2022年金融市場部具體工作職責說明

1、第PAGE6頁共NUMPAGES6頁2022年金融市場部具體工作職責說明直接上司：總經(jīng)理主要工作：根據(jù)市場信息的變化為公司制定長遠營銷戰(zhàn)略規(guī)劃以及月度市場推廣計劃(促銷等手段)并負責配合銷售總監(jiān)推廣實施。崗位職責：(1)協(xié)助總經(jīng)理制定公司總體發(fā)展計劃以及戰(zhàn)略目標(銷售目標財務目標);(2)為公司提供準確的行業(yè)定位，及時提供市場信息反饋;(3)制定和實施年度市場推廣計劃和新產(chǎn)品開發(fā)計劃(依據(jù)市場需求的變化，要提出合理化建議);(4)依據(jù)市場變化要隨時調(diào)整營銷戰(zhàn)略與營銷戰(zhàn)術(包括產(chǎn)品價格的調(diào)整等)，并組織相關人員接受最新產(chǎn)品知識與市場知識的培訓;(5)制定公司品牌管理與發(fā)展策略，維護公司品牌;(6

2、)管理、監(jiān)督和控制公司市場經(jīng)費用使用情況。職位要求：(市場總監(jiān)不僅策劃能力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力強還要具有項目組織實施的團隊指揮能力)對市場營銷工作有深刻認知，有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;密切的媒體合作關系，具備大型活動的現(xiàn)場管理能力;工作努力，積極進取，責任心強;高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力;較強的觀察力和應變能力。促銷主管直接上司：市場部經(jīng)理主要工作：書寫促銷計劃，并監(jiān)督實施促銷計劃(以節(jié)日促銷，現(xiàn)場終端促銷為主)崗位職責：(1)根據(jù)公司整體規(guī)劃，組織實施年度、季度、月度以及節(jié)假日的各種促銷活動;(2)擬訂各種促銷

3、方案，并監(jiān)督各種促銷方案的實施與效果評估;(3)指導監(jiān)督各區(qū)域市場促銷活動計劃的擬訂和實施，制定各市場促銷活動經(jīng)費的申報細則以及審批程序，并對該項程序予以監(jiān)督;(4)設計、發(fā)放、管理促銷用品;(5)協(xié)調(diào)各區(qū)域進行銷量的分析并提出推進計劃;(6)制定不同時期，不同促銷活動的各項預算，并依據(jù)預算控制促銷經(jīng)費的使用。職位要求：具備良好的客戶意識以及業(yè)務拓展能力;熟悉公司產(chǎn)品及相關產(chǎn)品的市場行情;熟練操作辦公軟件;獨立工作能力強，有一定領導能力;出色的表達能力和說服力，良好的團隊合作精神;學習能力強，有責任心。公關主管直接上司：市場部經(jīng)理主要工作：主持制定與執(zhí)行市場公關計劃，監(jiān)督實施公關活動崗位職責：

4、(1)主持制定和執(zhí)行市場公關計劃，配合公司項目策劃公司對外的各項公關活動;(2)監(jiān)督實施市場公關活動，與有關部門企業(yè)進行良好的溝通;(3)定期提交公關活動報告并對市場整體策略提供建議;(4)開展公眾關系調(diào)查，并及時調(diào)整公關宣傳政策;(5)向外部公眾宣傳解釋公司有關情況，策劃主持重要的公關專題活動，協(xié)調(diào)處理各方面的關系;(6)建立和維護公共關系數(shù)據(jù)庫、公關文檔;(7)參與制定及實施公司新聞傳播計劃，實施新聞宣傳的監(jiān)督和效果評估;(8)提供市場開拓及促銷、聯(lián)盟、展會、現(xiàn)場會等方面的公關支持，協(xié)助接待公司來賓。職位要求：對市場營銷工作有較深刻認知;有較強的市場感知能力，有敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向

5、的能力;較強的語言和文字表達能力;熟練操作辦公軟件;高度的工作熱情，良好的團隊合作精神;較強的觀察力和應變能力，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，極強的社會活動能力。2022年金融市場部具體工作職責說明（二）1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，研究制定中長期融資規(guī)劃。_組織收集、研究融資相關法律法規(guī)、政策及金融信息，制定融資對策，提出融資建議。3.負責公司金融市場產(chǎn)品的設計、實施、運營等。4.全面研究分析銀行及其它金融機構融資要求，設計融資項目和融資方式。5.負責拓展融資資源，管理和維護公司與銀行、其它金融機構及客戶的公共關系。金融市場部崗位要求：1.經(jīng)濟、金融、財務等相關投資管理專業(yè)本科以上學歷;_年以上金融機構

6、融資管理工作經(jīng)驗，具備豐富的社會資源和較強的市場開拓能力;3.精通會計、財務管理、稅務統(tǒng)籌等專業(yè)知識，熟悉證券投資及其他金融市場產(chǎn)品;_具有豐富的專業(yè)團隊領導力、較高的職業(yè)道德與專業(yè)素養(yǎng);5.金融企業(yè)或上市公司財務管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。外匯做市交易崗崗位職責：制定并實施銀行間及客戶外匯做市業(yè)務交易策略，在授權范圍內(nèi)，完成利潤目標;推進業(yè)務發(fā)展模式及產(chǎn)品創(chuàng)新，不斷拓展業(yè)務品種以及銀行間產(chǎn)品創(chuàng)新;設計外匯做市交易業(yè)務系統(tǒng)架構，推進系統(tǒng)建設，支持業(yè)務發(fā)展;履行外匯做市商義務，提升我行外匯做市業(yè)務影響力;協(xié)助制定并實施外匯業(yè)務做市交易策略，完成利潤目標;協(xié)助制定代客外匯業(yè)務相關制度;協(xié)助制定外匯做市業(yè)務相

7、關制度等。應聘條件：_周歲以下;經(jīng)濟、金融、管理類等相關專業(yè)全日制本科及以上的學歷;_年以上的相關工作經(jīng)驗;具備扎實的金融產(chǎn)品設計、金融市場分析等方面的理論基礎知識，具有較強的金融市場分析判斷能力，市場感覺敏銳;熟悉相關業(yè)務產(chǎn)品交易系統(tǒng)，了解業(yè)務最新發(fā)展動態(tài)，能獨立解決交易投資中遇到的問題;過往交易投資業(yè)績突出，風險控制能力強;以往交易工作中無重大失誤記錄;有在大型金融機構總部工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具有交易相關業(yè)務產(chǎn)品的交易資格者優(yōu)先。企劃分析崗(金融市場)崗位職責：分析金融市場業(yè)務內(nèi)外部數(shù)據(jù)，提出業(yè)務建議，擬定經(jīng)營分析報告;牽頭金融市場業(yè)務預算安排，跟進預算執(zhí)行情況，強化預算引導作用;全面開展金融市場業(yè)務績效評價，開展對投資與交易等產(chǎn)品維度、部門與分行等機構維度、客戶維度等多維度的業(yè)績評價;負責金融市場業(yè)務監(jiān)管報表、內(nèi)部管理報表的統(tǒng)計、匯總、發(fā)布、報送工作;參與源數(shù)據(jù)系統(tǒng)、核算系統(tǒng)、管會系統(tǒng)有關金融市場業(yè)務會計核算與數(shù)據(jù)管理等的開發(fā)及改造等。應聘條件：_周歲以下;金融、經(jīng)濟、會計、數(shù)理類等相關專業(yè)全日制