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1、第 PAGE3 頁 共 NUMPAGES3 頁2023年最新的升職加薪申請 1、定時發(fā)送一封郵件 在IT 公司(特別是創(chuàng)業(yè)中的IT 公司)混過的朋友應(yīng)該都有這樣的經(jīng)歷,領(lǐng)導(dǎo)以半夜迅速回復(fù)郵件為豪,搞得底下一群馬仔也深受影響,故意在半夜狂發(fā)郵件,以彰顯自己愛拼才會贏的精神。現(xiàn)在,我們教你一招,來終結(jié)這個邪惡的習(xí)慣。現(xiàn)在的郵箱基本都可以定時發(fā)送郵件,這其實是個非常實用的功能。假如你需要發(fā)一份工作報告,你8點就寫完了,現(xiàn)在就發(fā)嗎 當(dāng)然不,8點發(fā)工作報告沒什么了不起的。你應(yīng)該設(shè)置一個定時發(fā)送功能,在12點或者凌晨一點的時候發(fā),一方面讓領(lǐng)導(dǎo)拖著疲憊的身軀起個夜,另一方面讓領(lǐng)導(dǎo)知道你在別的員工睡覺時還在獨
2、自為公司賣命多么偉大的員工! 多說一句:若心情不好,可設(shè)置在半夜發(fā)一封群郵件,讓馬屁精們High起來。而作為話題發(fā)起者,你并不需要參與到后續(xù)的會話中。 2、加班的時候發(fā)一條朋友圈 沒有加班費并不悲涼,因為大多數(shù)人這輩子也沒見過加班費是何物。真正悲涼的狀況是,領(lǐng)導(dǎo)根本不知道你在加班。如果周末你還得來空無一人的辦公室加班,記得一定發(fā)條朋友圈(微博也行)。不要直接說和工作有關(guān)的事,說點無關(guān)緊要的就可以,比如:“誰知道公司的空調(diào)開關(guān)在哪里,我已經(jīng)忍了5 個小時,實在是熱得受不了了!”“公司廁所怎么又沒有手紙了,誰來救我啊”“辦公室里沒熱水,只好用冷水泡面了”然后配上一張空蕩蕩的公司全景以及一張電腦正在
3、工作的照片就可以了。不管發(fā)什么內(nèi)容。你只需要告訴大家兩件事就可以:你在哪里,你在干什么。 多說一句:發(fā)送時機(jī)也有講究,最好選在飯點兒發(fā),因為飯點兒時別的傻帽都在秀美食,而你卻在曬苦逼,人格頓時就高大了起來。 3、假裝接到獵頭電話 如果領(lǐng)導(dǎo)邀你到吸煙室里抽兩根,你可以在聊天過程中假裝接到獵頭的電話:“對,我就是XX。沒錯,我現(xiàn)在就在XX 公司工作。什么獵頭對不起,目前我沒有換工作的打算,薪酬高也不考慮,不要再說了,先這樣吧,我現(xiàn)在沒有時間。”言畢瀟灑地將電話掛掉,假裝什么事也沒發(fā)生,一臉正氣地和領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)剛才的話題。 一般情況下,領(lǐng)導(dǎo)都會假裝平靜地詢問你關(guān)于剛才那個電話的訊息。此時,展現(xiàn)個人價值和
4、忠誠度的時刻就到了,話不用說得太多,你只要讓老板明白一個道理:有公司愿意為你開更高的薪水,但你對現(xiàn)在的公司忠心不二。 注意,不要跟老板說那個不存在的獵頭公司會給你開多少薪水,說少了不合適,說多了顯得假。 另外,這招適合在非正式會晤時使用,比如聚餐、吸煙、蹭車、健身切勿在公司公開會議期間玩這招,那只會讓你看起來智商有問題。有的兄弟可能會問,如果這招你試了多次領(lǐng)導(dǎo)也無動于衷怎么辦我們真的不想打擊你,但還是得告訴你實際情況:領(lǐng)導(dǎo)也希望你走。 多說一句:現(xiàn)在有個叫做“假裝來電”的手機(jī)應(yīng)用,此應(yīng)用既可以用來逃離相親現(xiàn)場,也能配合上文推薦的那條計謀使用。 4、打造悲苦的個人形象 不要過于招搖,每天戴著幾萬
5、塊的行頭去上班,您要是真的不缺錢,人家就先給缺錢的漲工資了。 不要每天都和同事一起聚餐,偶爾買點盒飯獨自享用,給人以經(jīng)濟(jì)拮據(jù)的印象,但不要過分強(qiáng)調(diào)自己的經(jīng)濟(jì)狀況,而是緩緩地觸動領(lǐng)導(dǎo)的惻隱之心。如果對自己的工作很有自信,可以直接向老板要加薪,但最好不要跟那個老油條探討有關(guān)加薪多少的問題。如果老板問你想加多少,你應(yīng)該一臉正氣地給出答案:“從加薪多少上,我可以得知公司方面對我的表現(xiàn)的滿意程度,所以我自己也很想知道我可以加多少?!比缓笤诘谝粫r間對領(lǐng)導(dǎo)的訴求做出反應(yīng)。 多說一句:辭職永遠(yuǎn)是最管用的加薪方式當(dāng)然,賭注有點大。 5、溫柔地提一個建議 照老板的指示辦事,做老板的好戰(zhàn)士。緊跟老板的思路走,理解的要執(zhí)行,不理解的邊執(zhí)行邊理解。幾乎所有的老板在表面上都喜歡部下有思路,要求下面提建議,但其實很多時候領(lǐng)導(dǎo)是在變相地做民意測驗調(diào)查自己的支持度。如果真有好建議,一定要講究發(fā)表的場合和語氣。特別提示:第一,你的思路一定是在老板的啟發(fā)下產(chǎn)生的,是老板龐大戰(zhàn)略思想下的小補充。第二,老板若采納了你的建議,一定要把知識產(chǎn)權(quán)巧妙地轉(zhuǎn)讓給老板,
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