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1、團結(jié)就是力量有歌這么唱團結(jié)就是力量，團結(jié)就是力量這力量是鐵，這力量是鋼，比鐵還硬，比鋼還強！沒有一件值得一做的事情，可以一個人完成；沒有一件值得一做的事情，可以在你的一生中完成；因此你需要團隊！有書這么寫沒有完美的個人只有完美的團隊有人這么說什么才是 團隊？共同的奮斗目標相互協(xié)作一致的行動策略良好的溝通氛圍體現(xiàn)每一個成員的價值團隊中不能缺少的是.領(lǐng)袖領(lǐng)袖的特質(zhì)？團隊的榜樣積極樂觀切忌高高在上尊重每一個成員讓所有團隊成員都擁有自信善于傾聽透明管理冷靜應(yīng)對突發(fā)事件共同承擔(dān)責(zé)任領(lǐng)袖心法厚臉皮 當(dāng)別人畏懼不前的時候能挺身而出， 把盡職看得比“面子”重要；異想天開 相信別人都會恪盡職守；硬干 要去干所謂

2、“辦不到”的事愚蠢 工作刻苦，有奉獻精神；頭腦簡單 相信其他人會把工作做好；無知 求知心切，永遠把自己當(dāng)學(xué)生，不怕問一些傻問題；懶惰 放手讓其他人（部下）工作；狂妄 敢于懷疑“大人物”提出的某些設(shè)想的合理性；輕視權(quán)力 只要對其他人有用，就把自己掌握的情況毫無保留地公開；無紀律 沒有上級的命令就按正確的行動步驟自作主張去處理；自認無能 為了把任務(wù)完成好，盡管有損于自己的聲譽，也能勇敢地請求他人援助；懦弱 有意使自己周圍的人都具備優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)的條件。團隊最需要的是什么？一種精神因為勇往直前 我們成為了優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員因為同心協(xié)力 我們成為了主任因為永不滿足 我們成為了經(jīng)理無法建立團隊精神的原因領(lǐng)導(dǎo)者對本身的職責(zé)不清楚計劃不連貫主管管理憑個人好惡傲慢的態(tài)度成員的職責(zé)不明確6.追求短期利益7.團隊中有制造混亂、破壞份子8.缺乏協(xié)商精神9.缺乏溝通10.缺少關(guān)鍵技能、知識及解決問題的方法無法建立團隊精神的原因當(dāng)您擁有了一支團隊 當(dāng)您成為了團隊的領(lǐng)袖 當(dāng)您的團隊建立了一種精神 那么 您就能體會到 團結(jié)就是力量！軍灶未開，

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