng)提前做好預(yù)判與預(yù)備?？墒聦嵨液鲆暳诉@個可能的發(fā)生，造成了違紀(jì)曠工問題的消失，這暴露出了我許多問題：一種是思想預(yù)判力量的缺乏，二種是處理不細心馬虎的問題。 通過這次錯誤檢討，我痛定思痛，覺得這次檢討雖然是一種懲處，也是一次改過自新、提升自己的機會

9、。正所謂吃一塹長一智我應(yīng)當(dāng)通過這次機會好好反省自己，吸取閱歷教訓(xùn)，從今以后再也不消失類似的錯誤了。 因此，我嚴(yán)肅地向領(lǐng)導(dǎo)保證：從今以后我肯定要嚴(yán)格根據(jù)請假條例行事，在各方面努力遵守單位規(guī)章，堅決不做出有違規(guī)章的事情。 此致! 檢討書：x 20 xx年x月x日 工作反省檢討書5 敬重的領(lǐng)導(dǎo)： 您好，我懷著無比愧疚和圓滿的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設(shè)項目的監(jiān)督工作中，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有仔細核查賬本，也沒有在檢查之后向您照實匯報。 我能夠說是犯了一個最低級，最原則性的.錯誤。我有罪啊，連這么基礎(chǔ)的工作都沒

10、有做好，沒有依據(jù)您的要求，把項目的進展?fàn)顩r著實地向了領(lǐng)導(dǎo)匯報。給公司造成了很大的負面影響，也導(dǎo)致了一些損失，同時也愧疚陳總對我的信任和關(guān)照。 但此次我透過自己反省，務(wù)必找出我工作失誤的根本緣由，我反思了一下。我犯錯的根本緣由在于，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我明白這樣的工作作風(fēng)是極度危急的，這樣的作風(fēng)持續(xù)下去。很可能在將來造成更多更嚴(yán)峻的錯誤。 針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施： 1、針對我的職責(zé)感不強，工作作風(fēng)懶散，不實際。我深刻熟悉到作為一名材料部的負責(zé)人，我對許多事情就應(yīng)親自過問，不論處理的好壞，都就應(yīng)給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態(tài)度，仔細工作之外，我也要

11、抽出空閑時間提高自己的學(xué)習(xí)和專業(yè)水平，同時持續(xù)工作的細節(jié)。 2、我今后做事情務(wù)必嚴(yán)格要求自己，做一個仔細負責(zé)，勤奮的工作人員。我要時時仔細的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖，不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。 透過此次深刻的檢討，請x總信任我。我今后必需仔細努力地位公司做工作，為公司的進展獻上自己微薄的一份力氣。 此致 敬禮！ 檢討人：xxx 20 xx年x月x日 工作反省檢討書6 敬重的領(lǐng)導(dǎo) 您好！ 依據(jù)這一階段項目的進展和消失的問題，對我本身存在的問題，我要做出深刻反省。 問題一：缺少溝通 對于這個問題，我始終在找緣由，也許是由于我們開頭做需求的時候，我以為經(jīng)過了多次的爭論過后，大家尤其

12、是沒有參與過這個項目開發(fā)的人員來說，可能都已經(jīng)知道各個階段應(yīng)當(dāng)怎么連接，各個部分的主要功能是什么，數(shù)據(jù)的流向等問題。 但是我發(fā)覺其實在許多狀況下，這個問題我還是估量得過于樂觀，許多同學(xué)在編程過程中許多數(shù)據(jù)的流向根本就不清晰，而且在前期編碼過程中，沒有在他們實現(xiàn)一個功能后就看一下他們的數(shù)據(jù)流向，沒有準(zhǔn)時的溝通，這是個很大的問題根源，在問題球球越滾越大的狀況下，許多事情已經(jīng)超出了我們的預(yù)期。在肯定程度上對我們的進程產(chǎn)生了巨大的影響。 問題二：對項目的進綻開始的時候過于樂觀 在整個項目的進展過程中總是過于樂觀，或許是沒有閱歷，對同學(xué)的實力產(chǎn)生錯誤地估量，對一些意外狀況沒有很好的考慮到，同學(xué)們說能完成

13、就認為他們能根據(jù)我的預(yù)想無差錯的完成，到頭來卻發(fā)覺實現(xiàn)的最終結(jié)果離預(yù)期還差很遠。 問題三：技術(shù)水平還沒有達到肯定高度 對于上述的這些問題，說明我本身還是存在很大的問題的，這需要我在以后的過程中不斷地熬煉自己，尤其是我的師姐們今年都要畢業(yè)了，以后的項目還有很大的考驗，需要我不斷的提高自己，充實自己，一樣的錯誤不能再次重復(fù)。 此致 敬禮！ 檢討人：xxx 檢討日期：xxxx年xx月xx日 工作反省檢討書7 敬重的領(lǐng)導(dǎo)： 您們好！首先對我很差的業(yè)績表示愧疚，我也感覺很慚愧。來到公司有一段時間了，可是還沒有把業(yè)績搞上去，在這里自己反省一番，還提出了對以后工作的表現(xiàn)，盼望領(lǐng)導(dǎo)接受我的檢討。 現(xiàn)在的我xx

14、做的比較差，許多時候我都不知道應(yīng)當(dāng)怎樣來開展這一項工作，總感覺找不到有這方面需求的客戶，很糾結(jié)，所以曾經(jīng)跟過一些xx做的較好的同事去學(xué)習(xí)過，可是跟著他們的時候總是沒學(xué)到什么東西，也不知道是我笨還是他們有所保留?，F(xiàn)在我就覺得，什么事還是要靠自己的，所以我準(zhǔn)備通過以下幾方面來提升自己做xx的力量： （1）首先是要了解通透xx的政策。這次考試才發(fā)覺自己對xx的相關(guān)權(quán)益了解的很少，想想之前有些客戶是符合條件的也被我錯過，懊悔莫及啊！ （2）提升自己的口才力量。遇到許多客戶的條件是符合xx的，但是他們就是打死都不要年費或者不要自動分期，遇到這些人我都說的口干舌燥了，還是沒方法勸說他們，盼望以后能夠漸漸地

15、盡量多的能勸說客戶。 （3）增加自己的底氣和信念。許多時候在客戶那里有點底氣不足，自己雖然不會覺得低人一等xx之類的，但是總會有一點擔(dān)憂，擔(dān)憂這樣一個客戶丟了就沒了?，F(xiàn)在知道了這樣不好，要漸漸地轉(zhuǎn)變這種心態(tài)，樹立起自己作為一個xx人的尊嚴(yán)。 臨時能想到的就這么多了，以后在工作中發(fā)覺問題的話我會漸漸改進的，經(jīng)過這次之后，我暫定的目標(biāo)不敢太浪費，只盼望以后都不會在倒數(shù)排行榜中消失自己的名字就好。我信任我肯定會迎頭趕上的。 此致 敬禮！ 檢討人：xxx 20 xx年x月x日 工作反省檢討書8 xxx： xx依據(jù)公司近期消失的個別員工執(zhí)行力差、工作效率低以及部門之間協(xié)作意識差等問題，現(xiàn)對自己工作進行反

16、思，詳細狀況如下： 1、執(zhí)行力：在日常工作中嚴(yán)格根據(jù)工程管理規(guī)范要求進行檢查施工，但有時也對施工隊要求不嚴(yán)，消失問題；如同平安防護、現(xiàn)場衛(wèi)生等問題；工作不夠深化，工作上不夠扎實，規(guī)范上不夠細致。由于日常的工作狀況已大致把握，工作始終側(cè)重于傳達，支配，落實，主觀上認為這就是工作重點，假如對實施過程做的更細致，有些事情會達到更好的效果，也導(dǎo)致有些深層次的問題不能全面把握。 2、工作效率：在日常工作有時會消失與施工單位溝通不夠，心態(tài)有時較為浮躁，不能平心靜氣解決問題；主要緣由是履行職責(zé)不到位，缺乏責(zé)任感，對待工作不夠努力，不夠細，工作完成后未能做進一步檢查，工作質(zhì)量得不到保證，甚至做無用功，工作效率

17、低。 3、部門協(xié)作上：工程部作為公司后勤部門，主要為各車間及部門服務(wù)，但我在服務(wù)上做的不夠好，全局意識不夠強，做事只從本身工作動身，在工作中有時帶有個人心情，沒有全身心投入工作，在服務(wù)上不夠精細，處理問題太表面。 消失以上問題主要是自己缺乏責(zé)任感，對待工作不努力；責(zé)任意識，大局意識不夠強，忽視了工作的樂觀性、主動性、制造性，有一種知足于現(xiàn)有水平的思惟。 在今后的工作中我肯定要進一步改進工作作風(fēng)，要努力做到擅長克服消極思維，破除急躁心情；加強自身建設(shè)，努力學(xué)習(xí)本職工作需要的專業(yè)學(xué)問和業(yè)務(wù)技能，精益求精工作手段和工作方式，自己加壓始終保持樂觀向上的精神狀態(tài)，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，做好本職工作。 此致 敬禮

18、！ 檢討人：xxx 20 xx年x月x日 工作反省檢討書9 敬重的上級領(lǐng)導(dǎo)： 你好。 今日在工作時我沒有做好自己的工作!在線路板上寫字，并被上級領(lǐng)導(dǎo)發(fā)覺，我仔細反思，為我自己的行為感到了深深的內(nèi)疚和擔(dān)心，在此，我謹向上級領(lǐng)導(dǎo)做出了深刻的檢討。 通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事，但同時，也是我對自己工作的放松，帶來的結(jié)果，經(jīng)反思我覺得自己在工作責(zé)任心上照舊特別欠缺，更為重要的是我感到對不起上級領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，這次的事使我不僅感到是自己恥辱。我深深的感到這種行為是一個特別不好的傾向，也是一個極為重要的苗頭，假如不是上級領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)時發(fā)覺，并要求自己深刻反醒，而我還這樣下去，

19、那么后果極為嚴(yán)峻，甚至無法想像會發(fā)生怎樣的工作失誤，在此我在像上級領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝!總之我的行為給公司帶來了不好的影響，做出了這樣的行為，我的心情特別沉重和慚愧。 發(fā)生這件事，我知道無論怎樣都不足以擬補我的過錯，因此我不懇求上級領(lǐng)導(dǎo)的寬恕，無論上級領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重的處分我，我都不會有任何看法，同時!我懇求上級領(lǐng)導(dǎo)在給我一次機會，讓我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司的工作做出樂觀的貢獻，請上級領(lǐng)導(dǎo)信任我。 望上級領(lǐng)導(dǎo)能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的狀況發(fā)生,我真誠地接受批判，并情愿接受處理。對于這一切我還將進一步深化總結(jié)，深刻反省，懇請上級領(lǐng)導(dǎo)信任我能夠記取教訓(xùn)、改正錯誤! 檢討人： 20 xx年xx月xx日 工作反省檢討書10 敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：