園林隊綠化工先進(jìn)事跡材料

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè)專心-專注-專業(yè)精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè) 園林隊綠化工先進(jìn)事跡材料 同志事跡材料同志是六支隊園林隊的一名綠化工，從事綠化工作多年來，他一直兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，為單位綠化工作的發(fā)展默默工作，發(fā)揮著自己的光和熱。2004年，他以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，加強學(xué)習(xí)，努力工作，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。同志是一名有著多年工作經(jīng)驗的老工人，他非常熱愛和珍惜自己的工作崗位。為了干好工作，他注重加強自身的學(xué)習(xí)，提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。在政治上，他嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項方針政策，認(rèn)真的學(xué)習(xí)黨的基本理論和重

2、要著作，使自己在政治上和黨中央保持高度一致；在工作中，他注重學(xué)習(xí)各種綠化和植物養(yǎng)護(hù)知識，并學(xué)以致用，潛心研究單位鹽堿地區(qū)各種植物的生長規(guī)律，并做好筆記，為以后的工作提供可以借鑒的經(jīng)驗。同時積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，解決綠化工作中遇到的各種實際困難。“雖然只是做著平凡的工作，但也是在為美化建設(shè)家園添磚加瓦”，他常常這樣想。是的，綠化工作看似簡單，實則不易，一年四季，種花栽樹、剪枝除草、澆水施肥等工作比較繁瑣，而且一是時間性強。如春季種花栽樹的大忙季節(jié)，有時一次購進(jìn)上千棵樹苗、有時購進(jìn)幾千盆花卉，要在一兩天或更短的時間全部栽種完畢，難度很大，他主動放棄自己的休息時間，和同志們一起加班加點完成工作任務(wù)；

3、二是技術(shù)性強。別看只是樹木花草，如何種好它們，并保證它們的成活率，在栽種的過程中都有一定的講究，必須在專業(yè)人員的指導(dǎo)下進(jìn)行。如根須埋的深與淺，對它的生長都有很大影響，作為一名老工人，他能夠掌握專業(yè)技術(shù)，干好工作，并能夠為其他同志提供技術(shù)指導(dǎo)，確保所種各種植物的成活率；三是需精心管理。做好綠化植物的管理是一件比較麻煩的事情，修枝、澆水、施肥、防治病蟲害，他就像照顧自己的孩子一樣，每件事都耐心、細(xì)致地按時完成。看著親手種下的植物一天天成長起來，成為一處景觀，他心里有一種成就感。從事綠化工作，他覺得苦中有樂。今年，他被推選為園林一組組長，雖然只是一個小小的組長，但他覺得那是領(lǐng)導(dǎo)對他的信任，是同志們對

4、他的信任。為此，他時時處處嚴(yán)格要求自己，模范遵守各項規(guī)章制度和工作紀(jì)律，工作中遇到了困難他先上，不怕苦、不怕累、不攀比。同時，他關(guān)心、愛護(hù)組里的其他同志，誰家里有事或者是生病了，他就主動承擔(dān)起他們的工作，讓他們安心照顧家庭或者是養(yǎng)病。在他的帶動下，他們組成為一個團(tuán)結(jié)的集體，總是能又快又好的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。每年春季人工翻地是一項較艱苦的工作，要在很短的時間內(nèi)完成全部的翻地任務(wù)，勞動強度教大，而且組里女同志較多，他沒有向領(lǐng)導(dǎo)提困難，帶上工具，帶領(lǐng)全組人員不顧春天天冷風(fēng)大，身先士卒，一鍬一鍬的挖土，大冷的天，竟是汗流浹背，一天干下來腰酸背痛精疲力盡，但他沒有怨言。他的精神感染了組里其他同志，

5、在全組人員的共同努力下，保質(zhì)保量的完成了翻地任務(wù)，為下一步栽種花草樹木做好了準(zhǔn)備。今年，公園實行了個人承包責(zé)任制，他負(fù)責(zé)的是公園內(nèi)假山前的一片花草樹木。這里樹木較多，碎石也較多，雜草叢生，不能借助除草工具干活，是一個比較難收拾的地方。夏天是花草樹木的養(yǎng)護(hù)季節(jié)，今年雨水較多，雜草生長快，他每天冒著酷暑，忍著蚊蟲的叮咬，一遍又一遍的撥草，撥掉的雜草都能堆成一座小山，就這樣日復(fù)一日的勞動，苦嗎？真苦！累嗎？很累！可換來的是潔凈的環(huán)境，是公園里的鳥語花香，他的心里是滿足的。在完成自己工作的同時，他還積極幫助其他的同志共同完成如打草，撥草剪枝等任務(wù)。工作是辛苦的，也是平凡的，但他覺得工作是快樂的，生活是

6、充實的，能為單位的綠化美化工作出一份力，是他做為一名綠化工作者的心愿。 堅持從嚴(yán)治社 推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)發(fā)展信用聯(lián)社一年來，努力實踐“三個代表”，堅持依規(guī)依法、從嚴(yán)治社，反腐倡廉，五抓到位，實現(xiàn)了黨風(fēng)正、社紀(jì)嚴(yán)、班子強、人心順、正氣旺、服務(wù)優(yōu)、形象好的良好效應(yīng)，連續(xù)四年被評為全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位。一、抓法紀(jì)教育 增強反腐意識針對信用社人多點散難管理，素質(zhì)不高難自律，思想復(fù)雜難拒腐等現(xiàn)實情況，我們聯(lián)社黨委堅持從教育入手，增強反腐意識。今年結(jié)合制度落實年活動，通過教育培訓(xùn)，成果展覽、知識競賽、演講報告、法紀(jì)考試及“三鐵”教育等一系列活動的開展，廣泛進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育，抓思想啟迪，抓遵章守紀(jì)

7、，抓行為規(guī)范。一是抓先進(jìn)事跡引導(dǎo)。遠(yuǎn)學(xué)汪洋湖、吳天祥等英模事跡，近樹標(biāo)兵學(xué)先進(jìn)，用典型引路，從樹立正確人生觀、世界觀及價值觀上來增強黨員干部廉潔從政和公仆意識。二是抓反面典型警示。組織收看胡長清、成克杰等違紀(jì)違法電視宣傳教育片，通過反面教材對黨員干部進(jìn)行警示、教育，幫助自覺遵守黨紀(jì)國法，預(yù)警凡有令不行、有禁不止、敢闖紅燈，敢踩黃線的都要受到黨紀(jì)、政紀(jì)、法紀(jì)的制裁。三是抓案例分析啟示。組織開展金融違紀(jì)違規(guī)案例分析和討論，對照法規(guī)談?wù)J識，依據(jù)要法求論處理，加深對法紀(jì)條文規(guī)定的理解。四是抓宣傳輿論導(dǎo)向。通過編案例、印資料，發(fā)文件，購書籍及辦專欄等方式，廣泛宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，讓法紀(jì)掌握于員工，

8、產(chǎn)生一個潛移默化的效果，將員工的思想行為引導(dǎo)到自覺遵紀(jì)守法的軌道上來。二、抓制度落實，嚴(yán)格依規(guī)辦事黨有黨紀(jì)，國有國法，社有社規(guī)，沒制度無以成方圓。我們抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅持從嚴(yán)治社，除嚴(yán)格執(zhí)行黨和國家黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定外，還堅持從內(nèi)部制度抓起，從制權(quán)、控購、管錢、用人等方面作為切入點來加強自身制度建設(shè)，結(jié)合本單位實際，先后制訂了反腐倡廉“十不準(zhǔn)”等十五項管理制度及規(guī)定，嚴(yán)明紀(jì)律，規(guī)范制度，依規(guī)辦事。一是讓制度約束思想。我們針對過去少數(shù)人思想上的隨意性、工作上的無序性，行為上的無規(guī)性，強化制度約束力。本著嚴(yán)是愛，松是害的原則，從嚴(yán)管理，在資金、財務(wù)、財產(chǎn)、費用、貸款、人事等各項工作程序及環(huán)節(jié)均用

9、制度進(jìn)行了明確規(guī)定，逐人簽訂了遵紀(jì)守法保證書及遵守“禁令”承諾書等12項責(zé)任書，對違者嚴(yán)查重處，讓制度約制以權(quán)、以貸、以存謀私等思想苗頭。二是讓紀(jì)律規(guī)范行為，圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)狠抓組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律、信貸紀(jì)律、資金紀(jì)律、結(jié)算紀(jì)律及勞動人事紀(jì)律的落實，堅持勤儉辦社，廉潔從政，做到有章必行、令行禁止。黨委班子成員率先垂范，正人先正已，要求別人做到的自己先做到，要求別人不能做的自己帶頭不去做，由紀(jì)檢監(jiān)察部門分人建立個人廉政檔案，嚴(yán)格執(zhí)行重大事項報告制度、禮品禮金登記制度及個人收入報告制度等三項制度。管住自己、管好親屬，管緊部下，減車子，拆機子，控筷子、清房子；拒吃請，拒紅包，拒腐蝕、拒在家接

10、待客人；不公款商業(yè)性接待，不公款著書立說，不公費讀書學(xué)習(xí)，不打招呼、批條子發(fā)放人情貸款，不相互拜訪吃請，不利用公車工作時間釣魚，不利用職權(quán)介紹親朋戚友做生意，并從人文會話等方面從緊、從廉，帶頭抓落實。公生明、廉生威，因班子帶頭一級抓一級，一級帶一級，全社形成了送禮不要，請吃不到，依規(guī)辦事，廉潔奉公的好風(fēng)氣，在社會上樹立了良好的形象。三、抓社務(wù)公開，增強辦事透明度我們上下有度，內(nèi)外有別，采取多種形式抓公開，對內(nèi)按季公開社務(wù)、財務(wù)、決策、計劃、考評、費用等情況，公示進(jìn)人、提干、入黨等人員，本著職工關(guān)心什么，公開什么，職工要求什么公示什么，抓住員工關(guān)注的熱點、難點、重點及疑點問題加以公開，給職工一個

11、明白，還領(lǐng)導(dǎo)一個清白，讓所有員工清清白白做人，明明白白辦事。對外公開存貸款利率，信貸政策，結(jié)算原則，支農(nóng)貸款指標(biāo)及貸款發(fā)放程序、對象、規(guī)定、結(jié)果等。特別是在農(nóng)戶小額貸款發(fā)放過程中，規(guī)定每個信用社進(jìn)行“七個一”公開活動，即辦一個貸款政策公開欄；進(jìn)行一次電視公開承諾；組織一次農(nóng)戶信用等級公開評議；依級進(jìn)行一次公開頒發(fā)信用證；組織一次農(nóng)戶歷欠貸款公開；進(jìn)行一次貸款公開發(fā)放；對貸款戶實行一次公開回訪，聽取意見。通過抓公開，不斷增強了辦事透明度，全縣當(dāng)年累計發(fā)放2.41億元貸款，無一筆違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。四、抓各項監(jiān)督，加強違紀(jì)防范為了確保黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實處，我們根據(jù)本行業(yè)特點，狠抓八小時內(nèi)外執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，一是

12、專業(yè)崗位監(jiān)督。通過設(shè)立舉報中心，群眾來信來訪接待室，落實首問負(fù)責(zé)制及分儲蓄、信貸、會計、結(jié)算、主任等崗位向外發(fā)出征求意見書，實行掛牌服務(wù)、開門評優(yōu)揭短，看是否履行職責(zé)，照章辦事，依規(guī)操作，自覺接受社會監(jiān)督。二是個人行為監(jiān)督。對掌握人、財、物等重要崗位、關(guān)鍵人，確定專人，加強重點個人行為監(jiān)督。業(yè)內(nèi)工作，采取常規(guī)檢查，干部考評、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督、離任審計、專項稽察等方式進(jìn)行，一查二看三訪四聽五問，聽其言，觀其形，看其事，追其根，查其源。業(yè)余活動，通過建立家屬、親戚、朋友及同事等四位一體八小時之外的監(jiān)控防護(hù)體系來加強監(jiān)督，密切注視其社交圈，娛樂圈和生活圈等“三圈”活動行為，做到訂協(xié)議、定職責(zé)、明任務(wù)，及時把

13、握其思想動態(tài)和行為動向，按季填報個人行為監(jiān)測表，定期進(jìn)行跟幫教育，對屢糾屢犯，屢教不改的，立即調(diào)換崗位，全縣先后從重要崗位調(diào)到后勤崗位10余人次。監(jiān)督保障了公正執(zhí)紀(jì)執(zhí)法，維護(hù)黨風(fēng)廉政建設(shè)的健康發(fā)展，構(gòu)筑了一道反腐防變的警戒線，整個信合系統(tǒng)無一參與黃、賭、毒活動的人和事。五、抓責(zé)任到位，落實黨風(fēng)責(zé)任制一是抓責(zé)任制度。年初由聯(lián)社黨委就成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，并結(jié)合本社實際，專門制訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度的具體內(nèi)容規(guī)定，有職責(zé)、有要求、有考核、有處罰。二是抓責(zé)任分解。堅持黨政一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，由上級主管部門和縣黨政領(lǐng)導(dǎo)與單位黨政一把手雙線簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，再由黨政一把手

14、與分管、分管與所轄管的專業(yè)部門層層簽訂落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書37份。任務(wù)明確，責(zé)任分解，一級抓一級，層層抓落實。三是抓責(zé)任檢查。聯(lián)社成立黨風(fēng)廉政建設(shè)督察小組，定期不定期地對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，分別對5名黨員干部進(jìn)行了黃牌警告，實施了約見談話，及時糾正和處理了存在的問題。四是抓責(zé)任考評。堅持每半年召開一次黨委、支部民主生活會，對照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度和“三評一促創(chuàng)五好”要求結(jié)合思想、工作及生活實際找問題、查根源，開展批評與自我批評，班子成員按年度寫出述職述廉報告，由支部黨員及單位群眾對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任履行情況進(jìn)行評議，并將考評情況進(jìn)行公開。五是抓責(zé)任追究。我們把責(zé)任追究作

15、為落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項重要工作來抓，制訂出英山農(nóng)村信用社貸款違規(guī)責(zé)任追究制度及英山農(nóng)村信用社領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究辦法，嚴(yán)格實行問題下查一級，責(zé)任上追一級，一年來，對違反內(nèi)部管理規(guī)定共18人次進(jìn)行了行政的和經(jīng)濟上的處罰，處罰不心慈，不手軟，起到了處分一人，教育一群，震懾一方的作用，有效地遏制了大案要案的發(fā)生，確保了英山信合一方穩(wěn)定、平安。 內(nèi)強素質(zhì)求發(fā)展 外抓服務(wù)鑄形象 一、強化學(xué)習(xí)教育，提升青年素質(zhì) 縣聯(lián)社團(tuán)總支堅持以人為本，從強化學(xué)習(xí)入手，不斷加強青年思想、理論、技能學(xué)習(xí)教育，堅持用科學(xué)理論武裝人，用豐富知識塑造人，達(dá)到政治、文化、業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)全面提升。 （一）堅持思想理論教育，強政治水平。全縣信

16、用社深入開展了每周六學(xué)習(xí)日活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，黨的十六大精神，胡錦濤總書記在“西柏坡”、“七一”和十六屆三中全會上重要講話精神等內(nèi)容，營造政治學(xué)習(xí)氛圍，提高全員思想理論素質(zhì)。 （二）堅持法紀(jì)法制教育，強政策水平。從聯(lián)社機關(guān)到基層信用社長期不懈地開展普法知識學(xué)習(xí)，堅持依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮團(tuán)組織作用，以青年讀書組為載體，分期分批組織學(xué)習(xí)金融法、新刑法和新修訂的法律法規(guī)法紀(jì)知識，全面打造依法辦事氛圍，提高全員依規(guī)合法經(jīng)營水平。 （三）堅持科技文化教育，強業(yè)務(wù)水平。堅持以改革為契機，以發(fā)展為動力，以更新知識為目的，在學(xué)習(xí)活動日基礎(chǔ)上，進(jìn)行自修?？?、本科知識學(xué)習(xí)，參加電大和脫產(chǎn)進(jìn)修學(xué)習(xí)，選

17、派骨干能人到高校深造學(xué)習(xí)，突出了專業(yè)文化培訓(xùn)和崗位練兵活動，使全員在干中學(xué)、在學(xué)中干、在崗中練，在訓(xùn)中完善自己等多舉措，不斷營造信用合作系統(tǒng)的復(fù)合型人才，鞏固全員科學(xué)文化素質(zhì)。 二、強化青年服務(wù)，塑造整體形象 農(nóng)村信用社是國家的農(nóng)村金融服務(wù)機構(gòu)，是連接“三農(nóng)”的紐帶，其服務(wù)窗口是聚集點，信用社青年隊伍充分發(fā)揮農(nóng)村金融服務(wù)的主力軍作用，扎實做好四大服務(wù)，得到社會各界的滿意贊譽。 （一）抓“三農(nóng)”服務(wù)，黨政民滿意。農(nóng)村信用社在優(yōu)化信貸服務(wù)上，及時落實支農(nóng)工作規(guī)劃，普及三證合一農(nóng)戶貸款證一站式服務(wù)，推行陽光透明服務(wù)，貸款限額承諾服務(wù)，使農(nóng)民享受“一證在手，借貸不愁”的實惠，同時緊扣特色富縣戰(zhàn)略，三年

18、累放農(nóng)戶小額信用貸款6.6億元，鼎力支持“茶桑林藥特種種植，糧油菜、畜牧魚基礎(chǔ)農(nóng)業(yè)，個體民營企業(yè)經(jīng)濟”三大建設(shè)，在“小”字上合民心，在“大”字上得民意，在“新”字上助民富，贏得眾口贊譽，連續(xù)7年被縣委縣政府授予“十佳優(yōu)質(zhì)服務(wù)單位”稱號。 （二）抓柜面服務(wù)，廣大客戶滿意。農(nóng)村信用社對每個網(wǎng)點推行柜面營業(yè)掛牌服務(wù)，設(shè)服務(wù)臺、監(jiān)督崗、意見箱，改等客上門為主動服務(wù)，方便廣大客戶；改坐店經(jīng)營為客戶經(jīng)理主動服務(wù)，方便經(jīng)營大戶；改信用社主任為首席客戶經(jīng)理示范服務(wù)，方便黃金客戶。其次提高結(jié)算工作效率，嚴(yán)格辦理在結(jié)算上“兩票”匯兌業(yè)務(wù)，嚴(yán)控壓匯、退匯、退票、退款等行為的發(fā)生，提高結(jié)算工作的質(zhì)量，確保不錯匯、不退

19、匯、不壓匯。與農(nóng)行脫鉤的8年來，共辦理結(jié)算業(yè)務(wù)2.36萬余筆，幫助打工人員匯款6.5萬筆，金額3.9億元，無差錯、無事故、無違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生，受到廣大客戶一致好評，還被省人行授予結(jié)算優(yōu)質(zhì)服務(wù)單位稱號。 （三）抓基層服務(wù)，全系統(tǒng)滿意。幾年如一日，縣聯(lián)社幫助基層信用社供應(yīng)現(xiàn)金過百億元，培訓(xùn)業(yè)務(wù)骨干達(dá)20余次共300多人次，使各項工作緊張有序、忙而不亂、忙而不錯、忙而無患，得到系統(tǒng)廣大員工的衷心擁護(hù)和好評。 （四）抓政策服務(wù)，全社會滿意。 他們堅持廣造輿論氛圍，大力宣傳農(nóng)村金融政策和農(nóng)村金融法規(guī)，利用宣傳欄、廣播電視等新聞媒體窗口，講政策、宣法規(guī)、深服務(wù)，向客戶、向農(nóng)民、向群眾及時作好各類金融政策宣傳。

20、自辦了英山合作金融簡報，及時通報支農(nóng)信息，反饋支農(nóng)成效，探索支農(nóng)新路子，贏得社會各界更多的關(guān)心、理解和支持。同時，他們還同縣人大、政法委、法院、司法、人行、銀監(jiān)局等政府部門聯(lián)合做好政策、法規(guī)和制度咨詢服務(wù)，先后印制宣傳資料2.8萬份，發(fā)送各個客戶，讓廣大民眾家喻戶曉，進(jìn)一步掌握了相關(guān)金融政策和法規(guī)，幫助廣大農(nóng)友投資理財和信息咨詢。 三、開展青年活動促進(jìn)事業(yè)發(fā)展 縣聯(lián)社團(tuán)總支充分（一）把團(tuán)組織辦成青年員工競聘臺。全系統(tǒng)青年讀書組依靠各級團(tuán)組織力量，結(jié)合國家時政大事，定期開展各種方式練兵活動，分季進(jìn)行各個專業(yè)工作的實物展評活動，將活動成效直接聯(lián)系每個崗位間工種輪換，業(yè)績考評，工資晉級，職務(wù)晉升，職

21、稱聘任和先進(jìn)評比中，加大青年干部職工責(zé)任感和緊迫感，使廣大員工由被動跟班學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃幼杂X讀書，形成求知熱潮。 （二）把團(tuán)組織辦成青年員工活動的展示臺。根據(jù)各時期工作的重點，分步推行四個一活動。堅持每人每年讀一本好書，寫一篇有獨特見解的務(wù)實文章，提一條可行的合理化建議，做一件實實在在有益于團(tuán)組織和集體貢獻(xiàn)的事。聯(lián)社機關(guān)的圖書室，就是由領(lǐng)導(dǎo)帶頭、干部職工主動捐贈而積累成2000余冊文書庫，為青年讀書組開辟了活動園地，提供條件，營造學(xué)習(xí)環(huán)境。每年，舉辦讀書園地不少于4期，干部職工心得體會80多篇，幾十條有針對性建議被聯(lián)社采納和推行。聯(lián)社掛點干部員工還及時幫助基層信用社籌謀劃策，獻(xiàn)計添方，幫助16個信用社及時解決層層難題，道道難關(guān)，走遍千家萬戶干出了一件件實事。 （三）把團(tuán)組織辦成青年員工的演講臺。幾年來，先后舉辦了“三講”、“三教”、“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)演講活動，貫穿道德教育、警示教育、理論教育、職紀(jì)教育、行規(guī)教育和法紀(jì)教育，每次演講都堅持不走花樣、