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1、第PAGE7頁(yè)共NUMPAGES7頁(yè)2022年市場(chǎng)拓展專(zhuān)員的職責(zé)職能職責(zé):1、熟練掌握公司各類(lèi)產(chǎn)品知識(shí)及銷(xiāo)售話(huà)術(shù),為客戶(hù)提供在線(xiàn)招聘相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù);2、熟練線(xiàn)上社交軟件進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)拓展,邀請(qǐng)企業(yè)入駐招聘平臺(tái),轉(zhuǎn)化成會(huì)員客戶(hù);3、通過(guò)客戶(hù)管理系統(tǒng),管理客戶(hù)資源,發(fā)掘客戶(hù)需求,推廣增值服務(wù);4、執(zhí)行公司各項(xiàng)銷(xiāo)售政策,達(dá)成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。按要求做好銷(xiāo)售工作報(bào)表及工作總結(jié);5、其他臨時(shí)工作安排。任職要求:1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,有一定的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)/HR行業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、喜歡挑戰(zhàn),具備良好的銷(xiāo)售意識(shí)和基本的電話(huà)溝通技巧;3、富有很強(qiáng)的溝通和學(xué)習(xí)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能獨(dú)立工作。2022年市場(chǎng)拓展
2、專(zhuān)員的職責(zé)職能(二)職責(zé)1、積極拓展公司新市場(chǎng),發(fā)展和維護(hù)新的客戶(hù);2、協(xié)助展開(kāi)市場(chǎng)調(diào)查,提供行業(yè)市場(chǎng)數(shù)據(jù)的處理及分析;3、負(fù)責(zé)現(xiàn)有市場(chǎng)的維護(hù)工作;4、負(fù)責(zé)客戶(hù)資料的維護(hù)與完善;5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。任職資格1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力,溝通能力,理解能力;3、熟練使用辦公軟件,具有良好的數(shù)據(jù)分析能力;4、具有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識(shí),思維清晰而有條理;5、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。2022年市場(chǎng)拓展專(zhuān)員的職責(zé)職能(三)職責(zé):1、市場(chǎng)信息的收集、整理、分析工作;2、協(xié)助完成組織、實(shí)施招投標(biāo)活動(dòng);3、對(duì)標(biāo)書(shū)、管理方案進(jìn)行審核、修改,征詢(xún)其
3、他相關(guān)部門(mén)的意見(jiàn);4、對(duì)外承接項(xiàng)目接待、洽談,組織完成合同的評(píng)審、簽訂和續(xù)簽工作;5、處理對(duì)外公共關(guān)系,支持配合配合分支機(jī)構(gòu)的工作;6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求:1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,男女不限;2、性格外向,肯吃苦,有房地產(chǎn)銷(xiāo)售或置業(yè)顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、勤勉好學(xué),愿意往物業(yè)行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。2022年市場(chǎng)拓展專(zhuān)員的職責(zé)職能(四)職責(zé):1、通過(guò)多種渠道開(kāi)發(fā)新客戶(hù),包括貨主開(kāi)發(fā)、激活、跟蹤和維護(hù),不斷開(kāi)展業(yè)務(wù)渠道,完成每月銷(xiāo)售目標(biāo);2、每日做好所在市場(chǎng)行情信息的收集與整理,及時(shí)在平臺(tái)發(fā)布市場(chǎng)行情內(nèi)容;3、協(xié)調(diào)客戶(hù)貨源信息,有效匹配市場(chǎng);4、完成區(qū)域總安排的其他任務(wù)。任職要求:1、大專(zhuān)
4、及以上學(xué)歷,有果蔬經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,經(jīng)驗(yàn)不限;2、有良好的溝通能力和銷(xiāo)售技巧;3、吃苦耐勞,挑戰(zhàn)高薪;4、喜歡銷(xiāo)售工作,對(duì)農(nóng)產(chǎn)品感興趣。2022年市場(chǎng)拓展專(zhuān)員的職責(zé)職能(五)職責(zé):1、負(fù)責(zé)新店的開(kāi)發(fā)與維護(hù),對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行走訪(fǎng),對(duì)目標(biāo)地址進(jìn)行商圈、市場(chǎng)容量、競(jìng)爭(zhēng)力分析;2、完成新開(kāi)門(mén)店的換證(非文檔申報(bào))工作;3、協(xié)助公司就門(mén)店經(jīng)營(yíng)中遇到的情況與政府監(jiān)管部門(mén)溝通;4、協(xié)助門(mén)店應(yīng)對(duì)監(jiān)管部門(mén)的驗(yàn)收及“GSP”認(rèn)證檢查;崗位要求:1、有駕駛證,對(duì)無(wú)錫較熟;2、從事過(guò)新店開(kāi)發(fā)者優(yōu)先,從事藥店新店選址開(kāi)發(fā)者優(yōu)先;3、對(duì)零售直營(yíng)、加盟店有敏銳的嗅覺(jué),熟悉無(wú)錫區(qū)域的鋪面市場(chǎng)行情,有很強(qiáng)的談判能力2022年市場(chǎng)拓展專(zhuān)員的職
5、責(zé)職能(六)1、按要求完成下達(dá)任務(wù),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行市場(chǎng)信息的收集、整理、分析工作;2、熟悉并參與招投標(biāo)全套流程,獨(dú)立制作整套投標(biāo)文件(價(jià)格標(biāo)、商務(wù)標(biāo)、技術(shù)標(biāo)),打印、裝訂、蓋章至密封;3、進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓與渠道管理,尋找客戶(hù)資源,開(kāi)發(fā)新客戶(hù),維護(hù)老客戶(hù),發(fā)掘潛在客戶(hù)群;4、對(duì)客戶(hù)保持有效跟蹤,及時(shí)填寫(xiě)客戶(hù)信息跟蹤表并動(dòng)態(tài)更新;5、深入市場(chǎng)進(jìn)行客戶(hù)調(diào)研,搜集市場(chǎng)信息,掌握行業(yè)資訊,分析和科學(xué)預(yù)測(cè)同行業(yè)服務(wù)內(nèi)容相關(guān)數(shù)據(jù)并對(duì)比,定期提交調(diào)查報(bào)告;6、對(duì)市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì),總體特征調(diào)查和深入調(diào)研,制定或提供公關(guān)策略和業(yè)務(wù)推廣的建議;7、建立客戶(hù)檔案及信息反饋資料庫(kù),建立信息反饋通報(bào)制度,定期更新與提交相關(guān)報(bào)告;
6、8、工作總結(jié)并制訂周/月度/季度工作計(jì)劃,提供合理建議與想法,報(bào)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)審核;9、工作中積極推廣公司品牌與企業(yè)形象;10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作2022年市場(chǎng)拓展專(zhuān)員的職責(zé)職能(七)職責(zé):1.通過(guò)拜訪(fǎng)、電話(huà)、郵件、邀約等方式收集渠道和目標(biāo)企業(yè)信息;2.開(kāi)發(fā)并鎖定市場(chǎng)渠道和目標(biāo)客戶(hù),提高公司市場(chǎng)觸達(dá)面和深度;3.策劃相關(guān)活動(dòng),建立并保持與渠道和客戶(hù)關(guān)系的持續(xù)溝通聯(lián)系;4.協(xié)助內(nèi)部市場(chǎng)策劃團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)拓展團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)業(yè)績(jī)的完成;5.快速掌握產(chǎn)品內(nèi)容和服務(wù)流程,并能夠準(zhǔn)確向客戶(hù)傳達(dá)信息。任職要求:1.全日制本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,管理類(lèi)、人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先;2._年同類(lèi)B2B銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)
7、或BD經(jīng)驗(yàn);3.有良好的銷(xiāo)售技巧、客戶(hù)開(kāi)發(fā)技巧、溝通影響能力和關(guān)系維護(hù)能力;4.良好的人際溝通和表達(dá)能力,具備快速學(xué)習(xí)能力,思維敏捷,有很強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力;5.較強(qiáng)的成就動(dòng)機(jī)和內(nèi)驅(qū)力,勤奮踏實(shí)、自信樂(lè)觀(guān)、抗壓性強(qiáng);6.誠(chéng)信負(fù)責(zé),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的職業(yè)形象和職業(yè)素養(yǎng);2022年市場(chǎng)拓展專(zhuān)員的職責(zé)職能(八)職責(zé)1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)招生工作,拓展及完善招生渠道;4、協(xié)助部門(mén)主管完成日常工作,處理團(tuán)隊(duì)日常內(nèi)務(wù);2、和潛在客戶(hù)接洽并建立穩(wěn)定的培訓(xùn)產(chǎn)品銷(xiāo)售關(guān)系,完成月度,年度招生任務(wù);3、收集市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài);任職資格1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)為佳;2、熟悉團(tuán)隊(duì)和人員建設(shè)管理、醫(yī)學(xué)、教育培訓(xùn)行業(yè),
8、有銷(xiāo)售和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、具備思維活躍、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格;4、為人誠(chéng)實(shí)、正直,性格開(kāi)朗、責(zé)任心強(qiáng),擅長(zhǎng)與人溝通;5、有一定的組織協(xié)調(diào)能力,能承擔(dān)和突破工作壓力,是很好的時(shí)間管理者和自我任務(wù)驅(qū)動(dòng)者。2022年市場(chǎng)拓展專(zhuān)員的職責(zé)職能(九)職責(zé):負(fù)責(zé)開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù),挖掘客戶(hù)的最大潛力;商務(wù)合同擬定、談判和內(nèi)部流程跟進(jìn);協(xié)助完成各類(lèi)滑冰比賽、活動(dòng)的招商工作;積極聯(lián)系銀行、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、學(xué)校等企事業(yè)單位開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng);定期對(duì)商業(yè)冰場(chǎng)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研,了解其他冰場(chǎng)動(dòng)向。任職要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷;性格開(kāi)朗,良好的溝通和表達(dá)能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、開(kāi)拓能力,較強(qiáng)的組織管理能力,優(yōu)秀的溝通和談判能力;有創(chuàng)新意識(shí),熟悉各種網(wǎng)絡(luò)推廣方式;有一年以上推廣銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有客戶(hù)資源者優(yōu)先。2022年市場(chǎng)拓展專(zhuān)員的職責(zé)職能(十)職責(zé):1、負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)自營(yíng)店面和加盟商的拓展及開(kāi)業(yè)跟進(jìn),商場(chǎng)客戶(hù)關(guān)系維護(hù)、商務(wù)談判,合同管理等;2、指導(dǎo)加盟商管理其店鋪的陳列、貨品、營(yíng)運(yùn)流程、在職培訓(xùn)以及其他運(yùn)營(yíng)相關(guān)事項(xiàng);3、掌握市場(chǎng)信息,收集競(jìng)爭(zhēng)品牌商品與銷(xiāo)售策略并及時(shí)反饋競(jìng)品信息收集,所轄區(qū)域零售商場(chǎng)活動(dòng)及促銷(xiāo)活動(dòng)的監(jiān)控與審核;4、通過(guò)數(shù)據(jù)分析,協(xié)助加盟商提升各項(xiàng)銷(xiāo)售數(shù)據(jù),整合內(nèi)外部資源協(xié)助加盟商實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo);5、建設(shè)并逐步提高所轄大區(qū)內(nèi)公司品牌的影響力及知名度
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