會計面試經(jīng)典常見面試問題

1、會計面試經(jīng)典常見面試問題會計面試常見問題有很多，在會計面試之前也應(yīng)該做些準(zhǔn)備。如下是中國人才網(wǎng)給大家整理的會計面試經(jīng)典常見面試問題，希望對大家有所作用。1、一般納稅人可抵扣票證有哪些?納稅申報的流程如何?2、客戶扣款(已開具發(fā)票)如何進行會計處理?需要附哪些原始單據(jù)?3、年終獎是如何計算繳納個人所得稅的?4、財政年報和匯算清交報表口徑有什么差異?5、公司購買裝修材料用來裝修租用的辦公用房，如何進行會計處理?6、公司開辦費如何進行會計核算?所得稅清交時如何進行調(diào)整?7、你為什么離開以前的公司?8、你目前的工作是什么?說說你工作的流程。9、你覺得費用支出如何處理?(一般為服務(wù)行業(yè))10、公司成本如

2、何核算?(一般為制造企業(yè))在會計面試之前也應(yīng)該做些準(zhǔn)備，首先了解應(yīng)聘單位的企業(yè)性質(zhì)，然后再看公司需要什么樣的人才，例如會成本核算，你應(yīng)該在這時多了解成本的內(nèi)容，有些公司需要稅收方面的需要，你應(yīng)該在這方面做點準(zhǔn)備，例如面試者可能會問你，如何合理避稅，目前稅收的最新優(yōu)惠政策是什么，等等，你覺得面試官最有可能提出什么問題，你心理都一定要有點譜。1.一般納稅人可抵扣票證有哪些?納稅申報的流程如何?2.客戶扣款(已開具發(fā)票)如何進行會計處理?需要附哪些原始單據(jù)?3.年終獎是如何計算繳納個人所得稅的?4.財政年報和匯算清交報表口徑有什么差異?5.公司購買裝修材料用來裝修租用的辦公用房，如何進行會計處理?6

3、.公司開辦費如何進行會計核算?所得稅清交時如何進行調(diào)整?7.你為什么離開以前的公司?8.你目前的工作是什么?說說你工作的流程。9.你覺得費用支出如何處理?(一般為服務(wù)行業(yè))10.公司成本如何核算?(一般為制造企業(yè))其實，在各種會計面試場合，有一些常見問題，比如會計招聘考官往往會問及工作經(jīng)驗方面的問題。如果你的工作經(jīng)驗非常豐富自然不成問題，而對于缺乏經(jīng)驗者(尤其是會計專業(yè)大學(xué)生)往往成為硬傷。11.請你談?wù)劗厴I(yè)之后的工作經(jīng)歷。12.你現(xiàn)在或最近所做的工作，其職責(zé)是什么?你擔(dān)任什么職務(wù)?13.你認(rèn)為你在工作中的成就是什么?14.在你主管的門中，遇到過什么困難?你是如何處理或應(yīng)付過去的?15.請談一

4、下你在企業(yè)中職務(wù)升遷和收入變化情況。16.你在工作中有什么收獲和體會?17.請談?wù)勀阍谶@家單位的工作情況和受到的獎勵與懲處。18.你認(rèn)為該工作的難點或挑戰(zhàn)性在什么地方?19.你認(rèn)為工作經(jīng)驗和書本上所學(xué)的會計理論知識哪個更重要?20.你會做兩套賬嗎?會計職場面試常見問題及解答篇1問題一：“請你自我介紹一下”思路：基本上可以說，每逢面試這是必答題目了，呵呵，但是還是要提醒一些，首先必須和你所遞交的簡歷相符合，不能簡歷說一套，你介紹另一套吧?既然是面對面的自我介紹，其中一個目的就是考驗?zāi)愕目谡Z和你的表達能力，一定要表示清楚，簡單，明了，切忌不要漫天海侃，要記住，這里不是你談理想，談抱負(fù)的地方，公司看

5、中的是你能做什么?最好是可以面試前準(zhǔn)備幾份自我介紹，之后按照1分鐘、3分鐘、5分鐘來準(zhǔn)備，這樣子遇到什么都不怕了。問題二：“談?wù)勀愕募彝デ闆r”思路：這道問題就是想大致的了解下你的性格，價值觀，心態(tài)等一些東西，有幾個點可以讓你簡單的展開，簡單說下家庭人口，強調(diào)家庭和睦溫馨，家庭成員之間的良好關(guān)系，自己對家庭的責(zé)任感，還可以強調(diào)下家庭對自己工作的支持。問題三：“你有什么業(yè)余愛好?”思路：從一個人的愛好，就可以從一些方面反映出你的性格、觀念、心態(tài)，千萬別說自己沒有什么愛好，更不要真的把你的一些庸俗的愛好拿出來，那么你就會因為這個被否定嘍，最好是說一些戶外的，陽光的愛好，襯托下你的形象。問題四：“你最

6、崇拜誰?”思路：別說你沒有崇拜的，更別說你崇拜自己，如果你崇拜的人，是跟你工作上有關(guān)系的人，能鼓舞和感染自己的，那最好不過了。問題五：“你的座右銘是什么?”思路：你的座右銘一定要反映出你自己的某種優(yōu)點，或者說你始終按照你的好的座右銘前進，去奮斗，努力，別太長，更別太抽象了，你的太抽象，那么你指望面試官抽象的理解你嘛?問題六：“談?wù)勀愕娜秉c”思路：如果你說你沒缺點，那么，這個公司肯定不適合你，因為那你已經(jīng)成為非人了!是人就會有缺點?這點要明白，千萬不要說出影響工作的缺點，那你就慘了!可以簡單說些與工作無關(guān)的小缺點，會計職場面試常見問題及解答篇2問題一：“你為什么選擇我們公司?”思路：參考答案“我

7、十分看好貴公司所在的行業(yè)，我認(rèn)為貴公司十分重視人才，而且這項工作很適合我，相自己一定能做好?！眴栴}二：“對這項工作，你有哪些可預(yù)見的困難?”思路：可以嘗試迂回戰(zhàn)術(shù)，說出應(yīng)聘者對困難所持有的態(tài)度“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準(zhǔn)備，任何困難都是可以克服的。”問題三：“如果我錄用你，你將怎樣開展工作”思路：可以嘗試采用迂回戰(zhàn)術(shù)來回答，如“首先聽取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，然后就有關(guān)情況進行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計劃并報領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，最后根據(jù)計劃開展工作?！眴栴}四：“與上級意見不一是，你將怎么辦?”思路：1、 一般可以這樣回答“

8、我會給上級以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會服從上級的意見?！?如果面試你的是總經(jīng)理，而你所應(yīng)聘的職位另有一位經(jīng)理，且這位經(jīng)理當(dāng)時不在場，可以這樣回答：“對于非原則性問題，我會服從上級的意見，對于涉及公司利益的重大問題，我希望能向更高層領(lǐng)導(dǎo)反映?！睍嬄殘雒嬖嚦Ｒ妴栴}及解答篇3問題一：“我們?yōu)槭裁匆浻媚?”思路：如“我符合貴公司的招聘條件，憑我目前掌握的技能、高度的責(zé)任感和良好的餓適應(yīng)能力及研究能力，完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴 公司服務(wù)，如果貴公司給我這個機會，我一定能成為貴公司的棟梁!”問題二：“你能為我們做什么?”思路：應(yīng)聘者可以根據(jù)自己的了解，結(jié)合自己在專業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)勢來回

9、答這個問題。問題三：“你是應(yīng)屆畢業(yè)生，缺乏經(jīng)驗，如何能勝任這項工作?”思路：如“作為應(yīng)屆畢業(yè)生，在工作經(jīng)驗方面的確會有所欠缺，因此在讀書期間我一直利用各種機會在這個行業(yè)里做兼職。我也發(fā)現(xiàn)，實際工作遠(yuǎn)比書本知識豐富、復(fù)雜。但我有較強的責(zé)任心、適應(yīng)能力和研究能力，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完成各項工作，從中獲取的經(jīng)驗也令我受益非淺。請貴公司放心，學(xué)校所學(xué)及兼職的工作經(jīng)驗使我一定能勝任這個職位?！眴栴}四：“你希望與什么樣的上級共事?”思路：如“做為剛步入社會新人，我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境，而不應(yīng)該對環(huán)境提出什么要求，只要能發(fā)揮我的專長就可以了?！眴栴}五：“您在前一家公司的離職原

10、因是什么?”思路：1、 最重要的是：應(yīng)聘者要使找招聘單位相，應(yīng)聘者在過往的單位的“離職原因”在此家招聘單位里不存在。 2、 避免把“離職原因”說得太詳細(xì)、太具體。3、 不能摻雜主觀的負(fù)面感受，如“太幸苦”、“人際關(guān)系復(fù)雜”、“管理太混亂”、“公司不重視人才”、“公司排斥我們某某的員工”等。4、 但也不能躲閃、回避，如“想換換環(huán)境”、“個人原因”等。5、 不能涉及自己負(fù)面的人格特征，如不誠實、懶惰、缺乏責(zé)任感、不隨和等。6、 盡量使解釋的理由為應(yīng)聘者個人形象添彩。7、 如“我離職是因為這家公司倒閉。我在公司工作了三年多，有較深的感情。從去年始，由于市場形勢突變，公司的局面急轉(zhuǎn)直下。到眼下這一步我

11、覺得很遺憾，但還要面對顯示，重新尋找能發(fā)揮我能力的舞臺?！痹S多面試問題的答案并不是在任何面試場合都有效，關(guān)鍵在于應(yīng)聘者掌握了規(guī)律后，對面試的具體情況進行把握，有意識地揣摩面試人員心理背景，然后做出最符合其思想意識的回答。2018考研：會計碩士考研面試常見問題（7）會計碩士專業(yè)學(xué)位的英文名稱為“Master of Professional Accounting”，英文縮寫為MPAcc.設(shè)置會計碩士專業(yè)學(xué)位（MPAcc），是為了培養(yǎng)面向會計職業(yè)的應(yīng)用型高層次會計人才，健全和完善我國高層次會計人才培養(yǎng)體系，建設(shè)高素質(zhì)的會計人才隊伍，以更好地適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展和經(jīng)濟全球化的需要，為全面建設(shè)小康社

12、會服務(wù)，為實施科教興國戰(zhàn)略和人才強國戰(zhàn)略服務(wù)。37、什么是貨幣的時間價值？貨幣時間價值有哪幾種形式？一定量資金在不同時點在價值量上的差額。復(fù)利終值、年金終值何謂全審計和局審計？全審計就是對財務(wù)報表、內(nèi)控制等與經(jīng)營活動有關(guān)的各方面進行審計 局審計就是抽取一分的經(jīng)營活動和財務(wù)狀況進行審計。What are the elements of financial statements？38、什么是中期財務(wù)報告？有什么作用？ 以中期為基礎(chǔ)編制的財務(wù)報告，能夠提高會計息的質(zhì)量、完善上市公司息披露制度融資租賃和經(jīng)營租賃的區(qū)別？（所有權(quán)有關(guān)的風(fēng)險和報酬是否轉(zhuǎn)移？（1）融資租賃的資產(chǎn)作為租入方自有資產(chǎn)在租入方賬面

13、核算，經(jīng)營租賃的資產(chǎn)仍在出租方賬面（2）融資租賃期滿，標(biāo)的資產(chǎn)通常歸租入方所有，經(jīng)營租賃期滿，標(biāo)的資產(chǎn)由出租方收回（3）融資租賃可以看作是“借款+購買”，是由融資租賃公司為承租方提供資金購買資產(chǎn)，承租方在以后的一定期間內(nèi)償還借款。What are the major categories of current liabilities？39、什么是企業(yè)的償債能力？衡量企業(yè)的償債能力有哪些指標(biāo)？企業(yè)償還各種債務(wù)的能力。企業(yè)短期償債能力的衡量指標(biāo)主要有流動比率、速動比率和現(xiàn)金比率。反映長期償債能力的.主要指標(biāo)有資產(chǎn)負(fù)債率、產(chǎn)權(quán)比率、有形凈值債務(wù)率、已獲利息倍數(shù)。就地審計和報送審計各有什么特點？就地審

14、計就是審計機構(gòu)派遣審計人員到被審計單位進行審計報送審計是審計機構(gòu)要求被審計單位將要審計的所有資料寄送至審計機構(gòu)進行審計What are the major categories of current liabilities？40、如何理解平行登記的作用？什么是直接融資？直接融資是“間接融資”的對稱。沒有金融機構(gòu)作為中介的融通資金的方式。需要融入資金的單位與融出資金單位雙方通過直接協(xié)議后進行貨幣資金的轉(zhuǎn)移。Please explain the definition of asset and liability？41、在盤存制度中，永續(xù)盤存制和實地盤存制有什么區(qū)別？實地盤存制只記錄存貨進庫的數(shù)量，不記錄存貨發(fā)出的數(shù)量，期末實地盤點存貨余額，倒軋出本期存貨減少的數(shù)量。永續(xù)是既記錄存貨的增加數(shù)減少數(shù)，可以隨時計算出存貨的賬面價值。企業(yè)融資渠道有哪些？銀行貸資金、居民個人資金、其他企業(yè)資金、其他金融機構(gòu)資金、國家財政資金、企業(yè)自留資金Please explain the definition of asset and liability？42、原始憑證和記賬憑證有什么區(qū)別和聯(lián)系？聯(lián)系：記賬憑證是根據(jù)原始憑證生成的，都能夠反映經(jīng)濟業(yè)務(wù)的發(fā)生和