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文檔簡介

1、第PAGE4頁共NUMPAGES4頁2022年人力資源主管崗位的主要職責說明1.負責公司人力資源制度(比如工勤考勤制度、招募制度、入、離、異動制度)在店內的全面貫徹與執(zhí)行,對執(zhí)行結果有追蹤,跟進,遇到困難,及時與直接上級做溝通。2.協(xié)助上級做門店勞動成本的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和組織架構梳理,會用Visio軟件。3.維護招聘網站,篩選簡歷,電話邀約面試,做好邀約數(shù)據(jù)統(tǒng)計。4.門店員工考勤、休假數(shù)據(jù)統(tǒng)計,出現(xiàn)異常情況,及時與門店管理層溝通,協(xié)助門店處理異常情況。5.員工社保公積金的繳納,更新,年收入的申報,門店綜合工時申請。6.做好新員工培訓的計劃和落實。7.績效評估制度的實施和執(zhí)行。_人事相關資產的管理及員

2、工活動的組織10.維護公司釘釘軟件。2022年人力資源主管崗位的主要職責說明(二)【職責】1.負責制定人力資源規(guī)劃,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略的人力需求,確保人力資源規(guī)劃目標的達成;2.負責制定年度招聘計劃、培訓計劃,并組織實施;3.負責員工績效考核工作的實施、工資報表及相關人事表單呈報工作;4.根據(jù)公司用人規(guī)定,負責員工職務任免、調配、解聘、離退休等申請報批;5.完成上級領導交辦的其他工作?!救温氁蟆縚人力資源、行政管理相關專業(yè)本科或以上學歷,持有中級及以上專業(yè)技術職務;_具備人力資源相關工作經驗及人力資源管理方面的專業(yè)知識,熟悉人力資源管理流程和相關法律法規(guī)政策;3.工作認真、負責,善于處理流程性

3、事務,具備獨立工作、創(chuàng)新能力;4.根據(jù)公司項目部所在分布,工作地點范圍以福建省省內為主。2022年人力資源主管崗位的主要職責說明(三)1.建立、完善人力資源政策、制度、流程并推動落地實施;2.熟悉所支持部門的業(yè)務和團隊,協(xié)助業(yè)務部門分析、解決人力資源相關問題;建立和諧勞資關系,處理勞動糾紛;3.負責公司招聘、面試及錄用工作,確保滿足總部及各項目人力需求;4.管理勞動合同,建立健全員工檔案,辦理員工入職、轉正、晉升、離職、續(xù)簽等手續(xù);5.完善績效考核管理體系,提出激勵計劃和實施具體方案;6.負責公司社保公積金的協(xié)調辦理;7.負責薪酬核算;擬定公司薪酬方案提供決策建議;8.健全并完善公司的培訓機制

4、,構建人才梯隊;9.負責公司企業(yè)文化建設與推廣,增強員工的凝聚力與創(chuàng)造力;_日常的員工關系處理和反饋,定期做員工訪談和及時收集員工意見并反饋,以優(yōu)化相關的制度、流程或戰(zhàn)略等;2022年人力資源主管崗位的主要職責說明(四)1.負責各項人事、人工成本數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析及報表的上報工作;2.負責建立公司人事、薪資、福利、保險、公積金、人工成本相關制度并及時辦理各項保險、公積金、年金核繳、發(fā)放、轉移等日常工作;3.負責分公司嵌入人員的費用結算及費用發(fā)放;監(jiān)督檢查勞務分包人員薪酬發(fā)放情況4.負責勞動合同管理、員工考評、休假、考勤、人事檔案及HR系統(tǒng)信息更新及相關工作;5.負責牽頭組織監(jiān)督、檢查勞務分包員工

5、合同簽訂相關工作;6.負責牽頭組織實施分公司新接項目團隊核心員工的選聘工作、日常招聘工作、年度培訓計劃工作;2022年人力資源主管崗位的主要職責說明(五)職責:1.清晰了解負責城市的業(yè)務發(fā)展要求,能在城市推動人才識別、儲備、培養(yǎng)、汰換等工作,搭建扎實的人才梯隊;2.確保負責城市的工作開展符合公司要求,符合公司價值觀要求,清晰理解公司和業(yè)務線的機制;3.及時診斷城市的業(yè)務運行情況,能有能力推動人員結構、組織的不斷優(yōu)化;4.文化落地,確保城市同學充分理解公司使命、愿景,將公司十大優(yōu)秀人才素質要求能在城市落實。崗位要求:1.本科學歷,至少有_年以上的人力資源經驗,有HRBP經驗優(yōu)先;2.學習能力強,抗壓能力強,對自我要求較高,能玩轉PPTPS視頻剪輯類等辦公軟件的人員優(yōu)先;3.正面、積極、聰明、皮實,自省,具備極強的責任心和自我驅動能力。2022年人力資源主管崗位的主要職責說明(六)職責:1、推進公司半年度/年度全員績效評估工作的開展,跟進各個環(huán)節(jié)的落實;2、對績效管理方案進行梳理,推動績效相關制度與工作流程的優(yōu)化改善;3、定期進行人力資源各類數(shù)據(jù)報表的統(tǒng)計和分析,并提出有效改進建議4、完成領導交辦的其他工作。任職資格:1、全日制本科及以上學歷,人

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