2022年項目部培訓教育制度

1、第PAGE3頁共NUMPAGES3頁2022年項目部培訓教育制度2、班前會安全講話3、利用各種宣傳工具如板報、標語、標志牌、開會、事故現場等多種形式，對工人進行安全生產思想和安全知識教育。二、安全技術措施技術交底1、施工組織設計中的安全技術措施2、分部分項工程的安全技術措施3、施工生產任務中的安全注意事項4、交底對象為有關施工人員、安全技術人員及操作人員；交底人為項目經理、施工員或質安員；重點工程、大型工程的施工組織設計安全技術措施交底應有主管技術人員負責，交底內容要全面具體，有針對性，做到口頭交底與書面交底結合，無安全技術措施交底不準施工生產。三、特種作業(yè)人員安全技術培訓1、對架子工、起重工

2、、各類起重司機、機動車輛司機、等工種要按市勞動部門規(guī)定要求進行安全技術培訓，考試合格者，勞動部門發(fā)證，持操作證上崗。四、新工人三級安全教育1、要履行三級安全教育簽證，考核合格后才準上崗。五、轉崗工人的再教育1、應經轉崗培訓，考核合格后才準上崗。六、民工及外包工隊伍的特殊教育1、除執(zhí)行以上規(guī)定外，還要利用班前班后，或吃飯時間由民工隊長或質安員負責經常性的教育。七、各級施工管理人員與質安管理人員崗位培訓和工人崗位培訓。1、不經培訓考核合格，不準上崗。八、各類安全技術培訓，由公司勞人、教育部門負責1、施工用人單位報名單，組織入學；考核有勞人、教育、施工、技安互相配合進行，日常教育主要有施工單位及勞務

3、隊共同負責。要做到有計劃、有組織、有領導的進行。2022年項目部培訓教育制度（二）1總則1.1為了加強對個人因公借款管理，提高資金利用效率，有效控制資金占用情況，明確借款審批、支用、核銷規(guī)定，特制定本制度。1.2備用金是公司內部各部門工作人員因公用作零星開支、業(yè)務采購等借用的款項。1.3實行備用金制度有利于公司各部門工作人員積極靈活地開展業(yè)務，從而提高工作效率，但必須做到?？顚Ｓ?，不得挪用，公款丟失，由本人承擔。2職責與權限_公司財務部負責對備用金進行核算與監(jiān)督。3管理內容3.1備用金分類。公司備用金分個人備用金和業(yè)務備用金兩類。3.2備用金核算個人備用金計入備用金個人賬戶，在“個人備用金”下

4、，按照公司員工名字設置明細項目核算個人借支業(yè)務；業(yè)務備用金計入“采購員備用金”及“食堂備用金”下，按照部門和員工名字設置明細項目核算借支業(yè)務，同時備查計入付款單位。3.3備用金借支額度：個人定額備用金限額如下：1區(qū)域經理_0(總經理審批)_項目主管10000(區(qū)域經理審批)3采購員10000，食堂人員5000，核銷表登記4其它人員根據實際情況借支(項目主管及區(qū)域經理審批)3.4備用金借用：由于特殊原因由非借支人本人的其他員工代為辦理的，須由借支人本人在備用金申請單上親自簽名，否則視同代辦人的備用金，由此產生的責任由代辦人負責。3.5備用金日常管理：分管會計對跨年度的備用金，要列表分人員、事由、金額、沒有清理的原因經項目主管復核、區(qū)域經理審核，總經理批準。3.6備用金核銷：個人備用金在借款事由結束后七個工作日內到項目財務部核銷備用金借款。業(yè)務備用金在完整取得對方單據后五個工作日內到項目財務部核銷備用金借款。根據逐級審批制執(zhí)行。借支人因故不能親自報賬，而委托他人代辦的，項目財務部門應在報銷憑證上注明“沖(借支人)賬，金額(大寫)”字樣。否則對因代辦人員錯誤聲明引起誤沖的，責任由借支人負責。_公司員工調離、辭退或辭職時，必須到項目財務