職工薪酬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)_第1頁(yè)
職工薪酬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)_第2頁(yè)
職工薪酬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)_第3頁(yè)
職工薪酬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、 職工薪酬會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 職工薪酬(會(huì)計(jì))崗位職責(zé) 以下就是職工薪酬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹,希望為你帶來(lái)幫助。 1. 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職工薪酬方面的政策、法規(guī),會(huì)同企業(yè)有關(guān)部門制定本單位各項(xiàng)職工薪酬的計(jì)算、發(fā)放、繳納的具體標(biāo)準(zhǔn)、程序、方法。 2. 按照國(guó)家有關(guān)政策法規(guī)和企業(yè)的具體規(guī)定,計(jì)算提取各項(xiàng)職工薪酬并組織發(fā)放或及時(shí)向有關(guān)部門交付。 3. 按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定,色值應(yīng)付職工薪酬賬戶,對(duì)職工薪酬的計(jì)提(分配)和結(jié)算進(jìn)行明細(xì)核算,并及時(shí)編制有關(guān)報(bào)表。 4. 在財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下,編制年度職工薪酬計(jì)劃,并定期對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行分析。 附:崗位核算流程 1.統(tǒng)計(jì)考勤機(jī)產(chǎn)量工時(shí)記錄。 2.編制薪酬費(fèi)用

2、分配表或職工薪酬結(jié)算單。 3.根據(jù)經(jīng)審核的原始憑證編制會(huì)計(jì)憑證。 4.登記賬簿。 薪資會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 1、專業(yè)人員職位,在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的任職要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù); 2、協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作,按照公司及政府有關(guān)部門要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門; 3、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳; 4、對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳; 5、準(zhǔn)備、分析、核對(duì)稅務(wù)相關(guān)問(wèn)題; 6、審計(jì)合同、制作帳目表格。 7、每月核算員工薪資。 出納員主要工作職責(zé) 出納員是按照有關(guān)規(guī)定和制度,辦理本單位的現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算等有關(guān)賬務(wù),保管庫(kù)存現(xiàn)金、有價(jià)證券、財(cái)務(wù)印章及有關(guān)票

3、據(jù)工作。 主要工作職責(zé)有: 第一條 做好現(xiàn)金的日常管理及收付工作,保證現(xiàn)金收付的正確性和合法性。 第二條 每天工作日結(jié)束前,及時(shí)盤點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金并與有關(guān)報(bào)表和憑證進(jìn)行核對(duì),填寫?yīng)劷鹑請(qǐng)?bào)表,做到帳實(shí)、帳表、帳證、帳帳相符。 第三條 嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和結(jié)算制度,根據(jù)公司規(guī)定的費(fèi)用報(bào)銷和收付款審批手續(xù),辦理現(xiàn)金及銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。對(duì)于重大的開(kāi)支項(xiàng)目,必須經(jīng)過(guò)會(huì)計(jì)主管人員、公司領(lǐng)導(dǎo)審核簽章,方可辦理。 第四條 根據(jù)審核無(wú)誤的收、付款原始憑證,填制記賬憑證,記賬憑證的內(nèi)容必須填齊,附有原始憑 證。填制會(huì)計(jì)憑證的字跡必須清晰、工整并正確使用會(huì)計(jì)科目。要妥善保管會(huì)計(jì)憑證,應(yīng)按編號(hào)順序,折疊整齊,按月裝訂成冊(cè),加

4、蓋封面、封底、蓋章歸檔。 第五條 根據(jù)帳務(wù)處理需要,及時(shí)將在手單據(jù)整理移交會(huì)計(jì)主管編制記賬憑證。.配合會(huì)計(jì)人員做好每月的報(bào)稅和工資的發(fā)放工作;做到及時(shí)準(zhǔn)確,不得無(wú)故延誤。 第六條 負(fù)責(zé)銀行賬戶的日常結(jié)算,銀行存款日記帳,并做到日清月結(jié),月末與銀行核對(duì)存款余額,不符時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。 會(huì)計(jì)人員主要職責(zé) 第一條 負(fù)責(zé)記好行政方面的財(cái)務(wù)總帳及各種明細(xì)帳目。手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、書寫整潔、登記及時(shí)、帳面清楚。 第二條 負(fù)責(zé)編制月、季、年終決算和其他方面有關(guān)報(bào)表。 第三條 協(xié)助經(jīng)理編制并執(zhí)行全院預(yù)算。 第四條 認(rèn)真審核原始憑證,對(duì)違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入帳。要嚴(yán)格掌握開(kāi)支范圍和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)控制財(cái)務(wù)收支不突破資金計(jì)劃,費(fèi)用支出不突破規(guī)定的范圍。 第五條 上級(jí)財(cái)務(wù)機(jī)關(guān)檢查工作時(shí),要負(fù)責(zé)提供資料和反映情況。 第六條 定期對(duì)會(huì)計(jì)工作的各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、檢查,書面向經(jīng)理匯報(bào)財(cái)務(wù)情況,當(dāng)好經(jīng)理參謀,發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督作用。 第七條 月末做好會(huì)計(jì)憑證、帳簿、表冊(cè)、賬物等的校對(duì)工作,分月編號(hào),整理清楚,分類排列,以便查閱妥善保管和存檔。當(dāng)年會(huì)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論