2022年礦企職工培訓(xùn)工作計劃

1、第PAGE5頁共NUMPAGES5頁2022年礦企職工培訓(xùn)工作計劃一、職工教育培訓(xùn)主要目標1、以打造品牌職工隊伍為目標，充分挖掘職教資源，與高等院校聯(lián)合，開展學(xué)歷教育，實現(xiàn)專業(yè)人才培養(yǎng)與培訓(xùn)一體化。2、堅持以繼續(xù)教育為重點，培養(yǎng)一批會管理懂經(jīng)營的復(fù)合型企業(yè)管理人才和高級人才。(1)進一步加強干部學(xué)歷教育。期間，干部學(xué)歷_%達到大專以上，為企業(yè)外出創(chuàng)業(yè)發(fā)展提供后備人才。在培訓(xùn)形式上采取內(nèi)培與外培相結(jié)合。(2)繼續(xù)開展專業(yè)技術(shù)干部新理論、新知識以及新技術(shù)培訓(xùn)。組織多層次的培訓(xùn)講座，到重點院校和知名企業(yè)請學(xué)者、教授、專家來礦傳經(jīng)送寶。(3)開展管理干部的計算機等級培訓(xùn)，干部計算機達到中級以上水平。3

2、、堅持以崗位培訓(xùn)為重點，突出專業(yè)技術(shù)工人培訓(xùn)，培育一專多能的復(fù)合型人才，提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能，滿足創(chuàng)業(yè)發(fā)展人才需求。(1)加大教學(xué)基地“現(xiàn)代化”建設(shè)。在教學(xué)設(shè)備、實驗設(shè)施和教學(xué)手段、教學(xué)管理、教學(xué)方法和教學(xué)信息管理等方面逐步實現(xiàn)“現(xiàn)代化”，以適應(yīng)企業(yè)技術(shù)進步、設(shè)備更新對人才的需求。(2)實行崗位技能“按需”培訓(xùn)。在培養(yǎng)目標上，其專業(yè)設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容要與所需人才掛鉤，需要什么人才就培養(yǎng)什么人才，缺少什么技能就補什么技能，努力提高培訓(xùn)質(zhì)量和辦學(xué)效果。(3)實現(xiàn)兩個轉(zhuǎn)化。一是從注重理論培訓(xùn)向注重實踐培訓(xùn)轉(zhuǎn)化，切實提高職工動手解決問題的能力。二是從注重短期培訓(xùn)向注重中長期培訓(xùn)轉(zhuǎn)化，加大高級工和工人

3、技師的培訓(xùn)力度。二、下半年職工教育培訓(xùn)主要工作1、發(fā)揮四級安全技術(shù)培訓(xùn)機構(gòu)功能，強化職工的安全技能培訓(xùn)工作，繼續(xù)搞好一般工種和四級安培中心培訓(xùn)的特殊工種的安全資格培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)工作，以滿足企業(yè)安全生產(chǎn)的需要。2、認真執(zhí)行號、號文精神，做好職工日常安全宣傳教育和創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)的相關(guān)工作。3、繼續(xù)執(zhí)行號文和號文精神，圓滿完成全年品行習(xí)練計劃。4、繼續(xù)執(zhí)行號文精神，認真做好三違人員的教育培訓(xùn)工作。5、做好省安全培訓(xùn)系統(tǒng)的資料輸入工作及安全培訓(xùn)一人一檔工作。做好辦證、換證、發(fā)證存檔工作。6、在全礦范圍內(nèi)廣泛發(fā)動，認真落實職工教育論文征集工作。三、保障措施1、加強領(lǐng)導(dǎo)：一是建立強有力的教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)

4、管理機制，及時解決教育培訓(xùn)工作中出現(xiàn)的重要問題;二是建立健全教育培訓(xùn)責任制，明確各級責任人，把教育培訓(xùn)狀況、培訓(xùn)任務(wù)完成情況與干部考核任用掛鉤。三是制定教育培訓(xùn)計劃，并嚴格按照計劃組織實施;四是制定獎罰標準，加強督促檢查，確保教育培訓(xùn)任務(wù)的完成。2、確保經(jīng)費：認真落實籌集職工教育培訓(xùn)經(jīng)費的有關(guān)規(guī)定和政策，切實保證職教經(jīng)費的有效投入。加強職教經(jīng)費的歸口審批制度，做到?？顚Ｓ?，提高經(jīng)費的使用效果。3、定期考核：一是執(zhí)行教育培訓(xùn)管理責任制，不斷完善目標管理細則，以提高教育質(zhì)量和辦學(xué)效益;二是定期開展教師綜合評價和考核工作，把評價、考核工作與教師的經(jīng)濟待遇結(jié)合起來;三是對年度職教工作成績優(yōu)異的單位和個

5、人予以獎勵，對不按照職工教育培訓(xùn)規(guī)劃和年度培訓(xùn)計劃實施教育培訓(xùn)工作的單位和個人，礦教育主管部門有權(quán)責令其改正,經(jīng)教育仍不改正的，由相關(guān)部門對其主要負責人給予一定處分,對個人，由其所在單位或職校給予批評教育或經(jīng)濟處罰。2022年礦企職工培訓(xùn)工作計劃（二）尊敬的老師，親愛的研會成員：大家下午好。我是_班的_，很榮幸能夠得到老師和同學(xué)們的支持，讓我擔任_屆研究生會主席。首先，我謹代表新_屆研會全體成員向所有一直以來關(guān)心、信任、支持研會的老師，向所有研會的前輩們致以誠摯的感謝?；赝^去的一年，在各位師兄們的帶領(lǐng)下，我們研會成功舉辦了_，_，_等活動，極大的豐富了我們的校園生活，也加深了研會成員之間的交

6、流與合作，更擴大了_研究生會在團委以及研究生院中的影響力。面對_新_屆的研會，我很榮幸、也很忐忑，新_屆的研會是承前啟后的_屆，更是開拓創(chuàng)新的_屆。我們深知肩上的重任，在繼承和發(fā)揚機械研會激流勇進，攜手同行優(yōu)良傳統(tǒng)的同時，更要在原有的基礎(chǔ)上搭建新的舞臺，開創(chuàng)新的局面，努力使我們研會工作提升到一個新的水平，這對我們不僅僅是一種壓力、更是一種動力。作為新_屆的研會主席，現(xiàn)將新_屆研會工作的一些思路、動向，向大家交流，以求修正意見：一工作定位研會是精挑細選出來的學(xué)生精英組成的服務(wù)同學(xué)的群體性_，具有嚴肅性，不是一個凌駕于同學(xué)之上的_機構(gòu)，而是一個服務(wù)奉獻的團體，要端正加入研會的動機，本著為同學(xué)服務(wù)的

7、愿望。加入研會，是為了更好的鍛煉自己，而不是單純?yōu)榱俗访鹄?。在座的各位競選時口頭承諾愿為同學(xué)服務(wù)，鍛煉自己。希望這不要成為一句謀取職位的幌子，要在其位、謀其政。進一步端正姿態(tài)，不要變質(zhì)變壞，真正踐行自己競選時的承諾。再者，我們研會作為研究生團體，要內(nèi)練素質(zhì)，外修形象。懂禮貌、講文明、尊重師長、注意一言一行。要穿著大方得體展現(xiàn)研會成員的風(fēng)采。及時與同學(xué)交流，團結(jié)協(xié)作，暢通交流渠道，保障工作順利進行。二修養(yǎng)提高研會是老師和研究生的橋梁和紐帶，是群體性的_，在為同學(xué)服務(wù)，豐富研究生生活方面起到很大的作用，而我們要想把我們的學(xué)生工作順利開展，就必須要贏得廣大同學(xué)的全力支持。所以，在今后的工作中，我們

8、研會全體成員要時刻緊記“服務(wù)同學(xué)鍛煉自我”的工作宗旨，時刻維護研會的優(yōu)良形象，發(fā)揮好模范帶頭作用，時時以身作則，處處樹立榜樣。要敢于批評與自我批評，善于聽取多方面的不同意見，不斷完善和發(fā)展自己。以促進我們研會工作的更好發(fā)展。當然，這一切都要從我們研會成員自身做起，加強修養(yǎng)，樹立榜樣。三相互團結(jié)我們研會成員之間要感情融洽、精誠團結(jié)、共同進步、一起提高。在以后的工作中，我們要繼承研會前輩們的工作方針，各部門進一步細化分工，責任到人，各司其職。形成“點、線、面”相結(jié)合的管理機制，處理好主席團內(nèi)部、研會成員之間、各部門之間的關(guān)系，形成健康有活力的融洽關(guān)系。各位在座的干事們。研會是一個_，更是一個家，每個選擇加入的人都懷著“為同學(xué)服務(wù)鍛煉自我”的態(tài)度來到這里，我們團結(jié)，我們努力、我們奉獻、我們甘愿用自己的青春妝點研究生生活的嬌艷。當然，面對我們的不足、我