




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、第PAGE11頁共NUMPAGES11頁2022年中學(xué)化學(xué)教師下半年工作計劃一、常規(guī)工作儀器室中的器材進行分科分類存放,定位入櫥,做到存放整齊,取用方便,用后復(fù)原,使帳、物、卡三相符。2.認真鉆研業(yè)務(wù),熟悉本學(xué)期的教材和實驗大綱,熟悉各類器材的規(guī)格、性能、結(jié)構(gòu)和使用方法。3.協(xié)助任課教師開展一些學(xué)生的課外實驗和科技探究活動以及自主性實驗探究活動。4.做好教師演示實驗和學(xué)生分組實驗記錄,總帳冊、登記冊做到有據(jù)可查。5.做好器材的借還工作,完善各項手續(xù),保證演示實驗的正常進行,做好分組實驗器材的擺放工作,確保分組實驗順利開展。6.添足必要的實驗器材,盡量滿足教師的要求,使分組實驗做到二人一組。7.
2、掌握并認真做好一般儀器的維護和保養(yǎng)工作,使儀器經(jīng)常保持良好的使用狀態(tài),以延長其使用壽命。8.及時做好實驗室置購計劃,做好新購器材的驗收、登記和保管工作。9.經(jīng)常向?qū)W校匯報儀器管理,使用情況及存在問題,認真總結(jié)經(jīng)驗,提高管理水平。10、開源節(jié)流,積極做好廢舊器材的修理、整合再利用工作,完備器材及時請購和驗收工作,力爭花最少的錢辦最大的事。二、實驗室其它工作堅持對實驗室進行定期打掃,保證實驗室的整潔和有序,給師生提供一個良好的實驗場所。2.不斷提高自身理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)。經(jīng)常閱讀一些有關(guān)實驗室管理方面的經(jīng)驗文章及理論書籍,對實驗中因違反操作規(guī)程而發(fā)生事故的應(yīng)急措施方法有較清晰的了解,保證實驗的安全有序
3、進行。3.定期向?qū)W生開放實驗室,提高學(xué)生的課外活動積極性和實驗操作,拓寬學(xué)生知識面,培養(yǎng)學(xué)生能力。4.切實做好實驗藥品、器材的管理工作。杜絕學(xué)生私自夾帶藥品出實驗室或辦公室。同時規(guī)范器材的領(lǐng)借制度及歸還制度,要求教學(xué)實驗后及時歸還。為創(chuàng)建平安、和諧學(xué)校而努力做好各項工作。5.配合學(xué)校做好中心工作和其他工作。為爭創(chuàng)實驗室管理先進學(xué)校而努力工作。2022年中學(xué)化學(xué)教師下半年工作計劃(二)化學(xué)“集體備課”內(nèi)容的選定要克服隨意性,增強目的性。在學(xué)期初,就要讓各年級組確定好“集體備課”的內(nèi)容,不宜過多,最多不能超過整冊教材內(nèi)容的一半。在確定哪些為“集體備課”的內(nèi)容前,年級組的所有教師要把整冊教材內(nèi)容進行
4、學(xué)習(xí)疏通,了解各個知識領(lǐng)域在本冊教材中的作用與地位,乃至與其他年級教材內(nèi)容的前后聯(lián)系。一般來說,所選“集體備課”的內(nèi)容應(yīng)是教師們共同認為在教法上較難處理的、別人研究過但又上不出新意的、他人從未研究過或是目前教材中的化學(xué)綜合實踐內(nèi)容等。二、各備課組研修專題草擬1.預(yù)備階段鑒于化學(xué)是新學(xué)習(xí)科目,因此抓學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣,改變學(xué)生被動學(xué)習(xí),使學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主人,作為研修重點。采用先學(xué)后教,當堂訓(xùn)練”的模式,其基本結(jié)構(gòu)如下:(一)課前列出問題,提出預(yù)習(xí)目標(二)課前自主預(yù)習(xí),嘗試解決列出的問題(三)課內(nèi)師生交流,討論問題(四)課內(nèi)變式訓(xùn)練,提高能力(五)課內(nèi)歸納總結(jié),鞏固提高(六)課后完成練習(xí),比較課前解決
5、問題能力(七)階段總結(jié),研究解決上述教學(xué)困惑。同課異構(gòu)(一)備課組教師提前設(shè)計好同課題教案。每周選好某一課題,備課組教師提前設(shè)計好課題。(二)備課組成員共同討論該課題每一份教案,提出修改意見,形成基本共識。(三)由組內(nèi)以為教師先開課,再采用全體教研組教師聽課,評課,集體進行反思探討,總結(jié)經(jīng)驗,修改教案后再由該備課組另一教師同課題開課;再反思探討,總結(jié)經(jīng)驗,重新修改教案后再次開課(四)全組教師評課交流,探討比較所形成的最優(yōu)教學(xué)組合。三、教研組研修特點1.教研組教師共同學(xué)習(xí),共同探討,共同反思,使教研組工作更加扎實,深入,從而推動我校的的化學(xué)校本研修2.備課組每周活動,探討研究各教研存在的實際問題
6、3.教研組隔周活動,匯報共同研究4.每位教師每周一次教學(xué)反思,每月一次,每學(xué)期提供一個可供探討研究的個案5.每位中青年教師開一堂生物研究課6.帶教學(xué)中的問題參加教研組的活動四、存在的問題和困難1.科研經(jīng)費2.希望專家引領(lǐng)3.合理的評價體系五保障措施:1、設(shè)立學(xué)校繼續(xù)教育校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,構(gòu)建學(xué)校繼續(xù)教育校本培訓(xùn)管理網(wǎng)絡(luò)。建立由學(xué)校校長和資深教師組成的咨詢小組,對培訓(xùn)內(nèi)容、課程設(shè)置、培訓(xùn)過程進行指導(dǎo)。只有保證“集體備課”的時間,教師間的相互研討才能有保障,否則必將流于形式。這里所說的“時間”,是指要在教師的8小時工作時間內(nèi),切不可占用教師的休息時間,如此教師才能自覺自愿地參與。我校的生物教師在每
7、周二的下午第一節(jié)課后就沒有任何課務(wù),所有生物教師在下午第二至第三節(jié)課這一段時間內(nèi)將集中進行教學(xué)研討活動,而每逢雙周二下午為集體備課時間。由于在教師的工作時間內(nèi)開展這一活動而且這樣的活動有主題、見實效,所以教師們參與的積極性非常高,均能暢所欲言,碰撞出智慧的火花2、積極參加省、市組織的各項教研活動,以備課組為依托,開展切實有效的教研活動,推進學(xué)科教學(xué)建設(shè);以各類培訓(xùn)班、提高班、研修班為依托,開展青年教師培訓(xùn)活動,推進教師隊伍建設(shè);以市教研室為依托,開展專題研究,推進教育科研工作,提高教科研水平。3、建立激勵機制。結(jié)合內(nèi)部管理考核方案,將教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與崗位聘任、學(xué)期考核掛鉤,并記入教師業(yè)務(wù)檔案,
8、努力打造一支學(xué)科齊全、素質(zhì)優(yōu)良的教師隊伍。4、結(jié)合學(xué)校辦學(xué)情況和師資水平狀況,列支部分繼續(xù)教育經(jīng)費,有計劃地安排學(xué)科教師參加市、區(qū)級培訓(xùn)、進修和觀摩。5、建立學(xué)校校本培訓(xùn)檔案,內(nèi)容包括:學(xué)校校本培訓(xùn)的規(guī)劃,自主培訓(xùn)活動材料,學(xué)員個人檔案認定材料等。把教師的基本功合格證書和參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)情況作為教師職稱評定、職務(wù)提升、評優(yōu)、評先的依據(jù)。一、本學(xué)期工作思路我們倡導(dǎo)教師要成為“學(xué)習(xí)型群體”,從辨證統(tǒng)一的觀點來看:個人的自我超越可以促進學(xué)校的自我超越,學(xué)校的自我超越也可以強化個人的自我超越。,我們提出“學(xué)習(xí)是教師教育生命之源”!讓學(xué)習(xí)成為學(xué)校發(fā)展的源動力。本教研組工作將以課堂教學(xué)與研究為中心,以爭創(chuàng)優(yōu)秀
9、教研組為抓手,加大教學(xué)研究和課程改革力度,努力提升教師專業(yè)發(fā)展水平,進一步提高我?;瘜W(xué)教學(xué)質(zhì)量,為教學(xué)教育改革作出貢獻。二、培訓(xùn)計劃:開發(fā)校本培訓(xùn)內(nèi)容,構(gòu)建教師專業(yè)發(fā)展新模式。從專業(yè)發(fā)展角度看,教師的成長離不開教育教學(xué)實踐,如果拋開學(xué)校去談教師的發(fā)展和成長那就失去了發(fā)展的基石和依托。因此教師的發(fā)展只能在學(xué)校中,在具體的實踐中,在對自身實踐的不斷反思中才能完成。學(xué)校既是教師專業(yè)生活的場所,又是教師專業(yè)成長的地方。所以校本培訓(xùn),必須以校本課程為主體,開發(fā)校本課程本身就以教師專業(yè)發(fā)展為指向,是教師專業(yè)發(fā)展的有效途徑之一。我們化學(xué)組應(yīng)結(jié)合實際,立足本校,開發(fā)如下培訓(xùn)內(nèi)容:1、在新課程實施方面,要精心組
10、織學(xué)習(xí)新課程理論和標準,研究新課程必修模塊和選修模塊的課堂教學(xué)策略,繼續(xù)研究新課程背景下學(xué)生的學(xué)習(xí)方式、教師的教學(xué)方式,繼續(xù)研究校本課程開發(fā)、綜合實踐活動與研究性學(xué)習(xí)的開發(fā)方式、開展模式與評價形式。2、針對高考發(fā)展的新趨勢,加強高考改革、課程改革、教學(xué)改革三者之間關(guān)系的研究,確保新課程順利實施,確?;瘜W(xué)教學(xué)質(zhì)量全面提高。在針對_年中考研究的基礎(chǔ)上,繼續(xù)研究化學(xué)中考改革與應(yīng)對措施,及早部署新一屆畢業(yè)班的復(fù)習(xí)教學(xué)工作。3、建立網(wǎng)上教研平臺,拓寬校本教研時空為了給學(xué)校和教師提供更豐富的信息資料,給教師提供更便利的研究條件,使學(xué)校、教師更好地開展校本教研,教研室、各學(xué)科教研員都要充分利用已經(jīng)建立起來的
11、教研信息網(wǎng)站。大量的信息資料和教師的研究情況都可在教研網(wǎng)上公布(如實施新教材、新課標的知識資源;教師的優(yōu)秀課例;學(xué)生進行練習(xí)體驗的學(xué)習(xí)題庫;學(xué)生學(xué)習(xí)評價系統(tǒng);提供師生互動、教師交流的平臺等),教師可以通過上網(wǎng)獲取教學(xué)研究信息,也可以在網(wǎng)上參與相關(guān)學(xué)科的教研。為學(xué)校的教師和教研員進行交流、研討搭建平臺,擴大教師參與教研的時空。發(fā)揮“專業(yè)引導(dǎo)”作用。(1)、繼續(xù)推行“走出去”的培訓(xùn)方式。教師的發(fā)展需要專業(yè)的引導(dǎo),在名師引導(dǎo)中明確方向,在“課堂拼搏”中“學(xué)會教學(xué)”,這是教師們獲得發(fā)展的重要歷程,因此,要改變目前課堂教學(xué)的“瓶頸現(xiàn)象”,通過進行大量的教育思想和理念的引導(dǎo)及教師自身教學(xué)實踐研究,從中不斷
12、地獲取新的理念、尋找新的方法、積累新得經(jīng)驗。教研組將繼續(xù)安排一些教師出外學(xué)習(xí),并且學(xué)校要求出外學(xué)習(xí)、考察培訓(xùn)的骨干教師,必須寫出學(xué)習(xí)匯報材料,并利用校本培訓(xùn)時間對全員教師進行培訓(xùn),傳達學(xué)習(xí)精神。培訓(xùn)采用作專題講座、經(jīng)驗交流、講匯報課等多種形式,產(chǎn)生一人學(xué)習(xí),多人受益的效應(yīng),讓更多的教師收益。(2)、做好“請進來”工作。離開了專家、名師的參與、指點,校本教研就會失去理論的支撐,甚至?xí)磺?,從而?dǎo)致形式化、平庸化。專家、名師的參與是校本教研成功不可缺少的培訓(xùn)資源。從這個角度說,專家、名師的指點是校本教研的源頭活水,他們的現(xiàn)場指導(dǎo)是最有效、最受教師歡迎的形式,是我校校本教研向縱深和持續(xù)發(fā)展的一大
13、特色性系列活動。本學(xué)期,我校邀請教研室教研員為我校教師做新課程培訓(xùn)。進一步發(fā)揮名師的作用,針對教師在教育教學(xué)中普遍出現(xiàn)的疑難和困惑,盡可能地邀請專家來校開展專題講座,進行“臨床會診,現(xiàn)場診斷”,找出問題及原因,制定對策措施,幫助教師解答疑難。(3)、內(nèi)部挖潛,擇本校之能人,舉本校之“名師”,校本研究的主體是本校教師,所以,我們在外聘專家、名師、領(lǐng)導(dǎo)來校講學(xué)的同時,充分發(fā)揮本校教學(xué)骨干、優(yōu)秀教師的專業(yè)引領(lǐng)作用。我們將安排我校的市級學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手上示范課、研討課,一方面為教師提供示范,解剖案例,另一方面也加大了對骨干教師、研究型教師的培養(yǎng)力度。4、深化“課例研討”校本教研模式深化“一個課例多
14、次研討”教研模式的研究與研討。(1)每個教師圍繞自己確定的校本教研主題上一節(jié)匯報課,課前進行說設(shè)計,課后說反思。(2)同組教師備同一節(jié)課、聽同一節(jié)課、評同一節(jié)課。同課異構(gòu)(3)同組教師共同研討交流,做到一二三:說出一點優(yōu)點,找出兩點不足,提一點希望。(4)執(zhí)教教師結(jié)合大家的建議進行二次、三次修改。繼續(xù)推進沙龍對話式教研模式。沙龍對話即帶著感悟、問題作為研究者參加學(xué)術(shù)討論,真實地交流、自由地碰撞,獲得更深刻的發(fā)現(xiàn),更精彩的見解。就是給教師營造一個自由民主寬松的研究氛圍,讓教師在這樣的環(huán)境中充分發(fā)表自己的見解。讓不同的觀點碰撞、交鋒、比較、鑒別,讓個人的感受、認識、體驗、經(jīng)驗與別人的感受、認識、體
15、驗、經(jīng)驗之間進行對接、兼容并保留不同意見。形成“百花齊放,百家爭鳴”的教研新局面。總之,我們要以新課程師資培訓(xùn)為重點,以提高教師專業(yè)素質(zhì)和提高教學(xué)質(zhì)量為主線,進一步加大教師繼續(xù)教育和校本教研的力度,開拓創(chuàng)新,與時俱進,努力開創(chuàng)我校校本教研工作新局面。一、指導(dǎo)思想:我校的校本教研工作主要以區(qū)進修學(xué)校培訓(xùn)辦的工作要點為指導(dǎo)思想,結(jié)合我校工作計劃和我校實際,圍繞課程改革,以基于問題為依托,以教師崗位大練兵為主線,立足校本的原則,充分發(fā)揮校本培訓(xùn)的功能和優(yōu)勢,營造有利于全體教師終生教育和可持續(xù)發(fā)展的良好環(huán)境,建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍。二、研訓(xùn)目標:1.以新課程改革為導(dǎo)向,深化培訓(xùn)工作,加強隊伍建設(shè),促
16、進教師的自主成長和提高,建立現(xiàn)代教育思想,優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),拓寬知識面,培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力。2.面向全體教師,以師德為首,以教育科研和教師培訓(xùn)為重點,以提高全體教師的整體素質(zhì)和學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量為目的。3.通過學(xué)習(xí)、借鑒、研討、交流,進一步培養(yǎng)教師在工作中學(xué)習(xí)的意識與習(xí)慣,指導(dǎo)教師學(xué)會學(xué)習(xí),學(xué)會反思,能取人之長,補已之短,提高教師的教育教學(xué)實踐能力和教育創(chuàng)新能力,為提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量奠定基礎(chǔ)。4.解決教學(xué)實際中的困難和問題,總結(jié)推廣教學(xué)教育經(jīng)驗,探索教育教學(xué)規(guī)律,推進學(xué)校教育改革的深入發(fā)展。5.通過實施校本培訓(xùn),使我校教師職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng)得到進一步提高,樹立正確的教育觀念。三、主要工作內(nèi)容
17、及措施堅持以校本為原則,即從學(xué)校的實際出發(fā),以學(xué)校發(fā)展為本,立足自己的人和物,實現(xiàn)培訓(xùn)后能提高全體教師的素質(zhì),解決教育教學(xué)實際問題。堅持以人為本的原則,從教師的實際出發(fā),幫助各層次的教師確定自己的發(fā)展目標,使他們都得到發(fā)展和提高。形成一支具有一定規(guī)模的適應(yīng)課程改革需要的現(xiàn)代型教師隊伍;形成一批在課程教材改革的理論與實踐上有一定教科研能力的研究型教師。1、以深化課堂教學(xué)改革為教研的重心,提高教育教學(xué)質(zhì)量。各教研組要有計劃、有步驟、有針對性地,以深化課堂教學(xué)改革為重點開展校本教研活動,深入開展“學(xué)生課前預(yù)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng)”的研究,逐步培養(yǎng)學(xué)生的預(yù)習(xí)習(xí)慣,使學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)。這一點在教師的課堂教學(xué)中要體現(xiàn)出來
18、。2、仔細研讀新課程標準、深鉆新教材,進一步明確課程改革的方向。繼續(xù)學(xué)習(xí)有關(guān)教學(xué)策略和教學(xué)評價的理論,探究如何將先進的教學(xué)理念轉(zhuǎn)化為有效的教學(xué)行為。3、開展全體教師的崗位大練兵活動。以學(xué)校為單位,根據(jù)本學(xué)科的實際情況制定出練兵方案,方案中包括專業(yè)知識學(xué)習(xí)、技能訓(xùn)練、具體操作過程及達到的效果。學(xué)校教師全員參與,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)全面調(diào)控,教研組長負責(zé)具體工作的實施,骨干教師起引領(lǐng)示范的作用。4、做好培訓(xùn)及考評工作學(xué)校不定期對全體教師進行一次集中培訓(xùn),內(nèi)容包括:教學(xué)(備課、說課、評價、反思等)、科研、師德、班主任等培訓(xùn)。學(xué)校進行一次考核,成績張貼公布。5、做好教研組長的培訓(xùn)工作為了提高教研組長的整體水平,每周二下午定為教研組長活動時間,每次活動要有主題,有內(nèi)容。6、用課題帶動校本教研,完成好已經(jīng)申報的課題。課題研究要注重過程性。各教研組要結(jié)合已經(jīng)申報的教研課題開展好教研活動,并注重資料的收集與整理,能在規(guī)定的時間內(nèi)順利結(jié)題。同時通過課題的研究提高我們的教科研力。7、開展各種教研公開課。本學(xué)期各教研組都要在教務(wù)處的安排下組織公開課,授課教師必須與課題結(jié)合,課堂教學(xué)中要有體現(xiàn)、反饋。本組教師必須參加聽課評課活動。四、研修形式:以自我反思、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)為主要活動形式。以新課程為導(dǎo)向,靈活運用案例分
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 強化基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的重要性
- 糧食等重要農(nóng)產(chǎn)品穩(wěn)產(chǎn)保供的重要性
- 工業(yè)企業(yè)揮發(fā)性有機物排放控制的政策支持與激勵措施
- 圓柱施工方案
- 三級人力資源管理師-企業(yè)人力資源管理師(三級)《理論知識》考前沖刺卷4
- 專題08應(yīng)用文寫作
- 安徽省安慶一中江西省南昌二中等五省六校(K12聯(lián)盟)高三上學(xué)期期末聯(lián)考英語試題
- 福建省莆田市第二十四中學(xué)2017-2018學(xué)年高一上學(xué)期期末考歷史試題
- 工會組織在企業(yè)文化建設(shè)中的獨特作用
- 九年義務(wù)教育全日制初級中學(xué)英語教學(xué)大綱( 試用修訂版)
- 大象版科學(xué)四年級下冊第一單元測試卷(含答案)
- 蘇教版一年級數(shù)學(xué)下冊第二單元《認識圖形(二)》教材分析(定稿)
- 小學(xué)班會課件-端午節(jié)主題班會(共19張PPT)通用版 PPT課件
- 約等于計算題100道乘除法
- 水泵站工程施工設(shè)計方案
- 細菌性痢疾流行病學(xué)個案調(diào)查表
- 新聞類文體的翻譯(課堂PPT)
- 員工年終述職報告工作總結(jié)PPT模板
- 現(xiàn)代寫作教程筆記
- 小小銀行家ppt課件
- 當事人送達地址確認書doc-浙江省 人民法院
評論
0/150
提交評論