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文檔簡介

1、第PAGE7頁共NUMPAGES7頁2022年重大事項報告制度為了進一步加強和規(guī)范緊急重大事項的管理工作,確保主管領(lǐng)導(dǎo)及時準(zhǔn)確地掌握并妥善處置緊急重大事項,避免工作失誤,特建立重大事項報告制度,使人人明確責(zé)任,保證文秘資源網(wǎng)安全、和諧、全面地發(fā)展。一、報告內(nèi)容1、上級領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)交辦的重要事項及完成情況;2、總經(jīng)理交辦的重要工作任務(wù)完成情況;3、下級請示、報告的重要事項;4、突發(fā)性事件、事故、問題;5、每月主要工作安排及完成情況;6、領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生違法違紀(jì)行為或工作中出現(xiàn)重大失誤情況;7、需要報告的其他重大事項。二、重大事項報告程序和要求1、_全體員工要執(zhí)行每項工作報告回音制度,做到事前有請示,事

2、后又報告,保證領(lǐng)導(dǎo)對工作進展情況做到心中有數(shù);2、實行逐級報告制度。請示報告要堅持分級負(fù)責(zé),逐級報告的原則,凡屬職權(quán)范圍的工作,要各負(fù)其責(zé),認(rèn)真落實,凡重大問題本級無權(quán)決定的,要逐級報告,不得超越權(quán)限;3、凡需要報告的重大事項由報告部門或個人用書面或其他形式報告,能事前報告的事宜要事前報告,事前無法報告的,事后應(yīng)及時報告;4、重大突發(fā)事件或事故應(yīng)緊急報告,無論什么時間,必須在第一時間(_小時內(nèi))報告主管領(lǐng)導(dǎo),一般事故要及時(_小時內(nèi))報告;可先用電話口頭報告,然后再補報文字報告,來不及報送詳細(xì)情況的,可先進行初報,然后根據(jù)事態(tài)進展和處理情況,隨時進行續(xù)報;5、凡領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情,都必須堅決執(zhí)行,

3、認(rèn)真落實,不打折扣,確實遇到困難應(yīng)及時報告,不能有抵觸行為;6、報告事項由受理人審批或請示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)后審批。急事及時批復(fù),其它事項三天內(nèi)批復(fù)。特殊情況或按規(guī)定需要上報事項由總經(jīng)理會議研究確定。三、紀(jì)律與監(jiān)督1、上級負(fù)責(zé)人對下級報告的重要事項,屬自身職責(zé)范圍的要及時答復(fù)或處理,自身難以決斷的,要及時上報,因自身答復(fù)不及時或處理不當(dāng)或應(yīng)上報而沒上報的,造成后果必須追究當(dāng)事人責(zé)任。2、報告對象必須及時按要求如實報告,并嚴(yán)格按批復(fù)意見辦理,辦結(jié)后將辦理情況向受理人寫出書面匯報或口頭匯報。未按要求報告或未按批復(fù)意見辦理的,視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分。3、對一些影響_全局的突發(fā)事件,本部門或當(dāng)事人無論什么原因,

4、沒有及時上報而造成嚴(yán)重后果的,必須追究當(dāng)事人和部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任。4、重大事項報告情況,由質(zhì)檢部負(fù)責(zé)督辦。并按有關(guān)要求,該上報的要及時上報。每半年檢查一次執(zhí)行情況,并寫出書面報告。本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。2022年重大事項報告制度(二)有限公司2022年重大事項報告制度(三)1.目的為切實加強對重大事項的管理,建立健全快速反應(yīng)機制,及時掌握重大事項信息,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,制定本制度。2.釋義本規(guī)定所稱重大事項包括:2.1各部門、分公司在安全保衛(wèi)、安全生產(chǎn)、消防安全、車輛安全、存儲安全、群體安全以及社會治安綜合治理、信訪穩(wěn)定、影響生產(chǎn)經(jīng)營和辦公秩序有序進行等方面工作所發(fā)生的各類事故、問題。2.2政府部

5、門及其他單位組織召開的、需要公司高管參加的各類會議。2.3緊急和突發(fā)事件,包括非法集會、游行、示威、聚眾圍堵、請愿罷工、疫情、自然災(zāi)害、突發(fā)性公共衛(wèi)生事件。2.4政府及相關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)到我司參加的檢查、指導(dǎo)、視察、調(diào)研等活動。2.5獲上級部門和相關(guān)部門表彰獎勵和通報批評、處罰等情況。2.6新聞單位進行的重要新聞采訪。2.7其他需要報告的重要情況和重大問題。3.重大事項報告3.1重大事項報告的形式分:當(dāng)面報告、電話報告和書面報告三種。發(fā)生重大事項各部門、分公司應(yīng)在第一時間內(nèi)口頭向行政部報告,由行政部直接向主管副總經(jīng)理和總經(jīng)理報告,并在_小時內(nèi)向行政部遞交書面報告;分公司應(yīng)同時向主管部門生產(chǎn)本部或

6、銷售本部報告;節(jié)假日期間重大事項向行政部經(jīng)理報告。書面報告內(nèi)容:負(fù)面重大事項信息要報告清楚時間、地點、事件主要人物、事件經(jīng)過、應(yīng)急措施、初步原因、聯(lián)系人及有效聯(lián)系電話;正面重大事項信息要報告清楚時間、地點、主要人物、主要內(nèi)容。3.2行政部要建立重大事項發(fā)生、進展、處理結(jié)果情況的通報制度。3.3發(fā)生員工工傷事故的應(yīng)同時向人事部報告。4.責(zé)任追究凡重大事項出現(xiàn)瞞報、遲報、謊報、誤報、少報、漏報或未在規(guī)定時間內(nèi)報告的,一經(jīng)查實,將嚴(yán)格按公司就業(yè)規(guī)則的有關(guān)規(guī)定進行責(zé)任追究。5.本規(guī)定于年月日經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)發(fā)布,自發(fā)布之日起執(zhí)行,解釋權(quán)歸行政部。6.附件公司重大事項報告表公司重大事項報告表2022年重大事

7、項報告制度(四)重大事件報告制度(試行)為增強公司對重大事件的反應(yīng)能力,穩(wěn)妥處理各項重大事件,促進公司內(nèi)部信息溝通,特制訂本辦法。一、重大事件的定義1.嚴(yán)重影響公司經(jīng)營和工程建設(shè)的重大事件;2.生產(chǎn)或交通造成人身死亡或重傷、群傷事故;3.重大火災(zāi);4.防汛、抗震等危及或破壞工程建設(shè)的重大事件;5.主要工程及生產(chǎn)、生活設(shè)施嚴(yán)重?fù)p壞;6.重大刑事案件;7.重大經(jīng)濟案件;8.有組織的上訪或非法集會;9.可預(yù)見的危及公司經(jīng)營計劃和工程建設(shè)的重大事項;10.各單位主要領(lǐng)導(dǎo)人員傷病,需住院治療一周以上;11.按上級主管單位其他管理辦法規(guī)定應(yīng)及時的事件和工作。二、重大事件的報告發(fā)生后半小時內(nèi)由部門領(lǐng)導(dǎo)電話報

8、告公司總經(jīng)理和分管領(lǐng)導(dǎo),公司總經(jīng)理和分管領(lǐng)導(dǎo)接到報告后隨即電話報告上級主管單位,并在_小時內(nèi)由公司綜合辦公室書面報告上級主管單位。三、重大事項的保密公司的信息披露工作由公司董事會秘書和黨委書記(副書記)領(lǐng)導(dǎo),公司綜合辦公室負(fù)責(zé),公司其余各部門和個人不得擅自接受媒體采訪,更不得主動向外界公開、發(fā)布消息。參與工作的人員應(yīng)控制信息傳播范圍,盡量減小可能對公司造成的不良影響;對于因工作需要介入重大事件調(diào)查等方面工作的公司以外人員,必須向其說明公司有關(guān),督促其為公司保密。23四、其他本辦法解釋權(quán)歸綜合辦公室。本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。備注:1.發(fā)文編號:2.發(fā)文時間:_年_月_日242022年重大事項報告

9、制度(五)為了進一步加強和規(guī)范緊急重大事項的管理工作,確保主管領(lǐng)導(dǎo)及時準(zhǔn)確地掌握并妥善處置緊急重大事項,避免工作失誤,特建立重大事項報告制度,使人人明確責(zé)任,保證文秘資源網(wǎng)安全、和諧、全面地發(fā)展。一、報告內(nèi)容1、上級領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)交辦的重要事項及完成情況;2、總經(jīng)理交辦的重要工作任務(wù)完成情況;3、下級請示、報告的重要事項;4、突發(fā)性事件、事故、問題;5、每月主要工作安排及完成情況;6、領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生違法違紀(jì)行為或工作中出現(xiàn)重大失誤情況;7、需要報告的其他重大事項。二、重大事項報告程序和要求1、_全體員工要執(zhí)行每項工作報告回音制度,做到事前有請示,事后又報告,保證領(lǐng)導(dǎo)對工作進展情況做到心中有數(shù);2、實

10、行逐級報告制度。請示報告要堅持分級負(fù)責(zé),逐級報告的原則,凡屬職權(quán)范圍的工作,要各負(fù)其責(zé),認(rèn)真落實,凡重大問題本級無權(quán)決定的,要逐級報告,不得超越權(quán)限;3、凡需要報告的重大事項由報告部門或個人用書面或其他形式報告,能事前報告的事宜要事前報告,事前無法報告的,事后應(yīng)及時報告;4、重大突發(fā)事件或事故應(yīng)緊急報告,無論什么時間,必須在第一時間(_小時內(nèi))報告主管領(lǐng)導(dǎo),一般事故要及時(_小時內(nèi))報告;可先用電話口頭報告,然后再補報文字報告,來不及報送詳細(xì)情況的,可先進行初報,然后根據(jù)事態(tài)進展和處理情況,隨時進行續(xù)報;5、凡領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情,都必須堅決執(zhí)行,認(rèn)真落實,不打折扣,確實遇到困難應(yīng)及時報告,不能有抵觸行為;6、報告事項由受理人審批或請示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)后審批。急事及時批復(fù),其它事項三天內(nèi)批復(fù)。特殊情況或按規(guī)定需要上報事項由總經(jīng)理會議研究確定。三、紀(jì)律與監(jiān)督1、上級負(fù)責(zé)人對下級報告的重要事項,屬自身職責(zé)范圍的要及時答復(fù)或處理,自身難以決斷的,要及時上報,因自身答復(fù)不及時或處理不當(dāng)或應(yīng)上報而沒上報的,造成后果必須追究當(dāng)事人責(zé)任。2、報告對象必須及時按要求如實報告,并嚴(yán)格按批復(fù)意見辦理,辦結(jié)后將辦理情況向受理人寫出書面

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