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1、第PAGE7頁(yè)共NUMPAGES7頁(yè)2022學(xué)年第二學(xué)期教研處工作計(jì)劃教研處緊緊圍繞_年_市教育局工作謀劃,以“管理創(chuàng)新科研提升”為核心,堅(jiān)持“提高教育質(zhì)量”為第一,積極貫徹“科研興教、科研興校、科研興師”戰(zhàn)略,狠抓教師團(tuán)隊(duì)建設(shè),力促科研師訓(xùn)升級(jí),逐步形成“低重心、小步走、廣參與”的教科研特色,實(shí)現(xiàn)教科研的“全面崛起”,全面圍繞創(chuàng)名校、做名師、育名生,為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、為教師謀求快速發(fā)展、為學(xué)校品牌創(chuàng)建等方面,提供智力支持,做好改革保障。圍繞上述思路和要求,重點(diǎn)抓好以下工作:一、高標(biāo)定位,精益求精建立健全小組匯報(bào)課、年級(jí)觀摩課、校級(jí)公開(kāi)課循序漸進(jìn)式的講課制度,優(yōu)課領(lǐng)先,形成完整體系,做到有記
2、錄、有評(píng)價(jià)、有量化,為教師的講課提供寬松和諧的外部環(huán)境,為教師的完美展現(xiàn)提供大舞臺(tái),為教師的學(xué)習(xí)借鑒提供平臺(tái)和機(jī)會(huì)。2、建立五中名師、功勛教師工作室,完善規(guī)范兩師“優(yōu)質(zhì)課堂”制度,全力落實(shí)“名校長(zhǎng)一帶三、名班主任一帶三、名教師一帶四”青年教師快速成長(zhǎng)培養(yǎng)工程,最大程度促進(jìn)五中教師的全面發(fā)展。讓優(yōu)秀成為五中的一種習(xí)慣,一種力量,一種榜樣,一種精神,引領(lǐng)全體五中人成長(zhǎng)、成熟、成名、成家。3、聽(tīng)評(píng)課走專業(yè)化道路:嘗試把聽(tīng)課評(píng)課設(shè)計(jì)成一個(gè)完整的專業(yè)活動(dòng):課前會(huì)議、課堂觀察、課后會(huì)議;提高聽(tīng)課評(píng)課的專業(yè)水準(zhǔn),不是誰(shuí)都可以亂說(shuō)一通的,應(yīng)該把聽(tīng)評(píng)課的權(quán)利交給上課人的“同行”;重點(diǎn)關(guān)注學(xué)生的有效學(xué)習(xí),因?yàn)榻處?/p>
3、所做的一切都是為了學(xué)生的學(xué)習(xí);反對(duì)“只重聽(tīng)課數(shù)量,不重聽(tīng)課質(zhì)量”的做法,減少聽(tīng)課的次數(shù),堅(jiān)持聽(tīng)優(yōu)課,堅(jiān)持聽(tīng)創(chuàng)新課。青年教師開(kāi)展過(guò)關(guān)課活動(dòng),實(shí)施“說(shuō)課、授課、觀課、答辯、評(píng)課”五步走工程。二、務(wù)實(shí)革新,有效推進(jìn)1、根據(jù)教材整合和課標(biāo)要求,將授課分為基礎(chǔ)型、拓展型、研究型三個(gè)類型。初一年級(jí)教師重點(diǎn)攻克基礎(chǔ)型課堂的科學(xué)構(gòu)建,強(qiáng)化學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成,重基礎(chǔ),促興趣,力爭(zhēng)主科合格率_%;初二年級(jí)教師重點(diǎn)攻克拓展型課堂的科學(xué)構(gòu)建,強(qiáng)化學(xué)生發(fā)散思維的養(yǎng)成,重實(shí)效,促交流,形成百家爭(zhēng)鳴的良好學(xué)習(xí)氛圍;初三年級(jí)教師重點(diǎn)攻克研究型課堂的科學(xué)構(gòu)建,強(qiáng)化學(xué)生辯證思維的養(yǎng)成,重研究,促辯論,瞄準(zhǔn)中考全面提升綜合素質(zhì)
4、。2、根據(jù)課堂教學(xué)設(shè)計(jì)思想和教學(xué)效果,全力推進(jìn)“同課異構(gòu)”在我校的深入開(kāi)展。所有備課組在進(jìn)行教師小組匯報(bào)課活動(dòng)時(shí),要求兩名教師或兩名以上教師上同一節(jié)課,聽(tīng)課教師進(jìn)行“對(duì)比性”聽(tīng)課,全面觀察“同課異構(gòu)”的效果,提出改良建議,實(shí)現(xiàn)課堂效益最大化。3、嘗試建立“三環(huán)六步”課堂教學(xué)模式,巧妙導(dǎo)入、自主學(xué)習(xí)、交流釋疑、展示精講、檢測(cè)提升、生成創(chuàng)新,結(jié)合各學(xué)科特點(diǎn)和學(xué)科要求,更好地完善該模式的教學(xué)流程,創(chuàng)建具有本學(xué)科特點(diǎn)的課堂模式,使其更具可操作性和課堂實(shí)效性。4、全面開(kāi)展年級(jí)聽(tīng)課開(kāi)放周活動(dòng),以初一、初二、初三年級(jí)為單位,各進(jìn)行為期一周的聽(tīng)課開(kāi)放活動(dòng),邀請(qǐng)有典型代表性和學(xué)生存在教育問(wèn)題的家長(zhǎng)到校聽(tīng)課交流,
5、并與班主任和任課教師做好溝通,同時(shí),班主任和任課教師要將家長(zhǎng)提出的合理化的建議整理備案,便于今后班級(jí)管理和課堂教學(xué)。三、創(chuàng)新科研,強(qiáng)力提升全力優(yōu)化學(xué)科建設(shè),完善教研組團(tuán)隊(duì)組織。端正認(rèn)識(shí):教研組長(zhǎng)是本學(xué)科領(lǐng)域的領(lǐng)軍人物,在發(fā)揮引領(lǐng)作用時(shí),更要注重協(xié)調(diào)組內(nèi)教師、發(fā)掘群體智慧;教研組長(zhǎng)是組織者,要通過(guò)鮮活的主題設(shè)計(jì)激發(fā)教師參與教研活動(dòng)的熱情。教研組長(zhǎng)不僅要做教師隊(duì)伍中的佼佼者,更要成為學(xué)校教研文化的建設(shè)者。實(shí)行教研主任和教研組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,從新課程標(biāo)準(zhǔn)、課堂教學(xué)、課程改革、學(xué)科教研、教師素養(yǎng)等方面對(duì)我校教師進(jìn)行專業(yè)成長(zhǎng)培訓(xùn),保證校本教研工作的規(guī)范性、科學(xué)性、民主性、有效性,最大程度提升教師的專業(yè)知識(shí)水平
6、和教育教學(xué)能力。2、成立教師專業(yè)發(fā)展指導(dǎo)委員會(huì)。組織教學(xué)成績(jī)優(yōu)秀、教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的名優(yōu)、骨干教師成立教師專業(yè)發(fā)展指導(dǎo)委員會(huì):一方面,構(gòu)建教師培養(yǎng)體系,建立“教壇新秀”、“骨干教師”、“名優(yōu)教師”、“專家型教師”系列階梯成長(zhǎng)計(jì)劃,同時(shí),建立教師專業(yè)發(fā)展檔案袋,打造“教師發(fā)展共同體”;另一方面,全面啟動(dòng)“青培”工程,采取備課組推薦和年級(jí)部審查相結(jié)合的方式,選定部分優(yōu)秀青年教師作為我校重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象,全力打造優(yōu)秀青年教師團(tuán)隊(duì)。3、開(kāi)辟“聚焦人物”時(shí)段,大力宣傳課堂教學(xué)、學(xué)生管理、技術(shù)創(chuàng)新等各方面的典型;開(kāi)辟“快樂(lè)”時(shí)段,以學(xué)科組或年級(jí)部為單位,讓教師們把各教研組、各年級(jí)部的點(diǎn)滴成功之處通過(guò)講故事的方
7、式講出來(lái),變一人之得為大家之得,變一組的真知灼見(jiàn)為眾人的教育資源。2022學(xué)年第二學(xué)期教研處工作計(jì)劃(二)為了促進(jìn)我校教育改革的不斷深入,使教育科研成為學(xué)校改革與發(fā)展的新的增長(zhǎng)點(diǎn)和第一生產(chǎn)力,成為提高教育質(zhì)量的有效手段,成為教師專業(yè)發(fā)展的有效途徑,我們教科室將繼續(xù)堅(jiān)持“以人為本”,充分發(fā)揮教科室的“研究、指導(dǎo)、服務(wù)”三大職能,著力提高我校教科研水平,提升學(xué)校品位。為此特制定本學(xué)期工作計(jì)劃如下:一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持把教育科研作為提升我校教育水平的推進(jìn)器,立足當(dāng)前課程改革和學(xué)校創(chuàng)星后時(shí)期的新要求,使教育科研與確立科學(xué)的教學(xué)和管理理念結(jié)合,與提高教育質(zhì)量和注重人的發(fā)展結(jié)合,努力發(fā)揮好教育科研的先導(dǎo)性、基
8、礎(chǔ)性和全局性,大力推行教育行動(dòng)研究,著力追求教育科研的實(shí)效性,積極營(yíng)造教育科研發(fā)展的新優(yōu)勢(shì)。二、工作重點(diǎn)1.繼續(xù)做好新課程教學(xué)改革,加強(qiáng)課堂教學(xué)的研究。堅(jiān)持以課程改革為核心,認(rèn)真做好課改實(shí)驗(yàn)的信息傳遞與研究工作,及時(shí)了解各學(xué)科新課程教學(xué)的實(shí)際動(dòng)態(tài),深入研究新課程教學(xué)中的問(wèn)題和困難,積極為新課程教學(xué)與新課程背景下的新高考服務(wù)。2.繼續(xù)做好新課程學(xué)科培訓(xùn),形成濃厚教科研氛圍。本學(xué)期要組織多渠道、多形式、多元化的培訓(xùn)活動(dòng),提倡問(wèn)題式、主題參與式和案例式培訓(xùn)方式,將教材分析、理論輔導(dǎo)、專題研討、專家講座、典型交流和案例示范有機(jī)結(jié)合起來(lái),進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)科培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性,幫助教師切實(shí)更新觀念,增強(qiáng)主動(dòng)
9、發(fā)展的意識(shí),在實(shí)踐中學(xué)習(xí),在反思中提高,以適應(yīng)素質(zhì)教育和新課程改革對(duì)教師的要求。(1)繼續(xù)組織各學(xué)科開(kāi)展新課程教學(xué)專題研討會(huì)議,及時(shí)總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和反饋新問(wèn)題。(2)繼續(xù)深化青藍(lán)工程工作。(3)創(chuàng)造條件,組織骨干教師參與校際教研或聘請(qǐng)專家活動(dòng)做科研專題講座。3.加強(qiáng)教研組建設(shè),做好校本研訓(xùn)指導(dǎo)和服務(wù)工作。本學(xué)期要進(jìn)一步提高教研組活動(dòng)的規(guī)范性和實(shí)效性,努力使教研組成為新課程背景下的學(xué)校教師“教研”、“科研”、“培訓(xùn)”基地。(1)教研組做到教研活動(dòng)專時(shí)專用,活動(dòng)要有內(nèi)容、有記錄、有組織。(2)教研組活動(dòng)力求形式多樣,如說(shuō)課、聽(tīng)課、評(píng)課,教學(xué)設(shè)計(jì)的探討,課件制作學(xué)習(xí),學(xué)科特色的主題活動(dòng),課例的研討,教
10、學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),校際教學(xué)交流等等,做到活動(dòng)項(xiàng)目化。(3)逐步完善教研組評(píng)先量化制度,及時(shí)考核各教研組的教科研情況,獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀教研組,促進(jìn)學(xué)校濃厚的教研氛圍。4.加強(qiáng)課題研究,落實(shí)過(guò)程管理。本學(xué)期繼續(xù)課題的研究工作,堅(jiān)持從教學(xué)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,開(kāi)展問(wèn)題研究,解決教學(xué)實(shí)踐問(wèn)題的原則,從小處著手,以個(gè)案研究為主要方法,以行動(dòng)研究法為主要手段開(kāi)展課題研究。做好課題研究檢查工作。對(duì)我校立項(xiàng)的省市課題,強(qiáng)化過(guò)程管理,完善課題的教科研檔案,促進(jìn)課題研究的規(guī)范化和持續(xù)性。確保我?!癬”課題立項(xiàng)的研究質(zhì)量有新的飛躍。5.完善學(xué)科競(jìng)賽方案,細(xì)化輔導(dǎo)過(guò)程考核學(xué)科競(jìng)賽是展示我校教科研結(jié)果的一個(gè)重要因素,我們將繼續(xù)加大對(duì)學(xué)科競(jìng)賽的考核力度,細(xì)化考核方案,使學(xué)科競(jìng)賽成為我們學(xué)校的教科研工作的一個(gè)亮點(diǎn)。三、月主要工作安排二月1、制訂學(xué)期教科研工作計(jì)劃2、常規(guī)教研工作研討會(huì)3、編輯校刊胥浦荷4、課題組會(huì)議,立項(xiàng)課題檢查5、安排落實(shí)本學(xué)期的學(xué)科競(jìng)賽6、“盛荷杯”中青年教師課堂教學(xué)競(jìng)賽三月1、常規(guī)教研工作研討會(huì)2、檢查各教研組教研工作計(jì)劃的落實(shí)情況3、提高課堂教學(xué)效益課堂教學(xué)公開(kāi)課安排4、課題工作會(huì)議、立項(xiàng)課題檢查5、做好研究性學(xué)習(xí)具體操作方案6、“盛荷杯”中青年教師課堂教學(xué)競(jìng)賽頒獎(jiǎng)7、教師專業(yè)發(fā)展學(xué)校專家講座(英語(yǔ))四月1、提高課堂教學(xué)效益課堂教學(xué)公開(kāi)課安排2
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