個人崗位晉升申請書5篇(工作崗位晉升申請書)

1、Word 個人崗位晉升申請書5篇(工作崗位晉升申請書) 下面是我整理的個人崗位晉升申請書5篇(工作崗位晉升申請書)，供大家參閱。 個人崗位晉升申請書1 敬重的領導： 我叫XX，于20 xx年X月X日進入領跑公司依據公司的需要目前擔當實習陳設員一職負責XX陳設工作。 本人工作仔細、細心且具有較強的責任心和進取心，性格開朗樂于與他人溝通具有良好和嫻熟的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作力量責任感強，的確完成領導交付的工作和公司同事之間能夠通力合作關系，勝利地完成各項工作樂觀學習新學問、技能注意自身進展和進步。在公司的領導下我會更加嚴格要求自己在作好本職工作的同時樂觀團結同事搞好大家之間的關系。 在工作中要

2、不斷的學習與積累不斷的提出問題解決問題不斷完善自我使工作能夠更快、更好的完成。我信任我肯定會作好升職后的企業(yè)管理工作，成為優(yōu)秀中的一份子不辜負領導對我的期望。我會用虛心的態(tài)度和飽滿的熱忱做好我的本職工作為公司制造價值同公司一起展望美妙的將來。 此致 敬禮！ 申請人： xx年xx月xx日 個人崗位晉升申請書2 敬重的領導： 您好！在此我先對部門的領導和同事對我始終的指導和關心表示感謝。 作為一個剛到公司的不久新員工，曾經很擔憂不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從新人到職員的轉變。 在這幾個月工作期間，營業(yè)部的工作程序和方法是我以前從

3、未接觸過的，和我的專業(yè)學問相差也較大；但是部門領導和同事的急躁指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟識了公司的整個操作流程，使我從一個新手到一個能嫻熟操作的員工。 這段時間的學習和實踐讓我從公司前輩們那學到了許多有用的閱歷到同時我自己也在不斷的探究更有效更精確 的工作方法向更高的層次邁進。 另外，公司規(guī)范的管理制度和完善的工作模式，也讓我學習到了許多，培育了自己一個很好的工作習慣和職業(yè)素養(yǎng)。在本部門的工作中，也始終都嚴格要求自己，仔細準時做好布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，盼望能盡早精通本崗位且熟識部門其他崗位操作，為公司做出更

4、大的貢獻。 當然，初入職場，難免消失一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經受也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和關心，感謝他們對我工作中消失的失誤的提示和指正。 在這幾個月中看到公司的快速進展，我深深地感到傲慢和驕傲，由于這是我們大家一起努力的結果。道路是曲折的，前途是光明的，我信任，只要我們不斷的努力，肯定會讓新邦物流的名字閃亮在全國的每一個地方，同時也更加迫切的盼望可以和公司一起進展，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值。 在此我提出晉級申請，懇請領導給我更高的臺階熬煉自己、實現(xiàn)抱負的機會。我會

5、用虛心的態(tài)度和飽滿的熱忱做好工作，為公司制造更多的價值，同公司一起展望美妙的將來！ 此致 敬禮！ 申請人： xx年xx月xx日 個人崗位晉升申請書3 X經理您好： 時間飛速，從x年x月x日進入x公司，到現(xiàn)在已經快一年的時間，在這期間，工作中得到了包括您在內各位領導和同事的關心、支持，我特別感謝。x文化也漸漸感染我，您推崇的負責、擔當、感恩、互助、協(xié)作、共贏等理念，我特別認同。每次見到您、X經理以及其他同事勞碌的身影，對x這份炙熱的情感、堅決的信念，也讓我深受感動和鼓舞。我堅信x將來光明的進展前途、也信任任何一個想有所作為的人能夠在x供應的良好職業(yè)進展平臺上有所成果。 我很榮幸能夠加入x這個團結

6、向上的集體，也始終很感謝您當時供應給我這么好的一個能發(fā)揮自我、施展自我的環(huán)境。進入公司以來，在領導和各位同事的指導及關心下，員工人事檔案管理已經詳盡而完善，并建立起完整的電子檔案系統(tǒng)，可隨時查找員工資料，具體了解員工信息；公司目前在職的x名員工中，有x名是新聘請的，占比x%，并且部分人員已經成長為公司核心關鍵崗位人員，擔當著越來越重要的崗位職責；培訓方面，從新員工入職培訓開頭，拓展到公司各部門業(yè)務培訓，外部培訓等，體系建設已經有大體框架；薪酬福利上，是公司核心機密部分，主要做的工作是依據工作需要和人員狀況，調崗調薪的建議以及幫助性福利的完善；考核考評方面，從新員工入職試用考評開頭，對于合同期滿

7、、在職員工考評等方面，做了大量工作，基本做到考核考評有章可循，建立初步的制度流程；員工關系上，在x公司的大力協(xié)作下，已經完全理順員工入口出口系列工作，基本做到社保、公積金、其他手續(xù)等準時有效并且精確 辦理；企業(yè)文化及制度建設方面，不斷修訂完善，草擬員工手冊等，提煉出公司文化，并通過郵件等各種途徑不斷宣揚；溝通溝通方面，開展了大量工作，準時了解員工信息，有效溝通，并準時匯報，起到很好的溝通協(xié)調作用，公司的團隊分散力越來越強 這全部成果的取得，我個人在溝通協(xié)調的過程中深刻體會到，是大家共同努力的結果?；叵氘敃r，曾經由于閱歷、習慣、意識、做法等等差異，跟您和其他同事有過沖突、看法不一，但好在得到大家

8、的包涵和準時關心，使我快速融入x?；仡欉@一年，在取得這么多成果的同時，我更深刻感受到自我的成長，不但在事業(yè)上穩(wěn)步提升，生活上還找到一生的伴侶，當然這也意味著開支會原來越大。我信任x真是我的福地，呵呵。 結合公司薪酬體系，全員薪資現(xiàn)狀；比照個人的崗位職責、崗位要求、工作表現(xiàn)、后續(xù)進展等方面；并參照公司的薪酬制度爭論稿中對于主管級以上薪酬等級的考評變動原則，嚴肅申請X本人：崗位由x提升為x；薪酬等級由x一級（x基薪）調整為x一級（x基薪）。 知道您是一個喜愛直接溝通不喜愛轉達或拐彎抹角的人，原來想當面跟X經理您溝通，但中國人的性格特點，面對薪資這個敏感問題，尤其提自己的薪資還是尷尬的很，昨天鼓足士

9、氣直接跟您說，還是無法說清晰，請您體諒。 信任公司領導會慎重考慮我的申請。我想通過這個申請傳達給公司是我勇于擔當更重要工作的信念和決心。個人另外說明的一點是：不管公司同意與否、批復看法如何，我都會一如既往努力工作，爭取為公司制造更大的價值，做出更大的貢獻，由于我始終堅信這全部的努力，我自己將是最大的受益者。 感謝領導。期盼您的回音。 申請人:xxx 20 xx年xx月xx日 個人崗位晉升申請書4 敬重的領導： 您好！ 冒昧打攪您的珍貴時刻，請恕原涼！但肯請您看完我的這份申請書。 我于xx年3月有幸加入了公司，到至今已有2年多。隨著公司兩年多的進展，我個人的潛質也在那里得到了不斷的提升和提高。在

10、這段共同成長的歲月里。我把昊旺公司當成了自我的家，我對同事們產生了深厚的感情，同事們賜予了我即大的幫忙和支持，我感謝公司對我的栽培和幫忙。 兩年多來我勤奮好學，工作兢兢業(yè)業(yè)，在激光雕切也積累了必需的珍貴的閱歷。同時也培訓了一些新來同事，提升他們的設備操作并提高他們工作技能。同時我還學會了一些開料設備操作，并且能嫻熟的運用，如推臺鋸，鑼銑機、腳踏鑼機、平刨機，吸塑機等。熟識開料、釘板、雕刻、打磨、拋光、熱彎、粘接工藝。工作之余，我還自學了計算機軟件，如autocad、coreldraw、potoshop、proe等軟件，并且能嫻熟運用在工作中，并取得了良好解決問題。目前公司員工離職人員太大，工作

11、忙的時候有時頂兩個人的工作，壓抑上有了明顯的增大。近幾年，廣東的經濟有了進一步的進展，物質上漲太大，消費高，且我的工作潛質、與同行業(yè)的技術人員的待遇差異太大。到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元，這些問題的確影響了我的日常工作。在這種形勢下，我此刻的待遇水平顯得有些單薄。已經成為我限制進展最主要因素之一。 為了能為公司效力，也為了能得到更好自身的進展，期望公司能夠基于對內的公司員工手冊公正性，對外具有競爭力的待遇制定政策，為我加薪。 人追求的目標越高，他的潛能進展越快，有句話叫做下重賞必有勇夫，這樣，員工才能為企業(yè)制造更大的價值。假如對員工的工作沒有一個明確激勵手段，和考核標準。員工的素養(yǎng)凹凸，

12、做多做少。做好做壞都只是拿沒有競爭力的工資。對他們來說，為工作付出的滿腔熱忱。犧牲休息時刻和身體健康來說是不公正和不值得的。 以上是我的這兩年來的工作成果和對公司的推舉。假如公司認為我還未能到達加薪要求。我懇切的請您能提出珍貴看法或推舉。讓我今后有一個發(fā)奮的方向目標。在提升自我潛質的.同時將工作做得的更好。 申請人:xxx 20 xx年xx月xx日 個人崗位晉升申請書5 敬重的領導： 您好！ 我是政企事業(yè)部職員XXX，現(xiàn)任技術售前職位。進入公司工作至今已有兩年多時間，對公司的企業(yè)文化和經營理念了解并認同。公司的進展速度正在日漸增快，組織結構越來越清楚，公司對人才的需求也隨之增加，作為公司一員有

13、義務為公司奉獻自己的一份力氣。在此我嚴肅向公司提出申請，申請晉升為項目主管一職，盼望公司領導予以考慮。 自XXX年X月入職以來，我始終以歡樂飽滿的心情投入到工作學習中去，始終認仔細真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的進展做出了自己應盡的責任，與公司共同進步共同進展，在提高個人工作技術閱歷的同時，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，同時也得到了公司領導及同事的認可。 在公司領導的指導以及同事們的幫助下，兩年多的邁聯(lián)工作生活使我自身力量得到了很大的提升和進步，解決問題的效率越來越高，同時工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大，如：能按需求設計各類集成系統(tǒng)、協(xié)調支配項目招投標各項工作、在施工現(xiàn)場有肯定施工管理指導閱歷、嫻熟完成項目招投標工作、適應出差等，熟識公司業(yè)務流程，同時，為滿意公司進展需要，還帶領新進同事工作學習。兩年多的工作時間，在公司領導的指導下，我完成了XXX案、XXX方案、XXX方案等系統(tǒng)集成項目的設計方案；主擔了XX項目、XX等項目的