2022年市場總監(jiān)工作的職責

1、第PAGE6頁共NUMPAGES6頁2022年市場總監(jiān)工作的職責1.負責優(yōu)化完善市場營銷管理標準(市場部管理標準、晉升標準、終端小區(qū)營銷標準、活動營銷標準等)，并全面落地執(zhí)行，達成目標。2.負責建設具有高度團隊凝聚力、責任心、榮譽感、工作激情、能創(chuàng)造結(jié)果的狼性市場團隊，引進優(yōu)秀人才、考核淘汰不合格人員。3.負責所轄區(qū)域市場整體統(tǒng)籌規(guī)劃，制定并組織實施市場部年度、月度、每周的工作目標計劃，完成營銷目標任務，提高市場占有率。4.負責召開市場部周例會、月度會議，傳達落實公司各項規(guī)章制度、了解工作、解決問題、加強團隊建設，確保工作目標的完成。5.建立市場營銷培訓體系，針對市場營銷、洽談技巧等組織各種形

2、式的專業(yè)培訓，做好傳幫帶工作，培養(yǎng)、孵化人才。6.負責提早引進市場資源，系統(tǒng)地做好小區(qū)終端營銷。2022年市場總監(jiān)工作的職責（二）1、帶領銷售團隊完成銷售業(yè)績目標2、負責面試招聘者，快速發(fā)展團隊架構(gòu)人力3、公司專屬項目支持，專屬創(chuàng)業(yè)金支持，專屬培訓計劃4、公司提供業(yè)務方案和人力發(fā)展方案支持5、中高層管理職位，公司幫助快速打造百人銷售團隊，創(chuàng)造百萬年收入銷售總監(jiān)職位6、完善的晉升機制和收入機制，公司購買補充高額補充商業(yè)保險2022年市場總監(jiān)工作的職責（三）職責：1.根據(jù)市場部年度計劃，全面負責市場推廣工作，完成下達的銷售指標任務;2.掌握市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，并根據(jù)市場變化情況，提出具體的區(qū)域計劃

3、方案，以及具體工作流程和細則;3.負責客戶的維護、開發(fā)，與客戶建立長期、穩(wěn)定的合作關系;4.完成總經(jīng)理交辦的其它臨時性任務。任職要求：市場營銷等相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷優(yōu)先;熟悉政府類談判技巧，具備測繪類工程項目相關的專業(yè)知識優(yōu)先;掌握市場營銷、財務管理、法律等方面的知識;擅長結(jié)合項目及市場特殊情況組織團隊和管理，溝通協(xié)調(diào)，適時制定培訓計劃，激勵員工，開發(fā)員工潛能;思維敏捷，具有敏銳的市場洞察力和對市場的分析能力;能適應不定期出差。2022年市場總監(jiān)工作的職責（四）職責：1、負責組織公司產(chǎn)品的國內(nèi)市場調(diào)研，產(chǎn)品用戶定位、用戶的反饋信息、市場發(fā)展趨勢信息、競爭對手分析、產(chǎn)品需求的規(guī)格說明書制定等，對

4、市場銷售提出合理化建議，為決策提供支持;并及時向企業(yè)各部門傳遞市場與企業(yè)的要求，做好信息溝通工作;2、負責組織收集國家相關政策、國內(nèi)外的學術信息;3、定期組織會議及講座進行品牌及學術推廣，溝通業(yè)務信息，及時監(jiān)督和指導下屬工作;4、統(tǒng)籌制定產(chǎn)品的定位、市場策略、醫(yī)學推廣策略及關鍵信息等，繼而制定并開展相應的學術項目及醫(yī)學市場活動;5、建立健全部門工作目標、管理流程、制度等，提高部門組織功能;6、負責公司品牌戰(zhàn)略、宣傳推廣的制定和實施;任職要求：1、本科及以上學歷，醫(yī)、藥學相關專業(yè)，_歲至_歲之間;2、對市場有靈敏的觸覺和較強的資訊搜集能力。有良好的邏輯思維能力及信息數(shù)據(jù)分析能力;3、強烈的責任心

5、，優(yōu)秀的領導能力、溝通能力及跨部門合作能力。4、有外資企業(yè)市場部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先。2022年市場總監(jiān)工作的職責（五）職責：1、負責公司公關宣傳推廣的策劃、執(zhí)行和統(tǒng)籌工作;2、負責公司各業(yè)務項目的新聞創(chuàng)新策劃與推廣工作;3、負責公司合作媒體的拓展與媒體關系維護工作;4、負責對行業(yè)競爭品牌策略、活動、優(yōu)秀市場推廣策劃案例進行調(diào)研與分析，為公司制定產(chǎn)品銷售價格體系、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及品牌推廣計劃提供支持;5、協(xié)助負責公司合作伙伴的接待與公關商務洽談工作，協(xié)助負責公司其他項目有關公關宣傳和市場拓展的工作;6、負責市場部的日常統(tǒng)籌工作，積極配合完成上級布置的其他任務。任職要求：1、大學本科以上學歷

6、，市場營銷、廣告學、傳媒、新聞類相關專業(yè);2、_年以上體育文化、廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)等相關工作經(jīng)驗，_年以上市場職位工作經(jīng)驗;3、熟悉體育賽事、廣告?zhèn)髅?、文化?chuàng)意的業(yè)務產(chǎn)品與市場特點，有豐富的本領域市場營銷推廣經(jīng)驗者優(yōu)先;4、具備很強的組織和計劃能力，具備較強和溝通、人際交往能力，有一定的團隊管理能力;5、熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)和社交媒體的特點，對于微信等社交媒體推廣有一定認知;6、積極健康、對工作充滿激情，具有強烈的創(chuàng)新能力;7、愛好體育運動及跑步愛好者優(yōu)先2022年市場總監(jiān)工作的職責（六）1、負責保溫產(chǎn)品的銷售，完成公司制定的銷額及回款計劃;2、在總經(jīng)理的領導下，認真做好公司的營銷工作，努力開拓市場，完成

7、公司的經(jīng)營目標任務;3、認真執(zhí)行涉及顧客的銷售、服務等有關與顧客溝通的控制程序，對銷售和服務的質(zhì)量負責;4、帶領團隊完成季度銷售額2022年市場總監(jiān)工作的職責（七）1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標，在總經(jīng)理指導下，全面負責市場推廣和品牌策劃工作;2、組織市場策劃、市場開發(fā)等方面的發(fā)展規(guī)劃，并組織實施;3、選擇最優(yōu)渠道組合，組織實施推廣活動，引導上門;4、組織搜集和匯報市場推廣信息、行業(yè)信息、市場發(fā)展趨勢等。2022年市場總監(jiān)工作的職責（八）1、按照公司年度發(fā)展目標和規(guī)劃，負責規(guī)劃市場營銷、品牌推廣策略等，并監(jiān)督各項計劃的實施以提升公司品牌知名度及市場份額;2、完善部門管理體系及優(yōu)化工作流程，研究、設計

8、市場營銷、品牌推廣方案，審核及控制預算和支出平衡，確保資源的協(xié)調(diào)和整合，并對市場營銷、品牌推廣效果負責;3、跟蹤行業(yè)競爭對手和行業(yè)發(fā)展前景，分析競爭環(huán)境，提出相應競爭策略，建立有效的競爭應對體系;4、組織及指導市場調(diào)研，提煉出符合市場競爭與發(fā)展的產(chǎn)品觀點，并為之配置相應的傳播資源;5、開發(fā)及建設KOL專家?guī)?，組織、實施各型學術/專家會議/市場合作，為產(chǎn)品發(fā)展創(chuàng)造良好的專業(yè)環(huán)境;6、配合銷售開拓及挖掘需求。2022年市場總監(jiān)工作的職責（九）1.協(xié)助公司制定對應區(qū)域市場發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃，并執(zhí)行公司的區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略。2.負責區(qū)域市場項目拓展，制定規(guī)劃、設計、房建、市政及裝飾工程項目運作計劃及運作模式，并

9、跟蹤落實，直至項目落地。3.關注、維護和提高公司市場競爭力。4.負責啟動商務拓展合作，尤其是重點客戶的開發(fā)跟進工作。2022年市場總監(jiān)工作的職責（十）1、從事人事代理、人事外包服務的項目銷售;2、通過電話、拜訪、招投標等各種方式開發(fā)和維護客戶;3、持續(xù)做好客戶維護及需求二次開發(fā)，提升客戶滿意度;4、深度了解分析客戶需求，為客戶定制人事服務整體解決方案，多角度、專業(yè)化的呈現(xiàn)服務項目及服務效果;5、及時反饋客戶需求、市場變化，提出新行銷思路、建議。2022年市場總監(jiān)工作的職責（十一）1、負責組織制定企業(yè)的年度、季度總體經(jīng)營規(guī)劃，制定、分解、帶領完成營業(yè)目標與業(yè)績目標;2、負責團隊建設與梯隊培養(yǎng)，打造有執(zhí)行力、競爭力的營銷團隊;3、負責完善公司營銷培訓體系與實施，優(yōu)化簽單相關工作流程，確保營業(yè)目標達成;4、負責團隊的日常管理，指導及帶領團隊進行項目管理工作，有效推進、達成預期營業(yè)目標;5、負責渠道合作與渠道管理，拓展優(yōu)質(zhì)市場渠道，開拓市場;6、負責組織制定市場營銷策略和具體實施措施，制定企業(yè)的品牌策略、銷售策略、樹立企業(yè)形象;7、對現(xiàn)有管理體系提出改進方案，建立有效的企業(yè)內(nèi)部協(xié)作機制。2022年市場總監(jiān)工作的職責（十二）1、負責公司手游產(chǎn)品在海內(nèi)外的市場營銷及廣告投放業(yè)務，對游戲品牌、用戶