助理年度述職報(bào)告五篇模板

1、 PAGE 頁碼 13 / NUMPAGES 總頁數(shù) 13助理年度述職報(bào)告五篇模板_ 述職報(bào)告是任職者陳述自己任職情況，評(píng)議自己任職能力，接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)考核和群眾監(jiān)督的一種應(yīng)用文，具有匯報(bào)性.總結(jié)性和理論性的特點(diǎn).以下是整理的助理年度述職報(bào)告，希望可以提供應(yīng)大家進(jìn)行參考和借鑒. 助理年度述職報(bào)告范文一 各位領(lǐng)導(dǎo).各位同事： 自今年十一月份被聘用為店長(zhǎng)助理以來，工作中我嚴(yán)于律己.嚴(yán)格管理，在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的大力支持下，緊緊圍繞公司的經(jīng)營(yíng)理念，積極做好效勞.管理.協(xié)調(diào)等職能工作，使公司生產(chǎn)和質(zhì)量平安工作逐漸步入正軌.現(xiàn)將具體工作情況匯報(bào)如下： 一.主要工作完成情況 公司生產(chǎn)和質(zhì)量平安工作繁雜，從

2、接手生產(chǎn)部和質(zhì)量平安部工作至今首先從生產(chǎn)部和質(zhì)量平安部履行工作職責(zé)入手，以身作則，嚴(yán)格內(nèi)部管理.具體工作情況如下： 1.生產(chǎn)部和質(zhì)量平安部工作進(jìn)行了具體分工，細(xì)化了各項(xiàng)工作，強(qiáng)化了職責(zé)，明確了責(zé)任，形成了團(tuán)結(jié)一致，高效運(yùn)作的氣氛. 1.根據(jù)每個(gè)人的特點(diǎn).專長(zhǎng).工作能力與水平，細(xì)化了每個(gè)人的職責(zé)和任務(wù)，充分發(fā)揮每個(gè)人的專長(zhǎng)，挖掘每個(gè)人的工作潛力，強(qiáng)化了每個(gè)人的職責(zé)和責(zé)任，對(duì)每個(gè)工作要點(diǎn)都指定專人負(fù)責(zé)，做到事事有人管，人人有專責(zé)，從而使生產(chǎn)部和質(zhì)量平安部的各項(xiàng)工作都有了質(zhì)和量的提高. 2.從十一月份接手公司生產(chǎn)和質(zhì)量平安起堅(jiān)持周三召開部門會(huì)議，傳達(dá)公司例會(huì)精神及生產(chǎn)部和質(zhì)量平安部周工作安排，進(jìn)行工

3、作研討，了解意見及建議.解決工作難點(diǎn). 3.組織本部門員工每天利用晨會(huì)十分鐘傳達(dá)學(xué)習(xí)公司制度及相關(guān)知識(shí)，使員工詳盡掌握本公司制度與相關(guān)知識(shí)，從而保證監(jiān)督檢查過程中做到有理有據(jù). 2.公司人才招聘及人才調(diào)配，并對(duì)公司員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn). 1.及時(shí)掌握各部門的人才需求，采用“按需定量.嚴(yán)格要求的方法引進(jìn)人才，從十二月份起開始招聘人員，至今面試者共計(jì)13人，其中錄取5人，全部進(jìn)入生產(chǎn)部.2人待通知. 2.為提高公司員工的工作積極性，組織全體員工于十一月15日進(jìn)行了技能考試以此作為工資考核的依據(jù)之一，對(duì)局部技能較差的員工進(jìn)行在崗培訓(xùn)，利用傳.幫.帶的方法使員工技能迅速提高. 3.草擬相應(yīng)的公司管理制度，

4、并將已通過的制度上墻. 從十一月份起至今，質(zhì)量部草擬了質(zhì)量管理方法.生產(chǎn)部草擬了績(jī)效考核制度.獎(jiǎng)金管理補(bǔ)充方法.部門工作職責(zé)制度.會(huì)議管理制度等共4部管理制度，質(zhì)量管理方法.績(jī)效考核制度.獎(jiǎng)金管理補(bǔ)充方法.部門工作職責(zé)等制度上墻. 4.維護(hù)公司工作環(huán)境，加強(qiáng)平安工作. 嚴(yán)格監(jiān)督.檢查生產(chǎn)車間環(huán)境衛(wèi)生，定期全面清掃，保證工作環(huán)境清潔.每天上下班巡視水.電，氣.門窗等設(shè)施，對(duì)出現(xiàn)的問題及時(shí)解決，以保證生產(chǎn)車間平安. 二.自身建設(shè)方面 作為主管人員，我的一言一行對(duì)公司人員的精神面貌.工作水平及工作做作風(fēng)都起著至關(guān)重要的作用，所以工作中我不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的管理水平，文化專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，不

5、斷改進(jìn)自身工作方法和工作作風(fēng)，努力提高工作效率，從而帶動(dòng)公司員工共同提高. 上述工作我只是摘其重點(diǎn)進(jìn)行了匯報(bào)，不可防止有許多疏漏，還有許多不盡事宜，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)及同事多提珍貴意見，如果說取得些許成績(jī)，也是在公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心下，各部門支持以及生產(chǎn)部和質(zhì)量部全體成員共同努力工作的成果. 三.工作中存在的問題 1.協(xié)調(diào)平衡工作不理想，有些事情協(xié)調(diào)的不全面.不到位，平衡的不盡合理，影響了工作質(zhì)量. 2.文件質(zhì)量有待提高，核搞.校稿不嚴(yán)，草擬的制度不夠嚴(yán)謹(jǐn). 3.細(xì)節(jié)問題處理不到位，應(yīng)加強(qiáng)改進(jìn). 四.下步工作目標(biāo) 1.總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步明確公司生產(chǎn)和質(zhì)量平安工作的指導(dǎo)思想，緊緊圍繞公司的經(jīng)營(yíng)理念，牢固樹立效勞思想，

6、為公司各部門做好效勞工作. 2.結(jié)合實(shí)際，提高生產(chǎn)部和質(zhì)量平安部的整體工作水平，以效勞.指導(dǎo).求實(shí).高效為原則.嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，做好生產(chǎn).質(zhì)量.平安等工作的管理. 3.努力提高溝通與協(xié)調(diào)工作，深刻領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)思想，進(jìn)一步做好監(jiān)督.檢查公司各項(xiàng)決議.決定.指示的落實(shí)與執(zhí)行情況. 4.做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)事宜，按領(lǐng)導(dǎo)要求及時(shí)處理好突發(fā)事件. 以上是我的述職報(bào)告，請(qǐng)予審議，希望各位領(lǐng)導(dǎo).同事們提出珍貴意見，謝謝大家! 助理年度述職報(bào)告范文二 自從到公司來的那天起，感覺每天都學(xué)習(xí)到很多以前不知道的東西，這段工作期間雖然還存在很多問題，但還是總結(jié)了很多經(jīng)驗(yàn)，希望對(duì)自己工作上的缺乏能夠得以早日改正：

7、一.觀念的轉(zhuǎn)變 觀念可以說是一種較為固定性的東西，一個(gè)人要改變自己原有的觀念，必須要經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)間的思想斗爭(zhēng).我當(dāng)初既然有勇氣選擇了離開三尺講臺(tái)，就要改變?cè)趯W(xué)校時(shí)的一些觀念，由原來的被動(dòng)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的主動(dòng)學(xué)習(xí)等很多觀念. 二.做好自己的本質(zhì)工作 一個(gè)人要做好自己的本質(zhì)工作，就必須全面的認(rèn)識(shí)自己，了解自己的職責(zé)是什么.我對(duì)自己的工作職責(zé)作了幾方面的認(rèn)識(shí). 1了解工作流程 初次面對(duì)這項(xiàng)工作，感覺非常復(fù)雜，我認(rèn)為學(xué)習(xí)任何一樣?xùn)|西都好似在閱讀一篇文章一樣，先要了解其大概，然后理清其層次，再是深入到字詞句的研究.因此，我對(duì)我所做的這項(xiàng)具體工作作了一個(gè)簡(jiǎn)單的概括，我所面對(duì)的客體是什么，和誰有工作上的聯(lián)系，聯(lián)

8、系的內(nèi)容是什么，面對(duì)這一連串的疑問，我就把自己的工作流程用列表的方式把它羅列出來. 2注重細(xì)節(jié) 經(jīng)過一段時(shí)間的工作后，根本流程已經(jīng)熟悉，但是隨之而來的小問題也就多了，比方說在核對(duì)訂單時(shí)，有的經(jīng)銷商不傳匯款底單，即使有的傳了也不寫明公司名稱，因?yàn)槠渲杏泻芏鄥R款金額和訂單不一致，很難區(qū)分出是誰家公司的款，遇到問題就要學(xué)會(huì)用自己的思維去解決問題，對(duì)此，我首先想到的是把此類問題出現(xiàn)的情況了解清楚，再是根據(jù)問題去找一個(gè)好的解決方法.于是，我就在qq群里連續(xù)發(fā)了幾天的通知.連續(xù)幾天發(fā)的原因是考慮到不是每個(gè)經(jīng)銷商都天天上網(wǎng).通知的內(nèi)容是根據(jù)數(shù)學(xué)選擇題的格式來書寫的，我認(rèn)為這能有利于經(jīng)銷商更能清楚，明了，簡(jiǎn)單

9、，易懂的看清楚我所要到達(dá)的目的.后來又考慮到不是所有的經(jīng)銷商都上網(wǎng)，于是在出現(xiàn)同類問題時(shí)我都要特別的提醒他們要注意哪些問題. 任何東西的改進(jìn)都是在原有根底上進(jìn)行的，在開始的時(shí)候，我按照她們的記錄方式來進(jìn)行記錄每天的定單情況，可后來發(fā)現(xiàn)有很多不便之處，我根據(jù)自己對(duì)工作的了解，做了一些改變，這樣就減輕自己在工作中不必要的麻煩. 每當(dāng)訂單太多時(shí)，我必須要保持清醒的頭腦，因?yàn)橹坝杏捎谟唵翁喽霈F(xiàn)過一次當(dāng)天沒有及時(shí)簽單的情況，這應(yīng)該要引起我的注意，就是要注重細(xì)節(jié)，找出原因，進(jìn)行改正. 在這項(xiàng)工作中，有很多東西需要自己去發(fā)現(xiàn)，去不斷的發(fā)現(xiàn)與改變. 三.溝通技巧 溝通是一門技巧，善于溝通是一門藝術(shù)，從心

10、理學(xué)的角度來講，站在對(duì)方的角度去思考問題，可能會(huì)收到意想不到的效果，但在與客戶溝通時(shí)，我無視了自己的出發(fā)點(diǎn)，沒有注意到張弛有度，還有在開始時(shí)我沒有注意到說話時(shí)內(nèi)容上要講求言簡(jiǎn)意賅.經(jīng)過一段時(shí)間我發(fā)現(xiàn)了自己這方面的缺乏，既然發(fā)現(xiàn)了自己缺乏，就要找到方法進(jìn)行糾正.語氣，在溝通時(shí)是一個(gè)很重要的環(huán)節(jié).面帶著微笑去和別人溝通，別人也會(huì)感受到你的微笑與陽光. 四.善于傾聽 學(xué)會(huì)傾聽是一個(gè)人所必須具備的素質(zhì)，在生活工作中，我們往往無視了這個(gè)環(huán)節(jié).但后來經(jīng)過提醒與反思，我注意到了這些方面的缺乏.在魅族工作的這段時(shí)間，我學(xué)到了很多的東西，可以說在思想觀念上也有一個(gè)小小的改變. 助理年度述職報(bào)告范文三 尊敬的各位

11、領(lǐng)導(dǎo),評(píng)委們： 我是一名助理，叫_ ，擔(dān)任此職務(wù)前后加起來已有一個(gè)多月，在綜辦和藍(lán)宇運(yùn)營(yíng)主管的帶著下首先理順了日常工作流程，然后學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度，配合綜辦制定新的系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)并細(xì)化，通過后對(duì)各區(qū)主管進(jìn)行培訓(xùn)并按要求各區(qū)域按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行.作為行政我清楚的認(rèn)識(shí)到行政管理是承上啟下.溝通內(nèi)外.協(xié)調(diào)左右.聯(lián)系西面八方的樞紐，要做好這份工作還需狠下功夫.現(xiàn)將這近一個(gè)月來對(duì)行政助理這一職位的認(rèn)識(shí)，工作中發(fā)現(xiàn)的問題及解決方案，今后一年的開展規(guī)劃，向各位做一個(gè)匯報(bào): 一.明確自已的工作職責(zé)和權(quán)限 1.在行政主管領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，全面負(fù)責(zé)門店行政管理工作;每日巡檢各區(qū)包括:衛(wèi)生.監(jiān)控.員工工作態(tài)度

12、等. 負(fù)責(zé)協(xié)助人資部編制門店規(guī)章制度和考核細(xì)則，通過后實(shí)時(shí)檢查.監(jiān)督執(zhí)行情況. 負(fù)責(zé)行業(yè)自主招聘，招聘要求一律按任職要求進(jìn)行，負(fù)責(zé)員工日常工作管理，統(tǒng)計(jì).監(jiān)管包括考勤制度.勞動(dòng)紀(jì)律.員工個(gè)人形象標(biāo)準(zhǔn)等的執(zhí)行情況，合理善待員工，多與員工溝通，保證員工良好的工作心態(tài)，保持員工流失率在正常水平之內(nèi). 做好部門月度考核評(píng)分.各類獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選，主要在夕會(huì)上民主推選出合試的人選. 5.根據(jù)行業(yè)工作要求，配合公司設(shè)計(jì)做出培訓(xùn)規(guī)劃，針對(duì)收銀員和網(wǎng)管進(jìn)行筆試和口試的考試，科學(xué)執(zhí)行公司人才培養(yǎng)制度. 6.負(fù)責(zé)每月門店培訓(xùn)的實(shí)施.評(píng)估和總結(jié).改進(jìn)，并將培訓(xùn)總結(jié).方案按時(shí)交至人資部. 7.負(fù)責(zé)對(duì)門店員工的晉級(jí)考核;公司人

13、才選撥機(jī)制的宣傳.執(zhí)行;員工福利制度的監(jiān)督.執(zhí)行;做好上傳下達(dá). 8.及時(shí)了解員工的思想，幫助店長(zhǎng)做好引導(dǎo)和溝通，對(duì)員工間的不良情緒進(jìn)行輸導(dǎo)，員工間可能出現(xiàn)的糾紛進(jìn)行先期干預(yù). 9.執(zhí)行好行政管理的各項(xiàng)工作:包括人事.后勤.各類會(huì)議的安排.記錄.監(jiān)督執(zhí)行等，并做到及時(shí)上傳下達(dá). 10.執(zhí)行好后勤工作:制度.包括設(shè)施.設(shè)備檢修，制訂衛(wèi)生制度執(zhí)行并進(jìn)行日常檢查，門店環(huán)境.綠化管理，員工食堂.宿舍管理等. 11.負(fù)責(zé)門店辦公用品及消耗品的管理，并匯總申領(lǐng)行政辦公物資. 1門店倉(cāng)庫(kù)的物資保管和每月協(xié)助財(cái)務(wù).后勤進(jìn)行盤貨. 1配合門店日常消耗品的統(tǒng)計(jì)和申報(bào)，并根據(jù)監(jiān)管統(tǒng)計(jì)要求進(jìn)行改進(jìn)建議. 1做好門店監(jiān)

14、控的管理配合綜辦進(jìn)行數(shù)據(jù)備份，對(duì)出現(xiàn)的硬件問題及時(shí)上報(bào)后勤技術(shù)維修人員予以解決. 15.及時(shí)處理.跟蹤門店突發(fā)事件，并根據(jù)事件性質(zhì)及時(shí)向相關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行匯報(bào). 二.近一個(gè)月來發(fā)現(xiàn)的問題和改進(jìn) 自身存在問題:1.經(jīng)驗(yàn)缺乏，對(duì)網(wǎng)吧運(yùn)轉(zhuǎn)的認(rèn)識(shí)不深刻，對(duì)網(wǎng)吧的管理.學(xué)識(shí).能力和閱歷離公司的高效要求還有一定距離. 2.在日常工作中，不夠仔細(xì)，不夠敏感，沒做好眼觀四面耳聽八方，協(xié)調(diào)安排工作不是很到位.改進(jìn)方案:1.每天學(xué)習(xí)公司的發(fā)文，把落下的沒接觸到的發(fā)文好好學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)其中的旨意. 2.少說話多做事，把事情做好做透徹了，同時(shí)還要多思考多觀察，不斷提高自己. 我的述職完畢，謝謝大家. 助理年度述職報(bào)告

15、范文四 回憶過去一年的工作，20_年既是忙碌又是充實(shí)的一年，在學(xué)校課本上所學(xué)的都是理論性的知識(shí)，現(xiàn)在工作中一點(diǎn)一滴積累起來的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，才是我一生享受不盡的寶藏.在這一年里，有困難也有收獲，認(rèn)真工作的結(jié)果，是完成了個(gè)人職責(zé)，也加強(qiáng)了自身能力.將這一年工程經(jīng)理助理工作簡(jiǎn)要匯報(bào)如下： 一.政治.思想 我身著強(qiáng)烈的主人翁意識(shí)，隨時(shí)關(guān)注_公司開展，切身想到_公司.工程部及試驗(yàn)室的利益，堅(jiān)決_公司會(huì)不斷的開展.壯大，對(duì)_公司的未來充滿了熱情與期望.我嚴(yán)格要求自己，自覺接受dang員和同事們的監(jiān)督和幫助，堅(jiān)持不懈地克服自身的缺點(diǎn)，彌補(bǔ)自己的缺乏，爭(zhēng)取在以后漫長(zhǎng)的歲月中經(jīng)得起考驗(yàn). 我從做好本職工作和日常工作

16、入手，從我做起，從現(xiàn)在做起，從身邊小事做起并持之以恒，在本職工作中盡心盡力，孜孜不倦地作出成績(jī)，我要不斷的提高自己的崗位本領(lǐng)，努力精通本職的崗位知識(shí)，做本職工作的骨干和行家里手，腳踏實(shí)地的做好本職工作. 二.工作態(tài)度 無論在工作還是生活當(dāng)中，我一直相信一份耕耘，一份收獲，所以我一直在努力，不斷努力學(xué)習(xí)，不斷努力工作.熱愛自己本職工作能夠正確認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作，工作投入，按時(shí)出勤，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位.工期緊，人員少，任務(wù)繁多，能夠做到跟班作業(yè)，保證按時(shí)完成檢驗(yàn)任務(wù)，保證工程檢驗(yàn)暢通，表現(xiàn)出我們?cè)囼?yàn)人員責(zé)任心強(qiáng)，發(fā)揚(yáng)了我們?cè)囼?yàn)人員連續(xù)工作.吃苦耐勞精神. 三.崗位職責(zé) 認(rèn)真貫徹國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)

17、化，質(zhì)量管理體系，產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)以及研究開發(fā)的方針政策;確實(shí)執(zhí)行本崗位負(fù)責(zé)監(jiān)督檢測(cè)的工程產(chǎn)品的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn).試驗(yàn)方法及有關(guān)規(guī)定，做到所做每項(xiàng)檢驗(yàn)都有法可依.做好委托單接受，工程檢驗(yàn)，資料，反響等工作，做好跟蹤臺(tái)帳，便于日后查閱.由于試驗(yàn)檢驗(yàn)工程多，工程檢驗(yàn)時(shí)間不一，提前將工作做到位，防止施工單位技術(shù)人員不了解工程檢驗(yàn)要求及技術(shù)指標(biāo)而延誤工期，影響進(jìn)度.我們?cè)囼?yàn)室人員堅(jiān)持四項(xiàng)根本原則，貫徹質(zhì)量方針，落實(shí)質(zhì)量目標(biāo)，遵守規(guī)章制度，全心全意效勞于施工現(xiàn)場(chǎng). 助理年度述職報(bào)告范文五 各位領(lǐng)導(dǎo)： 大家好! 首先，我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能為我提供這次鍛煉自我.提高素質(zhì).升華內(nèi)涵的時(shí)機(jī)，同時(shí)，也向三個(gè)月來關(guān)心.支持

18、和幫助我工作的經(jīng)理.同事們道一聲真誠(chéng)的感謝，感謝大家在工作和生活上對(duì)我的無私關(guān)愛，進(jìn)入公司三個(gè)月以來，我根本上完成了自己的本職工作，履行了會(huì)計(jì)崗位職責(zé)，現(xiàn)就我三個(gè)月來履行職責(zé)的情況作如下述職，請(qǐng)予以評(píng)議： 回憶既緊張而又充實(shí)的.一年時(shí)間，感覺到這是我個(gè)人工作.學(xué)習(xí)和生活上收獲的幾個(gè)月，企業(yè)財(cái)務(wù)工作是一項(xiàng)專業(yè)相當(dāng)強(qiáng)的工作，作為財(cái)務(wù)人員，必須掌握一定的專業(yè)知識(shí)，借助先進(jìn)的信息處理技術(shù)，才能搞好企業(yè)財(cái)務(wù)核算工作，這也是一名財(cái)務(wù)人員必須具備的根本素質(zhì)和能力，至此，我遵照會(huì)計(jì)法.企業(yè)會(huì)計(jì)制度學(xué)習(xí)了初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù).經(jīng)濟(jì)法根底財(cái)務(wù)知識(shí).管理制度等，努力認(rèn)真完本錢職工作，雖然壓力很大，但是我秉承有壓力才有動(dòng)力的原則，緊張而又充實(shí)積極向上的工作，每當(dāng)工作中遇到棘手的問題. 我都虛心向經(jīng)理和身邊的同事請(qǐng)教，取別人之長(zhǎng).補(bǔ)自己之短，我深知財(cái)務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)經(jīng)營(yíng)的每個(gè)角落，對(duì)于企業(yè)來說是相當(dāng)重要的，從原始憑證的審核.記帳憑證的填列.應(yīng)收應(yīng)付的往來賬目到匯總填報(bào)應(yīng)收賬款周報(bào)，為相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門了解企業(yè)應(yīng)收應(yīng)付財(cái)務(wù)狀況.并據(jù)以催促各部門及時(shí)與客戶及供應(yīng)商對(duì)賬且及時(shí)收回賬款，保證公司資金的穩(wěn)定流轉(zhuǎn).當(dāng)然，作為我來說最重要的就是堅(jiān)持實(shí)事求是的工作原則，盡職盡責(zé)，認(rèn)真完成自己份內(nèi)的事情，此外協(xié)助各