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1、第PAGE9頁共NUMPAGES9頁小學學困生轉化工作計劃范例2022由于多種原因,學生個體存在著很多這樣或那樣的差異,比如智力的高低、能力的高低、社會交際能力的強弱等,都是學生在各個方面存在著各自的優(yōu)勢和缺點。因此我們教師就要去幫助那些優(yōu)秀的學生更優(yōu)秀、那些學習困難的學生克服困難迎頭趕上。為此我制定了本學期學生輔導計劃:一、學情分析:我采取“抓兩頭,帶中間”的方式,力求做好學優(yōu)生、學困生的輔導的工作。二、輔導措施:一)學優(yōu)生:1、鼓勵優(yōu)秀生的自主學習。優(yōu)秀生的基礎較好,思維活躍,在課堂上表現(xiàn)出較高的學習熱情,積極舉手發(fā)言,積極與其他學生配合,他們遇到的問題和困難,有時也會出現(xiàn)一些錯誤。要經常

2、給予鼓勵和肯定。培養(yǎng)他們大膽實踐,不怕出錯,增強信心。2、鼓勵學生質疑。我要求優(yōu)秀的學生在質疑的同時,能大膽地對問題提出不同的見解,不但培養(yǎng)他們發(fā)現(xiàn)問題的能力,而且也培養(yǎng)他們的創(chuàng)新能力。因此積極引導學生分析整理提出的問題,從而學會或引導學生提出重難點問題,提出創(chuàng)造性問題。組織成績好的學生在課外開展提高性的自學小組,讓學生互相討論,互相啟發(fā),適當作一些指導。3、在教學中滲透課外的知識。成績好的學生,有一定的學習基礎和學習能力,不滿足于課內的知識,對掌握課外的知識表現(xiàn)出極大的興趣和積極性。根據他們這一特點,教學時適當插入相關的課外知識,并與課內知識融會貫通。使他們在熟練掌握課內知識的同時,擴大知識

3、面。盡量滿足優(yōu)秀生的求知欲望。4、在課堂上創(chuàng)造一個讓學生積極思維的氣氛。設置一些有深度的問題,讓學生在討論中探究,鼓勵優(yōu)秀生解答難題。此時,采用分小組競賽的形式,安排優(yōu)秀生做組長,發(fā)揮他們的作用。二、學困生:1、課外輔導。一有時間就叫他們了解“課堂知識掌握怎么樣?”2、發(fā)揮優(yōu)生的優(yōu)勢,利用“一幫一”幫助他們在學校里,介紹方法讓差生懂得怎樣學,激起他們的學習興趣。安排特殊座位,以優(yōu)帶差。3、課堂上創(chuàng)造機會讓學困生多表現(xiàn),讓他們多動腦,動口,動手,體驗數學學習不僅僅是在進行簡單的字詞句段,使他們愛上數學。4、對學困生實施多做多練措施;讓他們牢固掌握基礎知識。5、采用激勵機制,對學困生的每一點進步都

4、給予肯定,并鼓勵其繼續(xù)進取,讓他們體驗成功感。6、充分了解學困生現(xiàn)行學習情況,教給正確學習方法,使他們朝正確方向發(fā)展;改善他們學習情況,提高學習成績;對他們可以適當放寬一些學習要求:如在該卷時,放寬學困生的扣分要求,提高他們的成績;作業(yè)要求也可以分層,盡量簡單好做。7、成立一個學困生小班,推選組長之類的“干部”,進行組內比賽,形成良好的競爭意識,促進學習的有效發(fā)展。讓學生在心里建立要學習的意識。8、及時與家長聯(lián)系,協(xié)助解決學困生的學習問題。9、利用整理課、課后輔導等時間,對學困生進行個別輔導。10、定期做好家訪,及進了解學困生的學習和思想狀況,努力形成學校、家庭教育的合力,切中時機,“傳情報”

5、、“送喜報”促進學困生的轉化。三、需要注意的問題:1、必須優(yōu)化備課,功在課前,效在課上,成果鞏固在課后輔導。盡可能“耗費最少的必要時間和必要的精力”。2、不歧視學習有困難的學生,不縱容優(yōu)秀的學生,一視同仁。3、經常與家長聯(lián)系,相互了解學生在家與在校的一些情況,共同促進學生的作業(yè)情況,培養(yǎng)學習興趣,樹立對學習的信心。小學學困生轉化工作計劃范例2022(二)一、指導思想以建設一支師德修養(yǎng)高、業(yè)務素質精良、教學技能全面、教學基本功過硬、具有一定教科研能力、適應新課程改革需求教師隊伍為目標,以職業(yè)道德培訓、教學策略培訓為重點,以教師的可持續(xù)發(fā)展為本,努力開創(chuàng)我鎮(zhèn)教師培訓工作新格局,造就一支適應現(xiàn)代化教

6、育要求的創(chuàng)新型、學習型、研究型高素質的新型教師隊伍。二、工作目標1、加強師德建設,加強行風建設,培養(yǎng)一支愛崗敬業(yè),樂于奉獻教師隊伍。2、努力打造名師、學科帶頭人、骨干教師、教壇新秀等優(yōu)秀教師群體。3、建設教師、家長、學生一體化的新課標學堂,加強對課改教師的培訓,深入進行課改實驗的研究。三、工作要點:1、理清工作思路,避免工作盲目性。認真_教師學習國家、省、市、縣教師繼續(xù)教育的有關文件并深刻領會精神,明確工作任務和要求。2、以實施新課程教材為契機,深入學習新課標,更新教師教學理念,把主動學習、探究學習作為課堂教學模式的突破口,倡導自主、合作、探究的學習方式,體現(xiàn)教學民主,鼓勵多元化的教學方式,建

7、立尊重、關愛、民主的新型師生關系,倡導教學創(chuàng)新,挖掘、推廣創(chuàng)新教育的典型。3、要求教師做終身學習的模范。做到學歷達標與提高,掌握現(xiàn)代教育技術應用知識。指導教師處理好學歷、能力、努力之間的關系,將研究型、終身學習、自主發(fā)展的師資素質作為努力方向。4、繼續(xù)實施教師自主培訓計劃,加強培訓的自主性和層次性,營造適合教師成長的學習氛圍,發(fā)揮教師的主動性和創(chuàng)造性,努力提高教師現(xiàn)代信息技術手段的應用、心理輔導能力。5、全面了解每位教師的教學情況,對新入校教師加強跟蹤聽課、交流,不斷提高每位教師的課堂教學水平。四、工作措施:1、加強校本培訓的管理。把師資培訓工作放在學校工作的重要地位,以此項工作為突破口,切實

8、提高教師的整體素質。校本培訓要加強層級管理,一是校級決策層,校長是第一責任人,把握校本培訓的方向;二是培訓執(zhí)行層,即教務處,其主要職責是:在校長的領導下,_和開展校本培訓活動,并通過管理擴大參與面,提高培訓水平。2、以課堂教學為主陣地,以新課程師資培訓為重點,把新理念、新教材、新教法的培訓繼續(xù)作為本學期校本培訓的核心工作來抓。_全體教師完成好培訓任務:完成練習題;摘錄有關理論;點評一個案例;撰寫一個案例;設計實踐一堂教研課。3、內部挖潛,擇本校之能人,訓本校之教師。開展師徒掛鉤活動,明確師徒雙方職責。啟用校內實踐經驗豐富、理論水平較高的骨干教師作為校本培訓的師資力量,發(fā)揮其輻射和示范作用,讓他

9、們承擔校本培訓任務,既可開展講座傳授課堂教學經驗,也可通過示范課展示教學技能,切實讓全體教師從中受益。4、為教師學習培訓提供有力保障,讓教師能根據自身的需要參加個性化培訓。5、抓好一人學習,眾人受益式培訓。學校選派骨干教師或教壇新秀外出學習、培訓考察,回校歸來要求他們寫學習匯報材料,并利用校本培訓時間對全員教師進行培訓,傳達學習精神。培訓可采用作專題講座、經驗交流、上匯報課等多種形式,產生一人學習,多人受益的效應。6、圍繞新課程改革,開展好教學策略落實經驗交流活動。利用校本培訓,交流自己在新課改教學實踐中成功的做法或有益的嘗試,相互切磋,取長補短;開展教師讀書活動,制定教師讀書計劃及推薦書目,

10、寫好一篇教學反思筆記或課改精神學習心得;開展專題研討及讀書活動。安排新課改專題報告、教育(學)論壇等活動。7、根據上級規(guī)定的培訓內容同時結合本校教師實際選擇培訓內容和培訓方式,繼續(xù)開展信息技術培訓、新課程培訓、學科科研培訓等。8、不斷總結師訓工作經驗,對培訓中積累的材料認真整理、分類,形成規(guī)范的師訓工作檔案。各校要按要求做好檔案管理工作。小學學困生轉化工作計劃范例2022(三)一、指導思想以_教育要三個面向和-_為指針,以_基礎教育改革與發(fā)展_決定為指導,進一步轉變教育思想,更新教育觀念,明確教師角色的轉變,改革教師的教學方式與學生的學習方式,努力提高育人水平,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神與實踐能力,扎

11、實推進素質教育。堅持以教育科研為先導,探索校本培訓的新方法,努力與新課程一起成長。二、主要工作通過上一學期的校本培訓,我們清楚地認識到。課題研究式的校本培訓更_教師自身學習能力的培養(yǎng),更_教師在學校、課堂教學的實踐活動,更_教師教學實踐能力的發(fā)展,更能激發(fā)教師的參與熱情以及與他人共享學習資源的意識。為了更好地加強我校教師群體學習化_建設的研究,使全體教師樹立終身學習、終身教育的新理念,本學期,我們將在已有經驗的基礎上,繼續(xù)深入開展課題研究式的校本培訓,確定的研究課題為新課程中教師教學行為轉變的研究。本學期的具體工作:1、提高教師職業(yè)道德,調動教師工作的積極性。2、走進新課程,逐步構建以學生為主

12、體的教學模式,轉變教師的教學行為,造就高素質教師隊伍,追求高尚的教育境界。3、進一步構建學習型_根據學校工作計劃中的要求,教科研工作要圍繞教師的教學、教研、學習能力的提高為重心,加強教育理論的學習,更新教育思想,在教育改革和發(fā)展中掌握主動權。教師要圍繞學校的主課題通過多種渠道進行廣泛閱覽教育類報刊、雜志及專著,并圍繞各自課題認真做好富有啟發(fā)性、指導性的理論學習筆記,定期撰寫學習心得,本學期完成業(yè)務學習筆記和讀書筆記不少于一萬字。4、繼續(xù)以研代培,本學期以新課程中教師教學行為的變化的研究為課題進行研究工作。并且加強課題研究工作的管理,做到有計劃,有記錄,有考評,有總結。5、舉辦讀書筆記展覽與讀書

13、沙龍活動。以此促進教師不斷學習,形成濃郁的學習氛圍,推進學習化_建設的進程。6、與德育、心理健康教育相結合,提高教師的思想道德修養(yǎng)和心理健康素質。7、采用走出去、請進來、自學等方式,_教師聽專題講座、學術報告,觀看專題錄像,利用課題組活動、教研組活動等進行形式多樣的學習討論,使全體教師在原有基礎上都能提高教科研業(yè)務水平。8、重點抓好新教師和骨干教師的培訓(1)給新教師及骨干教師創(chuàng)設機會,搭建舞臺。在本學期,我們將對新教師大膽使用,給予足夠的信任,為其壓重擔,并為其提供施展才華的舞臺,開展新教師匯報總結活動。(2)精心扶植新教師和骨干教師學校領導將分別對新教師及骨干教師采用跟蹤聽課,個別指導,_點評等方法扶植教師。并適時的派其進行外出學習,給其提供適合其發(fā)展的環(huán)境和機會,充分調動他們教學研究的積極性,激勵他們主動積極的探索實踐,自我提高,形成各自的教育教學特色。三、月工作計劃_月:1、制定校本培訓計劃及管理細則。2、舉行教師讀書筆記展覽。3、各教研組開展教研活動。4、開展教師讀書沙龍活動。5、開展走進新課程檢閱課活動。6、課題研究校本培訓開始。_月:1、心理健康教育活動課

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