2023年最新的部隊黨支部職意見九篇

1、第 PAGE18 頁 共 NUMPAGES18 頁2023年最新的部隊黨支部職意見九篇 【篇1】部隊黨支部職意見 一是健全組織。充分體現(xiàn)黨小組的職責，推動和指導黨員的日常活動，便于對黨員組織管理。除了日常集中組織學習、討論、活動，我們可以將不同年級的黨員分到一組，這樣我們可以更多了解不同年級黨員的情況，黨員間也可以相互交流經(jīng)驗?？梢哉{(diào)動和發(fā)揮更多人的積極性。 二是組織活動。黨支部可以定期提出與大學生息息相關的議題，展開小組討論，討論結果可在下一次黨組織生活上由每位黨員闡述，這樣既節(jié)約了討論時間又能讓黨員同志有更多發(fā)言的機會。 三是發(fā)展黨員。堅持 成熟一個發(fā)展一個 的方針，嚴格把關，把黨員發(fā)展作

2、為支部的重要工作。按照學院規(guī)定，制定發(fā)展計劃，保質(zhì)保量的完成發(fā)展任務，發(fā)展一批負責一批。對預備黨員的考核也得嚴格細致，做到黨員教育常抓不懈，保證我支部黨員都是優(yōu)秀和值得信任的。 四是創(chuàng)先爭優(yōu)。在黨的基層組織和廣大黨員中開展創(chuàng) 先爭優(yōu)活動，根據(jù)不同情況的黨員制定不同的目標，作為對黨員自己發(fā)展的要求和監(jiān)督。 【篇2】部隊黨支部職意見 1、 適應時代的需要，不斷提高對黨內(nèi)民主的認識 黨內(nèi)民主是指根據(jù)黨章和黨的其他有關規(guī)定，黨員按照一定的民主程序和民主形式，參與和管理黨的事務。其實質(zhì)就是要發(fā)揚黨員的自覺性與積極行，提高黨員對黨事業(yè)的責任心，發(fā)動黨員或者黨員的代表在黨章規(guī)定的范圍內(nèi)盡量發(fā)表意見，以積極參

3、加對于人民事業(yè)的領導工作，并以此來鞏固黨的紀律和統(tǒng)一。 2、 克服浮躁的情緒，充分認清黨內(nèi)民主建設中的不足。黨內(nèi)權力結構倒臵，黨內(nèi)權利高度集中。在基層黨支部的一些黨委班子中，出現(xiàn)了權力結構倒臵，權力往往集中于書記或者副書記等少數(shù)人，這樣的做法造成了基層黨支部缺乏真是和自由地討論問題的氛圍，同志們不能積極地發(fā)表自己的看法。 3、黨員的民主權利還沒有得到應有的尊重和維護。黨員是黨內(nèi)民主的主體，理應享有充分表達自己的意志和充分參與黨內(nèi)事務的決定和管理的各項權利。 4、黨內(nèi)黨員之間的平等地位出現(xiàn)了扭曲和變形。在黨內(nèi)，所有黨員的政治地位都是平等的，這種平等地位是黨委民主的前提，也是黨內(nèi)民主的重要保障。黨

4、的各級領導干部之間以及黨的領導干部與普通黨員之間只是職務上的差別，不存在政治地位的高低。 5、 理清改革的思路，采取果斷措施加強黨內(nèi)民主建設。黨內(nèi)的重要決策都必須廣泛征求黨員的意見。在黨員官兵的獎懲、提拔、考學等重要問題上，一定要按照程序召開黨員大會廣泛征求黨員的意見，決議要體現(xiàn)絕大部分黨員的意志。 【篇3】部隊黨支部職意見 各位領導、各位同志： 我于20 xx年入伍，中國共產(chǎn)黨黨員，在技術室擔任技師后調(diào)至連隊擔任分隊長，20 xx年x月由副中隊長改為中隊指導員，20 xx年x月調(diào)任為大隊副大隊長，現(xiàn)為大隊黨委委員、大隊團委書記、大隊直黨支部書記。幾年來，在各級黨組織的關心和支持下，尤其是在三

5、次進相應院校學習培訓后，在思想政治覺悟、軍事業(yè)務素質(zhì)、道德品質(zhì)、作風養(yǎng)成、組織管理等方面都有了一定幅度的提高，較好地完成了上級領導交給的各項任務。下面就將自己履行職責的情況報告如下： 一、堅決服從和依靠黨委，著力打造堅實的政治思想基礎 幾年來，我能夠認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和 三個代表 重要思想，努力提高思想政治覺悟，尤其是在部隊開展 保持共產(chǎn)黨員先進性教育 、 學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章和維護黨章 和學習貫徹落實科學發(fā)展觀活動中，我作為一名普通黨員干部，參加了上級組織開展的各項教育活動。 通過認真學習不僅使我的思想和心靈又一次受到了洗禮，而且使我的理想信念更加堅定，進一步加

6、深了對黨的了解，強化了自身的道德修養(yǎng)，特別是對新形勢下，如何立足本職踐行 三個代表 要求，如何提高 三個素質(zhì) 和 四個本領 、切實擔負起黨和人民賦予我軍的歷史使命，如何做到 三個提供、一個發(fā)揮 的要求，有了更深刻的認識，同時也有了較大的收獲和體會。確保做到時時刻刻擁護黨的路線、方針、政策，嚴格遵守部隊的政治紀律，密切配合大隊黨委成員做好本職工作，團結所負責的支部班子積極開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。能夠識大體、顧大局、講奉獻，安心部隊建設，正確對待革命分工，做到革命戰(zhàn)士一塊磚，哪里需要哪里搬。 二、堅持搶占高新技術前沿的理念 結合本職崗位要求，積極探索自學成才的新途徑新方式，不斷提高自身的科學文化素質(zhì)。年

7、底我被組織安排為政工干部，這是上級組織對我的信任和關照，使我感覺到肩上的擔子沉甸甸的，由于崗位的調(diào)整和新形式下部隊管理方式的不斷更新，使我在工作上難免會出現(xiàn)被動局面。在組織安排我進xx院校學習基層政工后，我能夠非常珍惜這來之不易的進修機會，如饑似渴地學習部隊政治工作開展方法和方式，仔細地聽取教師的授課，虛心地向同學請教部隊政治工作經(jīng)驗，認真地積累總結幾年來在部隊進行行政管理的方法方式，使自己在一定程度上緩解了工作上的被動壓力，加之在_年組織上又安排我去xxx院政治系培訓，進一步增強了開展黨務工作的能力。當然作為建設信息化軍隊的一名干部，僅靠這一點知識是不夠的。 為全面熟悉臺站管理工作流程，掌握

8、工作主動性，不斷地提高自己專業(yè)工作水平，適應新型裝備對人員技術的高要求，我努力學習科學文化知識，通過參加無線電通信專業(yè)函授培訓、自學的方式和途徑來加強專業(yè)理論素質(zhì)的培養(yǎng)，在不影響本職工作的情況下積極參加全國高等教育自學考試(現(xiàn)已取得大學本科學歷和學位證書)，從而不斷汲取科學文化素養(yǎng)和奠定文化理論基礎。尤其是在x年x月份組織安排我去xx院校進行通信指揮專業(yè)培訓中，通過教員系統(tǒng)而專業(yè)的教育、同學相互之間的業(yè)務交流以及參觀相應的通信設備，使自己對部隊的通信專業(yè)和組織指揮又增長了一些較為先進的管理經(jīng)驗，豐富了自己的通信專業(yè)知識，拓寬了自己的通信專業(yè)視野，為下一步更好地在部隊開展工作奠定了基礎。 在實踐

9、中能夠認真汲取他人對新型設備的管理經(jīng)驗，積極翻閱各種機線資料，熟悉各種設備的技戰(zhàn)術性能，不斷加深對臺站通信結構的認識，使自己能夠勝任本職工作的職能轉變。幾年來，我努力在工作中學習通信專業(yè)知識，在實踐中鍛煉組織管理能力，在學習中積累實踐工作經(jīng)驗，在交流中積極汲取他人豐富的營養(yǎng)，做到在工作中嚴格要求，在管理上高標準，較好地完成了上級交給的各種保障任務。 三、以條令為依據(jù)，注重點滴培養(yǎng)，不斷強化條令意識 幾年來我能夠積極學習條令條例和部隊的規(guī)章制度，嚴格要求自己，處處用條令條例來規(guī)范自己的言行舉止，從點滴入手，著重抓好日常作風養(yǎng)成，按照 八榮八恥 要求，自覺培樹新型社會主義榮辱觀，不斷用科學的理論來

10、武裝自己的道德觀念，平時嚴格遵守和執(zhí)行部隊紀律，做到尊重領導，團結同志，積極協(xié)助大隊黨委做好官兵的經(jīng)常性思想工作，盡職盡責地主持好本支部日常管理工作，盡心盡力地履行黨委分配我的行管與后勤工作。 虛心地向領導和同志們學習各種組織管理方法和經(jīng)驗，按照以人為本、依法帶兵的科學發(fā)展觀要求，結合大隊實際，以安全防事故為重點，積極做好車輛、飲食、技術維護與衛(wèi)生防疫保障工作，充分發(fā)揮主觀能動性，積極組織、開展、參加群眾性體育運動，因地制宜地發(fā)展具有大隊特色的農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)，較好地保障了大隊的各項正常需求。日常管理中能夠認真落實部隊的各項規(guī)章制度，通過強化自身素質(zhì)與形象來影響與帶動大家自覺地遵守部隊的條令條例，較

11、好地完成了部隊正規(guī)化建設對本職工作的要求。 近年來工作上的鍛煉，組織上的培養(yǎng)，同志們的關心照顧，使我思想政治覺悟，業(yè)務素質(zhì)有了很大提高，同時我也感覺到，作為一名行政干部，在工作中還有許多不足和教訓：理論聯(lián)系實際的能力有待提高，上下協(xié)調(diào)的能力欠缺，工作中有急躁情緒等等，因此，在今后的工作中我一定努力學習，不斷提高業(yè)務技能，為更好地勝任本職工作打下堅實的基礎。 下一步，我將繼續(xù)保持以前工作中高昂的干勁和好的做法，在上級組織和大隊黨委的領導下，團結大隊全體同志，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，從零做起，努力工作，盡職盡責，再創(chuàng)佳績。 【篇4】部隊黨支部職意見 尊敬的領導： 回首過去的一年，自己無論是世界

12、觀改造、思想觀念更新、思維定式轉變，還是道德情操修養(yǎng)都發(fā)生了深刻變化，尤其是各級領導的理解、關懷和支持更使我受益頗深，觸動頗深，啟迪頗深。在此，我向在工作和生活中給予我耐心教育、熱忱幫助、無私關懷、鼎力支持的首長和同志表示誠摯的謝意。 一年來，自己始終堅持以加強思想政治建設和提高自身綜合素質(zhì)為突破口，按照思想上求實、作風上務實、工作上落實的路數(shù)，開拓創(chuàng)新，銳意進取，較好地履行了條例所賦予的各項職責。現(xiàn)作如下述職，不當之處，敬請批評指正： 一、按照三個代表的要求，堅持把政治建設擺在首要位置 在不斷提高政治素質(zhì)上下功夫，求進步實踐使我深深體會到：改造人生觀和世界觀是關系到一個人一生的大問題，須臾也

13、放松不得。為此，自己能夠堅持把政治建設擺在首位，把理論學習、理論研究和思想改造作為畢生追求，用理論上的積累促成政治上的堅定和思想道德的純潔。每天堅持新聞必看，報紙必讀，重要的政治理論和政治觀點，反復學習理解，在吃透精神實質(zhì)上下功夫。全年記讀書筆記四萬余字，寫體會文章18篇。在理論學習方面堅持做到了三個緊密聯(lián)系： 一是緊密聯(lián)系本職工作實際學。任何一項工作成績的取得，首先來源于認識的正確;也只有把理論學習與工作實踐結合起來，才能不斷地提高自己認識問題、分析問題、解決問題的能力，把理論學習成果轉化為工作實績。使自己對三個代表重要思想有了更加深刻的理解，深刻地體會到了對黨負責、對工作負責、對個人負責和

14、單位進步、工作進步、個人進步的一致性。并注意把學習體會與工作實際結合起來，與其它黨員干部一起交流，進行傳幫帶，對提高所在支部黨員干部理論學習質(zhì)量起到了一定的推動作用。 二是緊密聯(lián)系個人思想實際學。我深知政治上的成熟來源于理論上的清醒的道理。因此，每一次學習，都能緊緊地結合個人思想實際，進行對照檢查，不斷地修正自己的人生觀和世界觀，敢于自我否定，努力做到學一次就凈化一次靈魂，升華一次思想;不斷地自我學習，自我總結，自我提高，從而實現(xiàn)學而有思，學而有獲，學而有進;越學越感到底子太薄了，知識更新的腳步太快了，從根本上解決了過去思想當中潛存的學的好不如干的好的膚淺認識。 三是緊密聯(lián)系部隊建設實際學。理

15、論學習只作用主觀世界，而不作用于改造客觀世界，不作用于部隊的建設和發(fā)展，這樣的學習只能陷入學而論道，裝點門面的泥潭?；谶@樣的認識和思考，自己堅持把所學所思所得變成合理化建議或意見，合理地提出了針對地(市)支隊機關工作特點，加強機關正規(guī)化管理的建議，在支隊首長的大力支持下，重新修訂完善了機關管理規(guī)定，為推動機關正規(guī)化管理水平奉獻了自己的才智。通過理論學習，自己對事業(yè)有了更深的理解和思考，能夠做到認真學習三個代表，積極宣傳三個代表，自覺實踐三個代表。在實際工作和生活中堅持做到自重、自警、自省、自勵，切實以事業(yè)為重，拋卻已念，把自己融于集體之中，把一切融于事業(yè)之中。 二、按照當明白人的要求，堅持把

16、業(yè)務建設擺在重要位置 在不斷提高業(yè)務水平上下功夫，求提高工作實踐使我深刻體會到：各項工作在基層落實的好壞，關鍵在于機關的統(tǒng)籌和指導;如果機關綜合素質(zhì)不高，基層全面建設，整體提高的目標就很難實現(xiàn)。 作為負責抓機關建設最一線的干部，自己深感崗位光榮，責任重大。平時注意加強業(yè)務學習，堅持向書本學、向首長學、向同志們學、向實踐學，以此來不斷提高自身業(yè)務素質(zhì)和工作能力，并帶動身邊的同志一道提高，共同進步。 一是注意把自己的變成大家的。我總感到，自己是負有職責的干部，學習要先人一步，工作要主動一步，標準要高人一籌，自身要求要嚴人一等。在協(xié)助xx長抓好日常工作落實的基礎上，能夠把提高機關干部和參謀人員的業(yè)務

17、水平當作大事來抓，認真抓好各項學習制度落實，結合機關工作實際，依據(jù)機關年度學習計劃，精心擬定每一期學習計劃，根據(jù)機關不同階段的工作實際，及時調(diào)整學習內(nèi)容和時間，從各項準備到組織授課，每一個環(huán)節(jié)都要經(jīng)過細致研究，一絲不茍。針對所屬人員業(yè)務能力偏低的實際情況，堅持每周組織一次函授學習，每月組織考評一次，注重搞好傳幫帶，耐心細致地講解，手把手地教。在支隊首長的大力支持和業(yè)務部門的有力配合下，實現(xiàn)了共同進步，共同完善，共同提高，有力地推動了機關特別是本部門的業(yè)務建設，同時也為提高機關指導水平、基層整體建設水平盡了自己的一份心力。 二是注意把書本的變成自己的。為了使自己具備與本職工作相適應的業(yè)務素質(zhì)，進

18、一步提高完成各項工作的綜合能力，當部隊建設的明白人，自己能夠以較高的責任感、緊迫感和危機感來對待業(yè)務學習，從參謀業(yè)務到機關公文寫作，從條令條例到各項規(guī)章制度，從機關工作保障到微機操作，都能夠認真鉆研，在熟知書本知識的基礎上，力爭做到吃透上情，了解下情，搞好結合，創(chuàng)造性地把工作落實好。特別是在機關業(yè)務和指導基層的方法上，自己能積極向首長和機關有經(jīng)驗的同志請教，不懂就問，不會就學，通過反復學習和實踐，使自身的綜合素質(zhì)和工作能力有了新的進步和提高。 三是注意把大家的變成好成果。我總想，檢驗工作好壞不僅要看自己是不是盡了力，更主要的是要看實際工作落實成果，就是用終端效果檢驗工作成果。平時在搞好調(diào)查研究

19、的基礎上，能夠與同志們一道把所學所得的業(yè)務運用到部隊建設的實踐中去。無論是在日常工作中，還是在完成各項臨時任務過程中，自己始終堅持與同志們共同學習、共同研究，善于集中集體的智慧和力量，努力找準工作落實的結合點，積極探索的工作方法。由于注意研究和探索，善于把大家的變成好成果，不但保證年度軍事工作各項任務順利完成，也確保了參加總隊軍事干部分片匯操和應急小分隊比武等各項臨時性工作任務完成。 三、按照做實干家的要求，堅持把黨的事業(yè)擺在突出位置 在努力爭創(chuàng)一流業(yè)績上下功夫，求發(fā)展一個人的能力有大小，但是，只要有強烈的事業(yè)心、責任感和使命感，有忘我的工作精神，真心誠意地熱愛自己所從事的事業(yè)，就沒有干不好的

20、工作。這一年當中，自己堅持以求實為本，以落實為責，腳踏實地，扎實工作，切實操主人心，做主人事，盡主人責。始終帶病堅持工作，從沒有因為身體原因而影響工作，努力用自己的實際行動來回報組織的培養(yǎng)和官兵的厚愛。平時，也很好地把自己對事業(yè)的深刻理解、對崗位的熱愛轉化為實際行動。 一是盯著問題做工作，不畏困難。機關管理即是部隊管理教育的重點，又是難點。自己在支隊黨委、首長的支持下，大刀闊斧，大膽工作，堅持在機關立規(guī)矩、抓規(guī)矩、嚴紀律、正風氣、樹形象。同其它負有職責的同志一道，對近三年來機關管理工作進行了全面總結，找出了制約機關管理水平提高的瓶頸問題，然后依據(jù)支隊機關管理規(guī)定制訂了檢查考評細則，并匯同職能股

21、一道每天必看、平時多轉、每周檢查講評、通報，早來晚歸，傾心盡力，為機關正規(guī)化管理水平再上一個新的平臺，費了一番心思，做了一些工作，盡了一份責任。 二是保持公心做工作，不計得失。每月和每季的安全紀律政績獎評定是機關和基層干部關注的事情，在抓這項工作落實過程中，自己能夠做到及時收集和掌握各種情況，按規(guī)定時限組織開展評定工作，敢于堅持原則，堅持做到不用感情代替原則，講公理不講面子，不怕得罪人，努力做到公平、公正、準確、合理，即使出現(xiàn)個別同志不理解的現(xiàn)象，自己也能夠及時做好說明工作，勇?lián)熑危簧辖幻?，不推諉責任，保證了此項工作的順利完成。在執(zhí)行打三假任務中，自己能夠做到有理、有節(jié)、有據(jù)，按規(guī)定和原

22、則辦事，頂住人情和私利，較好地完成了首長交給的工作任務，并樹立了良好的形象。 在實際工作中，自己能夠按照支隊黨委工作部署和xx長的指示認真抓好工作落實，只要是上級交辦的工作，都能夠做到盡努力去認真完成，不講代價，堅持抓落實不走樣，注重方法，搞好結合，既積極參與提合理化建議，又不以個人意愿代替首長意圖，不搞隨意性。在xx長外出參加會議、學習和下部隊指導工作期間，對于本部門的哪一項工作，自己都堅持工作標準，大到教育訓練統(tǒng)籌，小到一個文件處理，都能堅持做到認真論證，細致推敲，有時一項工作反復思考，反復督促，反復檢查，直到達到一定標準為此。 為了在規(guī)定的時限內(nèi)完成工作任務，自己經(jīng)常加班加點工作到深夜，

23、有時胰腺疼痛難忍時就吃上一袋藥繼續(xù)堅持工作，任務不完成心里總是覺得不踏實。為了保證工作落實效果，能夠緊緊依靠集體的智慧解決問題，博采眾長，充分調(diào)動和發(fā)揮所屬人員的積極性和創(chuàng)造性，群策群力，優(yōu)化決策，力求做得更細一些，更好一些。 回顧過去的工作，雖然取得了一些成績，但是，距離一名黨員的標準和上級的要求還有一定的差距，集中體現(xiàn)在三個差距上：一是在理論學習上有差距。主要存在學不細、學不深、學不透、不系統(tǒng)、理論與實踐結合得不緊密等問題，在把理論學習成果轉化為工作成果上，研究和探索的不夠，效果不明顯。二是在工作方法上有差距。主要是調(diào)查研究不夠，在工作認真負責的同時，還存在憑經(jīng)驗辦事、方法單一呆板等問題，

24、所采取的工作方法還不完全是方案和途徑，也沒有完全達到效果。三是在理性思維上有差距。主要是對部隊建設特點規(guī)律的把握還達不到狀態(tài)，對實際工作過程中不斷出現(xiàn)的新情況和新問題研究探討的少，在研究新情況、解決新問題上還存在針對性和創(chuàng)造性不夠強等問題。 【篇5】部隊黨支部職意見 一. 黨員、支委對黨支部的批評意見共10條 1、多開展一些有意義的活動，提高黨員的凝聚力和為人民服務的水平。 2、希望能夠保持團結協(xié)力的精神，努力把衛(wèi)生院建設得更好。 3、多組織一些外出學習、參觀活動，學習別人的經(jīng)驗，從而提高黨員的認識。 4、多開展活動，加強黨員間的交流和了解。 5、對經(jīng)常不參加支部會議的黨員，黨支部要對其進行批

25、評教育。 6、利用周六日或者節(jié)假日組織黨員進行一些有意義的活動，如：探望鎮(zhèn)內(nèi)的孤寡老人，關心他們的生活所需，開展各種便民利民服務等。 7、多創(chuàng)造一些機會，使新老黨員有更多的交流和學習機會，從而更好更快地融入到黨組織的大家庭中! 8、開展更多新穎的群眾工作，使更多的新加入的年輕黨員有更多的溝通、交流、學習的機會;更好地聯(lián)系群眾，為群眾辦實事。 9、多組織有意義活動，確立會議制度，賞罰分明;多些關心老黨員的身體健康。 10、打好群眾基礎，密切聯(lián)系群眾，了解訴求，以最廣大人民群眾利益為根本出發(fā)點。 二. 支委對支部書記的批評意見. 對王-剛同志(黨支部書記)的批評意見(共3條) 1、何長生同志(衛(wèi)生

26、院院長)所提批評意見(1條) (1)王-剛同志，你工作親力親為不夠，有坐在辦公室打電話安排落實工作現(xiàn)象。如：你作為一名社區(qū)黨支部書記，對單位維護穩(wěn)定工作及領導帶班和干部值班情況進行檢查時，你只是安排別人去去，你都親自不下去。這是官僚主義 2.楊素英同志(支部組織委員)所提批評意見(2條) (1)你作為社區(qū)黨支部書記，對黨建工作學習研究不夠、思路不開拓。你都沒有好好去挖掘素材和進一步提煉，沒有把紅色文化和黨建工作很好結合起來，沒有創(chuàng)新意識。 (2)對黨員的管理和教育，你沒有很好的思考，拿出可行性的辦法和措施，造成黨員隊伍紀律松散，作用發(fā)揮不明顯。 三.支部對支委黨員的批評意見 對何長生同志批評意

27、見 在指導和加強分管科室、基層黨組織的理論學習和組織生活方面，力度不夠;工作上有時存 在急躁情緒，批評人不講情面。 對楊素英同志批評意見 在鉆研自身業(yè)務方面的辦法還不夠多，有些工作的效率有待提高。批評和自我批評還不夠。 【篇6】部隊黨支部職意見 尊敬的領導、同志們： 我是支部書記隊伍里的新兵，主抓黨建工作時間不長，在我主抓黨建工作中，我得到了團黨委和職能科室部門領導的大力幫助和指導，也得到了職工群眾的大力支持，使我單位的黨建工作呈現(xiàn)欣欣向榮的景象?，F(xiàn)我把一年來履行黨建責任情況向各位領導匯報如下，不足之處，請各位領導評批指正： 一、20 xx年黨建工作亮點 20 xx年，我緊緊圍繞團黨委工作部署

28、，結合單位實際，按照 外樹形象、內(nèi)強素質(zhì) 的思路，抓重點，強基礎，主要抓了5個方面的黨建亮點工作： 1、抓好制度建設，推動制度落實。一是落實三張黨建責任清單。給每個班子成員身上壓擔子、壓責任。二是抓好黨支部堡壘指數(shù)和黨員先鋒指數(shù)這兩大指數(shù)的落實考核。三是抓好黨員 三亮四定五帶頭 。讓黨員亮身份亮形象亮，給黨員定責任清單、定責任區(qū)、定責任對象、定黨員評選標準，促使他們?nèi)プ龊梦鍌€帶頭。 2、抓好黨建陣地建設，營造紅色氛圍。20 xx年我們把連隊辦公室外觀進行了翻新，并在團黨委的大力支持下打了一個1300平米的地平，并做了32米長的連體宣傳欄，以圖文并茂的形式，對干部隊伍、黨員隊伍、職工隊伍這三支隊

29、伍的建設和管理進行了規(guī)范，把黨員的先鋒指數(shù)考核、支部的堡壘指數(shù)考核、政治班長、連務監(jiān)督委員會、十文明戶評比等重點工作進行宣傳，在連隊營造了一個細化量化抓黨建、轟轟烈烈揚黨建、身體力行促黨建紅色黨建氛圍。 3、找準抓手，抓好三支隊伍建設。一是抓干部隊伍建設，首先，我從提升干部的工作標準和執(zhí)行力著手，我新擬定并和干部簽署了干部管理責任書，把干部的責任按照本職工作和支部安排的臨時工作進行細化量化，從制度上對干部的工作業(yè)績和工作執(zhí)行力進行剛性約束，與季度績效考核分掛鉤，用制度來管人管事，來轉變干部庸、懶、散的作風。二是抓黨員隊伍建設，主要抓手就是 三亮四定五帶頭 以及先鋒指數(shù)考核，促使他們創(chuàng)先爭優(yōu);三

30、是抓職工隊伍建設，我首先從整頓職工大會的會風會紀、連隊營區(qū)亂倒垃圾著手，制定連規(guī)民約，進行嚴格整頓。同時，通過公開選拔任用政治班長、連務監(jiān)督委員會委員，實現(xiàn)網(wǎng)格化管理。 4、開展精準扶貧，讓困難群眾沐浴黨的陽光。通過精準扶貧對象、確定精準扶貧措施，達到脫貧效果。全年幫扶貧困黨員、貧困職工和殘疾人員等弱勢群體13戶，送去大米和被子等慰問品價值8000余元。 5、凝心聚力，提升文化活動的質(zhì)量和效果。我們把大型文化活動作為推動黨建工作的又一個抓手，來培養(yǎng)職工的團隊意識、爭先意識和榮譽意識，促進黨建工作增實效。20 xx年四連的文化活動質(zhì)量大幅提升，在團拔河比賽、廣場舞比賽、黨風廉政知識競賽、軍事會操

31、比賽中都榮獲三等獎，極大地鼓舞了人心，振奮了精神，增強黨支部的凝聚力。 二、工作存在的問題和不足 1、黨建工作跟單位的實際工作結合不夠，存在兩張皮的現(xiàn)象，抓黨建工作主動作為、主動創(chuàng)新不夠。 2、干部隊伍干工作標準不高，執(zhí)行力不強，履職盡責不到位。 3、對黨員隊伍教育管理不嚴格，黨員隊伍年齡結構偏大，生機與活力嚴重不足，部分黨員宗旨意識退化，責任意識淡漠。 4、黨支部帶領職工發(fā)展多元增收的思路不寬，能力不強，大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新沒有帶動起來，多元增收步伐緩慢。 5、大宗農(nóng)產(chǎn)品提質(zhì)增效工作還很欠缺。無論棉花還是紅棗，還僅僅停留在以依賴產(chǎn)量來提高收入，打破以產(chǎn)量為目標的攻關之路還很漫長。 以上所有問題

32、都是我的問題，在今年的工作中，我下決心加以整改。 三、20 xx年改進的措施和打算 1、強化理論學習，提高思想認識。 按照抓好黨建是本職，抓不好黨建是失職的要求，每周兩次干部例會，每月一次黨員大會，以會代培。 2、提升班子隊伍執(zhí)行力。將干部管理責任書執(zhí)行到位，我堅信今年的工作都會有一個較大的改觀。 3、嚴格黨員隊伍的管理，積極培養(yǎng)發(fā)展新黨員。計劃每年將1名一線職工黨員培養(yǎng)成致富能手、將2名職工致富能手培養(yǎng)成黨員，輻射帶動更多的職工群眾致富。 4、加大發(fā)展大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，多元增收工作力度。鼓勵職工飼養(yǎng)珍禽，發(fā)展電商，鼓勵職工在林帶里間種矮種經(jīng)濟作物等等。 5、引導職工在大宗農(nóng)產(chǎn)品上轉變觀念，

33、轉變思路，從品種選擇到科學化、精細化管理上下足功夫，以質(zhì)量求生存、求發(fā)展。 展望20 xx年的黨建工作，有挑戰(zhàn)更有機遇，我將嚴格按照 六個好 的要求，切實履行好黨建第一責任人的職責，抓好班子、帶好隊伍，以奮發(fā)有為、朝氣蓬勃的精神風貌，以抓鐵有痕、踏石留印的信心和決心去適應新常態(tài)，展現(xiàn)新作為，開創(chuàng)四連黨建工作新局面。 【篇7】部隊黨支部職意見 由于本人對黨內(nèi)多方面事務不是很了解，故謹按自己的理解說幾點建議，若有不合適的地方，還望多多指點。 首先，我們必須重視我們的黨組織生活會，盡量要豐富多彩一些，每次開會時可以換一些形式，比如討論會、辯論會、交流會等等。但前提是氛圍要營造好，讓大家想說、敢于說出自己的想法或看法。 其次，學習方面，要鼓勵大家積極向典型學習，樹立良好的 比、學、趕、幫、超 的學習氛圍。讓每位同志對自己有較高的要求，只要每位同志都達到目標了，那我們整個黨支部的整體學習素質(zhì)也就上去了，成績優(yōu)異或者有較大提升也可以做為我們黨支部的一個特色。 第三，思想方面，大家要充分利用黨組織生活會上的時間，認真學習，并且自己下來也要學習相關實事，組織可以定期考察，并把其作為一個黨內(nèi)活動，讓大家積極參與，也起到監(jiān)督的作用。 第三，組織方面，我們應建立一種相對完善的機制