2022年關(guān)于酒店前臺的辭職報告8篇

1、第 頁2022關(guān)于酒店前臺的辭職報告8篇關(guān)于酒店前臺的辭職報告8篇在現(xiàn)在這個社會，職場人才流動是很正常的事情，我們可能會作出離職的決定，這時候領(lǐng)導就會要求我們寫好辭職報告了。那么辭職報告有什么格式呢？下面是我收集整理的酒店前臺的辭職報告8篇，希望能夠幫助到大家。酒店前臺的辭職報告 篇1敬愛的各位領(lǐng)導，自20 xx年年底入職以來，我一直都很享受這份工作，感謝各位領(lǐng)導的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關(guān)心。在過去的近兩年的時間里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!當然，我也自認為自己在這

2、兩年的工作中做出了自己的最大努力。但因為某些個人的理由，我最終選擇了向公司提出辭職申請，并希望能于今年9月30日正式離職。希望領(lǐng)導能早日找到適宜的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證業(yè)務(wù)的正常運作, 對公司,對客戶盡好最后的責任。希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼。酒店前臺的辭職報告 篇2尊敬的領(lǐng)導：您好！由于20 xx的這段時間，我因為個人原因現(xiàn)需要提出辭職的申請，感謝20 xx年你們對我的關(guān)心和照顧，在這個崗位上我學到很多的東西。酒店前臺員工的效勞工作直接關(guān)系到酒店的形象，在這一年里我自己也感覺到了很大的變化，雖然不能說是盡職盡責，但是我在工作中一直都提醒自己要注意效勞和形象

3、，因為我代表的是酒店，在這個方面經(jīng)過酒店的培訓，我已經(jīng)做的很到位了。但同時我也感覺到前臺工作比酒店其他崗位有更多的壓力，雖然都是直接的對客效勞，但是我們還必須時刻注意自己的細節(jié)，注意自己的一舉一動，因為前臺不僅僅是酒店的一名員工。除此之外，我們還需要對酒店的客房進行銷售，但是我在這個方面的成績一直都沒有提高，因為我沒有銷售的技巧，這也說明我不是一個合格的前臺，還有很多的工作技能還需要不斷提高。酒店對我們的工作格外重視也讓我們員工覺得自己的角色對酒店是很重要的，我也把自己看成酒店的一員，盡自己最大的努力盡量不辜負酒店領(lǐng)導的重視和栽培。酒店對我們前臺的要求格外的嚴格，這些都有利于我們職業(yè)素質(zhì)的提高

4、，我很喜歡這樣具有挑戰(zhàn)性的工作，也正因為如此我在這一年里認真的工作，你們平時也教導我們只有從事充滿挑戰(zhàn)的工作，才不會對自己的工作感到麻木和厭煩，我非常贊成這樣的觀點，但是現(xiàn)在我卻因為個人的原因需要辭職了。又到了過年的時間，這個時候也是我最煩惱的時候，因為自己的人生大事還沒有解決，為此父母一直都在催著自己回家結(jié)婚，同時男方的家里也是同樣的意思，回家準備婚事，明年就不是一個人出來打工了，因此我不得不辭去酒店的工作。在這個時候提出辭職我知道不是時候，酒店在這個時候是旺季，對于員工都比擬的急缺，要招到一個比擬合格的前臺就更加的困難了，我提出辭職這樣的請求不僅會對酒店的工作造成一定的影響，同時也讓領(lǐng)導很

5、為難，但是我也是沒有方法，因為每個人總是要面對人生大事，一個人工作可以再找，但是如果失去幸福的時機，就會懊悔一輩子，經(jīng)過權(quán)衡的選擇，我還是希望領(lǐng)導可以體諒我的處境，批準我的辭職申請。辭職人：xx20 xx年x月x日酒店前臺的辭職報告 篇3尊敬的xx領(lǐng)導：您好!我懷著復(fù)雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任，使我得以參加酒店，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。對于由此為酒店造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。辭職人：xx日期：x年x月x日酒店前臺的辭職報告 篇4尊敬的領(lǐng)導：您好，首先非常感謝這一年來您們對我的關(guān)心及照顧，讓我學到

6、很多也體會很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進，更是讓我由衷的感謝。我在前臺效勞的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思，辭職信主要原因有以下幾點：一、對自己的本職工作操作機械化，不創(chuàng)新求異。二、工作時工作怠慢，熱情度不高。在效勞上缺乏靈活性和主動性。三、自身調(diào)節(jié)力差，情緒化嚴重。四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房出租率低。五、效勞意識淡薄，沒有真正的把客人的.需求放在第一位。六、缺乏交流和溝通，信息反應(yīng)不及時，導致工作不協(xié)調(diào)。七、微機改革之后，缺乏責任心，沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。在

7、這個時候提出這樣的申請，我知道讓領(lǐng)導非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領(lǐng)導能夠予以批準!此致敬禮!酒店前臺的辭職報告 篇5尊敬xxx：您好！首先非常感謝這一年來您們對我的關(guān)心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限，很多工作上的無視和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進，更是讓我由衷的感謝。我在前臺服崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想熟悉還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思，辭職信主要緣由有以下幾點：一、對自己的本職工作操縱機械化，不創(chuàng)新求異。二、工作時工作怠慢，熱忱度不高。在效勞上缺少靈活性和主動性。三、本身調(diào)理

8、力差，情緒化嚴重。四、缺少銷售意識和銷售技能，客房出租率低。五、效勞意識淡薄，沒有真實的把客人的需求放在第一名。六、缺少交換和溝通，信息反應(yīng)不及時，致使工作不調(diào)和。七、微機改革以后，缺少責任心，沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領(lǐng)導非常的難堪，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，?？搭I(lǐng)導能夠予以批準!此致敬禮!申請人：申請日期：年月日酒店前臺的辭職報告 篇6尊敬總：您好!首先非常感謝這一年來您們對我的關(guān)心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限，很多工作上的無視和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進，更是讓我由衷的感謝。我在酒店前臺文員崗位上

9、，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想熟悉還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思，辭職信主要緣由有以下幾點：1、對自己的本職工作操縱機械化，不創(chuàng)新求異。2、工作時工作怠慢，熱忱度不高。在效勞上缺少靈活性和主動性。3、本身調(diào)理力差，情緒化嚴重。4、缺少銷售意識和銷售技能，客房出租率低。5、效勞意識淡薄，沒有真實的把客人的需求放在第一名。6、缺少交換和溝通，信息反應(yīng)不及時，致使工作不調(diào)和。7、微機改革以后，缺少責任心，沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領(lǐng)導非常的難堪，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，?？搭I(lǐng)導能夠予以批準!此致

10、敬禮!辭職人：20 xx年xx月xx日酒店前臺的辭職報告 篇7尊敬的領(lǐng)導：您好！首先非常感謝這一年來您們對我的關(guān)心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限，很多工作上的無視和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進，更是讓我由衷的感謝。我在前臺服崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想熟悉還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思，辭職信主要緣由有以下幾點：一、對自己的本職工作操縱機械化，不創(chuàng)新求異。二、工作時工作怠慢，熱忱度不高。在效勞上缺少靈活性和主動性。三、本身調(diào)理力差，情緒化嚴重。四、缺少銷售意識和銷售技能，客房出租率低。五、效勞意識淡薄，沒有真實的把客人的需

11、求放在第一名。六、缺少交換和溝通，信息反應(yīng)不及時，致使工作不調(diào)和。七、微機改革以后，缺少責任心，沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。 在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領(lǐng)導非常的難堪，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希看領(lǐng)導能夠予以批準!此致敬禮!申請人：xxx申請日期：xx年xx月xx日酒店前臺的辭職報告 篇8尊敬xx總：您好，首先非常感謝這一年來您們對我的關(guān)心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限，很多工作上的無視和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進，更是讓我由衷的感謝。我在前臺服崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想熟悉還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思，辭職信主要緣由有以下幾點：一、對自己的本職工作操縱機械化，不創(chuàng)新求異。二、工作時工作怠慢，熱忱度不高。在效勞上缺少靈活性和主動性。三、本身調(diào)理力差，情緒化嚴重。四、缺少銷售意識和銷售技能，客房出租率低。五、效勞意識淡薄，沒有真實的把客人