2022年科教科干事職責范文

1、第PAGE6頁共NUMPAGES6頁2022年科教科干事職責范文1.在院長及分管院長的領(lǐng)導下，組織實施全院的學科建設(shè)、科研、教學、繼續(xù)醫(yī)學教育、新上崗人員崗前培訓、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓、三基三嚴培訓考核管理工作。_組織擬訂科研計劃，組織有關(guān)科室和人員做好科研課題審批申報，申請科研成果獎勵，鼓勵專業(yè)技術(shù)人員撰寫學術(shù)論文、開發(fā)應用新技術(shù)、新方法、新項目，早出成果，多出成果，對已完成的科研項目組織評審申請鑒定，促進醫(yī)院的學術(shù)進步。_組織安排全院學術(shù)活動，包括舉辦院內(nèi)、院際間學術(shù)交流、學術(shù)講座、學習班等，積極邀請上級醫(yī)院著名專家、學者來院進行專題講座，及組織安排醫(yī)、藥、技、檢實習生和下級醫(yī)院進修生的帶教

2、工作，負責與各高等醫(yī)學院校進行教學和學術(shù)交流等工作。4.制定衛(wèi)生技術(shù)人員外出進修學習計劃，根據(jù)全院業(yè)務開展需要，聯(lián)系、安排、審定各類衛(wèi)生技術(shù)人員外出進修學習情況，及積極安排醫(yī)務技術(shù)人員參加學術(shù)交流和各級醫(yī)學會會議，派遣人員外出講學，并做好學分登記。5.負責各級繼續(xù)醫(yī)學教育項目的申報、實施、登記工作。6.負責規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)全院的健康教育工作，將醫(yī)院健康教育納入醫(yī)院工作的議事日程和宏觀管理軌道。7.負責院內(nèi)醫(yī)師定期考核工作，建立醫(yī)師技術(shù)檔案，進行動態(tài)管理及考核。8.完成上級及醫(yī)院管理的各項指令性任務?？平炭瓶崎L工作制度：1.在院長及分管院長的領(lǐng)導下，負責組織實施院內(nèi)科研、教學工作，負責參加學術(shù)交

3、流的論文審查和推薦工作，并負責組織院內(nèi)學術(shù)講座和學術(shù)交流工作等。2.制定有關(guān)科研課題計劃，經(jīng)院領(lǐng)導批準后，組織實施，并經(jīng)常督促檢查落實情況，按時總結(jié)匯報，提出工作意見。負責實施、檢查全院醫(yī)療技術(shù)人員的業(yè)務訓練和技術(shù)考核，不斷提高業(yè)務技術(shù)水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作。_組織擬訂科研規(guī)劃，組織有關(guān)科室和人員做好科研課題申報及成果獎勵申請，對已完成的科研項目組織評審申請鑒定，并做好推廣運用工作，根據(jù)情況，建議并負責籌備召開科研成果、科技論文、新技術(shù)、新項目表彰會。4.負責組織管理醫(yī)學院校的臨床教學、實習及下級醫(yī)院的進修學習工作，深入科室了解掌握實習省、進修生的思想和學習情況

4、，發(fā)現(xiàn)問題，改進措施，協(xié)助科室及時處理。5.建立健全的全員衛(wèi)生技術(shù)人員檔案，負責科研技術(shù)檔案的收集、整理、歸檔及管理工作，及全院衛(wèi)生技術(shù)人員的繼續(xù)醫(yī)學教育工作，并建立健全的學分登記檔案。6.檢查督促各科科研教學工作計劃的貫徹實施，組織科室間的協(xié)作，改進臨床工作。2022年科教科干事職責范文（二）一、在系主任的領(lǐng)導下，負責全系的科研管理、實驗室、畢業(yè)論文、學生社會實踐管理工作，組織貫徹執(zhí)行上級相關(guān)方面的方針、政策和規(guī)定。二、負責全系科研、實驗室建設(shè)、學術(shù)交流等工作規(guī)劃，對本系的科研、實驗室、畢業(yè)論文、學生社會實踐等工作進行研究并提出意見，交系務會議討論后組織實施。三、組織制定科研工作規(guī)劃，負責組

5、織申報各級各類縱向科研課題，聯(lián)系橫向項目，負責所有科研項目的過程管理和結(jié)題驗收工作，督促、檢查本系科研項目的工作進度和科研經(jīng)費的使用。四、組織制定實驗室建設(shè)規(guī)劃，審核實驗室教學計劃，審核實驗設(shè)備申報計劃，完善實驗室各項規(guī)章制度，檢查制度的落實情況。五、組織申報優(yōu)秀科研成果，負責科研成果的登記、統(tǒng)計、獎金發(fā)放工作以及科研成果的推廣應用。六、負責科研機構(gòu)的管理工作，組織制定科研機構(gòu)的發(fā)展目標和研究計劃，并組織實施。七、負責組織教學實習、社會實踐和畢業(yè)論文等工作的實施，并做好檢查、督促工作。八、主持全系學術(shù)交流活動，負責系際、校際和國際學術(shù)交流活動。九、完成系主任交給的其他工作。2022年科教科干事

6、職責范文（三）1、協(xié)助系主任做好全系科研管理工作，組織貫徹執(zhí)行上級有關(guān)科研方面的方針、政策、規(guī)定和任務，對完成全系科研任務負責。2、負責編制全系科學研究發(fā)展規(guī)劃，組織制定全系年度科研計劃，審查和協(xié)調(diào)各教研室的年度科研計劃，督促檢查計劃的實施。3、組織申報各級研究課題，并加強橫向聯(lián)合信息，爭取更多的橫向課題，籌集更多的科研經(jīng)費。4、做好全系科研管理工作中的宏觀調(diào)控和微觀服務工作。要深入科研第一線，督促檢查各教研室的科研項目按計劃開展，定時完成科研任務。5、負責全系的科研成果的鑒定和成果登記、匯總、上報及申請上一級獎勵等成果管理工作。定期組織科學研究的經(jīng)交流和科研成果展覽，建立健全系內(nèi)的科研檔案。

7、6、負責全系科技開發(fā)的組織管理工作，組織本系及對外的聯(lián)合攻關(guān)。7、負責制定全系的學術(shù)活動計劃，審查各教研室的學術(shù)活動計劃，協(xié)助系主任組織好學術(shù)會議。8、負責制定、修訂全系的科研工作的規(guī)章制度，促進科研管理工作的科學化和規(guī)范化。2022年科教科干事職責范文（四）1、在院長的主持下分管本院科研、數(shù)學實驗室管理工作貫徹執(zhí)行上級有關(guān)方面方針政策對所分管工作負全面責任。2、組織、制定、審查并上報本院科研規(guī)劃和年度計劃。安排落實本院的科研任務組織人力物力對科研項目進行攻關(guān)。3、負責組織本院教學研究、科學研究的立項申報工作有權(quán)根據(jù)任務的安排進行調(diào)節(jié)。4、定期檢查科研計劃執(zhí)行情況對重大問題及時向科研處匯報及時

8、解決按規(guī)定每半年對各科研情況進行總結(jié)并上報到科研處或教務處。5、組織校內(nèi)外專家來校講學和學術(shù)交流活動負責對科研成果進行評審和鑒定工作以及對成果轉(zhuǎn)讓和對外技術(shù)服務或協(xié)作的安排、協(xié)調(diào)工作。6、組織學校的全國大學生數(shù)學建模競賽的有關(guān)參賽工作。7、主持制定數(shù)學實驗室建設(shè)規(guī)劃和實施辦法制定落實數(shù)學實驗教學計劃、實驗大綱、實驗項目。檢查實驗教學完成情況和質(zhì)量情況。8、定期檢查、考核數(shù)學實驗室負責人完成工作情況及崗位責任制執(zhí)行情況對他們的使用、獎懲提出具體意見。9、負責本院校園網(wǎng)頁的建設(shè)搞好對外宣傳與交流工作。10、完成上級領(lǐng)導及科研處、教務處交辦的其他工作。2022年科教科干事職責范文（五）1、組織學校的

9、全國大學生數(shù)學建模競賽的有關(guān)參賽工作。2、主持制定數(shù)學實驗室建設(shè)規(guī)劃和實施辦法制定落實數(shù)學實驗教學計劃、實驗大綱、實驗項目。檢查實驗教學完成情況和質(zhì)量情況。3、定期檢查、考核數(shù)學實驗室負責人完成工作情況及崗位責任制執(zhí)行情況對他們的使用、獎懲提出具體意見。4、負責本院校園網(wǎng)頁的建設(shè)搞好對外宣傳與交流工作。5、完成上級領(lǐng)導及科研處、教務處交辦的其他工作。2022年科教科干事職責范文（六）1、在院長的主持下分管本院科研、數(shù)學實驗室管理工作貫徹執(zhí)行上級有關(guān)方面方針政策對所分管工作負全面責任。2、組織、制定、審查并上報本院科研規(guī)劃和年度計劃。安排落實本院的科研任務組織人力物力對科研項目進行攻關(guān)。3、負責組織本院教學研究、科學研究