文秘考試寫作題及答案

1、文秘考試寫作題及答案篇一：文秘考試試題及答案一、選擇題（20分）1、會場的大小要根據(jù)會議的（）而定。A、性質(zhì)B、時間C、規(guī)模D、作用2、會議簽到工作是（）的重要手段。A、準確統(tǒng)計到會人數(shù)B、分發(fā)會議文件C、聯(lián)絡(luò)感情D、掌握會議報到動態(tài)3、秘書要擺正自己與上級的位置，其基本原則是（）A、為人作嫁衣，甘居人下B、敢于公開指出上級的一切過錯C、兢兢業(yè)業(yè)，甘當(dāng)無名英雄D、韜光養(yǎng)晦，養(yǎng)精蓄銳4、大中型會議收集文件的方法是（）A、提前發(fā)文件清退目錄B、提前逐個登記收集C、與會人員個人交清D、會后逐個收集5、一般研討會，匯報會，座談會等小型會議的記錄，最好采用（）記錄法。A、摘要B、詳細C、錄音D、補充6、

2、了解來賓基本情況，包括（）、一行人數(shù)，以及到達的日期和地點。A、所在單位、姓名、年齡、級別B、所在單位、姓名、職務(wù)、級別C、所在單位、姓名、職稱、級別D、所在單位、姓名、性別、級別7、會議文件的分發(fā)需要注意要（）分發(fā)。A、及時盡量B、按時盡量C、適時適量D、隨時少量8、大會發(fā)言是屬于（）類文書。A、指導(dǎo)B、主題C、程序D、管理9、會場內(nèi)的設(shè)備，秘書人員應(yīng)當(dāng)會（）A、安裝B、使用C、檢修D(zhuǎn)、更換10、擬寫會議議程應(yīng)當(dāng)（）A、詳細清楚B、簡明概略C、具體詳實D、簡明具體11、收集簡單的、時間性強的信息，更適于采用（）A、觀察法B、問卷法C、購買法D、電話詢訪法12、存儲信息要方便利用，而方便利用的

3、關(guān)鍵是要（）A、科學(xué)編碼B、利于檢索C、登陸準確D、存放有序13、制約會客室環(huán)境的因素中最主要的是（）因素。A、經(jīng)濟B、政治C、人的素質(zhì)修養(yǎng)D、自然14、在直接的言談中應(yīng)注意談吐的儀態(tài)、言者的表現(xiàn)、聽者的反映和（）。A、行為的選擇B、姿態(tài)的選擇C、環(huán)境的選擇D、話題的選擇15、信息分類原則中不包括（）A、排他性B、漸進性C、相斥性D、并置性16、認真聆聽是要求聽者（）A、適時做出積極反應(yīng)B、不應(yīng)有任何反應(yīng)C、恰如其分的贊美D、不斷地隨意插話17、保密是秘書必須遵循的一項（）A、規(guī)定B、任務(wù)C、原則D、要求18、辦公室安排領(lǐng)導(dǎo)參加業(yè)務(wù)活動時，宜多安排（）A、德高望重者B、第一線領(lǐng)導(dǎo)C、年青領(lǐng)導(dǎo)D

4、、退休的領(lǐng)導(dǎo)19、辦公室工作的重要地位取決于它的（）A、職能B、角色C、作用D、特點20、在上級身邊工作，（）是職業(yè)道德對秘書的一項基本要求。A、順情說好話，耿直討人嫌B、明哲保身，但求無過C、為上級出謀獻策D、看上級眼色行事。二、判斷題（20分）1、秘書沒有責(zé)任辦理會后反饋工作。（）2、要做好接待工作心理準備，重要的是要學(xué)習(xí)禮儀常識，塑造自身良好形象。（3、單協(xié)調(diào)的缺點是對雙方矛盾的焦點不易把握準確。（）4、接待的環(huán)境準備，主要是指會客室（辦公室）外的環(huán)境準備。（）5、“出迎三步，身送七步”是迎送賓客最基本的禮儀之一。（）6、為使來訪者排解等待的時間，可準備香煙和小食品。（）7、信息交換不應(yīng)

5、考慮本組織的利益。（）8、信息傳遞制度包括領(lǐng)導(dǎo)審核、限時傳遞、安全保障。（）9、信息分類的目的是對信息資料進行詳細的區(qū)分。（）10、秘書的職責(zé)之一是服從上級，既然秘書要服從上級,那么即使發(fā)現(xiàn)上級有錯誤時也不能指出來。（）11、在會議工作中，分發(fā)重要文件一般要編號、登記。（）12、以召開座談會形式調(diào)研，缺點是與會者會產(chǎn)生從眾心理，不容易得到真實的看法。（）13、不同的信息性質(zhì)和內(nèi)容有不同的信息傳遞要求。（）14、專項督查的特點是內(nèi)容具體，事項單一。（）15、督查調(diào)研就是組織有關(guān)職能部門抽調(diào)人員組成調(diào)查組，了解有關(guān)情況、問題，并處理解決這些問題。（）16、凡找領(lǐng)導(dǎo)的電話，秘書都要及時轉(zhuǎn)接或轉(zhuǎn)交給領(lǐng)

6、導(dǎo)。（）17、在分工越來越細、相關(guān)因素越來越多的現(xiàn)代管理實踐中，秘書工作中的橫向同級關(guān)系之間的通力合作、協(xié)商配合就顯得十分重要。（）18、會場的裝飾主要是指色調(diào)的選擇、色彩的搭配。（）19、秘書不做計算機管理工作，也就不一定要有信息處理的能力。（）20、安排領(lǐng)導(dǎo)的公務(wù)活動不是辦公室的一項經(jīng)常性任務(wù)。（）三、情景題（20分）1、X總公司將召開一次銷售工作會議，要求各分公司主管此項工作的負責(zé)人參加，會期兩天。請按要求草擬一份會議通知。（要求：格式正確、內(nèi)容完整、文字標(biāo)點規(guī)范）。2、廠里將舉行一次關(guān)于生產(chǎn)管理的經(jīng)驗交流會，具體會務(wù)工作由辦公室負責(zé)，根據(jù)分工，會場由你布置，你如何去做？3你剛剛應(yīng)聘擔(dān)任

7、某企業(yè)的辦公室主任，發(fā)現(xiàn)該企業(yè)以往的信息資料只是有一份保存一份，沒有任何順序。你該任何存儲這些信息資料？4、X廠有幾位員工到廠辦公室反映沒有得到應(yīng)有的勞保用品，新來的秘書小李勸他們不要計較這點得失，隨即將幾人勸走。請問小李的做法是否正確。四、問答題（20分）1、試述秘書學(xué)的學(xué)科特征？2、秘書工作有那些特性？3、試述秘書調(diào)研工作的基本過程。4、試述秘書信息工作的重要性。五、論述題（20分）1、結(jié)合外國及港臺秘書工作的發(fā)展趨勢談?wù)勀銓ξ磥砻貢ぷ鞯目捶?。一、選擇題1、C2、A3、C4、A5、A6、B7、C8、B9、B10、B11、D12、A13、C14、D15、A16、A17、D18、B19、A2

8、0、C二、判斷題1、X2、M3、M4、X5、M6、M7、X8、M9、X10.X11、M12、M13、M14、M15、M16、X17、M18、X19、X20、X二、情景題1、會議通知要求六要素齊備2、答案要點：選擇大小適中的會議廳，布局形式選擇，橢圓型或口字型，會場裝飾要講求合乎親切、和諧的氣氛；會場用品包括文具用品與飲品；會場的音像、音響、燈光、空調(diào)等設(shè)備使用；簽到、標(biāo)識座次。3、答案要點：登記及具體操作方法；編碼及具體操作方法；存放排列及具體操作方法；編制檢索及具體操作方法；4、答案要點：小李的做法不妥。單協(xié)調(diào)的缺點是對雙方矛盾的焦點把握不準，這件事屬縱間關(guān)系協(xié)調(diào)中群眾關(guān)系協(xié)調(diào)。步驟：了解事

9、情的原委；向領(lǐng)導(dǎo)匯報，擬定協(xié)調(diào)方案，請領(lǐng)導(dǎo)定奪；四、問答題1、答案要點：實踐的應(yīng)用性；理論上的兼容性；時代的發(fā)展性。2、答案要點秘書工作有哪些特征？政治性；輔助性；綜合性；服務(wù)性；3、答案要點準備工作階級及具體工作要點；調(diào)查研究階段及具體工作要點；成果反映階段及具體作法。4、答案要點：1、輔助決策的一項重要工作。2、信息工作是秘書部門的一項重要任務(wù)。3、信息工作有利開創(chuàng)秘書工作的新局面。五、論述題結(jié)合外國及港臺秘書工作普遍化、進化、現(xiàn)代化及婦女化的特點，談自己對未來秘書工作的看法一、單項選擇題1秘書學(xué)，從學(xué)科大類來說，屬于范疇。A.社會科學(xué)B.人文科學(xué)C管理科學(xué)D綜合科學(xué)2“秘書”的涵義，有一

10、個的演變過程。A.由人到物B由小到大C由物及人D由上到下，朝廷中出現(xiàn)了最早的秘書機構(gòu)太史寮。A.東周B商末周初C秦末漢初D隋末唐初4虞舜時的史官稱為“”。A.納言B出納C長史D記言5秘書，是一種職務(wù)名稱，指處于地位，主要以辦文、辦會、辦事來輔助決策并服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)的人員，是領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。A.中心B樞紐C中樞D中介公文寫作必須以黨和國家的方針政策為指導(dǎo)，同時必須。A.反映作者的思維活動B在法律賦予的職權(quán)范圍內(nèi)進行C熟練掌握修辭技巧D有業(yè)務(wù)目的7秘書工作的輔助性主要體現(xiàn)在地位的與工作的被動性兩個方面。A.被領(lǐng)導(dǎo)性B中介性C從屬性D隱秘性8智能結(jié)構(gòu)即和能力的綜合反映。A.智力B智商C知力D知識9協(xié)調(diào)

11、是一門學(xué)問，要做好協(xié)調(diào)工作，必須藝術(shù)。一是要掌握好分寸；二是要善于掌握有利時機；三是要講究一定的。A.技巧B技術(shù)C藝術(shù)D語言藝術(shù)10是表現(xiàn)在人的態(tài)度和行為方面的比較穩(wěn)定的心理特征的總和。A.性格B興趣C意志D毅力11.隨機抽樣，又叫機械隨機抽樣。A.等距B純C標(biāo)準D簡單12信訪工作的特點，一是高度的性；二是廣泛的監(jiān)督性；三是綜合的服務(wù)性。A.時效B整體C政策D政治篇二：20XX年最新文秘管理與應(yīng)用寫作考試題庫20XX年最新（超全）20XX年最新（超全）20XX年最新（超全）20XX年最新（超全）20XX年最新（超全）文秘管理與應(yīng)用寫作考試題庫一、填空1、主旨、材料、結(jié)構(gòu)和語言是一切文章的構(gòu)成要

12、素。5公文主要具有以下特點：（1）法定性；（2）政策性；（3）實用性；（4）時效性；（5）規(guī)范性。按照行文關(guān)系和行文方向的不同，可將公文分為上行文、平行文和下行文三種。人們一般習(xí)慣于把一份公文劃為三大塊，即眉首部分、主體部分和版記部分。公文的發(fā)文字號是由發(fā)文機關(guān)代字、年份和序號三個要素構(gòu)成的。發(fā)文機關(guān)名稱、發(fā)文事由和公文種類是構(gòu)成公文標(biāo)題的三個基本要素。14.一份公文的制發(fā)過程，一般應(yīng)當(dāng)經(jīng)過以下幾個程序:（1）擬稿；（2）審核；（3）簽發(fā)；（4）復(fù)核；（5）繕??；（6）用?。唬?）登記、分發(fā)。15依照有關(guān)法律發(fā)布行政法規(guī)和規(guī)章，宣布施行重大強制性行政措施，嘉獎有關(guān)單位及人員，可用命令（令）。命

13、令主要包括發(fā)布令、行政令和嘉獎令等幾種。對重要事項或者重大行動作出安排，獎懲有關(guān)單位及人員，變更或者撤銷下級機關(guān)不適當(dāng)?shù)臎Q定事項，可用決定。向國內(nèi)外宣布重要事項或者法定事項，要用公告；公布社會各有關(guān)方面應(yīng)當(dāng)遵守或者周知的事項，要用通告。批轉(zhuǎn)下級機關(guān)的公文，轉(zhuǎn)發(fā)上級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文，傳達要求下級機關(guān)辦理和需要有關(guān)單位周知或者執(zhí)行的事項，任免人員，可用通知。22表彰先進，批評錯誤，傳達重要精神或者情況，可用通報。23.按其具體用途和內(nèi)容的不同，可將通報分為三類（1）表彰性通報；（2）批評性通報；（3）情況性通報。24通報的特點主要體現(xiàn)為:（1）嚴肅性；（2）教育性；（3）典型性；（4）時間

14、性。各級人民政府按照法律程序向同級人民代表大會或人民代表大會常務(wù)委員會提請審議事項，可用議案。向上級機關(guān)匯報工作，反映情況，答復(fù)上級機關(guān)的詢問，可用報告。按其性質(zhì)的不同，可將報告分為綜合報告和專題報告；按其行文的直接目的的不同，可將報告分為呈報性報告和呈轉(zhuǎn)性報告。向上級機關(guān)請求、批準，要用請示。答復(fù)下級機關(guān)的請示事項，一般要用批復(fù)。對重要總是提出見解和處理辦法，要用意見。33.不相隸屬機關(guān)之間相互商洽工作，詢問的答復(fù)問題,請示批準和答復(fù)審批事項，要用函。35記載和傳達會議情況和議定事項，要用會議紀要。會議紀要所就具備的兩大特點是：（1）紀實性；（2）提要性。機關(guān)編發(fā)的簡報，大都是由報頭、正文、

15、報尾三個部分組成的。40調(diào)查報告的特點主要體現(xiàn)為:（1）真實性；（2）針對性；（3）典型性。43計劃的正文部分一般包括基本情況、目的與要求、步驟與作法、結(jié)語等幾個方面的內(nèi)容。54經(jīng)濟消息一般由標(biāo)題、導(dǎo)語、主體、結(jié)尾、和背景材料五個部分構(gòu)成。59撰寫經(jīng)濟消息，必須依循以下要求：（1）事實是準確；（2）報道要及時；（3）表述要通俗、簡練。61產(chǎn)品說明書的特點主要休息為:（1）內(nèi)容的科學(xué);（2）表述的通俗、（3）層次的條理性。70經(jīng)濟活動分析報告的特點主要體現(xiàn)為：（1）科學(xué)性；（2）及時性；（3）指導(dǎo)性。74經(jīng)濟活動分析報告的正文通常包括基本情況、評估分析、意見或建議等幾個部分的內(nèi)容。76市場預(yù)測報

16、告的特點主要體現(xiàn)為：（1）科學(xué)性；（2）綜合性；（3）預(yù)見性；（4）時效性。78市場預(yù)測報告正文的主體部分通常寫入以下幾項內(nèi)容：一是情況；二是分析和預(yù)測；三是建議。82招標(biāo)、抽標(biāo)文書的特點主要體現(xiàn)為:（1）競爭性;（2）公開性；（3）簡明性。92合同一般包括以下幾個部分；（1）標(biāo)題；（2）合同當(dāng)事人名稱；（3）合同編號與簽訂地點、時間；（4）正文；（5）署名和有效期限。95民事起訴關(guān)的首部主要包括標(biāo)題和當(dāng)事人的基本情況兩個項目。96.民事起訴狀的正文主要包括訴訟請求、事實和理由、證據(jù)三個方面的內(nèi)容。101民事答辯狀的首部主要包括標(biāo)題、當(dāng)事人的基本情況和案由幾個項目。從總體上說，獨創(chuàng)性、科學(xué)性和

17、理論性，是學(xué)術(shù)論文所應(yīng)具備的基本特征?？茖W(xué)研究的課題有兩大類：一類是開創(chuàng)性研究的課題，一類是發(fā)展性研究的課題。選擇科學(xué)研究的課題，主要應(yīng)當(dāng)依循兩條原則：（1）要選擇客觀上有意義的課題；（2）要選擇主觀上有見解的課題。序論、本論和結(jié)論三個部分前后相續(xù)、緊密銜接,是學(xué)術(shù)論文常見的結(jié)構(gòu)程序。一份完整、正規(guī)的論文寫作提綱，應(yīng)由標(biāo)題、觀點句和內(nèi)容綱要等幾個項目構(gòu)成。按其自身特點的不同，可將文摘分為以下幾類：（1）指示性文摘；（2）報道性文摘；（3）指示、報道性文摘。提要的寫作要點有兩個：一是簡介性；二是評論性。綜述最為突出的特點有兩個：一是綜合性；二是描述性。136述評主要應(yīng)當(dāng)具備兩大特點：一是描述性；

18、二是評論性。二、名詞解釋1、公文也即公務(wù)文書，對這個概念可有廣義和狹義兩種理解。廣義的公文是指黨政機關(guān)、企事業(yè)單位及社會團體在公務(wù)活動中所用的各類文字材料。而這里所說的公文是指狹義的公文而言的，主要是指國務(wù)院發(fā)布的國家行政機關(guān)公文處理辦法列出的十三類公文。這是行政機關(guān)在行政管理過程中所形成的具有法定效力和規(guī)范體式的文書，是貪污行政和進行公務(wù)活動的重要工具。2、上行文是指下級機關(guān)呈送的公文，主要有報告、請示等。3、平行文是指賂同級機關(guān)或不相隸屬的機關(guān)送交的公文，主要有函等。4、下行文是指上級機關(guān)向上級機關(guān)發(fā)送的公文，主要有命令（令）、決定、通報、通知、批復(fù)、意見等。5、發(fā)文字號簡稱文號，又稱公文

19、編號，是發(fā)文機關(guān)同一年度公文公文排列的順序號，由發(fā)文機關(guān)代字、年份和序號組成。6、主送機關(guān)是負有公文處理責(zé)任的受文機關(guān)，是公文的主要受理機關(guān)。7、公文主題詞是標(biāo)示公文的內(nèi)容特征和歸屬類別的關(guān)鍵性詞語。8、簽發(fā)是發(fā)文機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)人經(jīng)過審核，在同意發(fā)出的公文文稿上簽字的步驟。9、簡報即情況的簡要報道，是國家機關(guān)、社會團體及企事業(yè)單位內(nèi)部用來通報情況、交流信息的一種簡短的文字材料。10、調(diào)查報告是對某一個事件或某一個問題，進行深入、細致的調(diào)查研究之后所寫出的真實地反映情況的書面報告。11、計劃是某一個單位、部門或個人，對預(yù)計在一定時期內(nèi)所要做的工作或所要完成的其他任務(wù)加以書面化、條理化和具體化的一種文

20、書。12、工作計劃是對某一單位或部門某一時期內(nèi)的工作做出打算和安排的文書。13、工作總結(jié)是事后對某一階段的工作或某項工作的完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)加以回顧和分析，以為今后的工作提供幫助和借鑒的一種書面材料。14、經(jīng)濟消息也即狹義的經(jīng)濟新聞，是對當(dāng)前經(jīng)濟領(lǐng)域中出現(xiàn)的具有一定的社會價值或具有一定的社會影響的事實所作的簡要報道。15、產(chǎn)品說明書是一種全面、明確地介紹產(chǎn)品的喲、性能、構(gòu)造、使用方法等事項的文字材料，是一種比較常見的說明文。16、經(jīng)濟活動分析報告是經(jīng)濟管理部門和企業(yè)常用的一種專業(yè)文書，是以科學(xué)的經(jīng)濟理論為指導(dǎo)，以國家有關(guān)方針、政策為依據(jù)，根據(jù)計劃指標(biāo)、會計核

21、算、統(tǒng)計工作的報告和調(diào)查研究掌握的情況與資料，對本部門或有關(guān)單位一定時期內(nèi)的經(jīng)濟活動狀況進行科學(xué)的分析研究，作出正確的評估，找出成績和問題，探討問題產(chǎn)生的原因，尋求改進方法，指導(dǎo)經(jīng)營管理而寫成的書面的報告。17、市場預(yù)測報告是在市場調(diào)查的基礎(chǔ)上，運用科學(xué)的方法對未來一段時間和一定范圍內(nèi)的市場供求狀況和經(jīng)濟發(fā)展趨勢作出預(yù)測的一種應(yīng)用文書。18、可行性研究報告是指在確定某一個經(jīng)濟建設(shè)項目之前，對其政策或規(guī)模，技術(shù)力量和水平、實施方案或措施及其投入或產(chǎn)出等，進行全面的技術(shù)論證和經(jīng)濟分析，從而確定該項目實施的可行和有效性的書面報告。19、招標(biāo)文書是買方或項目建設(shè)單位為邀請有關(guān)單位投標(biāo)所編寫的文字材料，

22、其要件主要為項目內(nèi)容、標(biāo)準、要求、條件等。20、投標(biāo)文書是賣方或承包商等按招標(biāo)書的條件和要求，向招標(biāo)方開列清單，擬出方案，估算價格，表明應(yīng)標(biāo)能力，以求中標(biāo)的文字材料。21、合同是平等主體的自然人，法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。22、民事起訴書是指公民、法人或其他組織，認為自己的民事權(quán)益受到侵害或者與他人發(fā)生爭議時，為維護自己的合法權(quán)益，依據(jù)事實的法律，按照法定程序，向人民法院提起民事訴論時制作并使用的法律文書。23、民事上訴狀是民事訴論的當(dāng)事人不服人民法院作出的第一審判決或裁定，在法定上訴期限內(nèi)向上一級人民法院抻起上訴，請求撤銷、變更原審裁判或請求重新審理的訴論文書

23、。24、民事答辯狀是民事訴論的被告被上訴人根據(jù)懂事起訴狀或民事上訴狀的內(nèi)容，針對原告提出的訴論請求或上訴人提出的上訴請求作出答復(fù)，并依據(jù)事實與理由進行辨駁的法律文書。25、學(xué)術(shù)論文是最為常見的科研文體之一，它既是人們用來進行科學(xué)研究的重要憑借，又是真實、全面、系統(tǒng)地反映研究成果，傳播學(xué)術(shù)信息的主要工具。26、段中主句是概括段落的中心意思的語句。27、學(xué)術(shù)情報又稱科技情報，是在對學(xué)術(shù)文獻或?qū)W術(shù)活動的內(nèi)容進行概括、綜合或分析、加工的基礎(chǔ)上，抽取其精華，并集中將其提供給讀者的一類學(xué)術(shù)文體。28、一次文獻是全面、直接地反映作者所取得的學(xué)術(shù)研究成果的原始文獻，學(xué)術(shù)論文以及研究報告、實驗報告等都屬于一次文

24、獻。66二次文獻是在一次文獻的基礎(chǔ)上編制而成的、簡明扼要地提示一次文獻的內(nèi)容或指示一次文獻的線索的文獻，它可由一次文獻的作者編制，也可由其它人編制，文摘和提要等都屬于二次文獻。67.三次文獻是在選用一次文獻的內(nèi)容和利用二次文獻的基礎(chǔ)上編制而成的、對某種學(xué)術(shù)文獻或某項學(xué)術(shù)研究加以介紹和分析的文獻，綜述和評述等都屬于三次文獻。68文摘是以提供文摘內(nèi)容梗概為目的，不加評論和補充注釋，簡明、確切地記述文獻重要內(nèi)容的短文。綜述是綜合描述某項研究的具體情況的學(xué)術(shù)文獻。它既是為科研人員提供有關(guān)某項研究的資料，使他們用較少的時間獲取較多的信息，據(jù)此又可以考察作者對某項研究了解和程度甚至其專業(yè)功底。述評是描述和

25、評論某項研究的具體情況的學(xué)術(shù)文獻。三、簡答1、實用型文章的基本特征（1）主旨單一、集中、明確；（2）材料多樣、真實、有力；（3）結(jié)構(gòu)合理、謹嚴、固定；（4）語言準確、簡明、平易、莊重。2、公文的基本功用（1）頒布法規(guī)，傳達指示；（2）反映情況，請示工作;（3）聯(lián)系工作，商洽公務(wù)；（4）宣傳教育；（5）依據(jù)憑證。3、寫作請示的注意事項（1）要正確選用文種；（2）要做到一文一事；（3）要避免多頭請示；（4）要避免越級請示。4、報告與請示的主要區(qū)別（1）具體功用不同；（2）內(nèi)容含量不同；（3）行文時機不同。5、寫函的注意事項（1）文種的選用要正確；（2）內(nèi)容要簡潔；（3）措辭要得體。6、事務(wù)文書的特

26、點（1）對象比較具體；（2）格式比較固定；（3）寫法比較實際；（4）時限比較緊迫。7、編寫簡報的要求“精”、“準”、“快”、“簡”，具體地說，應(yīng)當(dāng)做到：（1）選材要精當(dāng)；（2）事實要準確；（3）編寫要迅速及時；（4）內(nèi)容要簡明扼要。8、調(diào)查報告的寫作要求（1）要認真進行調(diào)查研究，充分占有材料；（2）要以正確的立場和方法，認真分析并合理組織材料；（3）要講究結(jié)構(gòu)形式和語言特色。9、制定計劃的要求（1）要符合政策；（2）要從實際出發(fā)；（3）要具體明確；（4）要留有余地。10、撰寫總結(jié)的要求（1）要充分占有材料，并實事求是地反映情況；（2）要善于分析材料，并找出規(guī)律性的東西來；（3）要合理地取舍內(nèi)容

27、，以突出重點；（4）要深入研究問題，以寫出特色。11、經(jīng)濟消息的寫作要求（1）事實要準確；（2）報道要及時；（3）表述要通俗、簡練。12、產(chǎn)品說明書的寫作注意事項（1）要有責(zé)任意識；（2）要有大眾意識。13、經(jīng)濟活動分析報告的寫作要求（1）要充分占有“活”的材料；（2）分析要有全局觀念；（3）提出的建議和改進措施要具體可行；（4）要及時完成報告。14、合同的寫作要求（1）內(nèi)容要合法；（2）格式要規(guī)范；（3）條款要完備、具體；（4）表述要準確、簡明；（5）字跡要清楚，文面要整潔。15、選擇科學(xué)研究課題的原則（1）要選擇客觀上有意義的課題；（2）要選擇主觀上有見解的課題。16、選取論文寫作材料的原

28、則和標(biāo)準選取材料要考慮兩條原則：一要有利于支撐觀點；二要有利于吸引讀者。選取材料的標(biāo)準主要有四條：篇三：文秘考試的寫作題六、擬寫題（18題。滿分20分）18下面一篇詢問性的函，有幾處不妥。請在不變動原文內(nèi)容的基礎(chǔ)上加以修改（注意不要在原文上修改，另外寫出改好的便函），并擬出標(biāo)題。XX市稅務(wù)局：你局字19XX號文第X條認為：“經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)內(nèi)合資企業(yè)自開業(yè)之日起，可享受免稅X年的待遇?！蔽闹械摹昂腺Y企業(yè)”是專指中外合資企業(yè)，還是也指中外、中中合作企業(yè)？請解釋。請代向X局長問候。致禮！XX市經(jīng)發(fā)區(qū)管委會辦公室19XX.X.X第三部分七、情景題19周五下午2時，h公司總裁將來你公司就技術(shù)合作一事進行

29、商談，請你制訂出接待方案。20秘書正在接電話，正好有客人來訪，不巧總經(jīng)理又讓秘書馬上去他辦公室處理一份急件，這種情況下，秘書該怎么辦？三、案例分析題（每小題10分，共10分）辦公室總共有3個秘書，主任老劉、經(jīng)驗豐富的于雪和小王。這天上午，于雪外出有事。十點左右，計財處有人來電話讓小王過去核對一筆費用支出。她剛走，局長就來電話,讓主任把去年的工作總結(jié)送過去。負責(zé)文件收發(fā)的是小王。劉主任左翻右翻，怎么也找不到去年的工作總結(jié)，于是等得不耐煩的局長在電話里大發(fā)雷霆：“怎么搞的？連份總結(jié)也找不到，你這個主任一天到晚在干些什么？”有什么辦法？主任只好沮喪地等小王回來。小王剛進門，主任就把自己胸中的怒氣全部

30、朝小王頭上傾泄：“托您的福，局長給了好果子吃！你干什么去了？！”小王想說明，但主任沒有給她說話的余地：“廢物！飯桶！”小王怎么受得了這樣的委屈，她淚流滿面地沖出辦公室，屋里只剩下主任對著碩大的天花板抽悶煙。這時，于雪回來了。面對這種情況，現(xiàn)在于雪有這么幾種選擇：a、對上司說：“小王經(jīng)常犯這種毛病，存完文件不說一聲，我都說過她好幾次了！”b、趕緊找出文件遞給主任。c、安慰主任：“老總這些天也真像吃錯藥了！”d、趕緊找出文件給老總送去。e、安慰主任：“頭，實在不好意思，我要是早點回來就好了?！奔偃缒闶怯谘?，你會怎么處理？請說明理由。四、公文寫作題（共40分）1以下是市衛(wèi)生局就有關(guān)事項向市人事局的行文。請根據(jù)其內(nèi)容擬寫一份復(fù)函。（15分）市衛(wèi)生局關(guān)于擬錄用高校碩士畢業(yè)生的函市人事局：根據(jù)市委組織部、市人事局關(guān)于20XX年市級機關(guān)錄用應(yīng)屆高校優(yōu)秀碩士畢業(yè)生的通知精神，我們對擬錄用到我局機關(guān)工作的高校碩士畢業(yè)生按規(guī)定程序進行了考試、審查。經(jīng)研究，擬錄用高校碩士畢業(yè)生4人。當(dāng)否，請審批。附件：錄用審批材料二OO九年三月二十日2請根據(jù)所提供的背景材料，完成所要求的任務(wù)。（25分）材料一：納愛斯集團前身是成立于1968年的地方國營麗水五七化工廠，1