2022年最新企業(yè)消防安全管理制度

1、第PAGE7頁(yè)共NUMPAGES7頁(yè)2022年最新企業(yè)消防安全管理制度(一)消防安全教育、培訓(xùn)制度1、每年以創(chuàng)辦消防知識(shí)宣傳欄、開(kāi)展知識(shí)競(jìng)賽等多種形式，提高全體員工的消防安全意識(shí)。2、定期組織員工學(xué)習(xí)消防法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，做到依法治火。3、各部門應(yīng)針對(duì)崗位特點(diǎn)進(jìn)行消防安全教育培訓(xùn)。4、對(duì)消防器材設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)和使用人員應(yīng)進(jìn)行實(shí)地演示和培訓(xùn)。5、對(duì)新員工進(jìn)行崗前消防培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗。6、因工作需要員工換崗前必須進(jìn)行再教育培訓(xùn)。7、消控中心等特殊崗位要進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格，持證上崗。(二)防火巡查、檢查制度1、落實(shí)逐級(jí)消防安全責(zé)任制和崗位消防安全責(zé)任制，落實(shí)巡查檢查制度。2、消防工作

2、歸口管理職能部門每日對(duì)公司進(jìn)行防火巡查。每月對(duì)單位進(jìn)行一次防火檢查并復(fù)查追蹤改善。3、檢查中發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患，檢查人員應(yīng)填寫防火檢查記錄，并按照規(guī)定，要求有關(guān)人員在記錄上簽名。4、檢查部門應(yīng)將檢查情況及時(shí)通知受檢部門，各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)每日消防安全檢查情況通知，若發(fā)現(xiàn)本單位存在火災(zāi)隱患，應(yīng)及時(shí)整改。5、對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患未按規(guī)定時(shí)間及時(shí)整改的，根據(jù)獎(jiǎng)懲制度給予處罰。(三)安全疏散設(shè)施管理制度1、單位應(yīng)保持疏散通道、安全出口暢通，嚴(yán)禁占用疏散通道，嚴(yán)禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。2、應(yīng)按規(guī)范設(shè)置符合國(guó)家規(guī)定的消防安全疏散指示標(biāo)志和應(yīng)急照明設(shè)施。3、應(yīng)保持防火門、消防安全疏散指示

3、標(biāo)志、應(yīng)急照明、機(jī)械排煙送風(fēng)、火災(zāi)事故廣播等設(shè)施處于正常狀態(tài)，并定期組織檢查、測(cè)試、維護(hù)和保養(yǎng)。4、嚴(yán)禁在營(yíng)業(yè)或工作期間將安全出口上鎖。5、嚴(yán)禁在營(yíng)業(yè)或工作期間將安全疏散指示標(biāo)志關(guān)閉、遮擋或覆蓋。(四)消防控制中心管理制度1、熟悉并掌握各類消防設(shè)施的使用性能，保證撲救火災(zāi)過(guò)程中操作有序、準(zhǔn)確迅速。2、做好消防值班記錄和交接班記錄，處理消防報(bào)警電話。3、按時(shí)交接班，做好值班記錄、設(shè)備情況、事故處理等情況的交接手續(xù)。無(wú)交接班手續(xù)，值班人員不得擅自離崗。4、發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告，并通知有關(guān)部門及時(shí)修復(fù)。5、非工作所需，不得使用消控中心內(nèi)線電話，非消防控制中心值班人員禁止進(jìn)入值班室。6、上班時(shí)間

4、不準(zhǔn)在消控中心抽煙、睡覺(jué)、看書報(bào)等，離崗應(yīng)做好交接班手續(xù)。7、發(fā)現(xiàn)火災(zāi)時(shí)，迅速按滅火作戰(zhàn)預(yù)案緊急處理，并撥打119電話通知公安消防部門并報(bào)告部門主管。2022年最新企業(yè)消防安全管理制度（二）1.保持營(yíng)業(yè)、辦公現(xiàn)場(chǎng)安全出口的疏散通道暢通無(wú)阻。2.實(shí)行防火安全責(zé)任制度，綜合辦為防火責(zé)任人。3.堅(jiān)持三個(gè)月和不定期檢修用電設(shè)備及線路、開(kāi)關(guān)，切實(shí)杜絕和避免電氣設(shè)備和線路故障引起火災(zāi)。4.加強(qiáng)教育和培訓(xùn)，逐步建立起定期對(duì)各班組進(jìn)行消防防火教育。5.各班組發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時(shí)處理或上報(bào)，對(duì)違反消防條例，玩忽職守造成火災(zāi)的或發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患不及時(shí)消除和通知的班組和個(gè)人給予處罰。6.消防工作實(shí)行“預(yù)防為主，消防結(jié)合”的

5、方針和“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的消防管理原則。7.成立消防安全委員會(huì)，監(jiān)督班組消除火災(zāi)隱患，設(shè)立具有消防專業(yè)知識(shí)消防監(jiān)督安全員。8.任何班組和個(gè)人不得堵塞消防通道或者損壞和擅自挪用拆除，停用消防設(shè)施器材。9.任何班組和個(gè)人不得違反消防安全規(guī)定，冒險(xiǎn)作業(yè)。10.在宿舍區(qū)內(nèi)，嚴(yán)禁燃燒容易引起火災(zāi)的東西。11.不準(zhǔn)帶易燃、易爆物品進(jìn)入公司。2022年最新企業(yè)消防安全管理制度（三）一、消防安全制度1、消防安全例會(huì)應(yīng)每季度至少召開(kāi)一次。會(huì)議主要的內(nèi)容應(yīng)以研究、落實(shí)本單位的消防安全工作計(jì)劃和加強(qiáng)消防安全意識(shí)為主。2、應(yīng)至少每半年組織一次對(duì)從業(yè)人員的集中消防培訓(xùn)，應(yīng)由公司消防安全責(zé)任人組織安排當(dāng)?shù)叵谰中麄鞑啃v

6、，公司全體人員參加，并應(yīng)形成會(huì)議紀(jì)要并存檔，根據(jù)不同季節(jié)，結(jié)合各種火災(zāi)事故案例，利用張貼圖畫、消防刊物、視頻、網(wǎng)絡(luò)、舉辦消防文化活動(dòng)等各種形式，宣傳防火、滅火和應(yīng)急逃生等常識(shí)，使員工提高消防安全意識(shí)和自防自救能力。定期安排滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案演練。3、涉及消防安全的重大問(wèn)題召開(kāi)的專題會(huì)議紀(jì)要或決議，應(yīng)報(bào)送當(dāng)?shù)毓蚕啦块T，并提出針對(duì)性解決方案和具體落實(shí)措施。4、本單位如發(fā)生火災(zāi)事故，事故發(fā)生后應(yīng)召開(kāi)專門會(huì)議，分析、查找事故原因，總結(jié)事故教訓(xùn)，制定整改措施，進(jìn)一步落實(shí)消防安全管理責(zé)任，防止事故再次發(fā)生。5、制定消防設(shè)施(器材)維護(hù)管理、防火巡查日志，規(guī)定責(zé)任人負(fù)責(zé)巡視和登記記錄。6、應(yīng)明確消防安全

7、疏散設(shè)施管理的責(zé)任部門和責(zé)任人，一旦發(fā)生事故，應(yīng)由責(zé)任人帶頭進(jìn)行人員疏散，保證火災(zāi)時(shí)人員疏散暢通。二、防火巡查管理1、防火巡查應(yīng)明確管理的責(zé)任部門和責(zé)任人。2、應(yīng)進(jìn)行每月防火巡查，并填寫每月防火巡查記錄表。3、防火巡查應(yīng)包括下列內(nèi)容:(1)用火、用電有無(wú)違章情況;(2)安全出口、疏散通道是否暢通，有無(wú)鎖閉;安全疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明是否完好;(3)雜物房應(yīng)至少每季度清理一次，避免雜物多，導(dǎo)致不安全。(4)檢查電器是否正常使用，有無(wú)安全隱患。三、消防設(shè)施(器材)維護(hù)管理1、消防設(shè)施、器材管理應(yīng)明確責(zé)任部門和責(zé)任人，消防設(shè)施的檢查內(nèi)容和要求，消防設(shè)施定期維護(hù)保養(yǎng)的要求，定期更新消防器材登記表。2、

8、消防設(shè)施管理應(yīng)符合下列要求:(1)消火栓應(yīng)有明顯標(biāo)識(shí);(2)消火栓箱不應(yīng)上鎖，箱內(nèi)設(shè)備應(yīng)齊全、完好;(3)室外消火栓不應(yīng)埋壓、圈占;距室外消火栓2.0m范圍內(nèi)不得設(shè)臵影響其正常使用的障礙物;(4)按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)定期檢查、檢測(cè)消防設(shè)施，并做好記錄，存檔備查。2022年最新企業(yè)消防安全管理制度（四）1、根據(jù)黨員崗位確定黨員管理目標(biāo)。不同崗位的黨員目標(biāo)管理制度應(yīng)體現(xiàn)本崗位特色。2、黨員目標(biāo)管理內(nèi)容應(yīng)包括:組織生活出勤、目標(biāo)承諾和崗位工作完成情況、黨員自我提高、遵守黨風(fēng)黨紀(jì)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等。二、每個(gè)黨員要結(jié)合目標(biāo)承諾，制定具體目標(biāo)，承諾工作目標(biāo)應(yīng)遵循個(gè)人自訂、黨小組互評(píng)與支委會(huì)審定相結(jié)合的原則進(jìn)行。三、黨小

9、組對(duì)黨員完成目標(biāo)的有關(guān)情況逐月分別記錄，每半年向支委會(huì)匯報(bào)一次。四、黨員目標(biāo)管理考核評(píng)比分為年終進(jìn)行總評(píng)與民主評(píng)議黨員相結(jié)合方法進(jìn)行。五、考評(píng)步驟:1、自我總結(jié)評(píng)議;2、民主評(píng)議，征求機(jī)關(guān)非黨群眾、管理相對(duì)人及社會(huì)各界的意見(jiàn);3、支部鑒定，公布考核結(jié)果;4、根據(jù)考核結(jié)果，確定優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格黨員，進(jìn)行相應(yīng)的表彰和組織處理。并將考核情況報(bào)局黨組。2022年最新企業(yè)消防安全管理制度（五）1、黨員必須帶頭響應(yīng)黨和國(guó)家的號(hào)召，完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)，積極參加組織活動(dòng)，在群眾中起先鋒模范作用。2、黨員必須帶頭學(xué)習(xí)政治理論，科學(xué)文化知識(shí)，鉆研本職業(yè)務(wù)，積極參加學(xué)習(xí)科技培訓(xùn)，掌握12門實(shí)用技術(shù)。

10、3、凡有活動(dòng)能力的黨員都要就近聯(lián)系1_戶村民，力所能及的幫助聯(lián)系戶解決生產(chǎn)、生活中的困難，密切黨群關(guān)系，干群關(guān)系。4、黨員必須積極參加黨的生活，堅(jiān)持定期過(guò)組織生活，制度按時(shí)交納黨費(fèi)，外出_個(gè)月以上的要辦理黨員臨時(shí)組織關(guān)系，超過(guò)半年要轉(zhuǎn)移組織關(guān)系。5、長(zhǎng)期在外的黨員要定期向黨組織匯報(bào)思想，年底參加民主評(píng)議黨員活動(dòng)。6、老弱病殘黨員，如參加組織生活困難由支部派人向其傳達(dá)黨的文件和重要活動(dòng)，從政治上、生活上關(guān)心。7、對(duì)黨員的紀(jì)律處分須經(jīng)支部大會(huì)討論，按照處分黨員的批準(zhǔn)權(quán)限逐級(jí)上報(bào)，做到事實(shí)清楚，證據(jù)充分，處理恰當(dāng)，手續(xù)完備，經(jīng)得起歷史考驗(yàn)。2022年最新企業(yè)消防安全管理制度（六）一、黨員目標(biāo)管理內(nèi)容1、根據(jù)黨員崗位確定黨員管理目標(biāo)。不同崗位的黨員目標(biāo)管理制度應(yīng)體現(xiàn)本崗位特色。2、黨員目標(biāo)管理內(nèi)容主要有:組織生活出勤、工作目標(biāo)完成、黨員自我提高、遵守黨風(fēng)黨紀(jì)、發(fā)揮先進(jìn)性作用。二、每個(gè)黨員具體目標(biāo)的制訂，應(yīng)遵循個(gè)人自訂、黨小組互評(píng)與支委會(huì)審定相結(jié)合的原則進(jìn)行。三、黨小組對(duì)黨員完成目標(biāo)的有關(guān)情況逐月分別記錄，每半年向支委會(huì)