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文檔簡介
員工日常管理新員工在職培訓之人力資源中心. 行為規(guī)范的三種要求 強迫指遭到法律制約的行為或者公司的紅線 提倡公司倡導員工遵守的品德、職業(yè)規(guī)范遵守必需遵守,不遵守將受四處分會議規(guī)范1.著裝要求手機運用會場整潔會場安靜會議時間會議規(guī)范要求.公司財富2.公司財富要妥善保管、運用,不得私用,損害。.嚴密規(guī)范3.“嚴密規(guī)范公司不允許向外發(fā)布和分散嚴密文件。財務、運營、市場、工資、報表、紀要、合同、協(xié)議等文件數(shù)據(jù)。.社交規(guī)范4.員工不得接受商業(yè)賄賂和傭金.紅線:員工接受商業(yè)賄賂和傭金,一經發(fā)現(xiàn),將予以開除處置,情節(jié)嚴重將按照司法程序處置。.兼職規(guī)范5.影響任務的兼職與公司競爭的兼職兼職于商業(yè)對手.日常規(guī)范6.堅持任務場地的整潔!.他合理運用網絡了嗎?制止看無關任務的視頻制止無關下載 不損害網絡 平安.水電紙張節(jié)約是一種美德!.著裝規(guī)范7.著裝呈現(xiàn)了您的籠統(tǒng)和文化內涵穿著得體,更有助您加強自信,展現(xiàn)個人特質以及職業(yè)素質。良好的個人籠統(tǒng)更容易獲得勝利。.人際關系8.我們倡導輕松調和的氣氛尊重、了解、包容、感恩.禮儀規(guī)范9.就餐禮儀.外出規(guī)范10.需求分開任務位時應向主管上級請示。.食堂規(guī)范11.就餐次序相互尊重清潔與顧惜.宿舍規(guī)范12.宿舍管理衛(wèi)生、平安。相互體諒、共同維護。.祝愿大家實現(xiàn)本
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