某某公司通訊員管理制度

1、某某公司通訊員管理制度為加強(qiáng)通訊員隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范宣傳工作程序，更好地服 務(wù)于公司的生產(chǎn)、管理及各項(xiàng)工作，圍繞公司工作的重點(diǎn)、 熱點(diǎn)進(jìn)行宣傳報(bào)道，推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，提升公司整體 宣傳水平，塑造良好企業(yè)形象，特制定公司通訊員管理制度。.范圍及內(nèi)容本制度適用于公司全體通訊員.通訊員任職條件熟悉本車間、部門情況，愛好寫作，具有一定的文 字寫作水平和攝影、美編等專業(yè)技能。愛崗敬業(yè)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于觀察生活，具有較強(qiáng) 新聞敏感性，能夠及時(shí)、準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)和把握新聞線索。熱愛宣傳工作，能認(rèn)真履行通訊員職責(zé)，完成公司 我們的生活安排的新聞采寫工作，為本報(bào)撰稿、投稿。.通訊員類別及選拔通訊員分為：新聞寫作通訊員

2、、攝影通訊員、視頻 剪輯通訊員。本著各車間、部門推薦為主，員工自主報(bào)名為輔的 原那么，各單位按照上述任職條件在選拔通訊員。因工作調(diào)整等原因產(chǎn)生變動(dòng)，不能繼續(xù)擔(dān)任通訊員 工作的，由所在單位及時(shí)選拔新的通訊員，并將新通訊員名 單信息上報(bào)公司黨委辦，通訊員名單每年度更新1次。.通訊員職責(zé)和權(quán)利負(fù)責(zé)收集、整理所在車間、部門的新聞線索，及時(shí) 投稿。通訊員具有對(duì)本單位工作的知情權(quán)和采訪報(bào)道的權(quán) 利；各部門、車間應(yīng)為通訊員開展工作提供必要的條件和支 持。積極向公司我們的生活采寫新聞信息，報(bào)道本 車間、部門生產(chǎn)一線的好人好事，突出事跡，傳遞正能量， 弘揚(yáng)新風(fēng)氣。根據(jù)工作需要，黨委辦每年按計(jì)劃定期組織舉辦技 能

3、培訓(xùn)、素質(zhì)拓展、總結(jié)表彰，交流經(jīng)驗(yàn)等活動(dòng)；各部門、 車間應(yīng)為通訊員提供方便參加各項(xiàng)活動(dòng)的必要條件。.通訊員管理及投稿流程黨委辦對(duì)通訊員進(jìn)行統(tǒng)一管理，對(duì)各單位選報(bào)的通 訊員名單進(jìn)行審定，確認(rèn)通訊員資格。黨委辦對(duì)通訊員所投稿件擇優(yōu)選用，負(fù)責(zé)稿件修改, 推薦集團(tuán)公司聯(lián)邦人、開發(fā)區(qū)經(jīng)開導(dǎo)報(bào)、內(nèi)部刊物我 們的生活的刊登，以及稿件的對(duì)外發(fā)布。各車間、部門負(fù)責(zé)人有責(zé)任催促指導(dǎo)通訊員工作， 將通訊員宣傳工作納入其個(gè)人考核的加分項(xiàng)。寫稿一經(jīng)本車間/部門相關(guān)負(fù)責(zé)人審核后一投稿至黨委辦一公司領(lǐng)導(dǎo)審核一刊登.通訊員稿酬發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)通訊員、文學(xué)愛好者采寫的新聞、通訊類稿件，參 照集團(tuán)公司聯(lián)邦人按每千字一百二十元（120元/1000字）, 攝影作品及20元/張，質(zhì)量特別優(yōu)秀的稿件稿酬從優(yōu)。為鼓勵(lì)通訊員積極宣傳公司，對(duì)外投稿，凡在市主 流媒體上發(fā)表有關(guān)宣傳公司的文章（提供樣報(bào)和原報(bào)刊所發(fā) 的稿費(fèi)單復(fù)印件），除補(bǔ)助稿費(fèi)外，視質(zhì)量和篇幅情況予以一 定的獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)宣傳報(bào)道工作業(yè)績突出的車間、部門，將報(bào)請(qǐng)公 司領(lǐng)導(dǎo)，予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；公司