(新)護(hù)理實(shí)習(xí)生管理制度

1、(新)護(hù)理實(shí)習(xí)生管理制度(新)護(hù)理實(shí)習(xí)生管理制度4/4(新)護(hù)理實(shí)習(xí)生管理制度所謂的光芒歲月，其實(shí)不是此后，閃耀的日子，而是無人問津時(shí)，你對(duì)夢(mèng)想的偏執(zhí)。護(hù)理實(shí)習(xí)生管理制度一、思想道德（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本源則，恪守社會(huì)公德，擁有崇高的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，建立高度的責(zé)任心和同情心。（二）遵紀(jì)守紀(jì)，嚴(yán)格恪守醫(yī)院規(guī)章制度，確實(shí)執(zhí)行職責(zé)。（三）尊敬老師及病房工作人員，講文明禮貌，懂禮儀禮儀。（四）重視醫(yī)德涵養(yǎng)，關(guān)愛患者，一心一意為患者服務(wù)，不做損害患者經(jīng)濟(jì)利益和社會(huì)利益的事情。（五）珍愛公物，不破壞公共財(cái)產(chǎn)，對(duì)破壞公物者須按價(jià)補(bǔ)償，成心破壞者經(jīng)教育無效，通知學(xué)校依占有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處分。二、工作職

2、責(zé)（一）依據(jù)護(hù)理部安排，護(hù)生在病區(qū)帶教老師的指導(dǎo)下，依據(jù)實(shí)習(xí)綱領(lǐng)的要求仔細(xì)達(dá)成實(shí)習(xí)任務(wù)。（二）重視儀表，上班時(shí)間依據(jù)醫(yī)院要求著裝整齊，發(fā)可是肩，不佩帶首飾，不化艷妝，不涂抹指甲，穿軟底淺色鞋，無菌技術(shù)操作時(shí)帶口罩。（三）正直實(shí)習(xí)思想，培養(yǎng)謹(jǐn)言慎行、有條不紊的工作作風(fēng)和沉著沉著的工作態(tài)度，形成勤動(dòng)腦、善思慮、常提問、多總結(jié)的實(shí)習(xí)習(xí)慣。（四）尊敬患者，加強(qiáng)與患者的交流與交流，保護(hù)患者隱私，對(duì)患者服務(wù)要做到仔細(xì)、耐心。（五）嚴(yán)格依據(jù)帶教老師的排班上班，不私自接班、遲到、早退或曠工（若未辦理請(qǐng)假手續(xù)不上班者視為曠工）。如有特別狀況需提早向帶教老師說明，征得帶教老師贊成，否則視為違規(guī)違紀(jì)行為。（六）嚴(yán)格

3、執(zhí)行交接班制度，接班者提早15分鐘進(jìn)入病房，依據(jù)個(gè)人班次的安排跟從帶教老師進(jìn)行早接班和床頭接班，接班護(hù)生未到崗以前，接班護(hù)生不得走動(dòng)工作崗位。（七）在崗期間，嚴(yán)格恪守崗位職責(zé)，深入病房，實(shí)時(shí)巡視，親近察看患者的病情變化及心理狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題實(shí)時(shí)向帶教老師反應(yīng)。（八）上班時(shí)間不得款待親友，不得走動(dòng)工作崗位，不得互串病房，工作期間不打鬧、聊天，不看與工作沒關(guān)的書籍，不攜帶手機(jī)、不接打個(gè)人電話。若未同是寒窗苦讀，怎愿頂禮膜拜！1所謂的光芒歲月，其實(shí)不是此后，閃耀的日子，而是無人問津時(shí)，你對(duì)夢(mèng)想的偏執(zhí)。經(jīng)帶教老師贊成擅離崗位者，按違規(guī)違紀(jì)辦理。（九）在帶教老師的指導(dǎo)下進(jìn)行操作，不得私自單獨(dú)執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理操

4、作和醫(yī)囑；進(jìn)行各項(xiàng)護(hù)理操作時(shí)，嚴(yán)格遵捍衛(wèi)理操作規(guī)程并嚴(yán)格執(zhí)行“三查九對(duì)”制度，對(duì)有疑問的操作要先核實(shí)后確認(rèn)無誤再進(jìn)行操作，防范差錯(cuò)事故發(fā)生。（十）嚴(yán)格恪守保護(hù)性醫(yī)療制度，不私自向患者或家眷解說不確定或不正確的問題，碰到不確定的問題，應(yīng)實(shí)時(shí)向帶教老師反應(yīng)或討教，省得惹起護(hù)患糾葛。（十一）在帶教老師的指導(dǎo)下，仔細(xì)學(xué)習(xí)護(hù)理文書書寫規(guī)范，不得私自辦理醫(yī)囑和執(zhí)行口頭醫(yī)囑，查察住院病歷時(shí)保持病歷圓滿、整齊、有序。（十二）不接受病人禮品，不得向病人及家眷借任何物品，不得借工作之便牟取個(gè)人利益，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除全額退賠外，依據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度賞賜辦理。（十三）實(shí)習(xí)期間出現(xiàn)差錯(cuò)應(yīng)實(shí)時(shí)上報(bào)，不能夠隱瞞，并主動(dòng)檢討自己的錯(cuò)

5、誤，接受有關(guān)部門的辦理。隱瞞不報(bào)、態(tài)度不好者取消實(shí)習(xí)資格。三、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)（一）加強(qiáng)自己業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，利用業(yè)余時(shí)間查閱臨床護(hù)理工作中碰到的問題，進(jìn)而為臨床實(shí)踐作指導(dǎo)。（二）準(zhǔn)時(shí)參加病區(qū)組織的講座及護(hù)理查房，做好學(xué)習(xí)記錄，碰到不理解的問題隨時(shí)向帶教老師或護(hù)士長(zhǎng)討教，做到理論與實(shí)踐相聯(lián)合。（三）填寫實(shí)習(xí)判斷表客觀、實(shí)時(shí)、真切。如存在故弄玄虛，予以通知責(zé)備，實(shí)習(xí)判斷表不予蓋印。四、請(qǐng)假制度為了保證護(hù)生實(shí)習(xí)期間的安全，實(shí)習(xí)期間一般不贊成請(qǐng)假，如有特別狀況確需請(qǐng)假者需要嚴(yán)格恪守請(qǐng)假制度，否則視為違規(guī)違紀(jì)行為，依據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度進(jìn)行警示直至通知學(xué)校迫令停止實(shí)習(xí)。（一）凡屬法定假日，均按醫(yī)院各病區(qū)排班規(guī)定放假（若醫(yī)院

6、一致放假由護(hù)理部另行通知）。（二）請(qǐng)假規(guī)定事假（7天），最少提早1天與帶教老師聯(lián)系，并向帶教老師提交書面申請(qǐng)，帶教老師依據(jù)事假內(nèi)容和提早請(qǐng)假的天數(shù)決定能否準(zhǔn)假及請(qǐng)假天數(shù)，嚴(yán)禁短信、電話、他人代請(qǐng)等方式請(qǐng)假。同是寒窗苦讀，怎愿頂禮膜拜！2所謂的光芒歲月，其實(shí)不是此后，閃耀的日子，而是無人問津時(shí)，你對(duì)夢(mèng)想的偏執(zhí)。病假（7天），最少提早2小時(shí)與帶教老師聯(lián)系，帶教老師依據(jù)病情決定能否準(zhǔn)假及請(qǐng)假天數(shù)，嚴(yán)禁短信請(qǐng)假或他人代請(qǐng)。如請(qǐng)假時(shí)無法提交病歷及病假證明，過后應(yīng)該補(bǔ)交給帶教老師。專升本、考研假、特別事假（7天）的同學(xué)應(yīng)該最少提早1天出示加蓋學(xué)校公章的請(qǐng)假證明，由病區(qū)帶教老師審察并上報(bào)護(hù)理部贊成后方予準(zhǔn)假

7、，此類事假不再補(bǔ)假，但實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間延伸四周。特別病假（7天）應(yīng)該出示病歷及病假證明，由病區(qū)帶教老師審察并上報(bào)護(hù)理部贊成后方予準(zhǔn)假，此類病假不再補(bǔ)假，但實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間延伸四周。特別說明：享受過專升本、考研假、特別事假（7天）、特別病假（天）的同學(xué)實(shí)習(xí)時(shí)間延伸四周仍達(dá)不到八個(gè)月實(shí)習(xí)時(shí)間，則實(shí)習(xí)停止，醫(yī)院將不予出示八個(gè)月實(shí)習(xí)證明。少勤的認(rèn)定：在實(shí)習(xí)時(shí)間內(nèi)，凡未經(jīng)自己辦理請(qǐng)假手續(xù)或未獲贊成而私自離崗者，均視為少勤。銷假方法（1）請(qǐng)假獲準(zhǔn)后，應(yīng)將假條交所在實(shí)習(xí)病區(qū)或護(hù)理部后，方可離院。（2）返院后，應(yīng)實(shí)時(shí)向帶教老師或護(hù)理部銷假，不得過期而歸，過期或未實(shí)時(shí)銷假者均按曠工辦理。五、違規(guī)違紀(jì)護(hù)生在實(shí)習(xí)期間必然恪

8、守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，若出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為，第一進(jìn)行責(zé)備教育，并責(zé)令自己寫書面檢查，若經(jīng)責(zé)備教育無效者，通知學(xué)校，據(jù)情節(jié)輕重賞賜相應(yīng)辦理。（一）出現(xiàn)以下狀況者屬違規(guī)違紀(jì)行為：無故或未辦理請(qǐng)假手續(xù)嚴(yán)禁時(shí)上班者上班期間，未經(jīng)帶教老師贊成擅離崗位者未經(jīng)帶教老師贊成私自接班者不尊敬帶教老師或與患者爭(zhēng)吵者經(jīng)查實(shí)，請(qǐng)假內(nèi)容虛假者凡是違犯醫(yī)院規(guī)章制度或上述有關(guān)制度者（二）對(duì)違規(guī)違紀(jì)者賞賜以下辦理同是寒窗苦讀，怎愿頂禮膜拜！3所謂的光芒歲月，其實(shí)不是此后，閃耀的日子，而是無人問津時(shí)，你對(duì)夢(mèng)想的偏執(zhí)。違犯一次但情節(jié)較輕者賞賜警示處分。違犯兩次或違犯一次情節(jié)嚴(yán)重者通知學(xué)校。違犯三次或違犯兩次情節(jié)嚴(yán)重者賞賜迫令停止實(shí)

9、習(xí)并退回學(xué)校的辦理。因違犯操作規(guī)程或有關(guān)制度，出現(xiàn)糾葛或事故，給醫(yī)院造成不良影響者，依據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度賞賜通知學(xué)?；蛲Ｖ箤?shí)習(xí)，并擔(dān)當(dāng)有關(guān)責(zé)任。六、實(shí)習(xí)核查（一）核查方式：臨床護(hù)生實(shí)習(xí)核查分三部分進(jìn)行。住院培訓(xùn)由護(hù)理部一致組織對(duì)參加本院實(shí)習(xí)的護(hù)生進(jìn)行見習(xí)培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束進(jìn)行一致核查，核查合格者，進(jìn)入各科室進(jìn)行臨床護(hù)理實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)期間的輪轉(zhuǎn)出科核查，由各科室護(hù)士長(zhǎng)和帶教老師組織進(jìn)行。各位同學(xué)應(yīng)準(zhǔn)時(shí)參加、仔細(xì)對(duì)待，不舞弊。每個(gè)病區(qū)實(shí)習(xí)結(jié)束，書寫實(shí)習(xí)總結(jié)，由帶教老師填寫建議后交下一單元帶教老師保存。（二）核查標(biāo)準(zhǔn)：依據(jù)護(hù)生管理的有關(guān)規(guī)定，對(duì)所有護(hù)生的核查結(jié)果分為優(yōu)異、合格與不合格三種。有以下狀況之一者，核查結(jié)果為不合格。各種講座總學(xué)分90分者；違規(guī)行為發(fā)生2次者；病事假時(shí)間累計(jì)超出30天者；實(shí)習(xí)過程中出現(xiàn)嚴(yán)重差錯(cuò)或事故，造成不良影響者；出科核查成績(jī)不及格超出2次者。七、資料管理與實(shí)習(xí)有關(guān)的信息資料，原則上由護(hù)理部一致歸檔保存。（一）畢業(yè)實(shí)習(xí)生判斷表的管理護(hù)生在各科室輪