勞務(wù)合同協(xié)議范本

1、第 PAGE26 頁 共 NUMPAGES26 頁勞務(wù)合同協(xié)議范本勞務(wù)合同協(xié)議范本1甲方(用人單位)乙方根據(jù)中華人民共和國民法通那么、中華人民共和國合同法和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。第一條勞務(wù)期限自年月日開場,至年月日終止。第二條乙方承當(dāng)?shù)膭趧?wù)內(nèi)容、要求詳見崗位職責(zé)說明書。第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：第四條乙方認(rèn)為，根據(jù)已方目前的安康狀況，能根據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承當(dāng)所約定勞務(wù)。第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)機(jī)密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)機(jī)密主要包括：第六條甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時

2、間：第七條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。第八條發(fā)生以下情形之一，本協(xié)議終止：一、本協(xié)議期滿的;二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;三、乙方由于安康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。第九條甲、乙雙方假設(shè)單方面解除本協(xié)議，僅需提早一個月通知另一方即可。第十條本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。第十一條乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。第十二條根據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。第十三條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)那么進(jìn)展仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙

3、方均有約束力。第十四條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)絡(luò)的固定通訊地址，假設(shè)在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。假設(shè)其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否那么，造成雙方聯(lián)絡(luò)障礙，由有過錯的一方負(fù)責(zé)。第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：(蓋章)法定代表人簽名乙方：(蓋章)年月日勞務(wù)合同協(xié)議范本2甲方(勞務(wù)派遣單位)：地址：聯(lián)絡(luò) ：乙方(實際用工單位)：地址：聯(lián)絡(luò) ：甲方根據(jù)乙方的消費(工作)需要，為乙方提供勞務(wù)派遣人員和勞務(wù)派遣相關(guān)效勞，根據(jù)中華人民共和國勞動法和_省勞動合同條例等有關(guān)法律法規(guī)，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致

4、同意，訂立如下合同：一、勞務(wù)派遣期限：本合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。二、勞務(wù)派遣內(nèi)容：1、甲方為乙方提供符合乙方用人需求的相關(guān)勞務(wù)派遣人員和勞務(wù)派遣效勞。2、甲方輸出派遣給乙方的勞務(wù)人員，為甲方員工，由甲方與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動合同，發(fā)放工資，并辦理各項有關(guān)保險福利待遇等其他相關(guān)事宜。三、勞務(wù)費用結(jié)算與支付：1、勞務(wù)費用的構(gòu)成：(1)勞務(wù)人員的工資報酬(根本勞務(wù)費、考核勞務(wù)費)：每月_元。(2)乙方每月支付給甲方的勞務(wù)管理費：每人每月_元。(3)乙方每月支付給甲方的商業(yè)保險費：每人每月_元。(4)乙方每月支付給甲方的社保費：每人每月_元(按社保局每年的實際繳費基數(shù)調(diào)整)。(5)乙

5、方每月支付給甲方的農(nóng)保費：每人每月_元(按社保局每年的實際繳費基數(shù)調(diào)整)。2、結(jié)算時間和方式：乙方應(yīng)在每月_日前將實際產(chǎn)生應(yīng)付的勞務(wù)費用等一并轉(zhuǎn)入甲方指定的銀行賬戶，并提供各項勞務(wù)費用結(jié)算明細(xì)清單。勞務(wù)人員工資應(yīng)由甲方在每月_日前支付。3、乙方支付給甲方的相關(guān)勞務(wù)費用，甲方必須開具正式勞務(wù)費發(fā)票給乙方。四、甲方的權(quán)利和義務(wù)：1、甲方根據(jù)乙方的用人需求，在本合同簽訂后天內(nèi)為乙方輸送派遣到達(dá)法定用工年齡、體檢合格、持有崗前培訓(xùn)合格證并經(jīng)乙方確認(rèn)合格的勞務(wù)人員赴乙方工作，甲方在天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù)并提供勞動政策指導(dǎo)效勞。2、乙方將實際產(chǎn)生應(yīng)付的相關(guān)勞務(wù)費用轉(zhuǎn)入甲方指定的銀行賬戶后，甲方按本合同約定

6、時間為勞務(wù)派遣人員發(fā)放工資、繳納相關(guān)保險費用(勞務(wù)人員個人應(yīng)承當(dāng)稅費局部由甲方從工資中代扣代繳)。3、甲方負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員服從乙方的工作崗位安排，委派專人負(fù)責(zé)協(xié)助乙方對勞務(wù)派遣人員的日常消費管理、崗位調(diào)動、勞務(wù)考核，遵守乙方制訂的平安消費、勞動紀(jì)律、操作標(biāo)準(zhǔn)、崗位責(zé)任制等乙方各項管理規(guī)章制度，完成乙方布置的勞動(工作)任務(wù)。4、甲方負(fù)責(zé)定期對勞務(wù)派遣人員進(jìn)展有效的勞務(wù)跟蹤和勞務(wù)管理，可以采取多種形式理解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況，乙方應(yīng)予以配合;甲方應(yīng)協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國家法律、法規(guī)，有義務(wù)協(xié)助乙方做好勞務(wù)派遣人員的思想工作。5、甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對勞務(wù)派遣人員進(jìn)展派遣前的政策、法律教育，職

7、業(yè)道德培訓(xùn)，提供必要的建議和指導(dǎo)，并如實介紹乙方情況。6、甲方應(yīng)對勞務(wù)派遣人員進(jìn)展派遣前的安康體檢和崗前培訓(xùn)，獲得體檢合格和崗前培訓(xùn)合格證者方可輸送派遣給乙方，體檢和培訓(xùn)費用由負(fù)擔(dān)。7、甲方負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員的錄用、退工、退保費手續(xù)，協(xié)助乙方處理勞務(wù)糾紛以及勞務(wù)人員檔案管理，負(fù)責(zé)處理勞務(wù)派遣人員因在乙方工作期滿或因違背乙方各項管理規(guī)章制度被終止勞務(wù)工作的事宜。8、勞務(wù)派遣人員在乙方工作期間發(fā)生工傷、職業(yè)病、死亡等事故的，乙方應(yīng)及時通報和配合甲方處理。發(fā)生的相應(yīng)費用以及辦理處理手續(xù)由甲方負(fù)責(zé)處理。9、乙方如有違背本合同、拖欠應(yīng)付勞務(wù)費用以及違背勞動政策法規(guī)損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的，甲方可依法

8、向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實際損失的情況向乙方索賠。10、甲方勞務(wù)派遣人員在工作中因成心或重大過失給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的，經(jīng)甲乙雙方認(rèn)定或相關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)定后，由責(zé)任人員負(fù)責(zé)賠償，甲方應(yīng)配合乙方進(jìn)展追償。五、乙方的權(quán)利和義務(wù)：1、乙方使用勞務(wù)派遣人員必須明確其告知勞務(wù)工作內(nèi)容和要求以及勞務(wù)工資報酬等。2、乙方應(yīng)為勞務(wù)人員提供根本的勞動條件和崗位勞動保護(hù)，并對勞務(wù)派遣人員進(jìn)展必要的崗位培訓(xùn)和平安教育。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經(jīng)有關(guān)權(quán)威部門認(rèn)定)，乙方應(yīng)協(xié)助甲方按國家相關(guān)規(guī)定處理。3、乙方需按本合同規(guī)定及時足額向甲方支付本合同相關(guān)勞務(wù)費用，不得拖欠。4、乙方有權(quán)按照

9、制定的各項管理規(guī)章制度對勞務(wù)派遣人員進(jìn)展考勤考核獎懲等綜合勞務(wù)考核，乙方可對勞務(wù)派遣人員采取相應(yīng)的獎懲措施。5、乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資(勞務(wù)費)和繳納相關(guān)保險費等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方賠償。6、乙方對勞務(wù)派遣人員實行每天八小時每周至少休息一天的工作制度，乙方因消費需要勞務(wù)人員加班的應(yīng)按有關(guān)國家規(guī)定支付勞務(wù)人員加班費或給予調(diào)休。7、根據(jù)中華人民共和國勞動法和_省勞動合同條例，甲方勞務(wù)派遣人員有以下情況之一的，乙方有權(quán)遣返退回甲方，涉及經(jīng)濟(jì)處分或經(jīng)濟(jì)賠償?shù)葐栴}時，按照乙方相關(guān)規(guī)章制度由甲方負(fù)責(zé)處理后返還乙方：(1)試用期內(nèi)被證明不

10、符合乙方錄用工條件的。(2)嚴(yán)重違背乙方勞動紀(jì)律和各項管理規(guī)章制度的。(3)嚴(yán)重瀆職，營私舞弊，給乙方造成元以上損失的。(4)被依法追究刑事責(zé)任的。(5)被派遣勞務(wù)人員與其他單位建立勞動關(guān)系對完成乙方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，經(jīng)提出拒不改正的。(6)被派遣勞務(wù)人員患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的。(7)被派遣勞務(wù)人員不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位考核，仍不能勝任工作的。8、根據(jù)本合同第五項第7條(1)至(5)款，乙方遣返勞務(wù)派遣人員退回甲方的，應(yīng)向甲方提供或 有關(guān)書面材料或有關(guān)部門認(rèn)定事實材料經(jīng)甲方確認(rèn)后處理;根據(jù)本合同第7條(6)、(7)款，乙方遣返勞

11、務(wù)派遣人員退回甲方的，乙方應(yīng)提早30天書面通知甲方以便甲方處理。9、除法律規(guī)定和本合同有約定外，乙方不得隨意遣返退回本合同期間的甲方勞務(wù)派遣人員，如有按_省勞動合同條例和有關(guān)法律法規(guī)處理。六、其他約定事項：1、因乙方消費經(jīng)營發(fā)生重大變化或因其他客觀原因乙方確實需要裁減用工或不能繼續(xù)用工的，由甲乙雙方協(xié)商處理，確定乙方需裁減或不能用工的，乙方應(yīng)按_省勞動合同條例和有關(guān)法律法規(guī)相應(yīng)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補償金。2、本合同履行過程中，合同有關(guān)內(nèi)容如與國家新公布的法律、法規(guī)和勞動保障政策不一致的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。3、本合同遇到不可抗力或政府政策變化等原因致使合同無法繼續(xù)履行或雙方認(rèn)為需要修改、補充時，由

12、甲乙雙方協(xié)商處理。4、甲方所輸出派遣給乙方的勞務(wù)人員，在乙方試用期內(nèi)被證明不符合乙方錄用工條件而遭到乙方遣返退工的，甲方應(yīng)賠償乙方所支付的被遣返人員的體檢費、崗前培訓(xùn)費、資質(zhì)證書費、勞務(wù)管理費、相關(guān)保險費。5、甲方因乙方需要本市城鎮(zhèn)勞務(wù)人員，有關(guān)用工手續(xù)辦理等費用，由甲方墊付后向乙方收取。6、甲方在辦理勞務(wù)派遣人員勞務(wù)派遣事務(wù)中遇有重要事項需要乙方?jīng)Q定的.，應(yīng)征得乙方同意前方能施行。7、因客觀情況發(fā)生變化或本合同期滿前，雙方均應(yīng)提早30天書面通知對方本合同是否繼續(xù)履行，是否繼續(xù)履行由雙方協(xié)商處理。七、合同糾紛處理：因履行本合同發(fā)生爭議的，由雙方協(xié)商處理;協(xié)商不成的，雙方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院提

13、起訴訟。八、其他事項：1、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后書面補充約定，補充合同與本合同內(nèi)容有不一致的，以補充合同內(nèi)容為準(zhǔn)。2、本合同一式_份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)_份，每份具有同等法律效力。甲方(蓋章)：_年_月_日乙方(蓋章)：_年_月_日勞務(wù)合同協(xié)議范本3甲方：_乙方：_鑒于甲方業(yè)務(wù)需要，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)。根據(jù)中華人民共和國民法通那么、中華人民共和國合同法和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本勞務(wù)合同書，共同遵守所列條款。第一條勞務(wù)合同期限本勞務(wù)合同期限為_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。甲方視業(yè)務(wù)需要及乙方工作表現(xiàn)等可提早與乙方解除勞務(wù)關(guān)系或征得乙

14、方同意與乙方續(xù)簽勞務(wù)合同。第二條雙方權(quán)利義務(wù)1、乙方，根據(jù)乙方目前的安康狀況，可以按照本合同約定為甲方提供勞務(wù)，也愿意承當(dāng)所約定之勞務(wù)。2、甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，委托乙方承當(dāng)辦公區(qū)域保潔工作。詳細(xì)工作為：負(fù)責(zé)清掃、擦拭辦公區(qū)域的地面、門窗;負(fù)責(zé)洗手間的清潔和垃圾清理;負(fù)責(zé)會議室的清潔和桌椅擺放;負(fù)責(zé)綠植的澆水和修剪等工作。3、乙方工作時間為_小時，每周_小時。4、乙方提供勞務(wù)應(yīng)到達(dá)甲方的各項要求和標(biāo)準(zhǔn)，并承受甲方的監(jiān)視。5、乙方在為甲方提供勞務(wù)的過程中知悉的甲方商業(yè)機(jī)密，不得提供和泄露給任何第三方。6、甲方按照乙方提供的勞務(wù)，向乙方支付報酬。第三條勞務(wù)報酬支付1、乙方的勞務(wù)報酬為_元/月，甲方每月

15、_日前以貨幣形式支付乙方上一個月的勞務(wù)報酬。第四條合同的終止與解除1、本合同期滿如雙方未續(xù)簽，那么合同自行終止。雙方應(yīng)及時辦理交接手續(xù)。2、甲方有權(quán)視業(yè)務(wù)需要及乙方業(yè)績情況等隨時解除本合同。除應(yīng)當(dāng)支付的勞務(wù)報酬外，甲方不向乙方支付任何補償。3、乙方需要提早解除本合同，應(yīng)提早10日通知甲方。4、乙方解除合同分開公司前，應(yīng)辦理好工作用品交接。第五條違約責(zé)任1、甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞動報酬的，每拖欠一日按照所拖欠金額的千分之四向乙方支付違約金。2、乙方在提供勞務(wù)的過程中因成心或過失給甲方造成損失的，按照損失的金額據(jù)實賠償。第六條文本及生效1、本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2、本

16、合同于甲方蓋章、乙方簽字之日起生效。甲方：_乙方：_年_月_日_年_月_日勞務(wù)合同協(xié)議范本4發(fā)包方(以下簡稱甲方)勞務(wù)承包方(以下簡稱乙方)為了明確甲乙雙方的合作權(quán)利和責(zé)任，保障工程施行及相關(guān)作業(yè)人員的平安，根據(jù)中華人民共和國經(jīng)濟(jì)合同法勞動法和相關(guān)法規(guī)，本工程詳細(xì)情況，結(jié)合公司管理章程的相關(guān)規(guī)定，為明確雙方權(quán)利、義務(wù)關(guān)系以及經(jīng)濟(jì)責(zé)任，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意簽訂本合同并共同遵守。第一條：工程概況工程名稱：_構(gòu)造類型：_建筑面積：_層數(shù)：_第二條：承包范圍，內(nèi)容及要求1、經(jīng)雙方商定，乙方勞務(wù)承包本工程詳細(xì)包括為：乙方必須把自己所用材料按規(guī)定碼放整齊，做到工完料凈場清，現(xiàn)場文明施工。2、工期要求按甲

17、乙雙方認(rèn)定的施工進(jìn)度方案必須完成。3、質(zhì)量要求乙方承包的分部(分項)工程質(zhì)量(按現(xiàn)有施工圖紙施工)必須到達(dá)“合格”質(zhì)量等級，觀感為“好”，當(dāng)時不能定出結(jié)果的，必須待主體工程驗收得出結(jié)論，方可結(jié)算全部勞務(wù)費。第三條：平安要求1、乙方人員進(jìn)入工地，必須進(jìn)展平安上崗教育，佩戴好平安防護(hù)用品，進(jìn)步本人平安意識，要嚴(yán)格按操作規(guī)程施工。如因違背操作規(guī)程而發(fā)生的平安事故及人員傷亡事故，其后果一切自負(fù)。甲方概不承當(dāng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和民事連帶責(zé)任，全部由乙方負(fù)責(zé)。2、施工現(xiàn)場嚴(yán)禁打架、斗毆事件發(fā)生，如有發(fā)生，不管有理無理，將對當(dāng)事人雙方各處分_元罰款，并送當(dāng)?shù)厮痉ú块T處理，后果自負(fù)。3、乙方人員應(yīng)保護(hù)財產(chǎn)及半成品，如有

18、損壞、喪失造價賠償;做到平安消費、文明施工，工完場清。對有損失、浪費、返工材料等費用，從乙方工資內(nèi)扣除。4、乙方進(jìn)入場內(nèi)的務(wù)工人員應(yīng)繳納有關(guān)費用，并照章辦理一切手續(xù)。凡國家按規(guī)定應(yīng)由乙方負(fù)擔(dān)的有關(guān)費用由乙方自行繳納，如崗位證書、執(zhí)業(yè)資格證、保險費等。第四條：承包形式，價款結(jié)算方式1、承包形式為勞務(wù)承包。2、承包價款：承包范圍的工程，經(jīng)歷收評定后，到達(dá)按實際加工面積計算_元/平方米。3、結(jié)算程序乙方按實際加工平米結(jié)算。中途甲方可以預(yù)支乙方生活費，剩余待工程完工檢驗合格后甲方付乙方_%，其余的_%為保質(zhì)金。等雨季過后無任何漏水現(xiàn)象甲方將尾款全部付清。第五條：雙方的權(quán)利和義務(wù)1、甲方的權(quán)利和義務(wù)(1

19、)甲方有權(quán)對乙方違規(guī)行為提出整改，假設(shè)乙方不能在期限內(nèi)整改，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失時，甲方有權(quán)無條件地清退乙方現(xiàn)場所有人員，終止本合同并不予結(jié)算乙方已完成工程未結(jié)算的勞務(wù)費，因此而造成的一切損失由乙方負(fù)責(zé)。(2)甲方有義務(wù)按施工進(jìn)度和預(yù)算定額需用量按時提供材料。(注：乙方所需材料必須提早_星期上報甲方)(3)甲方有義務(wù)及時、準(zhǔn)確地做好技術(shù)交底抄平、放線工作。2、乙方的權(quán)利和義務(wù)(1)乙方有權(quán)依法雇傭自己的勞工。(2)乙方有為所雇傭勞工裝備各種手頭工具的義務(wù)。(3)乙方應(yīng)負(fù)責(zé)管好自己的人，要對進(jìn)場工人核對身份，嚴(yán)禁現(xiàn)場打架斗毆。如有造成自身或別人的傷亡事故，乙方有承當(dāng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任，民事責(zé)任和連帶責(zé)任的義

20、務(wù)。(4)乙方雇傭工人違章作業(yè)，違背平安操作規(guī)程作業(yè)造成自身和別人傷亡事故，乙方必須對其一切后果負(fù)責(zé)。(5)因乙方或雇傭勞工造成的失火，乙方對其后果負(fù)責(zé)。(6)因乙方或雇傭勞工盜竊造成甲方或別人的損失，由乙方負(fù)責(zé)。(7)乙方無權(quán)對外輕包工程，特殊分部(分項)工程非分包不可的，必須經(jīng)甲方答應(yīng)同意前方可分包，簽訂分包合同后分包局部乙方要對甲方全部負(fù)責(zé)。(8)嚴(yán)禁乙方雇傭童工進(jìn)場施工。第六條：違約責(zé)任本合同雙方不得違約，如有違約，違約方要承當(dāng)違約責(zé)任;并賠償對方的經(jīng)濟(jì)損失，尤其是質(zhì)量違約，按有關(guān)條款執(zhí)行;第七條：合同生效、終止1、本合同雙方簽字(蓋章)生效，雙方結(jié)清價款即終止。2、本合同_式_份(甲

21、方、乙方、工程工程部各_份)。第八條：附那么1、本合同條款與國家現(xiàn)行的建筑市場管理有關(guān)文件法規(guī)和合同有關(guān)規(guī)章制度發(fā)生沖突，雙方以文件規(guī)定為根據(jù)進(jìn)展協(xié)商另行簽訂補充協(xié)議。2、本合同未盡事宜，雙方另議。由甲方工程工程部負(fù)責(zé)執(zhí)行。甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(簽字)：_法定代表人(簽字)：_年_月_日_年_月_日勞務(wù)合同協(xié)議范本5甲方：_乙方：_甲方招聘用乙方為職工，雙方根據(jù)中華人民共和國勞動法和_省勞動合同管理規(guī)定等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的根底上，訂立本合同，建立勞動關(guān)系，并共同遵守履行。一、勞務(wù)協(xié)議合同期限(一)甲、乙雙方同意按以下第_種方式來確定本合同期限：1.有固定期

22、限：從_年_月_日起到_年_月_日止;合同期限為_年_個月;2.無固定期限：從_年_月_日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止;3.以完成一定的工作為期限：從_年_月_日起至_工作任務(wù)完成時止;并以_為工作任務(wù)完成并終止合同的標(biāo)志。(二)雙方同意本合同有效期的前_個月為試用期。二、勞務(wù)協(xié)議工作內(nèi)容(一)乙方的工作崗位(地點、部門、工種或職務(wù))：_。(二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)：_;乙方必須按質(zhì)按量完成甲方正常安排的消費(工作)任務(wù)。三、勞務(wù)協(xié)議勞動報酬(一)乙方試用期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為：_元/月。(二)試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方執(zhí)行以下第_種工資形式：1.計時工資：乙方的工

23、資由以下幾局部組成：_、_、_、_、_、_乙方正常工作情況下的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為_元/月。2.計件工資：乙方正常工作情況下的根底工資為_元/月，其余按乙方崗位計件單價及完成情況計發(fā)。3.崗位工資：乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為_元/月;如乙方的工作崗位調(diào)整，按新崗位所對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。4.其他工資形式。詳細(xì)方法在本合同第十二條中明確。(三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資;甲方的工資發(fā)放日為每月_日。(四)甲方安排乙方加班加點，應(yīng)按勞動法第四十四條規(guī)定支付乙方工資。四、勞務(wù)協(xié)議社會保險和福利待遇(一)社會保險1.甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)社會保險的規(guī)定參加退休養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育等社會保險，

24、繳納社會保險金;2.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，治療期間或醫(yī)療終結(jié)后的工傷保險待遇按國家和省、市工傷保險規(guī)定執(zhí)行;3.乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟(jì)費按_市醫(yī)療保險規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行;4.乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)親屬撫恤費、救濟(jì)費、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)親屬死亡補助費等，按國家和本市有關(guān)規(guī)定由社會保險機(jī)構(gòu)和甲方分別計發(fā)。(二)福利待遇甲方應(yīng)為乙方提供以下福利待遇_。五、勞務(wù)協(xié)議勞動保護(hù)和勞動條件(一)工作時間1.甲方經(jīng)批準(zhǔn)，根據(jù)乙方的工作崗位確定乙方執(zhí)行以下工作時間制度：(1)標(biāo)準(zhǔn)工作時間：乙方每天工作_小時，每周工作_天，每

25、周總工作時間不超過_小時;詳細(xì)工作時間由甲方統(tǒng)一安排;(2)不定時工作：乙方的工作時間，由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責(zé)要求靈敏安排;(3)綜合計算工作時間：乙方的工作時間在_月/年內(nèi)綜合計算，但每天總的工作時間不超過_小時。2.在本合同期內(nèi)，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時間。3.甲方如安排乙方加班加點，應(yīng)按勞動法第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。(二)休息休假1.甲方保證乙方每周至少休息_天;2.乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休日假、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假和方案生育假等有薪假期;3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點，可給予乙方同等時間補休，但補休后不再支付加班工資;無法安排補

26、休的，甲方應(yīng)按勞動法第四十四條規(guī)定支付加班工資。(三)甲方執(zhí)行國家和省、市有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件，實在保障乙方在消費、工作中的平安和安康。(四)甲方按國家有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)展平安消費知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，實行持證上崗制度;乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的平安法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。(五)乙方有權(quán)回絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方平安安康的行為，有權(quán)提出批評并可向有關(guān)部門檢舉、控告。六、勞務(wù)協(xié)議勞動紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的管理和教育。甲

27、方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)展檢查、催促和獎懲。七、勞務(wù)協(xié)議勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂(一)甲方因簽訂合同時所根據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提早七天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更勞動合同，雙方應(yīng)簽訂變更勞動合同協(xié)議書。(二)有以下情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款：1.本合同訂立時所根據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效;2._;3._;(三)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。(四)乙方有以下情況之一的，甲方可以解除本合同;1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;2.嚴(yán)重違背勞動紀(jì)律或甲方依法制定

28、的規(guī)章制度，符合開除、除名、辭退條件的;3.嚴(yán)重瀆職，營私舞弊或泄露商業(yè)機(jī)密，對甲方的利益造成重大損害的;4.被依法追究刑事責(zé)任的。(五)有以下情況之一的，甲方有權(quán)解除本合同，但必須提早_日以書面方式通知乙方，方可辦理解除勞動合同手續(xù)：1.本合同訂立時所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的;2.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作;3.乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的。(六)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者消費經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按照國家、省、市有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員規(guī)定所確定的程序進(jìn)展。(七)乙方有以下情況之一的，甲方不得根據(jù)以上第(五)、(六)項規(guī)定解除本合同：1.患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)后被確認(rèn)為喪失或局部喪失勞動才能的;2.患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;3.女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;4.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。(八)有以下情況之一的，乙方可以隨時解除本合同：1.在試用期內(nèi)的;2.甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的;3.甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強(qiáng)迫乙方勞動的。(九)除上述第(八)項規(guī)定外，乙方解