2022年質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核細(xì)則補(bǔ)充規(guī)定

1、第PAGE5頁(yè)共NUMPAGES5頁(yè)2022年質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核細(xì)則補(bǔ)充規(guī)定為進(jìn)一步推進(jìn)我公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，全面改善安全生產(chǎn)條件，規(guī)范從業(yè)人員管理和操作行為，激發(fā)各職人員抓安全工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性，確保公司安全生產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)有關(guān)文件精神，現(xiàn)補(bǔ)充制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核細(xì)則如下：一、上級(jí)檢查方面：1、縣級(jí)以上有關(guān)單位到公司檢查發(fā)現(xiàn)重大隱患造成停產(chǎn)的取消本月獎(jiǎng)勵(lì)；發(fā)現(xiàn)重大隱患未造成停產(chǎn)但造成罰款的，每次扣_分；發(fā)現(xiàn)重大隱患并被縣局通報(bào)批評(píng)造成影響的每次扣_分。2、每月的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化大檢查中，發(fā)現(xiàn)重大隱患的每次扣_分；在自查中發(fā)現(xiàn)違章，造成罰款的每次扣_分；3、對(duì)于各級(jí)檢查(包括本公司)的卡片，必

2、須逐條逐項(xiàng)落到人頭，并進(jìn)行建檔管理。在限期內(nèi)未整改結(jié)束，但又未注明原因說(shuō)明理由的，視為拒不執(zhí)行，每項(xiàng)扣_分。4、公司組織安全業(yè)務(wù)考核時(shí)，及格率在_%以上(包括_%)不扣分，_%_%(包括_%，不包括_%)每次扣_分，_%_%(包括_%，不包括_%)每次扣_分，_%以下(不包括_%)的每次扣_分。5、每月安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查考核(檢查標(biāo)準(zhǔn)依照省級(jí)標(biāo)準(zhǔn))，達(dá)到省級(jí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求的不扣分，不達(dá)的扣_分。二、采掘方面：1、新開(kāi)工作面、新增加建設(shè)項(xiàng)目、改變通風(fēng)系統(tǒng)未履行審批手續(xù)、未制定規(guī)程和安全技術(shù)措施或制定后未進(jìn)行審批、貫徹、學(xué)習(xí)的，一次扣_分。2、未按設(shè)計(jì)施工或改動(dòng)設(shè)計(jì)后，未進(jìn)行評(píng)審擅自組織施工的每次

3、扣_分，因此造成失誤影響的每次扣_分。3、遇地質(zhì)變化或其他特殊情況要及時(shí)上報(bào)，凡未及時(shí)上報(bào)或瞞報(bào)，每次扣_分，造成失誤的每次扣_分。4、由于地質(zhì)條件改變等特殊原因，致使規(guī)程、措施需改動(dòng)但不及時(shí)申報(bào)或申報(bào)未經(jīng)批準(zhǔn)而私自改動(dòng)并組織生產(chǎn)建設(shè)的，一次扣_分。5、未按期進(jìn)行每月一次的規(guī)程貫徹審查，每次扣_分。三、一通三防方面：1、涉及需要申請(qǐng)報(bào)批的工作(如電焊、氣焊、開(kāi)拆密閉等)由通風(fēng)科寫(xiě)出書(shū)面申請(qǐng)材料，由總工簽字后方可執(zhí)行。瞞報(bào)不報(bào)每次扣_分。2、涉及一通三防的相關(guān)安全技術(shù)措施，由通風(fēng)科制定，并會(huì)同其他部室審簽后方可執(zhí)行。未經(jīng)審簽執(zhí)行的每次扣_分。3、每周要按照上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定，進(jìn)行瓦斯防治考核，_分

4、(含_分)以上不扣分，_分_分(含_分)扣_分，85_分(含_分)扣_分，_分以下扣_分。4、由于人為原因造成監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)傳輸失真的，每次扣_分。5、由于監(jiān)控系統(tǒng)失誤下達(dá)停產(chǎn)指令的每次扣_分。四、機(jī)電方面：1、因操作不當(dāng)造成設(shè)備損壞或影響安全生產(chǎn)正常進(jìn)行的，一次扣_分。2、每次購(gòu)進(jìn)新設(shè)備(包括維修后返廠設(shè)備)，必須有申請(qǐng)有驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)有入井合格證及專人簽字，否則不得入井，如果未經(jīng)驗(yàn)收，自行入井的，每次扣_分。3、如果改建或新增大型設(shè)備須上報(bào)礦委會(huì)批準(zhǔn)核實(shí)，末經(jīng)批準(zhǔn)核實(shí)隨意購(gòu)進(jìn)的每次扣_分；隨意購(gòu)進(jìn)后因所購(gòu)設(shè)備不適合我公司使用或違反煤礦安全規(guī)定造成浪費(fèi)的每次扣_分4、如果需要報(bào)廢各類電氣設(shè)備(包括國(guó)家明

5、令禁止的淘汰設(shè)備)必須上報(bào)批準(zhǔn)，未經(jīng)批準(zhǔn)核實(shí)報(bào)廢的，每次扣_分。五、安全監(jiān)督方面：1、每周組織進(jìn)行重大隱患排查，填寫(xiě)重大隱患排查治理報(bào)告表，如未進(jìn)行扣_分。2、發(fā)現(xiàn)重大隱患未按規(guī)定及時(shí)匯報(bào)的，每次扣_分。既不匯報(bào)又不處理的每次扣_分。3、因違章造成未遂事故的，一次扣_分。4、發(fā)生嚴(yán)重違章的，每次扣_分；屬屢教不改的，每次扣_分。5、突發(fā)事件及擦傷碰傷(包括地面人身傷害事故)及以上事故必須在_小時(shí)之內(nèi)報(bào)公司安全副經(jīng)理，暫時(shí)不能形成文字的必須以電話等形式告知，否則視為隱瞞不報(bào)，每次扣_分。6、發(fā)生擦傷、碰傷事故每次扣_分。7、輕傷以上事故的，取消當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)。六、上報(bào)資料方面：1、未按時(shí)到上級(jí)有關(guān)單位

6、更換圖紙的，每次扣_分，造成影響的每次扣_分。2、每月_日中午_點(diǎn)之前將本月工作總結(jié)、下一月工作計(jì)劃上報(bào)調(diào)度室，包括：(本月各采掘工作面實(shí)際起始位置、本月終止位置、下月計(jì)劃進(jìn)度，本月生產(chǎn)天數(shù)、原煤產(chǎn)量，本月各種建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)展情況及規(guī)程、措施執(zhí)行情況，下月各種計(jì)劃建設(shè)項(xiàng)目)上報(bào)內(nèi)容不全的每次扣_分，凡在限期內(nèi)，不報(bào)、瞞報(bào)的每次扣_分。3、每月_日中午_點(diǎn)之前必須將當(dāng)月的三違匯總情況(必須區(qū)分直接違章與連帶違章)、安全工作總結(jié)及次月安全工作計(jì)劃和重大隱患認(rèn)定書(shū)報(bào)。凡在限期內(nèi)，不報(bào)、瞞報(bào)每次扣_分。4、通風(fēng)科每_天或當(dāng)通風(fēng)系統(tǒng)發(fā)生改變時(shí)，要對(duì)礦井進(jìn)行一次全面測(cè)風(fēng)，并在次日將測(cè)風(fēng)報(bào)表上報(bào)總工程師。凡在限

7、期內(nèi)，不報(bào)、瞞報(bào)每次扣_分。5、通風(fēng)科要在每月_日把本月的礦井瓦斯月報(bào)、礦井防塵月報(bào)、礦井通風(fēng)月報(bào)、局部通風(fēng)記錄，認(rèn)真填寫(xiě)匯總并上報(bào)總工程師。凡在限期內(nèi)，不報(bào)、瞞報(bào)每次扣_分。6、設(shè)備到位或其他工程設(shè)計(jì)評(píng)審結(jié)束_天之內(nèi)上報(bào)各種技術(shù)檔案，凡在限期內(nèi)，不報(bào)、瞞報(bào)每次扣_分，造成技術(shù)資料丟失的或給安全工作帶來(lái)負(fù)面影響的每次扣_分。7、其他臨時(shí)性上報(bào)資料必須在限期內(nèi)及時(shí)上報(bào)，凡在限期內(nèi)，不報(bào)、瞞報(bào)每次扣_分，造成失誤的每次扣_分。七、其它要求1、各科隊(duì)要高度重視，根據(jù)分配金額制定切實(shí)可行的分配方案，做到公平公正，凡因分配不公造成影響的，將在下一月酌情扣除一定的獎(jiǎng)勵(lì)。2、若在執(zhí)行過(guò)程中發(fā)現(xiàn)同一事件可分別屬于考核內(nèi)容中不同事項(xiàng)時(shí)，處理的原則堅(jiān)持就高不就低。2022年質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核細(xì)則補(bǔ)充規(guī)定（二）礦搞好生產(chǎn)，必須實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化，為維護(hù)好并進(jìn)一步推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化工作，除完成礦安排的達(dá)標(biāo)工作外，還要從本單位自身抓起，抓好日常標(biāo)準(zhǔn)化自檢工作，現(xiàn)制定如下制度：1、每月至少進(jìn)行一次標(biāo)準(zhǔn)化自檢工作，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)化要求打分，對(duì)查出的問(wèn)題以“五定”原則