2022年后勤副礦長安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、第PAGE3頁共NUMPAGES3頁2022年后勤副礦長安全生產(chǎn)責(zé)任制一、在礦長領(lǐng)導(dǎo)下做好分管范圍內(nèi)的安全工作，并對分管范圍的安全工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。二、認真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針，按照上級及本單位制定的各項規(guī)章制度抓好落實，集中精力抓好業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作。三、按照規(guī)定及時參加安全辦公會，及時向礦長匯報后勤管理工作中存在的不安全問題，并提出今后改進意見和措施，主動提出后勤安全管理計劃，并認真組織實施。四、積極參加本單位組織的安全大檢查，及時排查生活服務(wù)范圍的不安全隱患，經(jīng)常深入生產(chǎn)第一線，傾聽職工對兩堂一舍，生活的反映，及時采取改進措施，并按上級規(guī)定完成下井和抓三違指標。五、負責(zé)兩堂一舍的

2、質(zhì)量達標工作，抓好衛(wèi)生管理，杜絕食物中毒，減少疾病傳染，樹立為一線職工服務(wù)的思想，搞好生活服務(wù)，保證職工吃、住、用滿意，使職工具有健康身體、飽滿熱情地投入安全生產(chǎn)。六、負責(zé)抓好多種經(jīng)營公司的安全管理工作，建立健全管理制度，定期組織安全生產(chǎn)檢查，確保多種經(jīng)營公司的安全生產(chǎn)。七、參與礦重大事故的分析處理，并協(xié)助礦長做好善后工作。2022年后勤副礦長安全生產(chǎn)責(zé)任制（二）一、安全管理職責(zé)為認真貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，進一步加強安全生產(chǎn)管理，確保公司年度安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)，保障公司財產(chǎn)和員工生命安全與健康，按照“誰主管、誰負責(zé)”、“誰分管、誰負責(zé)”、“分級管理、分線負責(zé)”的原則，

3、在各自主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)負責(zé)相應(yīng)的安全生產(chǎn)工作，并做到各負其責(zé)，各盡其職。公司安委會特與后勤安全組長簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，要求全面履行以下安全生產(chǎn)的各項職責(zé)：1.負責(zé)本公司辦公樓、食堂、生活宿舍防火、用電、用水、用氣的安全管理和飲食衛(wèi)生工作，防止火災(zāi)和食物中毒安全事故發(fā)生。2.做好司機的日常安全教育工作，加強對各種車輛的日常維護保養(yǎng)，確保安全行駛。3.負責(zé)公司的安全保衛(wèi)工作，編制修訂規(guī)章制度并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。4.負責(zé)公司員工傷痛救護車輛調(diào)度工作，配備必要的常用急救藥品，先行自救保護，以減輕傷病對員工人身的損害程度。5.負責(zé)電腦網(wǎng)絡(luò)總機房的安全管理，監(jiān)督和檢查電腦工作站安全技術(shù)措施落實情況。6.參與有關(guān)

4、安全事故的調(diào)查處理工作，不斷提高安全管理水平。二、全年安全指標1.全年無重、特大事故發(fā)生。2.一般事故(直接經(jīng)濟損失_元)為零。3.微小事故(給公司造成損失_元以下的)不得超過三起。4、無打架斗毆、任何中毒事故及刑事案件等發(fā)生。三、考核與獎懲：1.本責(zé)任書由公司安委會負責(zé)組織進行檢查考核，公司設(shè)立專項安全生產(chǎn)獎勵基金，用于安全生產(chǎn)責(zé)任目標考核獎懲兌現(xiàn)。2.年度完成本責(zé)任書的各項考核指標，實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故、安全管理達標，給主要責(zé)任人和所屬部門進行獎勵。3.年度內(nèi)發(fā)生事故，完不成本責(zé)任書的各項考核指標，公司按安全獎懲管理制度有關(guān)規(guī)定，給責(zé)任人給與警告和經(jīng)濟處罰，發(fā)生重大事故，實行安全否決。四、附則：1.本責(zé)任書一式兩份，由公司安全生產(chǎn)管理委員會辦公