創(chuàng)建節(jié)水型單位工作總結(jié)

1、創(chuàng)建節(jié)水型單位工作總結(jié)篇一：節(jié)水型單位創(chuàng)建工作情形匯報(bào)(1)節(jié)水型單位創(chuàng)建方案為了切實(shí)推動(dòng)我單位節(jié)水型機(jī)關(guān)建設(shè)，充分發(fā)揮我單位機(jī)關(guān)在建設(shè)資源節(jié)約型社會(huì)中的表率作用，依照機(jī)關(guān)事務(wù)治理局關(guān)于增強(qiáng)全省公共機(jī)構(gòu)節(jié)水工作的通知精神，結(jié)合我單位機(jī)關(guān)實(shí)際，制定本方案。一、目標(biāo)任務(wù)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大關(guān)于大力推動(dòng)生態(tài)文明建設(shè)的戰(zhàn)略部署，以科學(xué)合理用水和提高水資源利用率為核心，增強(qiáng)全民節(jié)水意識(shí)，創(chuàng)建節(jié)水型單位，提高水資源利用效率，成立節(jié)約用水長(zhǎng)效治理機(jī)制，實(shí)現(xiàn)水資源可持續(xù)利用，盡力實(shí)現(xiàn)到XX年，我單位機(jī)關(guān)人均用水量在XX年的基礎(chǔ)上下降12%，增進(jìn)節(jié)約型社會(huì)建設(shè)。二、具體方法一、加大節(jié)水宣傳力度。加大節(jié)水宣傳力

2、度，提高全民節(jié)水意識(shí)，在我單位機(jī)關(guān)奪目位置制作“節(jié)水和諧生態(tài)”為主題的宣傳口號(hào)和宣傳欄，在洗手間、洗手處張貼節(jié)約用水提示用語(yǔ)和宣傳畫，營(yíng)造節(jié)水型單位的良好氣氛。組織干部職工觀看有關(guān)節(jié)約用水的宣傳片和展覽，踴躍參加節(jié)約用水的相關(guān)活動(dòng)，增強(qiáng)干部職工的節(jié)約用水意識(shí)。采取多種形式，普遍宣傳國(guó)家有關(guān)用水的法律法規(guī)和方針政策，介紹節(jié)水常識(shí)，提倡節(jié)水風(fēng)尚。二、增強(qiáng)日常節(jié)水治理。各部門完善節(jié)水治理，制定節(jié)水相關(guān)制度，制定用水定額，落實(shí)打算用水治理，科學(xué)制定節(jié)水指標(biāo)，成立節(jié)水責(zé)任制和節(jié)水鼓勵(lì)機(jī)制。增強(qiáng)用水設(shè)備日常保護(hù)和治理，及時(shí)維修損壞的供水管和設(shè)施。按期檢查改換水龍頭、管道閥門、沖水閥等排、給水器具，避免跑冒

3、滴漏，堅(jiān)決杜絕“長(zhǎng)流水”現(xiàn)象。3、推行節(jié)水技術(shù)和設(shè)施。推行應(yīng)用節(jié)水技術(shù)，改造水房、洗手間用水設(shè)施，慢慢淘汰不符合節(jié)水標(biāo)準(zhǔn)的用水器具和設(shè)施，安裝利用國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的節(jié)水型水龍頭、節(jié)水型沖便器，增強(qiáng)水資源的循環(huán)利用，提倡干部職工二次用水，提高水資源的利用率，養(yǎng)成節(jié)約用水的適應(yīng)。三、保障方法一、增強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為了切實(shí)增強(qiáng)對(duì)節(jié)水型機(jī)關(guān)建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，我單位成立由我單位黨組書記同志任組長(zhǎng)，黨組成員、副書記同志任副組長(zhǎng)，我單位機(jī)關(guān)各部門、直屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人為成員的我單位節(jié)約用水領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在我單位辦公室。依照國(guó)務(wù)院關(guān)于實(shí)行最嚴(yán)格水資源治理制度的意見（國(guó)發(fā)XX3號(hào)）、國(guó)家機(jī)關(guān)事務(wù)治理局關(guān)于增強(qiáng)公

4、共機(jī)構(gòu)節(jié)水工作的通知精神，切實(shí)增強(qiáng)局系統(tǒng)節(jié)水工作，推動(dòng)節(jié)水型單位建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究制定我單位機(jī)關(guān)節(jié)約用水年度打算并組織實(shí)施，綜合和諧劑約用水工作重要事項(xiàng)，開展我單位機(jī)關(guān)節(jié)水工作的監(jiān)督檢查，組織開展節(jié)水工作的宣布道育等工作。二、健全治理制度。我單位節(jié)約用水領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室緊密結(jié)合工作實(shí)際，制定和完善各項(xiàng)節(jié)水治理制度，成立有利于節(jié)水的制約和鼓勵(lì)機(jī)制，以制度約束用水行為。同時(shí)要制定相關(guān)節(jié)約用水標(biāo)準(zhǔn)，量化、細(xì)化責(zé)任目標(biāo)和任務(wù)指標(biāo)，成立計(jì)量、報(bào)告等制度。各直屬事業(yè)單位也要成立創(chuàng)建節(jié)水型單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確信專人做好具體工作，確保領(lǐng)導(dǎo)到位、治理人員到位、工作職責(zé)到位。3、增強(qiáng)監(jiān)督檢查。我單位節(jié)約用水領(lǐng)

5、導(dǎo)小組及辦公室要增強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)節(jié)約用水的檢查，每一個(gè)月按期檢查一次，每一個(gè)月通報(bào)一次檢查情形，并將節(jié)約用水情形結(jié)果納入年關(guān)目標(biāo)治理責(zé)任制考核，對(duì)完成任務(wù)的部門給予獎(jiǎng)勵(lì)，超出節(jié)能指標(biāo)的予以批評(píng)或經(jīng)濟(jì)懲罰。XX年10月25日篇二：節(jié)水型單位創(chuàng)建工作總結(jié)篇一：節(jié)水型單位創(chuàng)建工作情形匯報(bào)(1)節(jié)水型單位創(chuàng)建方案為了切實(shí)推動(dòng)我單位節(jié)水型機(jī)關(guān)建設(shè)，充分發(fā)揮我單位機(jī)關(guān)在建設(shè)資源節(jié)約型社會(huì)中的表率作用，依照機(jī)關(guān)事務(wù)治理局關(guān)于增強(qiáng)全省公共機(jī)構(gòu)節(jié)水工作的通知精神，結(jié)合我單位機(jī)關(guān)實(shí)際，制定本方案。一、目標(biāo)任務(wù)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大關(guān)于大力推動(dòng)生態(tài)文明建設(shè)的戰(zhàn)略部署，以科學(xué)合理用水和提高水資源利用率為核心，增強(qiáng)全民節(jié)水意

6、識(shí)，創(chuàng)建節(jié)水型單位，提高水資源利用效率，成立節(jié)約用水長(zhǎng)效治理機(jī)制，實(shí)現(xiàn)水資源可持續(xù)利用，盡力實(shí)現(xiàn)到XX年，我單位機(jī)關(guān)人均用水量在XX年的基礎(chǔ)上下降12%，增進(jìn)節(jié)約型社會(huì)建設(shè)。二、具體方法一、加大節(jié)水宣傳力度。加大節(jié)水宣傳力度，提高全民節(jié)水意識(shí)，在我單位機(jī)關(guān)奪目位置制作“節(jié)水和諧生態(tài)”為主題的宣傳口號(hào)和宣傳欄，在洗手間、洗手處張貼節(jié)約用水提示用語(yǔ)和宣傳畫，營(yíng)造節(jié)水型單位的良好氣氛。組織干部職工觀看有關(guān)節(jié)約用水的宣傳片和展覽，踴躍參加節(jié)約用水的相關(guān)活動(dòng)，增強(qiáng)干部職工的節(jié)約用水意識(shí)。采取多種形式，普遍宣傳國(guó)家有關(guān)用水的法律法規(guī)和方針政策，介紹節(jié)水常識(shí)，提倡節(jié)水風(fēng)尚。二、增強(qiáng)日常節(jié)水治理。各部門完善節(jié)

7、水治理，制定節(jié)水相關(guān)制度，制定用水定額，落實(shí)打算用水治理，科學(xué)制定節(jié)水指標(biāo)，成立節(jié)水責(zé)任制和節(jié)水鼓勵(lì)機(jī)制。增強(qiáng)用水設(shè)備日常保護(hù)和治理，及時(shí)維修損壞的供水管和設(shè)施。按期檢查改換水龍頭、管道閥門、沖水閥等排、給水器具，避免跑冒滴漏，堅(jiān)決杜絕“長(zhǎng)流水”現(xiàn)象。3、推行節(jié)水技術(shù)和設(shè)施。推行應(yīng)用節(jié)水技術(shù)，改造水房、洗手間用水設(shè)施，慢慢淘汰不符合節(jié)水標(biāo)準(zhǔn)的用水器具和設(shè)施，安裝利用國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的節(jié)水型水龍頭、節(jié)水型沖便器，增強(qiáng)水資源的循環(huán)利用，提倡干部職工二次用水，提高水資源的利用率，養(yǎng)成節(jié)約用水的適應(yīng)。三、保障方法、增強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為了切實(shí)增強(qiáng)對(duì)節(jié)水型機(jī)關(guān)建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，我單位成立由我單位黨組書記同志任組長(zhǎng)，

8、黨組成員、副書記同志任副組長(zhǎng)，我單位機(jī)關(guān)各部門、直屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人為成員的我單位節(jié)約用水領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在我單位辦公室。依照國(guó)務(wù)院關(guān)于實(shí)行最嚴(yán)格水資源治理制度的意見（國(guó)發(fā)XX3號(hào)）、國(guó)家機(jī)關(guān)事務(wù)治理局關(guān)于增強(qiáng)公共機(jī)構(gòu)節(jié)水工作的通知精神，切實(shí)增強(qiáng)局系統(tǒng)節(jié)水工作，推動(dòng)節(jié)水型單位建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究制定我單位機(jī)關(guān)節(jié)約用水年度打算并組織實(shí)施，綜合和諧劑約用水工作重要事項(xiàng)，開展我單位機(jī)關(guān)節(jié)水工作的監(jiān)督檢查，組織開展節(jié)水工作的宣布道育等工作。二、健全治理制度。我單位節(jié)約用水領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室緊密結(jié)合工作實(shí)際，制定和完善各項(xiàng)節(jié)水治理制度，成立有利于節(jié)水的制約和鼓勵(lì)機(jī)制，以制度約束用水行為。同時(shí)要制

9、定相關(guān)節(jié)約用水標(biāo)準(zhǔn)，量化、細(xì)化責(zé)任目標(biāo)和任務(wù)指標(biāo)，成立計(jì)量、報(bào)告等制度。各直屬事業(yè)單位也要成立創(chuàng)建節(jié)水型單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確信專人做好具體工作，確保領(lǐng)導(dǎo)到位、治理人員到位、工作職責(zé)到位。3、增強(qiáng)監(jiān)督檢查。我單位節(jié)約用水領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室要增強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)節(jié)約用水的檢查，每一個(gè)月按期檢查一次，每一個(gè)月通報(bào)一次檢查情形，并將節(jié)約用水情形結(jié)果納入年關(guān)目標(biāo)治理責(zé)任制考核，對(duì)完成任務(wù)的部門給予獎(jiǎng)勵(lì)，超出節(jié)能指標(biāo)的予以批評(píng)或經(jīng)濟(jì)懲罰。XX年10月25日篇二：敬老院創(chuàng)建節(jié)水型單位XX年工作總結(jié)敬老院XX年創(chuàng)建節(jié)水型單位工作總結(jié)今年5月份以來(lái)，在區(qū)創(chuàng)建辦的指導(dǎo)下，我院盡力強(qiáng)化節(jié)水治理，爭(zhēng)創(chuàng)節(jié)水型單位。院領(lǐng)導(dǎo)高度重視節(jié)

10、水工作，把創(chuàng)建節(jié)水型單位列入中心敬老院工作的議事日程，還專門成立節(jié)約用水領(lǐng)導(dǎo)小組，大力宣傳節(jié)水知識(shí)，踴躍采取方法，深挖節(jié)水潛力，科學(xué)用水，合理用水，按期分析，查漏堵漏，增強(qiáng)內(nèi)部用水節(jié)水治理，提高水的利用率，減少水的浪費(fèi)，取得了顯著成績(jī)。一、創(chuàng)建節(jié)水型單位的大體做法一、做好節(jié)水宣傳工作，營(yíng)造創(chuàng)建節(jié)水型單位的濃厚氣氛。咱們?cè)鰪?qiáng)節(jié)約用水的宣傳力度，在職工生活區(qū)和老人宿舍張貼節(jié)水宣傳口號(hào)，對(duì)職工進(jìn)行節(jié)水宣布道育，使每一個(gè)人都熟悉到節(jié)水工作的重要性和必要性。水是生命之源，直接關(guān)系到人民群眾的生活，關(guān)系到社會(huì)的穩(wěn)固，關(guān)系到城市的可持續(xù)進(jìn)展。在水資源供給日趨緊張的今天，如何有效的愛惜和節(jié)約有限的水資源應(yīng)是咱

11、們一起關(guān)注的核心，節(jié)水工作必需成為常態(tài)化工作來(lái)抓，也是敬老院增強(qiáng)內(nèi)部治理、節(jié)能降耗的工作重點(diǎn)。讓大伙兒明白弄好節(jié)水工作是關(guān)系到人類生存的大事，從而增強(qiáng)節(jié)約用水意識(shí)，提高“惜水、愛水、節(jié)水從我做起”的自覺性，不斷增進(jìn)創(chuàng)建節(jié)水型單位工作的順利開展。二、成立健全節(jié)水治理機(jī)制，增強(qiáng)開展創(chuàng)建節(jié)水型單位的領(lǐng)導(dǎo)工作。我院領(lǐng)導(dǎo)始終把節(jié)水工作列為重要議事日程，為了增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，我院成立了以院長(zhǎng)為組長(zhǎng)的節(jié)水工作領(lǐng)導(dǎo)小組，副組長(zhǎng)由副院長(zhǎng)、副書記擔(dān)任，成員包括各部門主任，一起負(fù)責(zé)制定全院節(jié)水工作打算，由各部門具體組織實(shí)施。3、實(shí)行治理承包責(zé)任制，層層落實(shí)責(zé)任。為了切實(shí)做好節(jié)水工作，充分調(diào)動(dòng)職工工作的踴躍性、主動(dòng)性和制造性

12、，鼓舞職工踴躍參與并提出節(jié)水可行性建議同時(shí)咱們還實(shí)行對(duì)用水治理及節(jié)約用水提出可行性建議的職工，給予必然的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)節(jié)約用水、減少浪費(fèi)起到了專門大作用。4、健全節(jié)水治理規(guī)章制度，強(qiáng)化節(jié)水治理。為了增強(qiáng)節(jié)水治理，咱們制定了敬老院節(jié)約用水治理制度、敬老院節(jié)能降耗制度、敬老院節(jié)水職位責(zé)任制。規(guī)定值班巡查人員，每周至少對(duì)全院范圍內(nèi)的供水設(shè)施、設(shè)備全面檢查一至二次，要緊檢查管道、閘閥、水龍頭等是不是正常運(yùn)行和有無(wú)漏水、損壞和有無(wú)違章擅自接用水等情形五、采取有效方法，嚴(yán)格節(jié)水制度的落實(shí)。增強(qiáng)對(duì)供水用水設(shè)施、設(shè)備和器具的治理和維修、保養(yǎng)工作，避免跑水、冒水、滴水、漏水，水電治理人員每周堅(jiān)持連番值班制度，對(duì)各

13、類用水設(shè)施進(jìn)行巡查，發(fā)覺問題及時(shí)進(jìn)行處置。節(jié)水領(lǐng)導(dǎo)小組每季度至少召開一次節(jié)水辦公會(huì)議，總結(jié)季度節(jié)水工作，并對(duì)下一季度的節(jié)水工作做出打算安排，各部門堅(jiān)持每一個(gè)月至少召開一次節(jié)水工作分析會(huì)，向節(jié)水工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)。二、爾后節(jié)水工作方向及方法XX年在我院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，通過全部職工的不懈盡力，我院的節(jié)水工作取得了必然的成績(jī)。同時(shí)，咱們熟悉到節(jié)水工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)，通過認(rèn)真總結(jié)，明確了爾后的節(jié)水方向。一、堅(jiān)持貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)節(jié)水的方針政策和落實(shí)節(jié)約用水治理方法，堅(jiān)持科學(xué)進(jìn)展觀，把節(jié)水工作貫穿于敬老院進(jìn)展和職工群眾生活的全進(jìn)程，踴躍推行節(jié)約用水方法增強(qiáng)內(nèi)部治理，不斷提高節(jié)水治理水平。二、對(duì)現(xiàn)有的供水

14、管和用水設(shè)施繼續(xù)增強(qiáng)保護(hù)治理。3、繼續(xù)做好節(jié)水宣傳工作，增強(qiáng)職工節(jié)水意識(shí)，充分調(diào)動(dòng)職工節(jié)水的踴躍性和主動(dòng)性。4、強(qiáng)化治理，嚴(yán)格考核，長(zhǎng)抓不懈，減少水資源的浪費(fèi)。五、成立科學(xué)的節(jié)水工作計(jì)劃和目標(biāo)責(zé)任體系，使節(jié)水工作制度化、標(biāo)準(zhǔn)化，踴躍推動(dòng)我院開展創(chuàng)建節(jié)水型單位目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。篇三：創(chuàng)建節(jié)水型企業(yè)工作總結(jié)創(chuàng)建節(jié)水型企業(yè)工作總結(jié)一、資源節(jié)約法律、法規(guī)貫徹落實(shí)情形為愛惜人類生存環(huán)境，穩(wěn)固社會(huì)進(jìn)展，以最經(jīng)濟(jì)的方式獲取更大效益，依照國(guó)家資源節(jié)約法律、法規(guī)的要求，公司逐年建全了能源治理考核制度。二、節(jié)能治理情形一、實(shí)施節(jié)能治理現(xiàn)狀成立了日?qǐng)?bào)、月累、年度總結(jié)制度，同時(shí)在每周一的生產(chǎn)和諧例會(huì)上通報(bào)和部門能源利用情形

15、，每一個(gè)月依照各車間、部門的能源消耗預(yù)算進(jìn)行考核操縱，堅(jiān)持發(fā)覺問題及時(shí)解決的原那么，在東貝集團(tuán)公司每一個(gè)月一次的經(jīng)濟(jì)分析會(huì)上作能源消耗匯報(bào)，主動(dòng)同意集團(tuán)公司監(jiān)督與考核，并和集團(tuán)公司內(nèi)其他分公司彼此交流降低能源消耗的方式和經(jīng)核，成立完善每一年公司內(nèi)部能源平穩(wěn)與治理監(jiān)控工作，評(píng)估能源利用的合理性和科學(xué)性，每一年召開的治理評(píng)審會(huì)議提報(bào)節(jié)能降耗打算，不斷提升節(jié)水績(jī)效，截止到目前為止，公司已完成水平穩(wěn)測(cè)試工作和電平穩(wěn)測(cè)試工作。2、用水計(jì)量器具的配備全公司共安裝取用水計(jì)量設(shè)施臺(tái)套。其中取水用計(jì)量設(shè)施2臺(tái)套，計(jì)量率100%。3、能源計(jì)量器具的檢定為保證計(jì)量設(shè)施的準(zhǔn)確穩(wěn)固運(yùn)行，公司每一年投資510萬(wàn)的費(fèi)用（含

16、用水設(shè)備改造）對(duì)計(jì)量器具更新、校驗(yàn)，檢修部門將不按期地對(duì)所有計(jì)量設(shè)施進(jìn)行檢測(cè)、校準(zhǔn)，從而保證計(jì)量設(shè)施穩(wěn)固運(yùn)行，確保用水計(jì)量器具的檢測(cè)率100%，為公司制訂合理用水定額和考核提供靠得住數(shù)據(jù)。4、5年節(jié)能打算的實(shí)施與完善為了達(dá)到持續(xù)降低能源消耗本錢的目標(biāo)，公司每一年制定或調(diào)整5年節(jié)能打算，對(duì)公司所有的能源消耗進(jìn)行系統(tǒng)分析，制定出短時(shí)間和長(zhǎng)期解決的方案及實(shí)施打算。對(duì)需要更新購(gòu)買的資產(chǎn)項(xiàng)目報(bào)批準(zhǔn)購(gòu)買安裝，對(duì)經(jīng)研討評(píng)估具有顯著節(jié)水節(jié)能效益的項(xiàng)目，上報(bào)東貝集團(tuán)立項(xiàng)，組織qc小組專班攻關(guān)，依照項(xiàng)目治理模式重點(diǎn)監(jiān)控實(shí)施，每一個(gè)月分析和跟蹤評(píng)估。5、員工提案打算工廠內(nèi)常年設(shè)置“綠色通道”箱，鼓舞員工創(chuàng)新參與公司

17、治理，增進(jìn)企業(yè)進(jìn)展，高管層領(lǐng)導(dǎo)專門重視員工建議改良生產(chǎn)工藝，降低本錢，節(jié)約能耗，連年來(lái)，對(duì)采納實(shí)施有利于企業(yè)進(jìn)步的各類合理化建議，每一年抽出56萬(wàn)元給于獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)了員工為企業(yè)出謀獻(xiàn)策的熱情，2006年鑄造公司員工提案38項(xiàng)，采納實(shí)施22項(xiàng)，其中12項(xiàng)上報(bào)東貝集團(tuán)公司；2007年初，申報(bào)提案45項(xiàng),采納實(shí)施36項(xiàng)，其中16項(xiàng)上報(bào)東貝集團(tuán)公司，節(jié)能降耗占提案項(xiàng)的53%。6、績(jī)效案例a、廢水的回用：從九八年開始，將沉淀處置的澡堂水用于綠化、茅廁沖洗，沖洗廠區(qū)馬路，年節(jié)約用水7200余噸。b、鑄造用的型砂處置采取噴霧裝置，既省電又節(jié)水，年節(jié)水5100噸。c、電爐冷卻用水：電爐冷卻用水是鑄造公司用水量較

18、大的部門，3噸電爐4臺(tái)，采納冷卻循環(huán)用水日節(jié)水40噸，年節(jié)水萬(wàn)噸。d、辦公室空調(diào)冷凝水回用：用于打掃衛(wèi)生、沖廁，年節(jié)水30噸。全公司認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)節(jié)能降耗治理制度，其中使得公司用水噸單耗呈現(xiàn)逐年下降的趨勢(shì)。見以下圖：（噸位單耗）注：XX年下半年受金融危機(jī)阻礙，產(chǎn)量下降，噸耗水上升。通過創(chuàng)建節(jié)水型企業(yè)活動(dòng)，鑄造公司將進(jìn)一步利用，改換新型節(jié)能設(shè)備，學(xué)習(xí)新技術(shù)，在節(jié)能降耗工作中落實(shí)黨的十七大精神，不斷創(chuàng)新求進(jìn)展，改良所存在的問題，加倍完善各項(xiàng)治理制度，多項(xiàng)增加水的重復(fù)利用率，為黃石東貝集團(tuán)的進(jìn)展，為黃石市制造節(jié)水型城市盡一份責(zé)任。節(jié)水型企業(yè)基礎(chǔ)治理考核指標(biāo)自查表篇三：XX節(jié)能節(jié)水工作總結(jié)XX年度節(jié)能節(jié)

19、水工作總結(jié)一年以來(lái)，XXXX依據(jù)XXXXX物管【XX】5號(hào)、XXXX物管【XX】6號(hào)、XXXX社【XX】3號(hào)文，認(rèn)真貫徹落實(shí)中心節(jié)能節(jié)水考核工作的要求，轉(zhuǎn)達(dá)學(xué)習(xí)發(fā)改委【XX】926號(hào)文關(guān)于XX年全國(guó)節(jié)能宣傳周和全國(guó)低碳日活動(dòng)安排的通知。不僅將節(jié)能節(jié)水作為年度工作重點(diǎn)，更視為一項(xiàng)可持續(xù)進(jìn)展的工程，進(jìn)一步增強(qiáng)節(jié)能節(jié)水基礎(chǔ)治理，強(qiáng)化檢查落實(shí)，確保實(shí)現(xiàn)單位制定的節(jié)能節(jié)水目標(biāo)。平臺(tái)通過一系列節(jié)能節(jié)水制度和方法來(lái)保證節(jié)能節(jié)水工作的進(jìn)行。一、加大節(jié)能政策法規(guī)的宣傳貫徹。踴躍開展節(jié)能法、國(guó)務(wù)院關(guān)于增強(qiáng)節(jié)能工作的決定等的宣傳貫徹，在治理站員工當(dāng)中樹立節(jié)能節(jié)水的理念，加速推動(dòng)能源和水資源的綜合利用和循環(huán)利用，在平

20、臺(tái)上營(yíng)造節(jié)能節(jié)水的良好氣氛。二、健全治理體系，增強(qiáng)節(jié)能治理。成立健全治理體系，完善各級(jí)節(jié)能治理制度，配齊配強(qiáng)專兼職治理人員；增強(qiáng)監(jiān)督檢查，不斷提高治理素養(yǎng)，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督治理，開展節(jié)能節(jié)水競(jìng)賽，調(diào)動(dòng)廣大員工的節(jié)能節(jié)水工作的踴躍性，為節(jié)能節(jié)水工作提供保障。結(jié)合治理站用能實(shí)際，對(duì)確信的治理方案及時(shí)督導(dǎo)，對(duì)采取的節(jié)能節(jié)水方法情形要有記錄，有據(jù)可查，確保方案有效、踏線運(yùn)行。從細(xì)微的地方入手，節(jié)約每一滴水、每一度電。秉承這一理念各股室班組要在員工中普遍開展節(jié)能節(jié)水小改小革和合理化建議征集活動(dòng)，依托治理和科技挖潛。通過節(jié)能評(píng)估，對(duì)能有效節(jié)能節(jié)水的小改小革和合理化建議實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)，鼓舞全員參與節(jié)能節(jié)水。三、增強(qiáng)業(yè)

21、務(wù)培訓(xùn)，推行節(jié)能技術(shù)。進(jìn)一步增強(qiáng)對(duì)節(jié)能治理工作專兼職人員的國(guó)家政策法規(guī)、節(jié)能業(yè)務(wù)技術(shù)等的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，持續(xù)增強(qiáng)和提高治理隊(duì)伍的整體業(yè)務(wù)水平。踴躍參加公司組織的節(jié)能節(jié)水業(yè)務(wù)培訓(xùn)。平臺(tái)也打算舉行節(jié)能節(jié)水培訓(xùn)班，對(duì)專兼職人員進(jìn)行培訓(xùn)。依托科技進(jìn)步，加速高能耗設(shè)備系統(tǒng)的技術(shù)改造步伐，慢慢淘汰能耗高、效率低、污染重的設(shè)備。四、強(qiáng)化基礎(chǔ)治理，增強(qiáng)節(jié)能監(jiān)測(cè)。一是修訂完善節(jié)能節(jié)水打算。二是完善統(tǒng)計(jì)制度。三是標(biāo)準(zhǔn)能耗水耗計(jì)量器具臺(tái)帳、耗能耗水設(shè)備臺(tái)帳、用能用水統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳等各類節(jié)能資料臺(tái)帳，原始記錄做到齊全準(zhǔn)確。四是增強(qiáng)節(jié)能節(jié)水標(biāo)準(zhǔn)等資料的配備工作。五是增強(qiáng)節(jié)能監(jiān)測(cè)治理工作。五、增強(qiáng)定額治理，嚴(yán)格進(jìn)程治理。（一）標(biāo)準(zhǔn)治

22、理，成立全能源治理體系，成立治理站節(jié)能節(jié)水治理工作小組，明確各股室班組節(jié)能節(jié)水主管領(lǐng)導(dǎo)，配齊配全符合條件的專兼職節(jié)能節(jié)水治理人員，成立健全組織機(jī)構(gòu)，形成三級(jí)節(jié)能節(jié)水治理絡(luò)，明細(xì)治理職責(zé)，確保節(jié)能節(jié)水工作順利有序進(jìn)行，形成系統(tǒng)的、明確職責(zé)和制度完善的治理體系。三是增強(qiáng)體系運(yùn)行治理，不斷標(biāo)準(zhǔn)和提高治理站節(jié)能節(jié)水治理水平。（二）制定耗能耗水定額標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行用能用水定額標(biāo)準(zhǔn)治理。依照心下達(dá)的節(jié)能節(jié)水指標(biāo)，層層細(xì)化分解到各個(gè)股（室）班組，落實(shí)責(zé)任人，治理站按下達(dá)的指標(biāo)進(jìn)行考核，確保目標(biāo)完成。1.能源治理體系成立打算完成率100%2.節(jié)能節(jié)水目標(biāo)分解和考核覆蓋率100%3.節(jié)能節(jié)水治理節(jié)能實(shí)施率100%4.

23、節(jié)能節(jié)水法律法規(guī)執(zhí)行率100%5.節(jié)能節(jié)水培訓(xùn)打算實(shí)施率100%6.能效治理信息數(shù)據(jù)填報(bào)及時(shí)率、準(zhǔn)確率100%。（三）技術(shù)應(yīng)用，推行節(jié)能節(jié)水型新技術(shù)、新產(chǎn)品。堅(jiān)持“節(jié)約優(yōu)先、效益優(yōu)先”的原那么，加速淘汰能源消耗大、效率低、污染大的耗能設(shè)備的步伐，提高能效利用水平。進(jìn)一步核查低效高耗能設(shè)備，加大節(jié)能、節(jié)水等成熟技術(shù)和新產(chǎn)品的推行、應(yīng)使勁度。在XX年改換部份骨干路燈、樓道路燈為L(zhǎng)ED節(jié)能燈。并針對(duì)季節(jié)性對(duì)所有路燈進(jìn)行時(shí)控自動(dòng)操縱，（如：道路路燈夏日運(yùn)行時(shí)刻為20：006：00、冬季運(yùn)行時(shí)刻為18：007：00，樓道路燈采納光控和聲控相結(jié)合進(jìn)行操縱）為節(jié)能降耗打好基礎(chǔ)。附件：XX年節(jié)能節(jié)水完成情形表

24、XXXXXXX治理站XX年11月27日篇四：創(chuàng)建節(jié)水型企業(yè)工作總結(jié)創(chuàng)建節(jié)水型企業(yè)工作總結(jié)鑄造公司開展節(jié)水工作以來(lái)，在黃石市打算用水、節(jié)約用水辦公室的指導(dǎo)下，依照黃石市城市節(jié)約用水條例和節(jié)水型企業(yè)目標(biāo)導(dǎo)那么的要求，結(jié)合公司的具體情形，在提高水的重復(fù)利用率與合理用水上采取了一系列方法。水的重復(fù)利用率，循環(huán)利用率，回用率都在不斷提高；在合理用水、節(jié)約用水工作中公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視、改換和配置了一大量計(jì)量?jī)x表和節(jié)水設(shè)施。二級(jí)計(jì)量、三及計(jì)量水表全數(shù)更新，關(guān)鍵用水處換上了電磁流量計(jì)。能源消耗與生產(chǎn)量數(shù)同步日?qǐng)?bào)，每周分析跟蹤，每一個(gè)月總結(jié)和不斷改良，保證了用水計(jì)量表的配備率和檢查率達(dá)到期100%，增進(jìn)了公司

25、的治理工作，為公司的節(jié)能降耗做出了成績(jī)。一、資源節(jié)約法律、法規(guī)貫徹落實(shí)情形為愛惜人類生存環(huán)境，穩(wěn)固社會(huì)進(jìn)展，以最經(jīng)濟(jì)的方式獲取更大效益，依照國(guó)家資源節(jié)約法律、法規(guī)的要求，公司逐年建全了能源治理考核制度。二、節(jié)能治理情形一、實(shí)施節(jié)能治理現(xiàn)狀成立了日?qǐng)?bào)、月累、年度總結(jié)制度，同時(shí)在每周一的生產(chǎn)和諧例會(huì)上通報(bào)和部門能源利用情形，每一個(gè)月依照各車間、部門的能源消耗預(yù)算進(jìn)行考核操縱，堅(jiān)持發(fā)覺問題及時(shí)解決的原那么，在東貝集團(tuán)公司每一個(gè)月一次的經(jīng)濟(jì)分析會(huì)上作能源消耗匯報(bào)，主動(dòng)同意集團(tuán)公司監(jiān)督與考核，并和集團(tuán)公司內(nèi)其他分公司彼此交流降低能源消耗的方式和經(jīng)核，成立完善每一年公司內(nèi)部能源平穩(wěn)與治理監(jiān)控工作，評(píng)估能源

26、利用的合理性和科學(xué)性，每一年召開的治理評(píng)審會(huì)議提報(bào)節(jié)能降耗打算，不斷提升節(jié)水績(jī)效，截止到目前為止，公司已完成水平穩(wěn)測(cè)試工作和電平穩(wěn)測(cè)試工作。2、用水計(jì)量器具的配備全公司共安裝取用水計(jì)量設(shè)施臺(tái)套。其中取水用計(jì)量設(shè)施2臺(tái)套，計(jì)量率100%。3、能源計(jì)量器具的檢定為保證計(jì)量設(shè)施的準(zhǔn)確穩(wěn)固運(yùn)行，公司每一年投資510萬(wàn)的費(fèi)用（含用水設(shè)備改造）對(duì)計(jì)量器具更新、校驗(yàn)，檢修部門將不按期地對(duì)所有計(jì)量設(shè)施進(jìn)行檢測(cè)、校準(zhǔn)，從而保證計(jì)量設(shè)施穩(wěn)固運(yùn)行，確保用水計(jì)量器具的檢測(cè)率100%，為公司制訂合理用水定額和考核提供靠得住數(shù)據(jù)。4、5年節(jié)能打算的實(shí)施與完善為了達(dá)到持續(xù)降低能源消耗本錢的目標(biāo)，公司每一年制定或調(diào)整5年節(jié)能

27、打算，對(duì)公司所有的能源消耗進(jìn)行系統(tǒng)分析，制定出短時(shí)間和長(zhǎng)期解決的方案及實(shí)施打算。對(duì)需要更新購(gòu)買的資產(chǎn)項(xiàng)目報(bào)批準(zhǔn)購(gòu)買安裝，對(duì)經(jīng)研討評(píng)估具有顯著節(jié)水節(jié)能效益的項(xiàng)目，上報(bào)東貝集團(tuán)立項(xiàng)，組織QC小組專班攻關(guān)，依照項(xiàng)目治理模式重點(diǎn)監(jiān)控實(shí)施，每一個(gè)月分析和跟蹤評(píng)估。5、員工提案打算工廠內(nèi)常年設(shè)置“綠色通道”箱，鼓舞員工創(chuàng)新參與公司治理，增進(jìn)企業(yè)進(jìn)展，高管層領(lǐng)導(dǎo)專門重視員工建議改良生產(chǎn)工藝，降低本錢，節(jié)約能耗，連年來(lái)，對(duì)采納實(shí)施有利于企業(yè)進(jìn)步的各類合理化建議，每一年抽出56萬(wàn)元給于獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)了員工為企業(yè)出謀獻(xiàn)策的熱情，2006年鑄造公司員工提案38項(xiàng)，采納實(shí)施22項(xiàng)，其中12項(xiàng)上報(bào)東貝集團(tuán)公司；2007年初

28、，申報(bào)提案45項(xiàng)，采納實(shí)施36項(xiàng)，其中16項(xiàng)上報(bào)東貝集團(tuán)公司，節(jié)能降耗占提案項(xiàng)的53%6、績(jī)效案例A、廢水的回用：從九八年開始，將沉淀處置的澡堂水用于綠化、茅廁沖洗，沖洗廠區(qū)馬路，年節(jié)約用水7200余噸。B、鑄造用的型砂處置采取噴霧裝置，既省電又節(jié)水，年節(jié)水5100噸。C、電爐冷卻用水：電爐冷卻用水是鑄造公司用水量較大的部門，3噸電爐4臺(tái)，采納冷卻循環(huán)用水日節(jié)水40噸，年節(jié)水萬(wàn)噸。D、辦公室空調(diào)冷凝水回用：用于打掃衛(wèi)生、沖廁，年節(jié)水30噸。全公司認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)節(jié)能降耗治理制度，其中使得公司用水噸單耗呈現(xiàn)逐年下降的趨勢(shì)。見以下圖：（噸位單耗）注：XX年下半年受金融危機(jī)阻礙，產(chǎn)量下降，噸耗水上升。通

29、過創(chuàng)建節(jié)水型企業(yè)活動(dòng)，鑄造公司將進(jìn)一步利用，改換新型節(jié)能設(shè)備，學(xué)習(xí)新技術(shù)，在節(jié)能降耗工作中落實(shí)黨的十七大精神，不斷創(chuàng)新求進(jìn)展，改良所存在的問題，加倍完善各項(xiàng)治理制度，多項(xiàng)增加水的重復(fù)利用率，為黃石東貝集團(tuán)的進(jìn)展，為黃石市制造節(jié)水型城市盡一份責(zé)任。節(jié)水型企業(yè)基礎(chǔ)治理考核指標(biāo)自查表篇五：XXX公司創(chuàng)建節(jié)水企業(yè)工作總結(jié)XXX公司XX年創(chuàng)建節(jié)水企業(yè)工作總結(jié)XXX公司成立于XX年，是一家生產(chǎn)玉米淀粉生物降解制品的生產(chǎn)廠家，位于XXX。公司注冊(cè)資本XX萬(wàn)元，現(xiàn)有從業(yè)人員350名。公司現(xiàn)有總資產(chǎn)8640萬(wàn)元，其中固定資產(chǎn)6084萬(wàn)元，占地面積33350平方米，其中建筑面積18500平方米。我廠自開展節(jié)水企業(yè)

30、創(chuàng)建工作以來(lái)，踴躍響應(yīng)市縣兩級(jí)政府號(hào)召，牢固樹立科學(xué)進(jìn)展觀，堅(jiān)持減量化、再利用和資源化的原那么，提高水資源利用效率，踴躍推動(dòng)企業(yè)節(jié)水技術(shù)改造，強(qiáng)化節(jié)約意識(shí)，成立長(zhǎng)效機(jī)制，企業(yè)節(jié)水工作取得顯著成效。一、健全機(jī)構(gòu)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)為切實(shí)增強(qiáng)對(duì)節(jié)水創(chuàng)建活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，保障節(jié)水創(chuàng)建活動(dòng)有序開展，廠內(nèi)成立了由領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)、黨支部書記任副組長(zhǎng)，各科室車間負(fù)責(zé)人為組員的節(jié)水創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)整個(gè)創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，并由辦公室落實(shí)專人具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的打算、安排、組織和實(shí)施。成立了廠領(lǐng)導(dǎo)、部門、車間班組節(jié)水三級(jí)治理絡(luò)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，制訂了本廠節(jié)水實(shí)施方案和年度工作打算。成立健全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，以定額分派的方式，與各部門

31、、車間班組層層簽定節(jié)水目標(biāo)責(zé)任書，并配套制定嚴(yán)格的考核細(xì)那么，采取“日常檢查、月底考核、獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)”方法，有力保障了節(jié)水工作責(zé)任的落實(shí)。切實(shí)做到了領(lǐng)導(dǎo)有力,目標(biāo)明確,方法適當(dāng),務(wù)求實(shí)效,成立了節(jié)水工作的長(zhǎng)效機(jī)制，為開展節(jié)水工作起到了組織保障作用。二、加大宣傳，普遍參與為增強(qiáng)全部職工節(jié)水型企業(yè)的創(chuàng)建意識(shí)，在全廠營(yíng)造良好的創(chuàng)建氣氛，廠節(jié)水領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合實(shí)際，要緊從以下幾個(gè)方面進(jìn)行了宣傳工作：一是利用黑板報(bào)、廣播、印發(fā)傳單、張貼口號(hào)等形式，突出宣傳“轉(zhuǎn)變用水觀念，推動(dòng)循環(huán)用水，創(chuàng)建節(jié)水企業(yè)”等內(nèi)容，共出黑板報(bào)15版，播放廣播20次，印發(fā)傳單200份。二是設(shè)計(jì)制作宣傳展板，組織廣大職工參觀學(xué)習(xí)。三是在廠內(nèi)

32、及生活區(qū)奪目位置書寫張貼節(jié)水宣傳口號(hào)20條，動(dòng)員廣大職工踴躍參與節(jié)水創(chuàng)建活動(dòng)。四是組織全廠職工舉行了以“節(jié)約用水，從我做起”為主題的知識(shí)競(jìng)賽和演講競(jìng)賽，并對(duì)取得優(yōu)勝的集體和個(gè)人進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)，使大伙兒在競(jìng)賽活動(dòng)中受到了教育，增強(qiáng)了節(jié)水意識(shí)。通過強(qiáng)有力的宣傳，使廣大職工把握了解了創(chuàng)建節(jié)水活動(dòng)的目的意義，節(jié)水意識(shí)取得了增強(qiáng)，在全廠營(yíng)造出了一個(gè)關(guān)切、支持與參與節(jié)水型企業(yè)創(chuàng)建工作的良好氣氛，為創(chuàng)建工作的繼續(xù)推動(dòng)制造了條件。三、健全制度，明確責(zé)任為增強(qiáng)節(jié)約用水治理工作，我廠從實(shí)際動(dòng)身，制定完善了節(jié)約用水制度、用水巡查制度、用水設(shè)備維修制度、節(jié)約用水獎(jiǎng)懲制度等一系列規(guī)章制度，用制度來(lái)強(qiáng)化節(jié)水工作的治理，用制度

33、約束職工的節(jié)水行為。在執(zhí)行各項(xiàng)制度的進(jìn)程中，咱們注重檢查指導(dǎo)與考核落實(shí)相結(jié)合，要求各部門責(zé)任人對(duì)本部門的用水情形常常進(jìn)行檢查，注意每一個(gè)用水環(huán)節(jié)，堵塞每一個(gè)浪費(fèi)漏洞，每一個(gè)月由節(jié)水領(lǐng)導(dǎo)小組組織三次節(jié)水工作大檢查，發(fā)覺違章行為和用水隱患，及時(shí)糾正或限期整改。每一個(gè)月22日，對(duì)所有部門的用水責(zé)任書進(jìn)行考核，考核結(jié)果與獎(jiǎng)金掛鉤，有效保證了各項(xiàng)節(jié)水方法落實(shí)到位。四、加大投入，完善設(shè)施為標(biāo)準(zhǔn)用水治理工作，在現(xiàn)有效水基礎(chǔ)設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)上，今年我廠組織力量對(duì)生活、生產(chǎn)區(qū)的用水設(shè)備、管道器具進(jìn)行認(rèn)真清查、維修。采取開挖焊接或改換的方式，對(duì)所有銹蝕嚴(yán)峻的供水管道進(jìn)行了保護(hù)，對(duì)關(guān)鍵經(jīng)常使用的水龍頭全數(shù)改換為節(jié)

34、水的電子感應(yīng)龍頭。同時(shí)嚴(yán)格依照節(jié)水企業(yè)考核標(biāo)準(zhǔn)，在各用水點(diǎn)配置了水表，使一、二、三級(jí)水表計(jì)量率達(dá)到了規(guī)定要求。共焊接維修管道200米，維修改換閥門15個(gè)，修理供用水設(shè)備10臺(tái)，解決跑、冒、滴、漏點(diǎn)8處，架設(shè)水表3塊。通過供用水設(shè)施的進(jìn)一步完善，我廠用水損失率取得了有效操縱。五、實(shí)施節(jié)水改造，提高重復(fù)用水率和循環(huán)用水率增強(qiáng)技術(shù)改造，實(shí)現(xiàn)水資源的重復(fù)利用，是實(shí)現(xiàn)節(jié)水增效的有效方法。為此廠內(nèi)不斷完善鼓勵(lì)機(jī)制，鼓舞職工踴躍提供合理化建議，并想方設(shè)法籌措資金，大力開展節(jié)水技術(shù)改造工作。（一）冷卻水工藝改造。離心機(jī)冷卻水和引風(fēng)機(jī)冷卻水是我廠生產(chǎn)頂用水量最大的設(shè)備。往年冷卻水通過設(shè)備循環(huán)后，都通過地溝排放，

35、造成的浪費(fèi)較大，在今年技改良程中，對(duì)用水設(shè)備的冷卻水排放管道進(jìn)行了改造，通過架設(shè)管道，將冷卻水后重復(fù)利用，從而實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)用水的重復(fù)利用，可年節(jié)約用水1000立方米。（二）提高工藝,加大生產(chǎn)技術(shù)改造。公司現(xiàn)有4條專業(yè)生產(chǎn)線，年生產(chǎn)能力6000噸，要緊生產(chǎn)的產(chǎn)品有一次性餐飲具，食物包裝容器，醫(yī)用托盤等48個(gè)品種。在生產(chǎn)進(jìn)程中，用水主若是保證設(shè)備的冷卻降溫，因此，咱們踴躍建設(shè)冷卻水塔，保證水進(jìn)行循環(huán)利用。有效提高了水的利用率，通過生產(chǎn)實(shí)際測(cè)試，年節(jié)冷卻用水1500立方米。（三）鍋爐改造。我廠原用鍋爐為4噸立式鍋爐，通過幾年的生產(chǎn)，不斷暴露出了污染嚴(yán)峻，用水量大，操作復(fù)雜等不足的地方。通過實(shí)地考察論證

36、，咱們及時(shí)引進(jìn)改換新型臥式鍋爐，此爐具有煤耗低、升溫快、清潔環(huán)保、操作簡(jiǎn)便、供熱溫度高和不利用水資源等優(yōu)勢(shì)。與原鍋爐相較，可年節(jié)約用水1000立方米。（四）完善用水回收設(shè)施，提高水資源利用率。為了合理利用資源，廠內(nèi)在用水回收方面做了必然工作廠內(nèi)的用水管道，回水設(shè)施但由于侵蝕嚴(yán)峻，在利用進(jìn)程中有大面積滲漏現(xiàn)象。介于上述緣故，廠節(jié)水領(lǐng)導(dǎo)小組采取了果斷方法，對(duì)用水設(shè)施進(jìn)行了改造。采取新式用水管，形成了合理的用水管系統(tǒng)。設(shè)施完善后，生產(chǎn)中需要的冷卻水咱們大體保證了循環(huán)利用，當(dāng)溫度達(dá)到必然程度，無(wú)法利歷時(shí)，咱們都將水用來(lái)澆灌廠內(nèi)綠化帶。我廠自“節(jié)水企業(yè)”創(chuàng)建工作開展以來(lái)，熟悉明確，方法有力，成效明顯。通

37、過全廠職工的盡力，年耗水總量由15000m下降到8000m,年節(jié)水7000m,為企業(yè)增加效益近3萬(wàn)元。“節(jié)水企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)做為節(jié)水型社會(huì)建設(shè)的組成部份，任重而道遠(yuǎn),我廠將依照上級(jí)部門的整體安排部署,進(jìn)一步加大節(jié)水宣傳力度,增強(qiáng)用水治理,改造用水工藝技術(shù),完善用水計(jì)量設(shè)施,落實(shí)各項(xiàng)節(jié)水方法,鞏固節(jié)水功效,不斷增進(jìn)工業(yè)節(jié)水工作持續(xù)進(jìn)展。XX年1月8日333篇六：節(jié)水型單位工作總結(jié)節(jié)水型單位創(chuàng)建方案為了切實(shí)推動(dòng)我單位節(jié)水型機(jī)關(guān)建設(shè),充分發(fā)揮我單位機(jī)關(guān)在建設(shè)資源節(jié)約型社會(huì)中的表率作用,依照機(jī)關(guān)事務(wù)治理局關(guān)于增強(qiáng)全省公共機(jī)構(gòu)節(jié)水工作的通知精神,結(jié)合我單位機(jī)關(guān)實(shí)際,制定本方案。、目標(biāo)任務(wù)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十

38、八大關(guān)于大力推動(dòng)生態(tài)文明建設(shè)的戰(zhàn)略部署，以科學(xué)合理用水和提高水資源利用率為核心，增強(qiáng)全民節(jié)水意識(shí)，創(chuàng)建節(jié)水型單位，提高水資源利用效率，成立節(jié)約用水長(zhǎng)效治理機(jī)制，實(shí)現(xiàn)水資源可持續(xù)利用，盡力實(shí)現(xiàn)到XX年，我單位機(jī)關(guān)人均用水量在XX年的基礎(chǔ)上下降12%，增進(jìn)節(jié)約型社會(huì)建設(shè)。二、具體方法一、加大節(jié)水宣傳力度。加大節(jié)水宣傳力度，提高全民節(jié)水意識(shí)，在我單位機(jī)關(guān)奪目位置制作“節(jié)水和諧生態(tài)”為主題的宣傳口號(hào)和宣傳欄，在洗手間、洗手處張貼節(jié)約用水提示用語(yǔ)和宣傳畫，營(yíng)造節(jié)水型單位的良好氣氛。組織干部職工觀看有關(guān)節(jié)約用水的宣傳片和展覽，踴躍參加節(jié)約用水的相關(guān)活動(dòng)，增強(qiáng)干部職工的節(jié)約用水意識(shí)。采取多種形式，普遍宣傳國(guó)

39、家有關(guān)用水的法律法規(guī)和方針政策，介紹節(jié)水常識(shí)，提倡節(jié)水風(fēng)尚。二、增強(qiáng)日常節(jié)水治理。各部門完善節(jié)水治理，制定節(jié)水相關(guān)制度，制定用水定額，落實(shí)打算用水治理，科學(xué)制定節(jié)水指標(biāo)，成立節(jié)水責(zé)任制和節(jié)水鼓勵(lì)機(jī)制。增強(qiáng)用水設(shè)備日常保護(hù)和治理，及時(shí)維修損壞的供水管和設(shè)施。按期檢查改換水龍頭、管道閥門、沖水閥等排、給水器具，避免跑冒滴漏，堅(jiān)決杜絕“長(zhǎng)流水”現(xiàn)象。3、推行節(jié)水技術(shù)和設(shè)施。推行應(yīng)用節(jié)水技術(shù)，改造水房、洗手間用水設(shè)施，慢慢淘汰不符合節(jié)水標(biāo)準(zhǔn)的用水器具和設(shè)施，安裝利用國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的節(jié)水型水龍頭、節(jié)水型沖便器，增強(qiáng)水資源的循環(huán)利用，提倡干部職工二次用水，提高水資源的利用率，養(yǎng)成節(jié)約用水的適應(yīng)。三、保障方法一、

40、增強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為了切實(shí)增強(qiáng)對(duì)節(jié)水型機(jī)關(guān)建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，我單位成立由我單位黨組書記同志任組長(zhǎng)，黨組成員、副書記同志任副組長(zhǎng)，我單位機(jī)關(guān)各部門、直屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人為成員的我單位節(jié)約用水領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在我單位辦公室。依照國(guó)務(wù)院關(guān)于實(shí)行最嚴(yán)格水資源治理制度的意見（國(guó)發(fā)XX3號(hào)）、國(guó)家機(jī)關(guān)事務(wù)治理局關(guān)于增強(qiáng)公共機(jī)構(gòu)節(jié)水工作的通知精神，切實(shí)增強(qiáng)局系統(tǒng)節(jié)水工作，推動(dòng)節(jié)水型單位建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究制定我單位機(jī)關(guān)節(jié)約用水年度打算并組織實(shí)施，綜合和諧劑約用水工作重要事項(xiàng)，開展我單位機(jī)關(guān)節(jié)水工作的監(jiān)督檢查，組織開展節(jié)水工作的宣布道育等工作。二、健全治理制度。我單位節(jié)約用水領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室緊密結(jié)合工

41、作實(shí)際，制定和完善各項(xiàng)節(jié)水治理制度，成立有利于節(jié)水的制約和鼓勵(lì)機(jī)制，以制度約束用水行為。同時(shí)要制定相關(guān)節(jié)約用水標(biāo)準(zhǔn)，量化、細(xì)化責(zé)任目標(biāo)和任務(wù)指標(biāo)，成立計(jì)量、報(bào)告等制度。各直屬事業(yè)單位也要成立創(chuàng)建節(jié)水型單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確信專人做好具體工作，確保領(lǐng)導(dǎo)到位、治理人員到位、工作職責(zé)到位。3、增強(qiáng)監(jiān)督檢查。我單位節(jié)約用水領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室要增強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)節(jié)約用水的檢查，每月按期檢查一次，每一個(gè)月通報(bào)一次檢查情形，并將節(jié)約用水情形結(jié)果納入年關(guān)目標(biāo)治理責(zé)任制考核，對(duì)完成任務(wù)的部門給予獎(jiǎng)勵(lì)，超出節(jié)能指標(biāo)的予以批評(píng)或經(jīng)濟(jì)懲罰。XX年10月25日篇二：XX節(jié)能節(jié)水工作總結(jié)XX年度節(jié)能節(jié)水工作總結(jié)一年以來(lái)，xxxx依據(jù)

42、xxxxx物管【XX】5號(hào)、xxxx物管【XX】6號(hào)、xxxx社【XX】3號(hào)文，認(rèn)真貫徹落實(shí)中心節(jié)能節(jié)水考核工作的要求，轉(zhuǎn)達(dá)學(xué)習(xí)發(fā)改委【XX】926號(hào)文關(guān)于XX年全國(guó)節(jié)能宣傳周和全國(guó)低碳日活動(dòng)安排的通知。不僅將節(jié)能節(jié)水作為年度工作重點(diǎn)，更視為一項(xiàng)可持續(xù)進(jìn)展的工程，進(jìn)一步增強(qiáng)節(jié)能節(jié)水基礎(chǔ)治理，強(qiáng)化檢查落實(shí)，確保實(shí)現(xiàn)單位制定的節(jié)能節(jié)水目標(biāo)。平臺(tái)通過一系列節(jié)能節(jié)水制度和方法來(lái)保證節(jié)能節(jié)水工作的進(jìn)行。一、加大節(jié)能政策法規(guī)的宣傳貫徹。踴躍開展節(jié)能法、國(guó)務(wù)院關(guān)于增強(qiáng)節(jié)能工作的決定等的宣傳貫徹，在治理站員工當(dāng)中樹立節(jié)能節(jié)水的理念，加速推動(dòng)能源和水資源的綜合利用和循環(huán)利用，在平臺(tái)上營(yíng)造節(jié)能節(jié)水的良好氣氛。二、

43、健全治理體系，增強(qiáng)節(jié)能治理。成立健全治理體系，完善各級(jí)節(jié)能治理制度，配齊配強(qiáng)專兼職治理人員；增強(qiáng)監(jiān)督檢查，不斷提高治理素養(yǎng)，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督治理，開展節(jié)能節(jié)水競(jìng)賽，調(diào)動(dòng)廣大員工的節(jié)能節(jié)水工作的踴躍性，為節(jié)能節(jié)水工作提供保障。結(jié)合治理站用能實(shí)際，對(duì)確信的治理方案及時(shí)督導(dǎo)，對(duì)采取的節(jié)能節(jié)水方法情形要有記錄，有據(jù)可查，確保方案有效、踏線運(yùn)行。從細(xì)微的地方入手，節(jié)約每一滴水、每一度電。秉承這一理念各股室班組要在員工中普遍開展節(jié)能節(jié)水小改小革和合理化建議征集活動(dòng)，依托治理和科技挖潛。通過節(jié)能評(píng)估，對(duì)能有效節(jié)能節(jié)水的小改小革和合理化建議實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)，鼓舞全員參與節(jié)能節(jié)水三、增強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，推行節(jié)能技術(shù)。進(jìn)一步增強(qiáng)對(duì)

44、節(jié)能治理工作專兼職人員的國(guó)家政策法規(guī)、節(jié)能業(yè)務(wù)技術(shù)等的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，持續(xù)增強(qiáng)和提高治理隊(duì)伍的整體業(yè)務(wù)水平。踴躍參加公司組織的節(jié)能節(jié)水業(yè)務(wù)培訓(xùn)。平臺(tái)也打算舉行節(jié)能節(jié)水培訓(xùn)班，對(duì)專兼職人員進(jìn)行培訓(xùn)。依托科技進(jìn)步，加速高能耗設(shè)備系統(tǒng)的技術(shù)改造步伐，慢慢淘汰能耗高、效率低、污染重的設(shè)備。四、強(qiáng)化基礎(chǔ)治理，增強(qiáng)節(jié)能監(jiān)測(cè)。一是修訂完善節(jié)能節(jié)水打算。二是完善統(tǒng)計(jì)制度。三是標(biāo)準(zhǔn)能耗水耗計(jì)量器具臺(tái)帳、耗能耗水設(shè)備臺(tái)帳、用能用水統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳等各類節(jié)能資料臺(tái)帳，原始記錄做到齊全準(zhǔn)確。四是加強(qiáng)節(jié)能節(jié)水標(biāo)準(zhǔn)等資料的配備工作。五是增強(qiáng)節(jié)能監(jiān)測(cè)治理工作。五、增強(qiáng)定額治理，嚴(yán)格進(jìn)程治理。（二）制定耗能耗水定額標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行用能用水定額標(biāo)

45、準(zhǔn)治理。依照心下達(dá)的節(jié)能節(jié)水指標(biāo)，層層細(xì)化分解到各個(gè)股（室）班組，落實(shí)責(zé)任人，治理站按下達(dá)的指標(biāo)進(jìn)行考核，確保目標(biāo)完成。1.能源治理體系成立打算完成率100%2.節(jié)能節(jié)水目標(biāo)分解和考核覆蓋率100%3.節(jié)能節(jié)水治理節(jié)能實(shí)施率100%4.節(jié)能節(jié)水法律法規(guī)執(zhí)行率100%5.節(jié)能節(jié)水培訓(xùn)打算實(shí)施率100%6.能效治理信息數(shù)據(jù)填報(bào)及時(shí)率、準(zhǔn)確率100%。（三）技術(shù)應(yīng)用，推行節(jié)能節(jié)水型新技術(shù)、新產(chǎn)品。堅(jiān)持“節(jié)約優(yōu)先、效益優(yōu)先”的原那么，加速淘汰能源消耗大、效率低、污染大的耗能設(shè)備的步伐，提高能效利用水平。進(jìn)一步核查低效高耗能設(shè)備，加大節(jié)能、節(jié)水等成熟技術(shù)和新產(chǎn)品的推行、應(yīng)使勁度。在XX年更換部份骨干路燈

46、、樓道路燈為led節(jié)能燈。并針對(duì)季節(jié)性對(duì)所有路燈進(jìn)行時(shí)控自動(dòng)操縱，（如：道路路燈夏日運(yùn)行時(shí)刻為20：006：00、冬季運(yùn)行時(shí)刻為18：007：00，樓道路燈采納光控和聲控相結(jié)合進(jìn)行操縱）為節(jié)能降耗打好基礎(chǔ)。附件：XX年節(jié)能節(jié)水完成情形表xxxxxxx治理站XX年11月27日篇三：申報(bào)“節(jié)水型企業(yè)（單位）”工作匯報(bào)申報(bào)“節(jié)水型企業(yè)（單位）”工作匯報(bào)天津減速機(jī)股分系國(guó)有控股公司?，F(xiàn)有員工千余人，擁有五處廠區(qū)，要緊產(chǎn)品有行星擺線減速機(jī)，油浸式電動(dòng)滾筒等，產(chǎn)值億元。連年來(lái)，在市節(jié)水事務(wù)治理中心和機(jī)電工業(yè)控股集團(tuán)公司的關(guān)切指導(dǎo)下，在我市節(jié)水工作中做了一些盡力。下面將我公司在節(jié)水工作中的幾點(diǎn)體會(huì)匯報(bào)如下，

47、匯報(bào)的題目是：盡力工作，奮力拼搏，爭(zhēng)創(chuàng)節(jié)水型企業(yè)一、公司領(lǐng)導(dǎo)重視，組織機(jī)組成立健全，專、兼職人員配備齊全，這是開展節(jié)水工作的重要保障咱們公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)節(jié)水工作十分重視，早在XX年和XX年公司投資40萬(wàn)余元對(duì)要緊生產(chǎn)廠區(qū)衛(wèi)國(guó)道112號(hào)進(jìn)行了自來(lái)水管改造和暖氣回水管的改造，取得了驚人的節(jié)水功效。為了將節(jié)水工作鍥而不舍的開展下去，公司將節(jié)能（節(jié)水）工作納入議事日程。在工作報(bào)告中專門論述節(jié)能降耗的重要性和深遠(yuǎn)意義，最后體此刻公司的年度工作方針中。為了增強(qiáng)對(duì)節(jié)能（節(jié)水）工作的領(lǐng)導(dǎo)和推動(dòng)基層工作，公司在1985年就成立了節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組，現(xiàn)主管領(lǐng)導(dǎo)是劉新昭同志。下設(shè)由安動(dòng)部長(zhǎng)羅寶雙為主的節(jié)能辦公室，它包括了各部門

48、的節(jié)能員。節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組按期召開會(huì)議宣講國(guó)家、政府有關(guān)節(jié)能法律、法規(guī)、政策。指導(dǎo)本公司開展節(jié)能（節(jié)水）工作重點(diǎn)，并對(duì)日常開展的節(jié)水工作提出意見。節(jié)能（節(jié)水）辦公室對(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，它負(fù)責(zé)日常節(jié)水工作的布置、推動(dòng)、檢查、落實(shí)。它制定有關(guān)節(jié)水制度的公布、修改，年度水指標(biāo)的分解，和年關(guān)節(jié)水先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人的評(píng)比工作。各車間、部室相應(yīng)成立節(jié)能（節(jié)水）工作小組，成員由各班組長(zhǎng)組成。它負(fù)責(zé)本部門水指標(biāo)、節(jié)水工作、及規(guī)章制度的落實(shí)情形。并指定一名副職擔(dān)任組長(zhǎng)。各班組有一名兼職節(jié)能員，他負(fù)責(zé)本班組的日常節(jié)水事宜并把公司，部門有關(guān)節(jié)水指示精神轉(zhuǎn)達(dá)到每一名員工。如此一來(lái)使節(jié)水意識(shí)加倍深切人心，逐漸形成了節(jié)水光榮、浪

49、費(fèi)可恥的氣氛。有力的推動(dòng)了基層節(jié)水工作的開展。比如，XX年初由于市政計(jì)劃，衛(wèi)國(guó)道112號(hào)進(jìn)行了部份拆遷，浴池就在其中。在重建浴池進(jìn)程中，鍋爐房班長(zhǎng)提出可否采納腳踏式截門，通過到兄弟單位考察后，以為方案可行，節(jié)水有潛力。節(jié)能辦報(bào)公司節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后予以實(shí)施。共投資萬(wàn)元，安裝腳踏式節(jié)水器具21套，達(dá)到預(yù)期目的，年節(jié)水在1萬(wàn)噸左右，約合伙金萬(wàn)元?，F(xiàn)我公司浴室全數(shù)利用節(jié)水器具。還有東麗區(qū)楊臺(tái)庫(kù)自來(lái)水管老化，XX年5月該部門領(lǐng)導(dǎo)向公司節(jié)能辦提出是不是進(jìn)行改造的建議。節(jié)能辦通過實(shí)地考察和專業(yè)人員論證，以為改造很有必要。節(jié)能辦將可行性報(bào)告上報(bào)公司節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組，由領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)研究決定批準(zhǔn)實(shí)施。改造后年節(jié)水達(dá)X

50、X多噸。我公司的部份產(chǎn)品零件依照工藝要求，在產(chǎn)品總裝前需要做零件的清洗、清理工作，清除在零件中的雜物，清洗零件需用100c以下的熱水，加入濃度2-3%的金屬清洗劑，通過清洗機(jī)鏈排傳送進(jìn)行噴淋和多方位的反復(fù)沖洗，以保證產(chǎn)品質(zhì)量要求。清洗零件中消耗水比較大，為了有效的節(jié)約水資源，減少浪費(fèi)把沖洗后的水回收到自制的立方米的水箱中，如此重復(fù)利用，即節(jié)約用水又節(jié)約了能源，每一年可節(jié)水1000噸左右。由于咱們成立了公司節(jié)能（節(jié)水）辦公室，車間、部室組建節(jié)能（節(jié)水）工作小組，班組設(shè)立了節(jié)能（節(jié)水）員，因此形成了三級(jí)節(jié)水治理絡(luò)。節(jié)水工作橫到邊、豎到底，層層有人把關(guān)負(fù)責(zé)，處處節(jié)水責(zé)任到人。公司內(nèi)部從上到下目標(biāo)層層

51、分解，從下到上責(zé)任分級(jí)保證。推動(dòng)了公司節(jié)水工作的深切開展。二、成立一套行之有效節(jié)水規(guī)章制度，推動(dòng)長(zhǎng)效節(jié)水機(jī)制的形成各級(jí)節(jié)水機(jī)構(gòu)的成立，節(jié)水治理絡(luò)的編織是有力的組織保障，各項(xiàng)規(guī)章制度、職位責(zé)任制的成立健滿是公司形成長(zhǎng)效節(jié)水機(jī)制的方法保證。它能使上級(jí)的方針、政策取得完全的落實(shí)。公司前后制定了關(guān)于增強(qiáng)用水的治理規(guī)定、打算用水考查方法、節(jié)約用水獎(jiǎng)勵(lì)及處懲制度。為了明確各級(jí)目標(biāo)責(zé)任又制定了公司節(jié)能（節(jié)水）辦公室職責(zé)、車間、部室節(jié)能節(jié)水工作小組職責(zé)、班組節(jié)能（節(jié)水）員職責(zé)。三級(jí)治理，三層職責(zé)，三道關(guān)口，都朝著一個(gè)目標(biāo)集結(jié)。公司內(nèi)部形成了壯大的合力。節(jié)水工作駕輕就熟，且工作開展的有聲有色，從而為形成節(jié)水工作

52、的長(zhǎng)效機(jī)制夯實(shí)了基礎(chǔ)。三、催促、檢查是落實(shí)市節(jié)水工作的重要手腕公司在日常節(jié)水工作中采納了“四檢、三查、二改、一考核”的工作方式。四檢，即：月檢、季檢、互檢、抽檢；三查，即：查重點(diǎn)車間、查重點(diǎn)班組、查重點(diǎn)工序；二改，即：查出設(shè)施問題當(dāng)即改換、查出治理問題當(dāng)即整改；一考核，即：每一個(gè)月對(duì)各部門節(jié)水工作進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核。除堅(jiān)持例行檢查外，咱們還利用周六、周日和節(jié)假日對(duì)重點(diǎn)班組重點(diǎn)部位實(shí)行抽查。意在提高廣大員工的節(jié)水意識(shí)。有領(lǐng)導(dǎo)在和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)在一樣，平日工作和節(jié)假日工作一樣，正常工作和加班工作一樣，由于各級(jí)節(jié)水治理人員的辛勤工作，他們?nèi)〉昧舜罅康牡谝皇仲Y料，公司節(jié)能辦在每季度的例會(huì)上進(jìn)行公布點(diǎn)評(píng)，做到了

53、三個(gè)結(jié)合，即：查出不足和提出整改意見相結(jié)合，夸獎(jiǎng)和批評(píng)相結(jié)合，獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰相結(jié)合。長(zhǎng)期以來(lái)咱們把工作的重點(diǎn)放在車間、班組上，在檢查落實(shí)上狠下功夫，節(jié)水工作年年月月扎扎實(shí)實(shí)、一步一個(gè)腳印，為公司圓滿完成用水指標(biāo)并大幅度節(jié)約用水打下了穩(wěn)固基礎(chǔ)。四、不斷開展節(jié)水宣布道育，提高全員節(jié)水意識(shí)，打造節(jié)水型企業(yè)打造節(jié)水型企業(yè)的基礎(chǔ)是公司全員節(jié)水意識(shí)的不斷提高，提高節(jié)水意識(shí)重在增強(qiáng)對(duì)員工的節(jié)能宣傳和教育。第一要向員工講明我國(guó)是淡水資源貧乏的國(guó)家之一，天津又是我國(guó)水資源欠缺的大城市，水資源嚴(yán)峻要挾我市工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)進(jìn)展和人民正常生活。連年來(lái)政府耗巨資解決我市用水問題，因此愛惜水資源、節(jié)約用水是利國(guó)利民的當(dāng)務(wù)之急，是企

54、業(yè)員工義不容辭的責(zé)任。咱們利用廣播、黑板報(bào)、大口號(hào)、宣傳畫等營(yíng)造節(jié)約用水的氣氛，每一年舉行一次節(jié)能節(jié)水知識(shí)問答，公司總領(lǐng)導(dǎo)周彥同志在生產(chǎn)調(diào)度會(huì)上常常講起，節(jié)約一度電、一滴油、一滴水。各部門充分利用各類會(huì)議向職工灌輸節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥的理念?？洫?jiǎng)節(jié)能節(jié)水的好人好事，使節(jié)約風(fēng)氣日趨高漲。各班組也在班前會(huì)、班后會(huì)增強(qiáng)對(duì)職工進(jìn)行合理用水、節(jié)約用水，一水多用的教育。公司上下節(jié)約用水蔚然成風(fēng)。幾年來(lái)，在市節(jié)水事務(wù)治理中心和機(jī)電工業(yè)控股集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下，天減公司在節(jié)水工作中有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，XX年水指標(biāo)為：萬(wàn)噸，實(shí)際用水：萬(wàn)噸，節(jié)水達(dá)萬(wàn)噸。XX年年水指標(biāo)為：萬(wàn)噸,實(shí)際用水萬(wàn)噸，節(jié)水達(dá)萬(wàn)噸。咱們?cè)诠?jié)水工作中做了一些

55、盡力，距上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求有必然的距離，我們決心百尺竿頭更上一步。為把天津市建設(shè)成節(jié)約型城市而盡力。天津減速機(jī)股分XX年8月篇四：創(chuàng)建節(jié)水型企業(yè)工作總結(jié)創(chuàng)建節(jié)水型企業(yè)工作總結(jié)鑄造公司開展節(jié)水工作以來(lái)，在黃石市打算用水、節(jié)約用水辦公室的指導(dǎo)下，依照黃石市城市節(jié)約用水條例和節(jié)水型企業(yè)目標(biāo)導(dǎo)那么的要求，結(jié)合公司的具體情形，在提高水的重復(fù)利用率與合理用水上采取了一系列方法。水的重復(fù)利用率，循環(huán)利用率，回用率都在不斷提高；在合理用水、節(jié)約用水工作中公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視、改換和配置了一大量計(jì)量?jī)x表和節(jié)水設(shè)施。二級(jí)計(jì)量、三及計(jì)量水表全數(shù)更新，關(guān)鍵用水處換上了電磁流量計(jì)。能源消耗與生產(chǎn)量數(shù)同步日?qǐng)?bào)，每周分析跟蹤，

56、每一個(gè)月總結(jié)和不斷改良，保證了用水計(jì)量表的配備率和檢查率達(dá)到期100%，增進(jìn)了公司的治理工作，為公司的節(jié)能降耗做出了成績(jī)。一、資源節(jié)約法律、法規(guī)貫徹落實(shí)情形為愛惜人類生存環(huán)境，穩(wěn)固社會(huì)進(jìn)展，以最經(jīng)濟(jì)的方式獲取更大效益，依照國(guó)家資源節(jié)約法律、法規(guī)的要求，公司逐年建全了能源治理考核制度。二、節(jié)能治理情形一、實(shí)施節(jié)能治理現(xiàn)狀成立了日?qǐng)?bào)、月累、年度總結(jié)制度，同時(shí)在每周一的生產(chǎn)和諧例會(huì)上通報(bào)和部門能源使用情形，每一個(gè)月依照各車間、部門的能源消耗預(yù)算進(jìn)行考核操縱，堅(jiān)持發(fā)覺問題及時(shí)解決的原那么，在東貝集團(tuán)公司每一個(gè)月一次的經(jīng)濟(jì)分析會(huì)上作能源消耗匯報(bào)，主動(dòng)同意集團(tuán)公司監(jiān)督與考核，并和集團(tuán)公司內(nèi)其他分公司彼此交

57、流降低能源消耗的方式和經(jīng)核，成立完善每一年公司內(nèi)部能源平穩(wěn)與治理監(jiān)控工作，評(píng)估能源利用的合理性和科學(xué)性，每一年召開的治理評(píng)審會(huì)議提報(bào)節(jié)能降耗打算，不斷提升節(jié)水績(jī)效，截止到目前為止，公司已完成水平穩(wěn)測(cè)試工作和電平穩(wěn)測(cè)試工作。2、用水計(jì)量器具的配備全公司共安裝取用水計(jì)量設(shè)施臺(tái)套。其中取水用計(jì)量設(shè)施2臺(tái)套，計(jì)量率100%。3、能源計(jì)量器具的檢定為保證計(jì)量設(shè)施的準(zhǔn)確穩(wěn)固運(yùn)行，公司每一年投資510萬(wàn)的費(fèi)用（含用水設(shè)備改造）對(duì)計(jì)量器具更新、校驗(yàn)，檢修部門將不按期地對(duì)所有計(jì)量設(shè)施進(jìn)行檢測(cè)、校準(zhǔn)，從而保證計(jì)量設(shè)施穩(wěn)固運(yùn)行，確保用水計(jì)量器具的檢測(cè)率100%,為公司制訂合理用水定額和考核提供靠得住數(shù)據(jù)。4、5年節(jié)

58、能打算的實(shí)施與完善為了達(dá)到持續(xù)降低能源消耗本錢的目標(biāo)，公司每一年制定或調(diào)整5年節(jié)能打算，對(duì)公司所有的能源消耗進(jìn)行系統(tǒng)分析，制定出短時(shí)間和長(zhǎng)期解決的方案及實(shí)施打算。對(duì)需要更新購(gòu)買的資產(chǎn)項(xiàng)目報(bào)批準(zhǔn)購(gòu)買安裝，對(duì)經(jīng)研討評(píng)估具有顯著節(jié)水節(jié)能效益的項(xiàng)目，上報(bào)東貝集團(tuán)立項(xiàng)，組織qc小組專班攻關(guān)，依照項(xiàng)目治理模式重點(diǎn)監(jiān)控實(shí)施，每一個(gè)月分析和跟蹤評(píng)估。5、員工提案打算工廠內(nèi)常年設(shè)置“綠色通道”箱，鼓舞員工創(chuàng)新參與公司治理，增進(jìn)企業(yè)進(jìn)展，高管層領(lǐng)導(dǎo)專門重視員工建議改良生產(chǎn)工藝，降低本錢，節(jié)約能耗，連年來(lái)，對(duì)采納實(shí)施有利于企業(yè)進(jìn)步的各類合理化建議，每一年抽出56萬(wàn)元給于獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)了員工為企業(yè)出謀獻(xiàn)策的熱情，2006

59、年鑄造公司員工提案38項(xiàng)，采納實(shí)施22項(xiàng)，其中12項(xiàng)上報(bào)東貝集團(tuán)公司;2007年初，申報(bào)提案45項(xiàng)，采納實(shí)施36項(xiàng)，其中16項(xiàng)上報(bào)東貝集團(tuán)公司，節(jié)能降耗占提案項(xiàng)的53%。6、績(jī)效案例a、廢水的回用：從九八年開始，將沉淀處置的澡堂水用于綠化、茅廁沖洗，沖洗廠區(qū)馬路，年節(jié)約用水7200余噸。b、鑄造用的型砂處置采取噴霧裝置，既省電又節(jié)水，年節(jié)水5100噸。c、電爐冷卻用水：電爐冷卻用水是鑄造公司用水量較大的部門，3噸電爐4臺(tái)，采納冷卻循環(huán)用水日節(jié)水40噸，年節(jié)水萬(wàn)噸。d、辦公室空調(diào)冷凝水回用：用于打掃衛(wèi)生、沖廁，年節(jié)水30噸。全公司認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)節(jié)能降耗治理制度，其中使得公司用水噸單耗呈現(xiàn)逐年下降的

60、趨勢(shì)見以下圖：（噸位單耗）注：XX年下半年受金融危機(jī)阻礙，產(chǎn)量下降，噸耗水上升。通過創(chuàng)建節(jié)水型企業(yè)活動(dòng)，鑄造公司將進(jìn)一步利用，改換新型節(jié)能設(shè)備，學(xué)習(xí)新技術(shù)，在節(jié)能降耗工作中落實(shí)黨篇七：創(chuàng)建節(jié)水型學(xué)校工作總結(jié)城關(guān)小學(xué)創(chuàng)建節(jié)水型學(xué)校工作總結(jié)為了切實(shí)推動(dòng)我校節(jié)水型單位建設(shè)，充分發(fā)揮公共機(jī)構(gòu)在建設(shè)資源節(jié)約型社會(huì)中的表率作用。學(xué)校超級(jí)重視節(jié)水型單位的建設(shè)，連年來(lái)，把節(jié)水工作作為培育學(xué)生責(zé)任意識(shí)的重要抓手之一。近幾年來(lái)，學(xué)校以創(chuàng)建市級(jí)節(jié)水型單位為載體，認(rèn)真制定完善和實(shí)施一系列的節(jié)水方案方法，做到科學(xué)節(jié)水，合理用水，按期分析，查缺補(bǔ)漏，增強(qiáng)用水節(jié)水治理，節(jié)水型器具利用率為100%，節(jié)水成效顯著。學(xué)校堅(jiān)持開展