2022年文明窗口考核細(xì)則

1、第PAGE9頁共NUMPAGES9頁2022年文明窗口考核細(xì)則創(chuàng)建促進(jìn)發(fā)展亮點(diǎn)精彩紛呈管委會(huì)明確提出，創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)的目的和成效。下文是文明創(chuàng)建考核細(xì)則。文明創(chuàng)建考核細(xì)則一。為了推進(jìn)全國文明城市創(chuàng)建工工作，確保各項(xiàng)創(chuàng)建任務(wù)落到實(shí)處，進(jìn)一步促進(jìn)文明創(chuàng)建工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，不斷探索建立長效機(jī)制的有效途經(jīng)，結(jié)合本社區(qū)實(shí)際，制定本考核制度。一、工作要求1、領(lǐng)導(dǎo)重視。社區(qū)書記主任把文明創(chuàng)建工作擺上社區(qū)重要議事日程，建立領(lǐng)導(dǎo)小組，工作有分工，責(zé)任明確，會(huì)議有研究，活動(dòng)有布置，社區(qū)人員齊抓共管。2、隊(duì)伍健全。配合上級(jí)文明城創(chuàng)建工作安排，建有工作領(lǐng)導(dǎo)小組、市場管理人員、配有保潔和治安管理員，建立責(zé)任制，

2、檢查考核制、獎(jiǎng)懲制。3、設(shè)施完善。在居民生活區(qū)合理配置垃圾箱，果殼箱，道路硬化平整，主要道路亮化、綠化。4、管理有序。生活小區(qū)內(nèi)無亂停車、亂倒垃圾、亂設(shè)攤、亂搭建、亂堆放、亂張貼、店外店現(xiàn)象。時(shí)運(yùn)市場內(nèi)攤位、停車擺放有序，無雜亂堆放物，經(jīng)營場地實(shí)行全天候保潔。5、全民參與。社區(qū)有全民參與創(chuàng)建文明社區(qū)活動(dòng)方案，_全民參與創(chuàng)建活動(dòng)，有聲勢、有成效。6、氛圍濃厚。社區(qū)宣傳窗內(nèi)有創(chuàng)建文明社區(qū)活動(dòng)欄，經(jīng)常更換宣傳內(nèi)容，開展創(chuàng)建知識(shí)進(jìn)家庭活動(dòng)等。二、獎(jiǎng)懲制度1、在創(chuàng)建活動(dòng)中，積極主動(dòng)、圓滿完成工作任務(wù)的個(gè)人，社區(qū)在年終總結(jié)時(shí)進(jìn)行表彰;2、在創(chuàng)建活動(dòng)中，事跡典型的，按區(qū)級(jí)相關(guān)文件要求，在年終給予獎(jiǎng)勵(lì);3、對(duì)

3、沒有按時(shí)限要求完成創(chuàng)建目標(biāo)的社區(qū)負(fù)責(zé)人實(shí)行一票否決，不允許參與其它工作的評(píng)先及獎(jiǎng)勵(lì)。文明創(chuàng)建考核細(xì)則二第一章總則第一條、為加強(qiáng)本公司精神文明建設(shè)的管理，科學(xué)地評(píng)價(jià)精神文明建設(shè)的效果，不斷提高精神文明建設(shè)的實(shí)效性，促進(jìn)精神文明建設(shè)科學(xué)化、規(guī)范化，特制定本細(xì)則。第二條、建立一套能夠反映公司精神文明建設(shè)工作者的業(yè)績、體現(xiàn)精神文明建設(shè)實(shí)際效果的考核體系，是實(shí)施公司企業(yè)三項(xiàng)責(zé)任制管理考核辦法的重要措施，通過考核活動(dòng)，進(jìn)一步提高基層領(lǐng)導(dǎo)做好精神文明建設(shè)工作的積極性和創(chuàng)造性。第三條、開展基層精神文明建設(shè)工作考核，主要是檢驗(yàn)基層思想政治工作在保證、貼近、融入三個(gè)方面的實(shí)際效果;檢驗(yàn)基層黨支部是否重視加強(qiáng)對(duì)精神

4、文明建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，形成齊抓共管的工作格局，為安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的保證;檢驗(yàn)思想政治工作是否從實(shí)際出發(fā)，加強(qiáng)針對(duì)性，深入調(diào)查研究，及時(shí)了解和掌握職工的思想動(dòng)態(tài);檢驗(yàn)思想政治工作是否堅(jiān)持以人本，融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的全過程，增強(qiáng)思想政治工作的主動(dòng)性和實(shí)效性。第二章精神文明建設(shè)考核的前提條件第四條、精神文明建設(shè)考核的前提條件是：1、領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作、堅(jiān)強(qiáng)有力，班子成員廉潔勤政，沒有受到黨紀(jì)、政紀(jì)、法紀(jì)處分的。2、能完成安全、生產(chǎn)、經(jīng)營責(zé)任制各項(xiàng)目標(biāo)及經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)，未發(fā)生重大人身傷亡事故和其他重大責(zé)任事故，未發(fā)生違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的問題。3、完成年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)，未發(fā)生一票否決的重大問

5、題。4、未發(fā)生違反計(jì)劃生育等基本國策的問題。第三章精神文明建設(shè)考核方法第五條、精神文明建設(shè)考評(píng)按照本公司精神文明建設(shè)考核辦法進(jìn)行。精神文明建設(shè)考核標(biāo)準(zhǔn)共分四大項(xiàng)，分值為_分，一、三項(xiàng)各為_分，二、四項(xiàng)各為_分。第六條、精神文明建設(shè)考核，與本公司三項(xiàng)責(zé)任制考核同步進(jìn)行、同步獎(jiǎng)懲，按標(biāo)準(zhǔn)考核實(shí)際得分，多得多獎(jiǎng)，同時(shí)兌現(xiàn)。第七條、為鼓勵(lì)基層思想政治工作的不斷深入和創(chuàng)新，在考評(píng)的基礎(chǔ)上評(píng)選基層思想政治工作優(yōu)秀單位，并給予一定物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。第八條、由黨總支_相關(guān)部室成立精神文明建設(shè)考核組，對(duì)基層黨支部進(jìn)行考核;對(duì)發(fā)生否決條件的單位，只記考核得分，不參加精神文明建設(shè)優(yōu)秀單位的評(píng)選。凡考核得分在_分及以上

6、的單位，才可參加精神文明建設(shè)優(yōu)秀單位的評(píng)選。第四章精神文明建設(shè)考核的管理第九條、本公司精神文明建設(shè)考核工作，在公司黨總支領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，并成立精神文明建設(shè)考核領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組由公司黨群領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成。文明創(chuàng)建考核細(xì)則三1、落實(shí)黨建工作目標(biāo)責(zé)任制，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的核心作用，班子團(tuán)結(jié);工作有計(jì)劃、有總結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)班子核心作用發(fā)揮不明顯扣_分，未落實(shí)。黨建工作目標(biāo)責(zé)任制扣_分;無計(jì)劃、無總結(jié)每項(xiàng)各扣_分。2、黨_活動(dòng)正常，_制度得到落實(shí)，村級(jí)_活動(dòng)場所規(guī)范。_制度不落實(shí)，發(fā)現(xiàn)一次扣_分，村級(jí)_活動(dòng)場所不規(guī)范扣_分。3、按計(jì)劃發(fā)展黨員，重視女性和_周歲以下、高中文化以上青年的黨員發(fā)展工作;建立支部、

7、黨員和干部評(píng)議機(jī)制，黨費(fèi)收繳及時(shí)。未按計(jì)劃發(fā)展黨員酌情扣0.5_分;未建立評(píng)議機(jī)制扣_分;黨費(fèi)收繳不及時(shí)扣_分。4、深化黨員雙聯(lián)活動(dòng)和村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)業(yè)承諾制，并有明顯成效，重視困難黨員的幫扶工作。未深入開展雙聯(lián)活動(dòng)扣_分，未實(shí)施村級(jí)班子創(chuàng)業(yè)承諾制扣_分。5、建好黨員活動(dòng)室，各類制度上墻，各類工作手冊(cè)、活動(dòng)登記簿記錄正常。未做到，查實(shí)一次扣_分?？踎分。2、_發(fā)動(dòng)適齡青年上站體檢，落實(shí)好預(yù)征對(duì)象，完成年度_工作。工作不力酌情扣0.5_分。3、發(fā)揮村級(jí)民兵_作用，建立工作臺(tái)帳，完成各類民兵應(yīng)急任務(wù)。作用發(fā)揮不明顯，臺(tái)帳不齊全酌情扣0.2_分共青團(tuán)_分1、完成團(tuán)支部換屆工作，團(tuán)支部_健全，有辦公場所

8、，村團(tuán)支書記列席周一例會(huì);落實(shí)經(jīng)濟(jì)待遇和政治待遇;雙推工作落實(shí)，有_名以上團(tuán)推優(yōu)青年列為建黨對(duì)象;換屆工作開展不力酌情扣0.5_分;無辦公場所扣_分，不列席周一例會(huì)扣_分，未落實(shí)經(jīng)濟(jì)待遇扣_分;無團(tuán)推優(yōu)青年列為建黨對(duì)象扣_分。2、團(tuán)_活動(dòng)正常，能按時(shí)完成鄉(xiāng)團(tuán)委布置的各項(xiàng)工作任務(wù)，準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議。未完成工作任務(wù)，每項(xiàng)扣_分;會(huì)議缺席一次扣_分。婦女工作_分1、完成婦代會(huì)換屆工作，婦代會(huì)主任依法由村支兩委班子成員兼任;村婦代會(huì)主任列席周一例會(huì)，婦女工作正常開展，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)有保障。換屆工作開展不力酌情扣0.5_分;_不健全扣_分，不列席周一例會(huì)扣_分，活動(dòng)開展不正常查實(shí)一次扣_分。2、重視和督促村婦代會(huì)

9、積極開展雙學(xué)雙比、五好文明新家庭及_推優(yōu)工作，各村至少有_名女性建黨對(duì)象，及時(shí)完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。未完成工作任務(wù)酌情扣0.2_分，無女孩女性建黨對(duì)象扣_分。關(guān)心下一代_分積極完成鄉(xiāng)關(guān)工委下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。未完成一項(xiàng)扣_分。計(jì)劃生育_分1、完成鄉(xiāng)下達(dá)的人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書任務(wù)。出現(xiàn)計(jì)劃外生育或非法抱養(yǎng)情況，實(shí)行一票否決，扣完_分。2、成立主要負(fù)責(zé)人任組長的村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組，并有專人分管計(jì)生工作;落實(shí)計(jì)生服務(wù)員報(bào)酬。未做到一項(xiàng)扣_分。3、加大計(jì)生宣傳力度，計(jì)生宣傳品入戶率達(dá)到_%。下降一個(gè)百分點(diǎn)扣_分。4、推行計(jì)劃生育村民自治，落實(shí)村民自治條款;計(jì)生協(xié)會(huì)_健全，會(huì)員聯(lián)系制度落實(shí)未做到

10、一項(xiàng)扣_分。5、流動(dòng)人口管理服務(wù)到位。未做到酌情扣0.2_分。6、推行優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高育齡婦女長效節(jié)育措施率，普查率達(dá)到_%。措施不力酌情扣0.5_分，普查率未達(dá)到要求酌情扣0.5_分。7、及時(shí)完成階段性工作。未完成酌情扣0.2_分。綜合治理_分1、社會(huì)治安綜合治理工作村_負(fù)總責(zé)，分工明確，_網(wǎng)絡(luò)健全，專項(xiàng)工作開展正常，能及時(shí)妥善處理突發(fā)性、_。未完成一項(xiàng)扣_分。2、做好司法行政各項(xiàng)工作，完成鄉(xiāng)布置的法制下鄉(xiāng)任務(wù)，健全_隊(duì)伍，治調(diào)主任進(jìn)村支兩委;開展民主法治村建設(shè)。未完成一項(xiàng)扣_分。3、積極做好創(chuàng)平安工作，嚴(yán)打整治工作常抓不懈，歸正人員幫教措施落實(shí)，治調(diào)工作臺(tái)帳完整、清楚，糾紛調(diào)處率達(dá)_%，結(jié)案

11、成功率_%以上。未完成一項(xiàng)扣_分;糾紛不及時(shí)調(diào)處，查實(shí)一次扣_分;結(jié)案成功率未達(dá)到_%酌情扣0.5_分。4、綜合治理經(jīng)費(fèi)列入村財(cái)務(wù)預(yù)算，確保治調(diào)主任工資報(bào)酬落實(shí)。未落實(shí)扣_分。5、建立義務(wù)消防隊(duì)，落實(shí)事故防范措施。發(fā)生火災(zāi)事故每起扣_分。6、準(zhǔn)時(shí)參加綜治例會(huì)。遲到一次扣_分;缺席一次扣_分。信訪_分1、貫徹落實(shí)_省信訪工作條例，健全信訪工作責(zé)任制，村書記、主任親自抓，做到無越級(jí)_、無重復(fù)訪、無_。出現(xiàn)越級(jí)到富陽_每件次扣_分，到_市_每件次扣_分，到省_每件次扣_分，_每件次扣_分;出現(xiàn)_的，到富陽每件次扣_分;到_市級(jí)及以上_每件次扣_分。2、認(rèn)真承辦處理市長公開電話，做到反饋及時(shí)。不及時(shí)反

12、饋每件扣_分，每出現(xiàn)一件不滿意件扣_分。民政、殘聯(lián)_分1、黨支部、村委會(huì)重視民政、殘聯(lián)工作，定期匯報(bào)，按時(shí)參加會(huì)議，及時(shí)完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。未完成一項(xiàng)扣_分。2、嚴(yán)格執(zhí)行殯改條例，推行生態(tài)喪葬，公墓建設(shè)規(guī)范，明確殯改聯(lián)系員職責(zé)。管理到位，確保入墓率未完成一項(xiàng)扣_分。3、報(bào)災(zāi)及時(shí)準(zhǔn)確，按救濟(jì)原則及時(shí)將救濟(jì)物資發(fā)放到戶，低保對(duì)象初審程序規(guī)范;積極開展雙擁工作，進(jìn)行幫扶活動(dòng)。未完成一項(xiàng)扣_分。4、實(shí)行村規(guī)民約或村民自治章程;重視老年工作，五保戶基本生活有保障，及時(shí)上交鄉(xiāng)敬老院供養(yǎng)經(jīng)費(fèi)。未完成一項(xiàng)扣_分。5、不斷改善殘疾人社會(huì)待遇，扶殘、助殘的優(yōu)惠政策能得到貫徹實(shí)施。未完成一項(xiàng)扣_分。環(huán)境保護(hù)_分

13、1、成立創(chuàng)建生態(tài)村工作班子，完成鄉(xiāng)政府下達(dá)的生態(tài)責(zé)任狀的指標(biāo)。達(dá)不到一條扣_分。2、扎實(shí)開展清潔城鄉(xiāng)活動(dòng)，落實(shí)保潔長效機(jī)制，每周開展一次義務(wù)勞動(dòng)，村內(nèi)保持環(huán)境清潔。每月一次保潔工程檢查情況差，查實(shí)一次扣_分;未按時(shí)_開展義務(wù)勞動(dòng)的，發(fā)現(xiàn)一次扣_分。3、做好道路硬化亮化工作，加強(qiáng)鄉(xiāng)、村兩級(jí)主干道管護(hù)，村內(nèi)道路硬化率達(dá)到_%以上，保持道路暢通和路況良好。2022年文明窗口考核細(xì)則（二）1、獨(dú)立撰稿及制作腳本，擅長創(chuàng)意策劃;2、理解品牌文化，用故事的方式詮釋企業(yè)品牌;3、文筆功底深厚、不拘一格的文字表達(dá)方式;4、概括架構(gòu)，在繁雜事物中快速找到規(guī)律，提煉主旨;5、策劃有成片價(jià)值的獨(dú)立文案，參與相關(guān)衍生

14、作品的創(chuàng)作。2022年文明窗口考核細(xì)則（三）1、分析客戶需求，把握策劃方向，提出具有創(chuàng)意和競爭力的影視策劃文案;2、負(fù)責(zé)客戶產(chǎn)品資料的搜集與了解，為客戶提出有效的廣告文案;3、熟悉廣告、影視視頻作業(yè)流程，對(duì)影視藝術(shù)片、廣告片、宣傳片、專題類視頻策劃尤為擅長;4、對(duì)品牌傳播提案進(jìn)行過程指導(dǎo)和出品把關(guān)，并協(xié)助向客戶提案;5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品藝術(shù)片、廣告片、宣傳片、紀(jì)錄片等相關(guān)視頻的文案、腳本撰寫、配合跟進(jìn)剪輯等工作;6、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品案例視頻的文案工作;7、跟進(jìn)所有視頻的剪輯、修改、對(duì)接廣告公司等工作;8、參與項(xiàng)目或劇本的創(chuàng)意工作，協(xié)調(diào)公司其它部門開展工作，確定影視項(xiàng)目的營銷、推廣文案。2022年文明窗

15、口考核細(xì)則（四）1、企業(yè)形象及產(chǎn)品推廣相關(guān)軟文編寫、包括企業(yè)廣告、產(chǎn)品知識(shí)、產(chǎn)品圖冊(cè)資料等推廣文案工作;組織策劃推廣活動(dòng)文案，考察競品模式并參與執(zhí)行文案撰寫;2、協(xié)助完成全友定制綜合館的品牌產(chǎn)品宣傳的發(fā)展規(guī)劃，促進(jìn)品牌知名度的提高;3、維系相關(guān)媒體關(guān)系及開發(fā)新推廣渠道等;整合相關(guān)競品的口碑營銷，事件營銷及其他新興網(wǎng)絡(luò)推廣工具推廣;4、跟進(jìn)推動(dòng)方案執(zhí)行，監(jiān)督營銷效果;負(fù)責(zé)平臺(tái)內(nèi)容運(yùn)營數(shù)據(jù)的整理、分析，定期提交分析報(bào)告。2022年文明窗口考核細(xì)則（五）1、品牌創(chuàng)意文案的撰稿及執(zhí)行，如：活動(dòng)(以互聯(lián)網(wǎng)營銷傳播活動(dòng)為主)策劃方案、互聯(lián)網(wǎng)營銷傳播活動(dòng)規(guī)則、軟文、微博、微信文章等撰寫;2、負(fù)責(zé)公司線上及線下活動(dòng)項(xiàng)目的前期策劃、后期總結(jié)等工作;3、配合團(tuán)隊(duì)進(jìn)行創(chuàng)意策劃工作，提出可執(zhí)行的創(chuàng)意;4、配合品牌策略，與創(chuàng)